Legislator Case Law & Legislation
DU_2017_854 PL

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 kwietnia 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych

10 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (10)

Statutory Text (10 Articles)

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie

bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych

(Dz. U. poz. 313 i 930 oraz z 2009 r. poz. 462) wprowadza się następujące zmiany

1)

tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie

„

w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz

innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym

”

;

2)

w § 1

a)

pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów, dopuszczalne

wartości sił niezbędne do ich przemieszczania oraz dopuszczalne wartości wydatku energetycznego

na wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem

przedmiotów, przez pracowników, z wyłączeniem pracowników młodocianych oraz kobiet

w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.

”

,

b)

uchyla się pkt 4;

3)

w § 6 dodaje się ust. 3 i 4 w brzmieniu

„

3.

Wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy związanej z wysiłkiem fizycznym,

w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, w czasie zmiany roboczej nie może

przekraczać dla kobiet 5000 kJ, a przy pracy dorywczej 20 kJ/min.

4.

Wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy fizycznej związanej z podnoszeniem

i przenoszeniem przedmiotów w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla mężczyzn

8400 kJ, a przy pracy dorywczej 30 kJ/min.

”

;

4)

w § 7 uchyla się pkt 5;

5)

rozdział 3 otrzymuje brzmienie

„

Rozdział 3

Ręczne przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika

§ 13.

1.

Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej,

2)

dla mężczyzn - 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej.

2.

Masa przedmiotów podnoszonych przez jednego pracownika na wysokość powyżej obręczy

barkowej nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 14 kg przy pracy dorywczej,

2)

dla mężczyzn - 21 kg przy pracy stałej oraz 35 kg przy pracy dorywczej.

3.

Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika na odległość przekraczającą

25 metrów, masa przenoszonych przedmiotów nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 12 kg,

2)

dla mężczyzn - 30 kg.

4.

Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni,

pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30°, a

wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone,

to masa tych przedmiotów nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 12 kg,

2)

dla mężczyzn - 30 kg.

5.

Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni,

pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30°, a wysokość

przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone,

to masa tych przedmiotów nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 12 kg przy pracy dorywczej,

2)

dla mężczyzn - 20 kg przy pracy stałej oraz 30 kg przy pracy dorywczej.

§ 14.

Podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna

do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać

wartości

1)

przy pchaniu - 300 N dla mężczyzn i 120 N dla kobiet,

2)

przy ciągnięciu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet.

§ 15.

Wartości sił używanych przez pracownika do poruszania elementów urządzeń (w szczególności

dźwigni, korb, kół, przycisków, pedałów) nie mogą przekraczać następujących wartości

Lp.

Sposób obsługi

Mężczyźni

Kobiety

praca stała

praca dorywcza

praca stała

praca dorywcza

1

2

3

4

5

6

1

Obsługa oburęczna

120 N

250 N

50 N

100 N

2

Obsługa jednoręczna

50 N

120 N

20 N

50 N

3

Obsługa nożna

300 N

500 N

120 N

200 N

§ 16.

Dopuszczalne jest ręczne przetaczanie i wtaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych

(w szczególności beczek, rur o dużych średnicach), pod warunkiem zachowania wartości

sił określonych w § 14, a ponadto przy spełnieniu następujących wymagań

1)

masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni,

nie może przekraczać 200 kg na jednego mężczyznę i 80 kg na jedną kobietę,

2)

masa ręcznie wtaczanych przedmiotów na pochylnie nie może przekraczać 50 kg na jednego

mężczyznę i 20 kg na jedną kobietę.

”

;

6)

tytuł rozdziału 4 otrzymuje brzmienie

„

Zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów

”

;

7)

§ 17 otrzymuje brzmienie

„

§ 17.

1.

Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m oraz masa przekracza 30 kg

dla mężczyzn i 20 kg dla kobiet, powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem aby

na jednego pracownika przypadała masa nieprzekraczająca

1)

przy pracy stałej - 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet,

2)

przy pracy dorywczej - 42 kg dla mężczyzn i 17 kg dla kobiet.

2.

Podczas zespołowego ręcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika

niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie

może przekraczać wartości

1)

przy pchaniu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet,

2)

przy ciągnięciu - 210 N dla mężczyzn i 80 N dla kobiet.

3.

Niedopuszczalne jest zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów na odległość przekraczającą

25 m lub o masie przekraczającej 500 kg dla mężczyzn i 200 kg dla kobiet.

”

;

8)

w § 20 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Niedopuszczalne jest przenoszenie przez jednego pracownika materiałów ciekłych - gorących,

żrących albo o właściwościach szkodliwych dla zdrowia, których masa wraz z naczyniem

i uchwytem przekracza 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet.

”

;

9)

w § 21 ust. 1-3 otrzymują brzmienie

„

1.

Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej i

gładkiej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać następujących wartości

Lp.

Warunki przemieszczania ładunków

Mężczyźni

Kobiety

wózki 2-kołowe

wózki 3-i więcej kołowe

wózki 2-kołowe

wózki 3-i więcej kołowe

1

2

3

4

5

6

1

Przemieszczanie po terenieo nachyleniu nieprzekraczającym5%

350 kg

450 kg

140 kg

180 kg

2

Przemieszczanie po terenieo nachyleniu większymniż 5%

250 kg

350 kg

100 kg

140 kg

2.

W przypadku przemieszczania ładunku na wózkach po nawierzchni nierównej lub nieutwardzonej

- dopuszczalna masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać 60% wartości

określonych w ust. 1.

3.

Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na wózkach po terenie o nachyleniu

większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m.

”

;

10)

w § 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Masa ładunku przemieszczanego na wózku szynowym, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać

na jednego pracownika przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu

1)

nieprzekraczającym 2% - 600 kg dla mężczyzn i 240 kg dla kobiet,

2)

większym niż 2% - 450 kg dla mężczyzn i 180 kg dla kobiet.

”

;

11)

w § 22 uchyla się ust. 2;

12)

§ 24 otrzymuje brzmienie

„

§ 24.

1.

Masa ładunku przemieszczanego na wózku jednokołowym (taczce), łącznie z masą taczki,

nie może przekraczać przy przemieszczaniu

1)

po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni o nachyleniu

a)

nieprzekraczającym 5% - 100 kg dla mężczyzn i 40 kg dla kobiet,

b)

większym niż 5% - 75 kg dla mężczyzn i 30 kg dla kobiet,

2)

po terenie o nierównej lub nieutwardzonej nawierzchni - 60% wartości określonych w

pkt 1.

2.

Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na taczce po terenie o nachyleniu

większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m.

”

;

13)

§ 33 otrzymuje brzmienie

„

§ 33.

Przepisy rozporządzenia nie naruszają wymagań określonych w przepisach o dozorze technicznym,

a także wymagań dotyczących ręcznego przemieszczania ciężarów przez młodocianych oraz

kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią, określonych w przepisach w sprawie

wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z

tych prac, wydanych na podstawie art. 204 § 1 i 3 Kodeksu pracy, oraz w przepisach w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych

dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, wydanych na podstawie

art. 176 § 2 Kodeksu pracy.

”

.

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

Do dnia 31 stycznia 2018 r. masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, o których mowa

w § 16 pkt 1 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem,

nie może przekraczać 300 kg na jednego mężczyznę.

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

1.

Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej,

2)

dla mężczyzn - 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej.

2.

Masa przedmiotów podnoszonych przez jednego pracownika na wysokość powyżej obręczy

barkowej nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 14 kg przy pracy dorywczej,

2)

dla mężczyzn - 21 kg przy pracy stałej oraz 35 kg przy pracy dorywczej.

3.

Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika na odległość przekraczającą

25 metrów, masa przenoszonych przedmiotów nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 12 kg,

2)

dla mężczyzn - 30 kg.

4.

Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni,

pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30°, a

wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone,

to masa tych przedmiotów nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 12 kg,

2)

dla mężczyzn - 30 kg.

5.

Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni,

pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30°, a wysokość

przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone,

to masa tych przedmiotów nie może przekraczać

1)

dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 12 kg przy pracy dorywczej,

2)

dla mężczyzn - 20 kg przy pracy stałej oraz 30 kg przy pracy dorywczej.

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

Podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna

do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać

wartości

1)

przy pchaniu - 300 N dla mężczyzn i 120 N dla kobiet,

2)

przy ciągnięciu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet.

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

Wartości sił używanych przez pracownika do poruszania elementów urządzeń (w szczególności

dźwigni, korb, kół, przycisków, pedałów) nie mogą przekraczać następujących wartości

Lp.

Sposób obsługi

Mężczyźni

Kobiety

praca stała

praca dorywcza

praca stała

praca dorywcza

1

2

3

4

5

6

1

Obsługa oburęczna

120 N

250 N

50 N

100 N

2

Obsługa jednoręczna

50 N

120 N

20 N

50 N

3

Obsługa nożna

300 N

500 N

120 N

200 N

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

Dopuszczalne jest ręczne przetaczanie i wtaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych

(w szczególności beczek, rur o dużych średnicach), pod warunkiem zachowania wartości

sił określonych w § 14, a ponadto przy spełnieniu następujących wymagań

1)

masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni,

nie może przekraczać 200 kg na jednego mężczyznę i 80 kg na jedną kobietę,

2)

masa ręcznie wtaczanych przedmiotów na pochylnie nie może przekraczać 50 kg na jednego

mężczyznę i 20 kg na jedną kobietę.

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

1.

Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m oraz masa przekracza 30 kg

dla mężczyzn i 20 kg dla kobiet, powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem aby

na jednego pracownika przypadała masa nieprzekraczająca

1)

przy pracy stałej - 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet,

2)

przy pracy dorywczej - 42 kg dla mężczyzn i 17 kg dla kobiet.

2.

Podczas zespołowego ręcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika

niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie

może przekraczać wartości

1)

przy pchaniu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet,

2)

przy ciągnięciu - 210 N dla mężczyzn i 80 N dla kobiet.

3.

Niedopuszczalne jest zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów na odległość przekraczającą

25 m lub o masie przekraczającej 500 kg dla mężczyzn i 200 kg dla kobiet.

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

1.

Masa ładunku przemieszczanego na wózku jednokołowym (taczce), łącznie z masą taczki,

nie może przekraczać przy przemieszczaniu

1)

po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni o nachyleniu

a)

nieprzekraczającym 5% - 100 kg dla mężczyzn i 40 kg dla kobiet,

b)

większym niż 5% - 75 kg dla mężczyzn i 30 kg dla kobiet,

2)

po terenie o nierównej lub nieutwardzonej nawierzchni - 60% wartości określonych w

pkt 1.

2.

Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na taczce po terenie o nachyleniu

większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m.

Dz.U. 2017 poz. 854 inForce

Przepisy rozporządzenia nie naruszają wymagań określonych w przepisach o dozorze technicznym,

a także wymagań dotyczących ręcznego przemieszczania ciężarów przez młodocianych oraz

kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią, określonych w przepisach w sprawie

wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z

tych prac, wydanych na podstawie art. 204 § 1 i 3 Kodeksu pracy, oraz w przepisach w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych

dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, wydanych na podstawie

art. 176 § 2 Kodeksu pracy.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →