Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 marca 2017 r. w sprawie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych

Rozporządzenie określa

1)

tryb i warunki nadawania i uchylania przydziałów mobilizacyjnych oraz pracowniczych

przydziałów mobilizacyjnych;

2)

warunki, jakie powinni spełniać żołnierze rezerwy, pracownicy lub inne osoby niebędące

pracownikami do przeznaczenia ich do czynnej służby wojskowej lub pracy w jednostkach

wojskowych w razie ogłoszenia mobilizacji lub w czasie wojny;

3)

wzory kart mobilizacyjnych.

1.

Przydziały mobilizacyjne nadaje się żołnierzom rezerwy oraz żołnierzom, o których

mowa w art. 59a ust. 1a ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony

Rzeczypospolitej Polskiej, zwanej dalej „ustawą”, którzy spełniają łącznie następujące warunki

1)

posiadają odpowiednie wyszkolenie wojskowe albo kwalifikacje odpowiadające określonej

specjalności (funkcji) wojskowej;

2)

posiadają odpowiedni stan zdrowia;

3)

nie zamieszkują stale za granicą;

4)

zamieszkują możliwie blisko miejsca dyslokacji jednostki wojskowej, do której mają

być powołani w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.

2.

Przydziały mobilizacyjne nadaje się w pierwszej kolejności

1)

żołnierzom z nadanymi przydziałami kryzysowymi;

2)

żołnierzom rezerwy najmłodszym wiekiem, posiadającym najwyższe klasy kwalifikacyjne

specjalistów wojskowych, zamieszkałym najbliżej miejsca dyslokacji jednostki wojskowej,

do której mogą być powołani w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

3)

ochotnikom.

3.

Żołnierzom rezerwy, którzy nie odbywali czynnej służby wojskowej, nadaje się przydziały

mobilizacyjne po odbyciu przez nich co najmniej krótkotrwałych ćwiczeń wojskowych

i po złożeniu przysięgi wojskowej.

Nadanie przydziałów mobilizacyjnych żołnierzom rezerwy następuje po uprzednim

1)

przeprowadzeniu przez dowódcę jednostki wojskowej analizy potrzeb mobilizacyjnych,

w tym analizy możliwości nadania przydziałów mobilizacyjnych żołnierzom Narodowych

Sił Rezerwowych, i po złożeniu przez niego wojskowemu komendantowi uzupełnień zapotrzebowania

na uzupełnienie potrzeb mobilizacyjnych jednostki wojskowej, z wyszczególnieniem stanowisk

oraz żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych, którym należy nadać przydział mobilizacyjny;

2)

wytypowaniu przez wojskowego komendanta uzupełnień, w porozumieniu z zainteresowanym

dowódcą jednostki wojskowej, żołnierzy rezerwy spełniających wymagania do przeznaczenia

na określone stanowiska służbowe lub do pełnienia określonych funkcji wojskowych;

3)

skierowaniu, jeżeli zachodzi taka potrzeba, wytypowanych żołnierzy rezerwy na badania

lekarskie do właściwej wojskowej komisji lekarskiej, w celu określenia zdolności do

czynnej służby wojskowej;

4)

uzyskaniu, jeżeli zachodzi taka potrzeba, informacji o wytypowanych żołnierzach rezerwy

na podstawie danych zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym;

5)

wezwaniu wytypowanych żołnierzy rezerwy lub powołaniu na ćwiczenia wojskowe do jednostki

wojskowej, w celu sprawdzenia ich przydatności na określonych stanowiskach służbowych

lub do pełnienia określonych funkcji wojskowych oraz złożenia przysięgi wojskowej

przez żołnierzy, którzy tej przysięgi nie składali.

Fakt nadania przydziału mobilizacyjnego żołnierzowi rezerwy wojskowy komendant uzupełnień

odnotowuje w ewidencji wojskowej i w książeczce wojskowej tego żołnierza, a dowódca

jednostki wojskowej - stwierdza w rozkazie dziennym.

1.

Żołnierze rezerwy mogą mieć nadane przydziały mobilizacyjne przez łączny okres nie

dłuższy niż

1)

dla szeregowych - 15 lat;

2)

dla podoficerów i oficerów - 20 lat.

2.

Przepis ust. 1 nie dotyczy żołnierzy rezerwy, którzy wyrazili zgodę na zachowanie

tego przydziału, lecz nie dłużej niż do osiągnięcia górnej granicy wieku, o którym

mowa w art. 58 ust. 1 ustawy.

3.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się w przypadku zwiększonych potrzeb uzupełnieniowych

Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz w przypadku, gdy wojskowy komendant uzupełnień

nie ma możliwości nadania przydziałów mobilizacyjnych innym żołnierzom rezerwy.

Czynności mające na celu ustalenie potrzeb jednostki wojskowej w zakresie przeznaczenia

osób na stanowiska pracownicze, określone w etacie jednostki wojskowej i określone

na wypadek wojny, realizują dowódcy tych jednostek wojskowych.

Pracownicze przydziały mobilizacyjne nadaje się osobom posiadającym kwalifikacje wymagane

do zajmowania stanowisk pracowniczych, określonych w etacie jednostki wojskowej i

określonych na wypadek wojny, jeżeli

1)

w przypadku żołnierzy rezerwy - nie przewiduje się ich powołania do czynnej służby

wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

2)

w przypadku pracowników - zajmują oni stanowiska, na których są wymagane kwalifikacje

takie same lub podobne jak na stanowiskach pracowniczych określonych w etacie jednostki

wojskowej i określonych na wypadek wojny;

3)

w przypadku osób niebędących pracownikami - zamieszkują one w pobliżu miejsca dyslokacji

tej jednostki wojskowej.

1.

Nadanie pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych następuje po uprzednim złożeniu

przez dowódcę jednostki wojskowej, o którym mowa w § 6, zapotrzebowania w zakresie

pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych, zwanego dalej „zapotrzebowaniem”, do właściwego

miejscowo wojskowego komendanta uzupełnień.

2.

W zapotrzebowaniu ujmuje się

1)

wykaz stanowisk określonych w etacie jednostki wojskowej i określonych na wypadek

wojny, z uwzględnieniem kwalifikacji i umiejętności wymaganych do ich zajmowania;

2)

wykaz pracowników zatrudnionych w jednostce wojskowej, którym proponuje się nadać

pracownicze przydziały mobilizacyjne na stanowiska wymienione w wykazie, o którym

mowa w pkt 1;

3)

wykaz pozostałych pracowników zatrudnionych w jednostce wojskowej;

4)

dane identyfikacyjne pracowników, o których mowa w pkt 2 i 3, w szczególności imię

(imiona), nazwisko i imię ojca, numer PESEL, adres zamieszkania, zajmowane stanowisko,

wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe i inne umiejętności.

1.

W przypadku gdy część pracowników zatrudnionych w jednostce wojskowej zamieszkuje

w miejscowościach lub gminach, wobec których właściwy terytorialnie jest inny wojskowy

komendant uzupełnień niż dla jednostki wojskowej, o którym mowa w § 8 ust. 1, nadanie

pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych następuje po złożeniu przez dowódcę jednostki

wojskowej zapotrzebowania do wojskowego komendanta uzupełnień właściwego ze względu

na adres zamieszkania tych pracowników.

2.

W zapotrzebowaniu ujmuje się wykazy i dane, o których mowa w § 8 ust. 2 pkt 2-4, dotyczące

pracowników zamieszkałych na terenie działania właściwego wojskowego komendanta uzupełnień.

1.

Wojskowy komendant uzupełnień, w porozumieniu z zainteresowanymi dowódcami jednostek

wojskowych, na podstawie zapotrzebowań nadaje pracownikom, o których mowa w

1)

§ 8 ust. 2 pkt 2, pracownicze przydziały mobilizacyjne na stanowiska pracownicze,

określone w etacie jednostki wojskowej, w której są zatrudnieni, i określone na wypadek

wojny;

2)

§ 8 ust. 2 pkt 3, jeżeli zachodzi taka potrzeba, pracownicze przydziały mobilizacyjne

na stanowiska pracownicze, określone w etacie jednostki wojskowej innej niż jednostka

wojskowa, w której są zatrudnieni, i określone na wypadek wojny.

2.

Jeżeli zachodzi potrzeba nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych osobom

innym niż wskazane w § 8 ust. 2 pkt 2 i 3, wojskowy komendant uzupełnień może zwrócić

się do kierowników powiatowych urzędów pracy oraz pracodawców o wskazanie osób spełniających

warunki do nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych.

3.

W przypadku, o którym mowa w ust. 2, wojskowy komendant uzupełnień, na podstawie danych

uzyskanych oraz danych zawartych w ewidencji wojskowej, w porozumieniu z zainteresowanym

dowódcą jednostki wojskowej, nadaje wytypowanym osobom pracownicze przydziały mobilizacyjne.

4.

Fakt nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego wojskowy komendant uzupełnień

odnotowuje w ewidencji wojskowej, a dowódca jednostki wojskowej, do której przydział

nadano, fakt ten stwierdza w rozkazie dziennym tej jednostki wojskowej.

1.

Doręczenie karty mobilizacyjnej następuje za potwierdzeniem odbioru, przez złożenie

własnoręcznego podpisu przez osobę, której wydano tę kartę, na egzemplarzu karty mobilizacyjnej

przeznaczonym dla wojskowego komendanta uzupełnień.

2.

Karty mobilizacyjne stanowią druk ścisłego zarachowania.

3.

Doręczenie kart mobilizacyjnych żołnierzom rezerwy odbywającym ćwiczenia wojskowe

oraz żołnierzom, o których mowa w art. 59a ust. 1a ustawy, a także pracownikom zatrudnionym

w jednostkach wojskowych - w miejscu pracy, może nastąpić za pośrednictwem właściwego

dowódcy jednostki wojskowej.

4.

Wojskowy komendant uzupełnień przekazuje, za pokwitowaniem dowódcy jednostki wojskowej

po dwa egzemplarze wypełnionych kart mobilizacyjnych, które następnie zostają doręczone

osobom, o których mowa w ust. 3.

5.

W pokwitowaniu ujmuje się liczbę kart mobilizacyjnych oraz ich serie i numery.

6.

Po doręczeniu kart mobilizacyjnych osobom, o których mowa w ust. 3, dowódca jednostki

wojskowej zwraca egzemplarze kart mobilizacyjnych przeznaczone dla wojskowego komendanta

uzupełnień.

7.

Karty mobilizacyjne, które nie zostały doręczone w sposób określony w ust. 3-6, dowódca

jednostki wojskowej zwraca niezwłocznie wojskowemu komendantowi uzupełnień.

1.

Przydziały mobilizacyjne uchyla się w przypadku

1)

osiągnięcia przez żołnierza górnej granicy wieku, o której mowa w art. 58 ust. 1 ustawy;

2)

upływu czasu, o którym mowa w § 5 ust. 1; przepis § 5 ust. 2 stosuje się odpowiednio;

3)

zgonu żołnierza rezerwy;

4)

utraty przez żołnierza rezerwy obywatelstwa polskiego;

5)

uznania żołnierza rezerwy za trwale niezdolnego do czynnej służby wojskowej pełnionej

w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

6)

zwolnienia, w drodze reklamowania, żołnierza rezerwy od obowiązku pełnienia czynnej

służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;

7)

powołania żołnierza rezerwy do zawodowej, kandydackiej, okresowej lub terytorialnej

służby wojskowej;

8)

stwierdzenia nieprzydatności żołnierza rezerwy na określonym stanowisku służbowym

lub do pełnienia określonej funkcji wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie

wojny;

9)

skreślenia stanowiska służbowego lub funkcji wojskowej w etacie jednostki wojskowej

i występujących w czasie wojny;

10)

wyjazdu żołnierza rezerwy na stałe za granicę;

11)

zmiany miejsca zamieszkania żołnierza rezerwy poza obszar będący we właściwości miejscowej

wojskowego komendanta uzupełnień;

12)

zaistnienia możliwości uzupełnienia jednostki wojskowej żołnierzami rezerwy o wyższych

kwalifikacjach lub predyspozycjach do zajmowania określonego stanowiska służbowego

lub do pełnienia określonej funkcji wojskowej;

13)

skazania żołnierza rezerwy prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności bez warunkowego

zawieszenia jej wykonania.

2.

Wojskowy komendant uzupełnień, działając w porozumieniu z dowódcą jednostki wojskowej,

na jego wniosek albo wniosek żołnierza rezerwy, może w uzasadnionych przypadkach,

innych niż wymienione w ust. 1, uchylić przydział mobilizacyjny, jeżeli nie narusza

to możliwości mobilizacyjnych jednostki wojskowej.

1.

W przypadku uchylenia przydziału mobilizacyjnego wojskowy komendant uzupełnień

1)

niezwłocznie zawiadamia o tym dowódcę jednostki wojskowej;

2)

odbiera od żołnierza rezerwy, któremu uchylono przydział mobilizacyjny, kartę mobilizacyjną

i niszczy ją protokolarnie oraz dokonuje odpowiednich adnotacji w ewidencji wojskowej.

2.

Dowódca jednostki wojskowej, po otrzymaniu zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1 pkt

1, stwierdza w rozkazie dziennym fakt uchylenia przydziału mobilizacyjnego oraz dokonuje

odpowiednich adnotacji w ewidencji wojskowej prowadzonej w tej jednostce.

1.

Pracowniczy przydział mobilizacyjny uchyla się, jeżeli osoba, której nadano ten przydział

1)

jest żołnierzem rezerwy i otrzymała przydział mobilizacyjny;

2)

została powołana do czynnej służby wojskowej, z wyjątkiem ćwiczeń wojskowych;

3)

utraciła obywatelstwo polskie;

4)

wyjechała na stałe za granicę;

5)

spełnia przesłanki, o których mowa w art. 59a ust. 3 pkt 2 i 4-8 ustawy;

6)

zmieniła miejsce zamieszkania poza obszar będący we właściwości miejscowej wojskowego

komendanta uzupełnień;

7)

została skazana prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia wolności bez warunkowego

zawieszenia jej wykonania.

2.

Wojskowy komendant uzupełnień, działając w porozumieniu z dowódcą jednostki wojskowej,

na jego wniosek albo wniosek osoby, której nadano pracowniczy przydział mobilizacyjny,

może w uzasadnionych przypadkach, innych niż wymienione w ust. 1, uchylić pracowniczy

przydział mobilizacyjny, jeżeli nie narusza to możliwości mobilizacyjnych jednostki

wojskowej.

3.

W przypadku uchylenia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego wojskowy komendant

uzupełnień

1)

niezwłocznie zawiadamia właściwego dowódcę jednostki wojskowej o uchyleniu pracowniczego

przydziału mobilizacyjnego;

2)

odbiera od osoby, której uchylono pracowniczy przydział mobilizacyjny, kartę mobilizacyjną

i niszczy ją protokolarnie oraz dokonuje odpowiednich adnotacji w ewidencji wojskowej.

4.

Dowódca jednostki wojskowej po otrzymaniu zawiadomienia, o którym mowa w ust. 3 pkt

1, stwierdza w rozkazie dziennym fakt uchylenia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego

oraz dokonuje odpowiednich adnotacji w ewidencji wojskowej prowadzonej w podległej

mu jednostce.

5.

Odebranie karty mobilizacyjnej następuje w trybie art. 52 ustawy. W przypadku żołnierzy

rezerwy odbywających ćwiczenia wojskowe oraz pracowników zatrudnionych w jednostkach

wojskowych odebrania kart mobilizacyjnych może dokonać właściwy dowódca jednostki

wojskowej, który przekazuje je niezwłocznie wojskowemu komendantowi uzupełnień.

Ustala się wzór

1)

karty mobilizacyjnej wydawanej w czasie pokoju, stwierdzającej przydział mobilizacyjny

żołnierza rezerwy do określonej jednostki wojskowej, na podstawie której żołnierz

rezerwy jest obowiązany stawić się do czynnej służby wojskowej w terminie w niej określonym,

w razie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny, który jest określony w załączniku

nr 1 do rozporządzenia;

2)

karty mobilizacyjnej wydawanej w czasie pokoju, stwierdzającej przydział mobilizacyjny

żołnierza rezerwy, polegający na przeznaczeniu tego żołnierza do powołania do czynnej

służby wojskowej za pomocą karty powołania lub w drodze obwieszczenia w początkowym

okresie po ogłoszeniu mobilizacji lub wybuchu wojny, który jest określony w załączniku

nr 2 do rozporządzenia;

3)

karty mobilizacyjnej stwierdzającej pracowniczy przydział mobilizacyjny, wydawanej

w czasie pokoju pracownikowi lub osobie niebędącej pracownikiem, którzy są przeznaczeni

do pracy w jednostce wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji lub w czasie wojny,

który jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.