Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 28 lutego 2017 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego rzeczoznawcy w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych

Rozporządzenie określa

1)

warunki, sposób i tryb odbywania stażu adaptacyjnego, sposób i tryb wykonywania nadzoru

nad jego odbywaniem oraz oceny nabytych w jego trakcie umiejętności, sposób ustalania

kosztów odbywania stażu adaptacyjnego oraz tryb pobierania i zwrotu opłaty za jego

odbywanie,

2)

warunki, sposób i tryb przeprowadzania testu umiejętności oraz oceny posiadanych przez

wnioskodawcę umiejętności, sposób ustalania kosztów przeprowadzania testu umiejętności

oraz tryb pobierania i zwrotu opłaty za jego przeprowadzenie

- w toku postępowania w sprawie uznania nabytych w innych niż Rzeczpospolita Polska

państwach członkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwach

członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronach umowy o

Europejskim Obszarze Gospodarczym kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego

rzeczoznawcy w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, zwanego dalej

„zawodem regulowanym”.

1.

Wnioskodawca po otrzymaniu postanowienia, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji

zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej, zwanej dalej „ustawą”, składa ministrowi właściwemu do spraw rynków rolnych lub

podmiotowi upoważnionemu w trybie określonym w art. 4a ust. 3 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o działach administracji rządowej

(Dz. U. z 2016 r. poz. 543, z późn. zm. do wykonywania zadań w sprawach uznawania kwalifikacji w zawodzie regulowanym, zwanemu

dalej „organem prowadzącym postępowanie”, oświadczenie o wyborze stażu adaptacyjnego

albo testu umiejętności.

2.

Organ prowadzący postępowanie przekazuje postanowienie, o którym mowa w ust. 1, odpowiednio

jednostce, w której ma być odbywany staż adaptacyjny, albo jednostce, w której ma

być przeprowadzony test umiejętności, wraz z kopią dokumentacji zawierającej informacje

dotyczące kwalifikacji zawodowych wnioskodawcy, w tym o wykształceniu i doświadczeniu

zawodowym.

1.

Staż adaptacyjny dla zawodu regulowanego, zwany dalej „stażem adaptacyjnym”, odbywa

się u przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą w zakresie produkcji, składowania,

konfekcjonowania i obrotu artykułami rolno-spożywczymi, zwanego dalej „jednostką”.

2.

Staż adaptacyjny odbywa się w jednostce w ramach stosunku pracy albo na podstawie

umowy cywilnoprawnej, na warunkach określonych między wnioskodawcą a jednostką.

3.

Wnioskodawca do oświadczenia o wyborze stażu adaptacyjnego dołącza dokument zawierający

zobowiązanie jednostki do nawiązania z wnioskodawcą stosunku prawnego.

4.

Termin rozpoczęcia stażu adaptacyjnego wnioskodawca uzgadnia z kierownikiem jednostki.

1.

Staż adaptacyjny odbywa się pod nadzorem opiekuna stażu adaptacyjnego wyznaczonego

przez kierownika jednostki na okres trwania stażu adaptacyjnego.

2.

Opiekunem stażu adaptacyjnego może być osoba posiadająca

1)

wykształcenie co najmniej równorzędne z wykształceniem wnioskodawcy;

2)

co najmniej 3-letnie doświadczenie w zawodzie regulowanym.

3.

Kierownik jednostki może zmienić opiekuna stażu adaptacyjnego w następujących przypadkach

1)

gdy dotychczasowy opiekun stażu adaptacyjnego nie może sprawować nadzoru nad odbywaniem

stażu adaptacyjnego;

2)

na wniosek wnioskodawcy albo opiekuna stażu adaptacyjnego, złożony do kierownika jednostki

nie później niż na 14 dni przed dniem zakończenia odbywania stażu adaptacyjnego.

Opiekun stażu adaptacyjnego sprawuje nadzór nad odbywaniem stażu adaptacyjnego, w

tym zwłaszcza

1)

kontroluje realizację zakresu stażu adaptacyjnego;

2)

kontroluje warunki odbywania stażu adaptacyjnego;

3)

sprawdza obecność wnioskodawcy w miejscu odbywania stażu adaptacyjnego;

4)

obserwuje pracę wykonywaną przez wnioskodawcę w okresie stażu adaptacyjnego;

5)

gromadzi informacje o przebiegu stażu adaptacyjnego.

1.

Zmiana jednostki, w której odbywa się staż adaptacyjny, może nastąpić na uzasadniony

wniosek wnioskodawcy, złożony do organu prowadzącego postępowanie, nie później niż

na 14 dni przed dniem zakończenia odbywania stażu adaptacyjnego.

2.

Organ prowadzący postępowanie dokonuje oceny zasadności wniosku.

3.

W przypadku gdy organ prowadzący postępowanie uzna wniosek za uzasadniony, o dokonanej

ocenie powiadamia, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku, wnioskodawcę, jednostkę,

w której dotychczas wnioskodawca odbywał staż adaptacyjny, oraz jednostkę, w której

wnioskodawca będzie go kontynuować.

4.

W przypadku gdy organ prowadzący postępowanie uzna wniosek za nieuzasadniony, o dokonanej

ocenie powiadamia, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku, wnioskodawcę oraz

jednostkę, w której wnioskodawca odbywa staż adaptacyjny.

5.

Do wnioskodawcy i jednostki, w której staż adaptacyjny będzie kontynuowany, stosuje

się przepisy § 3-5.

6.

Jednostka, w której wnioskodawca dotychczas odbywał staż adaptacyjny, po uznaniu przez

organ prowadzący postępowanie wniosku za uzasadniony przekazuje jednostce, w której

będzie kontynuowany staż adaptacyjny

1)

postanowienie, o którym mowa w § 2 ust. 1, wraz z kopią dokumentacji, o której mowa

w § 2 ust. 2;

2)

informację o stopniu realizacji zakresu stażu, sporządzoną przez dotychczasowego opiekuna

stażu adaptacyjnego i zatwierdzoną przez kierownika jednostki.

7.

Jednostka, w której wnioskodawca będzie kontynuować staż adaptacyjny, po uznaniu przez

organ prowadzący postępowanie wniosku za uzasadniony, dokonuje obliczenia kosztów

odbywania stażu adaptacyjnego w tej jednostce zgodnie z § 9 ust. 1.

1.

Oceny stażu adaptacyjnego dokonuje w formie pisemnej kierownik jednostki, nie później

niż w terminie 14 dni od dnia zakończenia tego stażu.

2.

Kierownik jednostki, dokonując oceny stażu adaptacyjnego, bierze pod uwagę stopień

przygotowania wnioskodawcy do samodzielnego wykonywania zawodu regulowanego, opinię

przedstawioną przez opiekuna stażu adaptacyjnego dotyczącą odbywania stażu adaptacyjnego,

poprawność merytoryczną i metodyczną nabytych umiejętności, w tym

1)

umiejętność samodzielnej realizacji zadań z zakresu zawodu regulowanego;

2)

znajomość przepisów prawa z zakresu zawodu regulowanego;

3)

prawidłowość realizacji zadań objętych zakresem stażu adaptacyjnego.

3.

Ocena stażu adaptacyjnego zawiera stwierdzenie, że wnioskodawca jest przygotowany

do samodzielnego wykonywania zawodu regulowanego, wraz z uzasadnieniem - ocena pozytywna

albo stwierdzenie, że wnioskodawca nie jest przygotowany do samodzielnego wykonywania

zawodu regulowanego, wraz z uzasadnieniem - ocena negatywna.

4.

Kierownik jednostki przekazuje ocenę stażu adaptacyjnego organowi prowadzącemu postępowanie,

nie później niż w terminie 14 dni od dnia zakończenia tego stażu.

5.

Organ prowadzący postępowanie informuje wnioskodawcę na piśmie o wyniku oceny stażu

adaptacyjnego dokonanej przez kierownika jednostki, w terminie 3 dni od dnia otrzymania

tej oceny.

1.

W przypadku otrzymania oceny negatywnej wnioskodawca może złożyć do organu prowadzącego

postępowanie wniosek o ponowne odbycie stażu adaptacyjnego, w terminie 30 dni od dnia

otrzymania oceny.

2.

Do ponownego odbycia stażu adaptacyjnego stosuje się przepisy § 3-7 i 9.

3.

Organ prowadzący postępowanie, na uzasadniony wniosek złożony przez wnioskodawcę przed

zakończeniem odbywania stażu adaptacyjnego, może przedłużyć staż adaptacyjny na czas

określony.

1.

Kierownik jednostki ustala, w porozumieniu z organem prowadzącym postępowanie, koszty

odbywania stażu adaptacyjnego, nie później niż na 14 dni przed dniem rozpoczęcia stażu

adaptacyjnego, na podstawie rzeczywistych wydatków ponoszonych przez jednostkę, związanych

z odbywaniem stażu adaptacyjnego, przy uwzględnieniu programu i okresu trwania stażu

adaptacyjnego oraz wydatków techniczno-organizacyjnych.

2.

Wnioskodawca uiszcza opłatę z tytułu kosztów odbywania stażu adaptacyjnego miesięcznie

w równych ratach płatnych z góry do 10. dnia miesiąca na rachunek bankowy jednostki

wskazany przez kierownika tej jednostki.

3.

W przypadku gdy staż adaptacyjny odbywa się w ramach stosunku pracy albo na podstawie

odpłatnej umowy cywilnoprawnej, opłata z tytułu odbywania przez wnioskodawcę stażu

adaptacyjnego może być, za zgodą wnioskodawcy wyrażoną na piśmie, potrącana z jego

wynagrodzenia.

4.

Jeżeli z przyczyn leżących po stronie jednostki staż adaptacyjny nie może się odbyć

lub nie może być kontynuowany, kierownik jednostki informuje o tym fakcie wnioskodawcę

i organ prowadzący postępowanie, nie później jednak niż w terminie 7 dni od powzięcia

informacji o zaistnieniu tych przyczyn.

5.

W przypadku, o którym mowa w ust. 4, kierownik jednostki zwraca wnioskodawcy ratę

poniesioną za okres, który nie może być przez organ prowadzący postępowanie zaliczony

na poczet okresu odbywania stażu adaptacyjnego, w terminie 14 dni od dnia powzięcia

informacji o niemożności kontynuowania stażu adaptacyjnego albo jego części.

6.

Wnioskodawcy przysługuje zwrot poniesionych kosztów odbywania stażu adaptacyjnego,

pomniejszonych o koszty związane z przygotowaniem stażu oraz materiałów edukacyjnych,

jeżeli

1)

złożył pisemną rezygnację z odbywania stażu adaptacyjnego, co najmniej na 7 dni przed

planowanym terminem rozpoczęcia odbywania stażu adaptacyjnego, uzgodnionym przez wnioskodawcę

z jednostką;

2)

nie przystąpił do stażu adaptacyjnego z usprawiedliwionej przyczyny.

7.

Kierownik jednostki dokonuje oceny przyczyny nieprzystąpienia do odbywania stażu adaptacyjnego

przez wnioskodawcę, kierując się zasadami określonymi w przepisach o usprawiedliwianiu

nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Postanowienie i oświadczenie, o których mowa w § 2 ust. 1, oświadczenie, o którym

mowa w § 16 ust. 2, dokumentacja, o której mowa w § 2 ust. 2, wnioski, o których mowa

w § 4 ust. 3 pkt 2, § 6 ust. 1 i § 8 ust. 1 i 3, oraz dokumenty, o których mowa w

§ 3 ust. 3 i § 7 ust. 1, mogą być przekazywane w formie pisemnej w postaci papierowej

lub elektronicznej.

Test umiejętności obejmuje

1)

test pisemny, składający się nie więcej niż z 60 pytań,

2)

test praktyczny, polegający na wykonaniu czynności mających na celu sprawdzenie umiejętności

- z zakresu zawodu regulowanego.

1.

Test umiejętności opracowuje i przeprowadza komisja egzaminacyjna, zwana dalej „komisją”,

powoływana przez organ prowadzący postępowanie.

2.

W skład komisji wchodzi od trzech do pięciu osób, które ukończyły studia wyższe i

posiadają wiedzę teoretyczną oraz co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe z zakresu

zagadnień objętych przedmiotem testu umiejętności.

3.

Przewodniczącego komisji wyznacza organ prowadzący postępowanie spośród członków komisji.

1.

Miejsce i termin odbywania testu umiejętności oraz wysokość opłaty za przeprowadzenie

testu umiejętności wyznacza organ prowadzący postępowanie, o czym zawiadamia wnioskodawcę

na piśmie, co najmniej na 21 dni przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia testu.

2.

Test umiejętności trwa nie dłużej niż 360 minut, w tym test pisemny - nie dłużej niż

120 minut.

3.

O wyniku testu pisemnego decyduje liczba uzyskanych punktów, przy czym za każdą prawidłową

odpowiedź przyznaje się 1 punkt, a za każdą nieprawidłową odpowiedź lub brak odpowiedzi

- 0 punktów.

4.

Do testu praktycznego mogą przystąpić osoby, które uzyskały z testu pisemnego co najmniej

70% punktów.

5.

Kryteria oceny testu pisemnego są umieszczane na arkuszu testu.

6.

O wyniku części praktycznej decyduje liczba uzyskanych punktów, przy czym każdy z

członków komisji przyznaje od 0 do 5 punktów.

7.

Test praktyczny uważa się za zdany w przypadku uzyskania przez wnioskodawcę co najmniej

70% punktów.

1.

Z przeprowadzonego testu umiejętności komisja sporządza protokół, który zawiera co

najmniej

1)

datę i miejsce przeprowadzenia testu umiejętności;

2)

imiona i nazwiska członków komisji;

3)

imię i nazwisko osoby, która przystąpiła do testu umiejętności;

4)

wynik testu umiejętności;

5)

podpisy członków komisji.

2.

Komisja przekazuje wyniki testu umiejętności wnioskodawcy i organowi prowadzącemu

postępowanie, w terminie 3 dni od dnia sporządzenia protokołu, o którym mowa w ust.

1.

1.

Wnioskodawca wnosi opłatę za przeprowadzenie testu umiejętności, na rachunek organu

prowadzącego postępowanie, co najmniej na 3 dni przed ustalonym terminem przeprowadzenia

testu umiejętności.

2.

Opłata, o której mowa w ust. 1, jest ustalana przez organ prowadzący postępowanie

i obejmuje rzeczywiste wydatki ponoszone na przeprowadzenie testu umiejętności, w

tym wydatki związane z przygotowaniem testu umiejętności i powołaniem komisji oraz

wydatki na wynagrodzenie członków komisji.

3.

Opłata, o której mowa w ust. 1, nie może być wyższa niż 5% przeciętnego wynagrodzenia

w gospodarce narodowej ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w

Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” na podstawie art. 20 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych

(Dz. U. z 2016 r. poz. 887, 1948, 2036 i 2260 oraz z 2017 r. poz. 2 i 38), za rok poprzedzający rok przeprowadzenia testu umiejętności.

4.

Warunkiem przystąpienia do testu umiejętności jest okazanie przez wnioskodawcę dowodu

opłaty, o której mowa w ust. 1.

5.

Opłata, o której mowa w ust. 1, stanowi dochód budżetu państwa.

1.

W przypadku nieprzystąpienia do testu umiejętności przez wnioskodawcę w wyznaczonym

terminie z usprawiedliwionej przyczyny, organ prowadzący postępowanie wyznacza kolejny

termin przeprowadzenia tego testu.

2.

Nieprzystąpienie do testu umiejętności przez wnioskodawcę w wyznaczonym terminie bez

usprawiedliwionej przyczyny uważa się za odstąpienie od testu umiejętności. Ponowne

przystąpienie do testu umiejętności wymaga złożenia nowego oświadczenia o wyborze

testu umiejętności.

3.

Oceny przyczyny nieprzystąpienia do testu umiejętności przez wnioskodawcę w wyznaczonym

terminie dokonuje organ prowadzący postępowanie, kierując się zasadami określonymi

w przepisach o usprawiedliwianiu nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom

zwolnień od pracy.

4.

Wnioskodawca, który z usprawiedliwionej przyczyny nie może przystąpić do testu umiejętności

w wyznaczonym terminie, może złożyć wniosek do organu prowadzącego postępowanie o

1)

zaliczenie wniesionej opłaty na poczet testu umiejętności wyznaczonego w innym terminie

lub

2)

zwrot wniesionej opłaty na rachunek bankowy wskazany w tym wniosku.

5.

Wniosek, o którym mowa w ust. 4, składa się najpóźniej w terminie 3 dni od dnia, w

którym ustąpiła przyczyna usprawiedliwiająca nieprzystąpienie do testu umiejętności.

Wniosek złożony po terminie pozostawia się bez rozpoznania.

6.

Organ prowadzący postępowanie rozpatruje wniosek, o którym mowa w ust. 4, w terminie

14 dni od dnia wpływu tego wniosku.

7.

Zwrot wniesionej opłaty następuje w terminie 14 dni od dnia pozytywnego rozpatrzenia

wniosku, o którym mowa w ust. 4.

8.

W przypadku określonym w ust. 5 decyduje data stempla pocztowego.

9.

W przypadku gdy test umiejętności nie odbył się z przyczyn leżących po stronie organu

prowadzącego postępowanie, opłata, o której mowa w § 15 ust. 1, podlega zwrotowi na

rachunek bankowy wskazany przez wnioskodawcę, w terminie 14 dni od dnia wyznaczonego

terminu przeprowadzenia testu umiejętności.

1.

Wnioskodawca, który nie zdał testu umiejętności, może ponownie przystąpić do tego

testu, nie wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia przeprowadzenia niezdanego testu

umiejętności.

2.

Do ponownego przystąpienia do testu umiejętności stosuje się przepisy ust. 1 oraz

§ 11-16.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.