Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 lutego 2017 r. w sprawie uzyskiwania informacji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora

Rozporządzenie określa szczegółowy sposób i tryb uzyskiwania informacji przez komendanta

Policji o osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora,

zwanej dalej „kandydatem”, oraz wzór kwestionariusza tej informacji.

1.

Na wniosek właściwego prokuratora, o którym mowa w art. 5 pkt 4a, 6 i 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury

(Dz. U. z 2017 r. poz. 246), zwanego dalej „prokuratorem”, komendant powiatowy (miejski, rejonowy) Policji, zwany

dalej „komendantem”, właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata zarządza

zebranie materiałów stanowiących podstawę do sporządzenia informacji o kandydacie.

2.

Prokurator wskazuje we wniosku dane osobowe kandydata: imię (imiona) i nazwisko, nazwisko

rodowe, imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia, numer PESEL, miejsce zamieszkania,

miejsce pobytu - jeżeli jest inne niż miejsce zamieszkania - stan cywilny, zawód wyuczony

lub wykonywany, rodzaj zajęcia oraz cel sporządzenia informacji.

1.

Podstawę sporządzenia informacji o kandydacie stanowią informacje dotyczące kandydata

zawarte w policyjnych systemach teleinformatycznych oraz uzyskane w drodze wywiadu

środowiskowego, zwanego dalej „wywiadem”.

2.

Wywiad przeprowadza się w miejscu zamieszkania lub pobytu kandydata - jeżeli jest

inne niż miejsce zamieszkania, a w razie potrzeby w jego miejscu pracy lub nauki.

3.

Informacje o kandydacie są zbierane od kandydata, jego rodziny, sąsiadów, a w razie

potrzeby od przełożonych w miejscu pracy lub nauki.

1.

Wywiad przeprowadza się w terminie określonym przez komendanta, nie dłuższym jednak

niż 21 dni od daty wpływu wniosku prokuratora. Funkcjonariusza Policji przeprowadzającego

wywiad, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, zawiadamia się o celu wywiadu.

2.

Funkcjonariusz przed podjęciem wywiadu zawiadamia osoby mające udzielić mu informacji

o celu tego wywiadu.

3.

Funkcjonariusz sporządza notatkę z przebiegu wywiadu ze wskazaniem osób udzielających

mu informacji oraz podaniem ich danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko oraz

miejsce zamieszkania.

4.

Do notatki dołącza się dokumenty uzyskane w ramach wywiadu.

W przypadku konieczności uzyskania informacji z obszaru właściwości innej jednostki

organizacyjnej Policji komendant właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata

zwraca się do właściwego komendanta o zebranie i przekazanie informacji o kandydacie,

przesyłając kopię wniosku prokuratora. Przepisy § 3 i § 4 stosuje się odpowiednio.

W terminie 30 dni od dnia wpływu wniosku prokuratora komendant sporządza informację

o kandydacie i przekazuje ją prokuratorowi wraz ze wszystkimi zebranymi materiałami

służącymi do jej sporządzenia, chyba że przekazanie tych materiałów jest niedopuszczalne

na podstawie odrębnych przepisów. W przypadku, o którym mowa w § 5, termin przedstawienia

informacji przedłuża się o 14 dni.

1.

Informacja, o której mowa w § 6, zawiera

1)

dane osobowe kandydata;

2)

dane o zachowaniach kandydata świadczących o naruszaniu przez niego porządku prawnego;

3)

dane o kontaktach kandydata ze środowiskami przestępczymi lub grupami środowiskowymi

patologii społecznej i o charakterze tych kontaktów;

4)

dane o okolicznościach wskazujących na uzależnienie kandydata od alkoholu, środków

odurzających lub substancji psychotropowych.

2.

Wzór kwestionariusza informacji jest określony w załączniku do rozporządzenia.

Uzyskiwanie informacji przez komendanta wojewódzkiego Policji o osobie ubiegającej

się o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora rozpoczęte i niezakończone

przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia odbywa się na podstawie przepisów

dotychczasowych.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 4 marca 2017 r.