Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie świadczeń socjalnych funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej i członków ich rodzin

Rozporządzenie określa

1)

podmioty uprawnione do wypłaty,

2)

rodzaj i zakres,

3)

sposób obliczania i wysokość,

4)

terminy rozliczeń oraz wypłaty

- świadczeń socjalnych, zwanych dalej „świadczeniami”.

1.

Funkcjonariuszowi Służby Celno-Skarbowej, zwanemu dalej „funkcjonariuszem”, który

w związku z pełnieniem służby nabył w danym roku kalendarzowym prawo do urlopu wypoczynkowego,

małżonkowi funkcjonariusza oraz dzieciom własnym funkcjonariusza, dzieciom małżonka

funkcjonariusza, jak również dzieciom przysposobionym i dzieciom przyjętym na wychowanie

przez funkcjonariusza

1)

do ukończenia 18. roku życia, a jeżeli pobierają naukę w szkołach dla młodzieży -

do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 24. roku życia, albo

2)

do ukończenia 24. roku życia albo 25. roku życia, jeżeli odbywają studia wyższe, a

ukończenie 25 lat przypada na ostatni albo przedostatni rok studiów, albo

3)

jeżeli stały się osobami całkowicie niezdolnymi do pracy przed osiągnięciem wieku

określonego w pkt 1 albo 2

- zwanym dalej „członkami rodziny funkcjonariusza”, przysługuje, na jego wniosek,

raz w roku kalendarzowym świadczenie w postaci dopłaty do wypoczynku.

2.

W przypadku członków rodziny funkcjonariusza, o których mowa w ust. 1 pkt 1, jeżeli

po ukończeniu 18. roku życia pobierają naukę w szkołach dla młodzieży, oraz określonych

w ust. 1 pkt 2 i 3, jest wymagane przedłożenie dokumentów potwierdzających odpowiednio

pobieranie nauki w szkołach dla młodzieży, odbywanie studiów wyższych albo całkowitą

niezdolność do wykonywania pracy.

3.

Liczbę uprawnionych członków rodziny funkcjonariusza, na których przysługuje dopłata

do wypoczynku, ustala się według stanu rodzinnego funkcjonariusza, istniejącego w

dniu nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy.

4.

W przypadku gdy liczba uprawnionych członków rodziny funkcjonariusza zwiększyła się

po dniu, o którym mowa w ust. 3, dopłatę do wypoczynku przyznaje się według stanu

rodzinnego funkcjonariusza ustalonego na dzień złożenia wniosku, nie później jednak

niż na ostatni dzień służby pełnionej w danym roku kalendarzowym.

5.

Dopłata do wypoczynku przysługuje na każdą uprawnioną osobę w wysokości 0,144 kwoty

bazowej określonej w ustawie budżetowej na rok, w którym funkcjonariusz nabył prawo

do urlopu wypoczynkowego, przy czym wyliczoną kwotę dopłaty zaokrągla się do pełnych

dziesięciu groszy w górę.

1.

Funkcjonariuszowi i członkom rodziny funkcjonariusza przysługuje raz w roku kalendarzowym,

na jego wniosek, świadczenie w postaci zwrotu kosztów przejazdu do jednej z wybranych

przez siebie miejscowości w kraju i z powrotem

1)

środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego;

2)

środkami publicznego transportu zbiorowego autobusowego, jeżeli

a)

na danej trasie nie ma połączenia kolejowego albo

b)

przejazd środkami publicznego transportu zbiorowego autobusowego nie jest droższy

niż koszt połączenia kolejowego.

2.

Zwrot kosztów przejazdu środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego przysługuje

na podstawie przedstawionych biletów za przejazd pociągami osobowymi albo pociągami

według taryfy pospiesznej w drugiej klasie w wagonach z miejscami do siedzenia, w

wysokości faktycznie poniesionych kosztów, z uwzględnieniem posiadanych przez funkcjonariusza

i członków rodziny funkcjonariusza uprawnień do przejazdów ulgowych.

3.

W przypadku przedstawienia przez funkcjonariusza biletów za przejazd innymi pociągami

niż określone w ust. 2, zwrot kosztów przejazdu przysługuje w wysokości ceny biletów

odpowiadającej długości przebytej trasy pociągami według taryfy pospiesznej w drugiej

klasie w wagonach z miejscami do siedzenia, z uwzględnieniem posiadanych przez funkcjonariusza

i członków rodziny funkcjonariusza uprawnień do przejazdów ulgowych.

4.

Zwrot kosztów przejazdu środkami publicznego transportu zbiorowego autobusowego przysługuje

na podstawie przedstawionych biletów za przejazd w wysokości faktycznie poniesionych

kosztów, z uwzględnieniem posiadanych przez funkcjonariusza i członków rodziny funkcjonariusza

uprawnień do przejazdów ulgowych.

5.

Zwrot kosztów przejazdu nie obejmuje opłat dodatkowych i dopłat, w tym cen biletów

na miejsca rezerwowane oraz cen biletów na miejsca sypialne lub na miejsca do leżenia.

6.

W przypadku niewykorzystania uprawnienia do świadczenia, o którym mowa w ust. 1, funkcjonariuszowi

i członkom rodziny funkcjonariusza przysługuje świadczenie w postaci zryczałtowanego

równoważnika pieniężnego.

7.

Zryczałtowany równoważnik pieniężny ustala się w wysokości odpowiadającej najniższej

cenie biletu za przejazd na długości 1000 km pociągami według taryfy pospiesznej w

drugiej klasie w wagonach z miejscami do siedzenia, z uwzględnieniem posiadanych przez

funkcjonariusza i członków rodziny funkcjonariusza uprawnień do przejazdów ulgowych,

ustalanej według ceny biletów obowiązującej w dniu wypłaty tego równoważnika, nie

później jednak niż w dniu wygaśnięcia prawa do przejazdu przysługującego za dany rok

kalendarzowy.

1.

Funkcjonariuszowi oraz byłemu funkcjonariuszowi, w tym emerytowi lub renciście, którego

warunki bytowe uległy znacznemu pogorszeniu wskutek zdarzeń losowych, kierownik jednostki

organizacyjnej może przyznać zapomogę.

2.

Zapomogę można przyznać również członkom rodziny funkcjonariusza w związku ze śmiercią

funkcjonariusza albo byłego funkcjonariusza.

3.

Wysokość zapomogi nie może przekroczyć wysokości 6,13 kwoty bazowej określonej w ustawie

budżetowej obowiązującej w dniu złożenia wniosku o przyznanie zapomogi i jest uzależniona

od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej funkcjonariusza, byłego funkcjonariusza

albo ich rodzin. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wysokość zapomogi może ulec

zwiększeniu.

4.

Przepisy ust. 1-3 i § 8 ust. 1 pkt 3 stosuje się odpowiednio do byłych funkcjonariuszy

Służby Celnej, w tym emerytów i rencistów.

1.

Funkcjonariuszowi, na jego pisemny wniosek, może być przyznana dopłata do zajęć kulturalno-oświatowych

lub sportowo-rekreacyjnych.

2.

Kierownik jednostki organizacyjnej może przyznać świadczenie, o którym mowa w ust.

1, do wysokości 50% poniesionych kosztów, na podstawie dokumentów potwierdzających

ich poniesienie.

W razie zbiegu uprawnień do świadczeń z tytułu służby lub pracy w Krajowej Administracji

Skarbowej obojga małżonków pozostałe osoby uprawnione mogą skorzystać z tych świadczeń

tylko z tytułu służby albo pracy jednego z małżonków.

1.

Do wypłaty świadczeń jest uprawniony kierownik jednostki organizacyjnej, w której

funkcjonariusz pełni służbę.

2.

W przypadku funkcjonariusza przeniesionego czasowo do pełnienia służby w innej jednostce

organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej do wypłaty świadczeń jest uprawniony

kierownik jednostki organizacyjnej, z której nastąpiło przeniesienie.

3.

W przypadku byłego funkcjonariusza do wypłaty świadczenia jest uprawniony kierownik

jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełnił służbę bezpośrednio przed

zwolnieniem ze służby albo wygaśnięciem stosunku służbowego.

4.

W przypadku byłego funkcjonariusza Służby Celnej do wypłaty świadczenia jest uprawniony

kierownik jednostki organizacyjnej, który wstąpił w prawa i obowiązki odpowiednio

dyrektora izby celnej albo Szefa Służby Celnej w sprawach ze stosunku służbowego.

1.

Świadczenie, o którym mowa w

1)

§ 2 ust. 1 - jest rozliczane w kolejnych kwartałach roku, jednak nie później niż raz

na pół roku, i wypłacane do końca miesiąca następującego po zakończeniu okresu rozliczenia;

2)

§ 3 ust. 1 i 6 - jest wypłacane w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku o przyznanie

świadczenia;

3)

§ 4 ust. 1 i § 5 ust. 1 - jest przyznawane i wypłacane w terminie 30 dni od dnia złożenia

wniosku o przyznanie świadczenia.

2.

Świadczenia, o których mowa w § 2 ust. 1 oraz § 3 ust. 1 i 6, są wypłacane nie później

niż do dnia 31 stycznia następnego roku kalendarzowego.

Do spraw o przyznanie świadczeń niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia

stosuje się przepisy dotychczasowe.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.