Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 29 listopada 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad podziału uprawnionych pracowników na grupy i ustalenia liczby akcji przypadających na każdą z tych grup oraz trybu nabywania akcji przez uprawnionych pracowników

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1)

ustawa - ustawę z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników;

2)

spółka - spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością;

3)

uprawnieni pracownicy - osoby, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy;

4)

akcje - akcje lub udziały w spółce będące przedmiotem udostępnienia uprawnionym pracownikom.

1.

Spółka, w terminie miesiąca od dnia komercjalizacji przedsiębiorstwa, wzywa uprawnionych

pracowników do złożenia oświadczenia o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji.

2.

Wezwania dokonuje się, mając na względzie potrzebę zapewnienia informowania uprawnionych

pracowników o okolicznościach faktycznych i prawnych, które mogą mieć wpływ na ustalenie

ich praw i obowiązków w zakresie nieodpłatnego nabywania akcji, przez ogłoszenie w

Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej urzędu obsługującego ministra

właściwego do spraw gospodarki, na głównej stronie internetowej spółki, przez wywieszenie

ogłoszenia w widocznym, publicznie dostępnym miejscu w siedzibie spółki oraz we wszystkich

jej oddziałach i zakładach. Wezwanie może być także rozpowszechnione w inny, zwyczajowo

przyjęty sposób.

3.

W przypadku gdy inny podmiot niż minister właściwy do spraw gospodarki wykonuje uprawnienia

wynikające z praw majątkowych Skarbu Państwa wobec spółki, ogłoszenie, o którym mowa

w ust. 2, zamieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej

tego podmiotu.

4.

W przypadku, o którym mowa w ust. 3, podmiot wykonujący uprawnienia wynikające z praw

majątkowych Skarbu Państwa niezwłocznie przekazuje ministrowi właściwemu do spraw

gospodarki informację o ogłoszeniu, która jest zamieszczana w Biuletynie Informacji

Publicznej na stronie podmiotowej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw

gospodarki.

5.

Wezwanie zawiera w szczególności

1)

firmę (nazwę), siedzibę oraz adres spółki;

2)

termin i miejsce składania oświadczeń;

3)

informację o skutkach niezłożenia oświadczeń w terminie;

4)

informacje zawarte w art. 2 pkt 5 ustawy;

5)

informację o terminie i miejscu udostępnienia do wglądu list uprawnionych pracowników

oraz pouczenie o sposobie i terminach wnoszenia i rozpatrzenia reklamacji;

6)

informację, że prawo do nieodpłatnego nabycia akcji może być wykorzystane przez uprawnionych

pracowników tylko w jednej spółce.

1.

Uprawnieni pracownicy, w terminie 6 miesięcy od dnia komercjalizacji przedsiębiorstwa,

składają pisemne oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji.

2.

Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, składa się spółce.

3.

Oświadczenie uprawnionego pracownika zawiera

1)

imię (imiona), nazwisko oraz imię ojca uprawnionego pracownika;

2)

numer ewidencyjny PESEL;

3)

serię i numer dowodu osobistego lub innego dokumentu stwierdzającego tożsamość;

4)

miejsce zamieszkania i adres;

5)

zamiar nieodpłatnego nabycia akcji od Skarbu Państwa;

6)

datę złożenia oświadczenia;

7)

podpis uprawnionego pracownika.

4.

Łącznie z oświadczeniem o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji uprawniony pracownik

składa pisemne oświadczenie o nieskorzystaniu z prawa do nieodpłatnego nabycia akcji

lub udziałów w innej spółce.

1.

W terminie miesiąca po upływie terminu wskazanego w § 3 ust. 1 spółka sporządza listę

uprawnionych pracowników, którzy złożyli oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia

akcji.

2.

Lista, o której mowa w ust. 1, zawiera

1)

imię (imiona) i nazwisko oraz imię ojca uprawnionego pracownika;

2)

okresy zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku

albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki,

oraz jego poprzedniku.

3.

Spółka niezwłocznie po sporządzeniu listy uprawnionych pracowników udostępnia ją do

wglądu osobom uprawnionym w siedzibie spółki oraz we wszystkich jej oddziałach i zakładach.

Lista uprawnionych pracowników jest udostępniana przez okres miesiąca.

1.

Osoby, które zostały pominięte na liście, o której mowa w § 4 ust. 1, lub którym wadliwie

określono ich okres zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym

oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez

wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku, w terminie miesiąca od dnia udostępnienia

do wglądu listy, mogą złożyć pisemną reklamację.

2.

Reklamację składa się w spółce.

3.

Do reklamacji należy dołączyć dokumenty potwierdzające spełnienie warunków, o których

mowa w art. 2 pkt 5 ustawy, bądź poświadczające okres zatrudnienia.

4.

Reklamację rozpatruje komisja powołana przez zarząd spółki, w terminie 14 dni od dnia

jej złożenia, w której skład wchodzi co najmniej jeden przedstawiciel związków zawodowych,

o ile takie działają w spółce. Rozpatrzenie reklamacji wyczerpuje tok postępowania

reklamacyjnego.

5.

Niezwłocznie po rozpatrzeniu reklamacji spółka powiadamia na piśmie wnoszącego reklamację

o sposobie jej rozpatrzenia.

Po zakończeniu postępowań reklamacyjnych spółka dokonuje, w terminie 14 dni, odpowiedniej

korekty listy, o której mowa w § 4 ust. 1.

1.

Minister właściwy do spraw gospodarki, niezwłocznie po zbyciu przez Skarb Państwa

pierwszych akcji lub udziałów na zasadach ogólnych, przekaże spółce informacje o liczbie

akcji przeznaczonych do nieodpłatnego udostępnienia uprawnionym pracownikom.

2.

Spółka, po otrzymaniu informacji o liczbie akcji przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania,

sporządza w terminie 14 dni listę uprawnionych pracowników obejmującą okresy zatrudnienia

tych osób w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo

w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz

jego poprzedniku i w spółce oraz łączny okres zatrudnienia w tych podmiotach.

3.

Okres zatrudnienia w spółce jest liczony od dnia jej komercjalizacji do dnia zbycia

przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych.

4.

Przy ustalaniu okresów zatrudnienia, o których mowa w ust. 2, uprawnionych pracowników

zatrudnionych pod ziemią oraz w kopalniach siarki lub węgla brunatnego, stosuje się

odpowiednio przepisy dotyczące zaliczania okresów zatrudnienia przy ustalaniu prawa

do górniczej emerytury.

1.

Spółka, w terminie 14 dni od dnia otrzymania od ministra właściwego do spraw gospodarki

informacji o liczbie akcji przeznaczonych do nieodpłatnego udostępnienia uprawnionym

pracownikom, ogłasza, mając na względzie potrzebę zapewnienia informowania uprawnionych

pracowników o okolicznościach faktycznych i prawnych, które mogą mieć wpływ na ustalenie

ich praw i obowiązków w zakresie nieodpłatnego nabywania akcji, w Biuletynie Informacji

Publicznej na stronie podmiotowej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw

gospodarki, na głównej stronie internetowej spółki, przez wywieszenie ogłoszenia w

widocznym, publicznie dostępnym miejscu w siedzibie spółki oraz we wszystkich jej

oddziałach i zakładach, o terminie udostępnienia do wglądu listy, o której mowa w

§ 7 ust. 2, oraz o terminie, miejscu i sposobie składania reklamacji co do okresu

zatrudnienia w spółce. Ogłoszenie zawiera również informację o terminie wygaśnięcia

prawa. Przepisy § 2 ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio.

2.

Informacja o terminie, miejscu i sposobie składania reklamacji co do okresu zatrudnienia

w spółce, o terminie udostępnienia do wglądu listy, o której mowa w § 7 ust. 2, oraz

terminie wygaśnięcia prawa może zostać przekazana uprawnionym pracownikom pisemnie

przesyłkami poleconymi.

Uprawnieni pracownicy, którym wadliwie określono ich okres zatrudnienia w spółce,

w terminie 14 dni od dnia udostępnienia do wglądu listy, o której mowa w § 7 ust.

2, mogą złożyć pisemną reklamację. Przepisy § 5 ust. 2-5 i § 6 stosuje się odpowiednio.

1.

Uprawnieni pracownicy nabywają akcje Skarbu Państwa w równej liczbie w ramach grupy

wyodrębnionej ze względu na łączny okres zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie

państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane

przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku i w spółce.

2.

Przy ustalaniu okresu zatrudnienia uwzględnia się także okres zarządzania przedsiębiorstwem

państwowym przez osoby fizyczne, o których mowa w art. 2 pkt 5 lit. b ustawy.

1.

Grupy uprawnionych pracowników wyodrębnia się ze względu na następujące okresy zatrudnienia

1)

do 1 roku;

2)

powyżej 1 roku do 3 lat;

3)

powyżej 3 lat do 6 lat;

4)

powyżej 6 lat do 9 lat;

5)

powyżej 9 lat do 12 lat;

6)

powyżej 12 lat do 15 lat;

7)

powyżej 15 lat do 18 lat;

8)

powyżej 18 lat do 21 lat;

9)

powyżej 21 lat do 24 lat;

10)

powyżej 24 lat.

2.

Zaliczenie uprawnionych pracowników do grupy następuje na podstawie łącznego okresu

zatrudnienia w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku

albo w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki,

oraz jego poprzedniku i w spółce.

1.

Niezwłocznie po korekcie listy, o której mowa w § 9, nie później jednak niż w terminie

14 dni od dnia dokonania korekty listy, spółka sporządza listę uprawnionych pracowników

z podziałem na grupy wyodrębnione ze względu na łączny okres zatrudnienia w komercjalizowanym

przedsiębiorstwie państwowym oraz jego poprzedniku albo w przedsiębiorstwie, które

zostało sprywatyzowane przez wniesienie do spółki, oraz jego poprzedniku i w spółce.

2.

Zarząd spółki w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w spółce określa

liczbę akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych grup.

3.

W spółkach, w których nie działają związki zawodowe, zarząd spółki w porozumieniu

z członkami rady nadzorczej wybranymi przez pracowników określa liczbę akcji przypadających

na każdą z wyodrębnionych grup.

4.

Liczba akcji przypadających na każdą z grup ma być podzielna w liczbach całkowitych

przez liczbę pracowników tworzących grupę.

Niezwłocznie po dokonaniu czynności określonych w § 7-12 zarząd spółki sporządza ostateczną

listę uprawnionych pracowników uzupełnioną o dane dotyczące liczby akcji przysługujących

uprawnionym pracownikom i przekazuje ją ministrowi właściwemu do spraw gospodarki,

w terminie 14 dni od dnia jej sporządzenia, wraz z oświadczeniem zarządu spółki o

dochowaniu należytej staranności przy sporządzaniu listy.

1.

Po przekazaniu przez zarząd spółki listy, o której mowa w § 13, minister właściwy

do spraw gospodarki, mając na względzie potrzebę zapewnienia informowania uprawnionych

pracowników o okolicznościach faktycznych i prawnych, które mogą mieć wpływ na ustalenie

ich praw i obowiązków w zakresie nieodpłatnego nabywania akcji, zamieszcza w Biuletynie

Informacji Publicznej na stronie podmiotowej urzędu obsługującego ministra właściwego

do spraw gospodarki ogłoszenie o przystąpieniu do zbywania akcji uprawnionym pracownikom

wraz z ostateczną listą uprawnionych pracowników. Spółka zamieszcza ogłoszenie na

głównej stronie internetowej spółki oraz wywiesza je w widocznym, publicznie dostępnym

miejscu w siedzibie spółki oraz we wszystkich jej oddziałach i zakładach. Ogłoszenie

może być także rozpowszechnione w inny, zwyczajowo przyjęty sposób. Przepisy § 2 ust.

3 i 4 stosuje się odpowiednio.

2.

Ogłoszenie zawiera

1)

firmę (nazwę), siedzibę oraz adres spółki, której akcje będą udostępniane;

2)

liczbę akcji przeznaczonych do zbycia;

3)

termin i miejsce zawierania umów;

4)

datę wygaśnięcia prawa do akcji;

5)

inne informacje mogące usprawnić wydawanie akcji.

1.

Minister właściwy do spraw gospodarki zawiera w imieniu Skarbu Państwa z uprawnionym

pracownikiem umowę nieodpłatnego zbycia akcji. Dokument umowy zbycia akcji sporządza

spółka.

2.

Przed zawarciem umowy uprawniony pracownik ponownie składa pisemne oświadczenie o

nieskorzystaniu, do dnia zawarcia umowy, z prawa do nieodpłatnego nabycia akcji lub

udziałów w innej spółce oraz oświadczenie o zapoznaniu się z ograniczeniami wynikającymi

z art. 38 ust. 3 i 4 ustawy. Oświadczenia te stanowią załączniki do umowy zbycia akcji.

Po dokonaniu czynności z zakresu udostępnienia akcji uprawnionym pracownikom, spółka

przekazuje ministrowi właściwemu do spraw gospodarki pisemne sprawozdanie z dokonanych

czynności.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.