Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 8 listopada 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o świadczeniach przedemerytalnych

Ustawa określa

1)

warunki nabywania i utraty prawa do świadczeń przedemerytalnych;

2)

zasady wypłaty i finansowania świadczeń przedemerytalnych.

1.

Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która

1)

do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy

lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych

w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w

stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 56

lat - kobieta oraz 61 lat - mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący

co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub

2)

do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących

zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

(Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, 1292, 1321, 1428 i 1543), zwanej dalej „ustawą o promocji zatrudnienia”, w którym była zatrudniona przez okres

nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna

oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet

i 35 lat dla mężczyzn, lub

3)

do dnia ogłoszenia upadłości prowadziła nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niż

24 miesiące pozarolniczą działalność, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych

(Dz. U. z 2017 r. poz. 1778), zwanej dalej „ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych”, i za ten okres opłaciła

składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co

najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury,

wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub

4)

zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania

prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, pobieranej nieprzerwanie przez okres

co najmniej 5 lat, i do dnia, w którym ustało prawo do renty, ukończyła co najmniej

55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna i osiągnęła okres uprawniający do emerytury,

wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, lub

4a

zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 60 dni od dnia ustania

prawa do świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego, o których

mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych

(Dz. U. z 2017 r. poz. 1952), lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów

(Dz. U. z 2016 r. poz. 162 i 972 oraz z 2017 r. poz. 1428), pobieranych nieprzerwanie przez okres co najmniej 365 dni, jeżeli utrata prawa do

nich była spowodowana śmiercią osoby, nad którą opieka była sprawowana, i do dnia,

w którym ustało prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego

lub zasiłku dla opiekuna, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna

i osiągnęła okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet

i 25 lat dla mężczyzn, lub

5)

do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu

przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była zatrudniona przez okres nie

krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej

35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, lub

6)

do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego,

z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów

o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była

zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy,

posiadała okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet

i 39 lat dla mężczyzn.

2.

Za okres uprawniający do emerytury, o którym mowa w ust. 1, uważa się okres ustalony

zgodnie z przepisami art. 5-9, art. 10 ust. 1 oraz art. 11 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach

i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

(Dz. U. z 2017 r. poz. 1383 i 1386), zwanej dalej „ustawą o emeryturach i rentach z FUS”.

3.

Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie określonej w ust. 1 po upływie co najmniej

180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia,

jeżeli osoba ta spełnia łącznie następujące warunki

1)

nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna;

2)

w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny

przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu

ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub

robót publicznych;

3

złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym

30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy

okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

4.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na wniosek

osoby zainteresowanej, może przywrócić termin złożenia wniosku, o którym mowa w ust.

3 pkt 3.

5.

Do okresu 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ust. 3, wlicza

się

1)

okresy, za które, zgodnie z art. 75 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia, prawo do

zasiłku dla bezrobotnych nie przysługiwało;

2

okresy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji

zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych

podjętego w tym okresie; w przypadku gdy zatrudnienie lub inna praca zarobkowa ustanie

po upływie 180-dniowego okresu, o którym mowa w ust. 3 pkt 3, prawo do świadczenia

przedemerytalnego przysługuje, jeżeli wniosek o przyznanie tego świadczenia zostanie

złożony w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia ustania zatrudnienia lub innej

pracy zarobkowej, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia

w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych.

5a.

Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio do terminu złożenia wniosku, o którym mowa

w ust. 5 pkt 2.

6.

Prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje również osobom, o których mowa

w art. 6 ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających

azbest

(Dz. U. z 2004 r. poz. 20, z późn. zm., po spełnieniu warunków, o których mowa w ust. 3.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2017 r.

1

Kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi 1040,00 zł miesięcznie, z wyjątkiem świadczeń

dla osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4, których świadczenie nie może być wyższe

niż ostatnio otrzymywana renta.

2.

Kwota, o której mowa w ust. 1, podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych

w ustawie o emeryturach i rentach z FUS.

1.

Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje

1)

na wniosek osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne;

2)

w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury, która jest ustalona decyzją

terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanej dalej „organem

rentowym”, lub innego organu emerytalno-rentowego określonego w odrębnych przepisach;

3

z dniem osiągnięcia wieku 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę;

4)

z dniem nabycia prawa własności lub objęcia w posiadanie (samoistne lub zależne) nieruchomości

rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe albo współwłasności

nieruchomości rolnej, jeżeli udział przekracza 2 ha przeliczeniowe;

5)

wraz ze śmiercią osoby uprawnionej.

2.

Prawo do świadczenia przedemerytalnego ulega zawieszeniu w przypadku nabycia prawa

do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej albo podjęcia wypłaty

renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej.

3.

Wstrzymanie wypłaty świadczenia przedemerytalnego następuje, poczynając od

1)

miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym złożono wniosek, o którym mowa w ust.

1 pkt 1;

2)

dnia nabycia prawa do emerytury, o której mowa w ust. 1 pkt 2;

3

dnia osiągnięcia wieku 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę;

4)

dnia nabycia prawa własności lub objęcia w posiadanie (samoistne lub zależne) nieruchomości

rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe albo współwłasności

nieruchomości rolnej, jeżeli udział przekracza 2 ha przeliczeniowe;

5)

miesiąca przypadającego po miesiącu, w którym zmarła osoba uprawniona;

6)

dnia nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej albo

podjęcia wypłaty renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym z instytucji

zagranicznej;

7)

najbliższego możliwego technicznie terminu płatności, jeżeli wstrzymanie wypłaty świadczenia

przedemerytalnego nie było możliwe w terminie, o którym mowa w pkt 2, 4 i 6.

4.

W razie nabycia przez osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego prawa do renty

rodzinnej lub uposażenia rodzinnego wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub

wybrane przez uprawnionego.

5.

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne jest obowiązana zawiadomić organ rentowy

wypłacający to świadczenie o okolicznościach powodujących ustanie lub zawieszenie

prawa do tego świadczenia.

1.

Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu lub zawieszeniu, na zasadach określonych

w ust. 2-5, 7 i 8, w przypadku osiągania przychodu, o którym mowa w art. 104 ustawy

o emeryturach i rentach z FUS, zwanego dalej „przychodem”.

2.

Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu, jeżeli kwota przychodu przekracza

miesięcznie kwotę 25% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym

termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów

emerytalnych, zwaną dalej „dopuszczalną kwotą przychodu”, nie przekracza jednak kwoty

70% tego wynagrodzenia, zwanej dalej „graniczną kwotą przychodu”.

3.

Jeżeli kwota przychodu przekracza dopuszczalną kwotę przychodu, świadczenie przedemerytalne

ulega zmniejszeniu o kwotę tego przekroczenia, z zastrzeżeniem ust. 4.

4

W przypadku gdy w wyniku zmniejszenia, o którym mowa w ust. 3, kwota świadczenia przedemerytalnego

byłaby niższa niż 520,00 zł, świadczenie przedemerytalne wynosi 520,00 zł, z zastrzeżeniem

ust. 5. Do kwoty świadczenia przedemerytalnego w wysokości 520,00 zł art. 3 ust. 2

stosuje się odpowiednio.

5.

W przypadku gdy kwota przychodu przekracza graniczną kwotę przychodu, świadczenie

przedemerytalne ulega zawieszeniu.

6.

(uchylony)

7.

Przychód uważa się za osiągnięty w miesiącu, w którym został wypłacony.

8.

Przy ustalaniu przychodu nie uwzględnia się kwot przychodu należnych za okres przed

dniem, od którego ustalono prawo do świadczenia przedemerytalnego.

1.

Waloryzacji, o której mowa w art. 5, podlegają

1)

świadczenia z ubezpieczenia emerytalno-rentowego, o których mowa w art. 18 pkt 1-4 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników

(Dz. U. z 2016 r. poz. 277 i 2043);

2)

świadczenia, o których mowa w art. 2 pkt 1 lit. a-c ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym

żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin

(Dz. U. z 2016 r. poz. 1037 i 2138);

3)

świadczenia, o których mowa w art. 2 pkt 1 lit. a-c ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy

Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu

Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży

Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz

ich rodzin

(Dz. U. z 2016 r. poz. 708 i 2270);

4)

emerytury i renty, o których mowa w art. 3 pkt 1-3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych

(Dz. U. z 2016 r. poz. 887, 1948, 2036 i 2260);

5)

świadczenia, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 6-8 oraz art. 49, art. 50 i art. 52 ustawy z dnia 30 października

2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

(Dz. U. z 2015 r. poz. 1242 i 1442 oraz z 2016 r. poz. 1807, 1948 i 2255);

6)

świadczenia przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne, o których mowa w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych

(Dz. U. z 2013 r. poz. 170, z 2014 r. poz. 598 i 1682 oraz z 2016 r. poz. 1940);

7)

okresowe emerytury kapitałowe, o których mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapitałowych

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1097);

8)

emerytury, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych

(Dz. U. z 2015 r. poz. 965 i 1240 oraz z 2016 r. poz. 615);

9)

świadczenie, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych

(Dz. U. poz. 800, z 2011 r. poz. 398 oraz z 2012 r. poz. 637);

10)

okresowa emerytura rolnicza, o której mowa w art. 15 ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw

(Dz. U. poz. 637).

2.

Waloryzacji od dnia 1 marca 2017 r., polegającej na pomnożeniu ich kwoty przez wskaźnik

waloryzacji ustalony zgodnie z art. 89 ustawy, o której mowa w art. 1, podlegają

1)

dodatek, o którym mowa w art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2016 r. poz. 1379);

2)

dodatek, o którym mowa w art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach

będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego

(Dz. U. z 2016 r. poz. 1255);

3)

świadczenie pieniężne, o którym mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 2 września 1994 r. o świadczeniu pieniężnym i uprawnieniach

przysługujących żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach

węgla, kamieniołomach, zakładach rud uranu i batalionach budowlanych

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1373);

4)

świadczenie pieniężne, o którym mowa w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 31 maja 1996 r. o świadczeniu pieniężnym przysługującym

osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III

Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1001);

5)

dodatki, o których mowa w art. 75 ust. 2 i art. 76 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach

z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych;

6)

świadczenie pieniężne, o którym mowa w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2015 r. o działaczach opozycji antykomunistycznej

oraz osobach represjonowanych z powodów politycznych

(Dz. U. poz. 693 i 1220).

1.

Rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, ustalonego od

dnia 1 marca każdego roku do ostatniego dnia lutego następnego roku, w formie rozliczenia

rocznego lub miesięcznego, w zależności od tego, która forma rozliczenia jest dla

świadczeniobiorcy korzystniejsza.

2.

Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne jest obowiązana niezwłocznie powiadomić

organ rentowy o osiąganiu przychodu oraz o wysokości tego przychodu, a po zakończeniu

roku rozliczeniowego, w terminie do dnia 31 maja następnego roku, o wysokości przychodu

uzyskanego w roku rozliczeniowym, z uwzględnieniem przychodów uzyskanych w kolejnych

miesiącach tego roku.

3.

Obowiązek powiadomienia, o którym mowa w ust. 2, spoczywa odpowiednio na pracodawcy

i zleceniodawcy lub innym płatniku składek, a w przypadku osoby pełniącej służbę -

na właściwej jednostce organizacyjnej.

4.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłasza, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym

Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, co najmniej na 7 dni roboczych przed najbliższym

terminem waloryzacji, obowiązujące w kolejnym roku rozliczeniowym

1)

dopuszczalną kwotę przychodu oraz graniczną kwotę przychodu, ustalone na podstawie

przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin

waloryzacji, ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego,

z zaokrągleniem do 10 groszy w górę;

2)

roczną dopuszczalną kwotę przychodu oraz roczną graniczną kwotę przychodu - dla każdego

roku rozliczeniowego, stanowiące - odpowiednio - dwunastokrotność kwot, o których

mowa w pkt 1.

1.

W celu dokonania rozliczenia rocznego organ rentowy ustala łączną kwotę przychodu

osiągniętą w okresie roku rozliczeniowego i porównuje ją z

1)

roczną dopuszczalną kwotą przychodu,

2)

roczną graniczną kwotą przychodu

- z tym że okres, z którego ustala się kwoty roczne, ulega odpowiedniemu skróceniu

w roku rozliczeniowym, w którym prawo do świadczenia przedemerytalnego powstało, ustało

lub w którym wypłata tego świadczenia była wstrzymana z przyczyn określonych w art.

4 ust. 2 lub 4 lub na podstawie art. 103 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

2.

Jeżeli kwota przychodu uzyskana w roku rozliczeniowym przekroczyła roczną dopuszczalną

kwotę przychodu, nie przekroczyła jednak rocznej granicznej kwoty przychodu, organ

rentowy ustala łączną kwotę zmniejszenia w roku rozliczeniowym zgodnie z art. 5 ust.

3, z uwzględnieniem art. 5 ust. 4.

3.

Jeżeli kwota przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym przekroczyła roczną graniczną

kwotę przychodu, organ rentowy ustala, że w roku rozliczeniowym świadczenie przedemerytalne

podlegało zawieszeniu.

4.

Jeżeli w roku rozliczeniowym świadczenie przedemerytalne zostało wypłacone w wysokości

innej niż wynikająca z rozliczenia, o którym mowa w ust. 1-3, w przypadku gdy kwota

wypłaconych świadczeń

1)

była wyższa od kwoty wynikającej z rozliczenia - organ rentowy ustala kwotę nienależnie

pobranych świadczeń i dochodzi jej zwrotu na zasadach przewidzianych w ustawie o emeryturach

i rentach z FUS;

2)

była niższa od kwoty wynikającej z rozliczenia - organ rentowy dokonuje zwrotu kwoty

świadczenia.

1.

W celu dokonania rozliczenia miesięcznego organ rentowy ustala kwoty przychodu osiągnięte

przez osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego w okresie kolejnych miesięcy

roku rozliczeniowego i porównuje je z kwotami przychodu: dopuszczalną i graniczną,

a następnie

1)

ustala kwoty nienależnie pobranych świadczeń i dochodzi ich zwrotu na zasadach przewidzianych

w ustawie o emeryturach i rentach z FUS, jeżeli kwota wypłaconych świadczeń była wyższa

od kwoty wynikającej z rozliczenia;

2)

dokonuje zwrotu kwoty świadczenia, jeżeli kwota wypłaconych świadczeń była niższa

od kwoty wynikającej z rozliczenia.

2.

Do miesięcznego rozliczania świadczeń art. 6a stosuje się odpowiednio.

1

Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się na wniosek osoby zainteresowanej,

od następnego dnia po dniu złożenia wniosku wraz z dokumentami, o których mowa w ust.

3 i 4.

2.

Wniosek składa się do organu rentowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.

3

Do wniosku dołącza się dowody uzasadniające prawo do świadczenia przedemerytalnego,

w tym decyzję o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub informację o upływie

180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 2 ust. 3, a także

dowody wymagane do ustalenia prawa do emerytury oraz jej wysokości, określone przepisami

ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

4

W przypadku osoby, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4a, do wniosku dołącza się również

zaświadczenie właściwego organu potwierdzające nieprzerwane pobieranie przez okres

co najmniej 365 dni świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego,

lub zasiłku dla opiekuna, utratę prawa do nich z powodu śmierci osoby, nad którą opieka

była sprawowana, a także datę ustania tego prawa.

1.

Decyzję w sprawie świadczenia przedemerytalnego wydaje i świadczenie to wypłaca organ

rentowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby uprawnionej do świadczenia

przedemerytalnego.

2.

Od decyzji organu rentowego przysługują środki odwoławcze przewidziane w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych dla decyzji w sprawach emerytur i rent.

1.

Świadczenie przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy w terminie płatności

wskazanym w decyzji organu rentowego.

2.

Świadczenie przedemerytalne za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia

przez liczbę dni kalendarzowych w miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę

dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje.

1.

Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci

1)

osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne,

2)

członka rodziny osoby, o której mowa w pkt 1, spełniającego warunki do uzyskania renty

rodzinnej

- przysługuje zasiłek pogrzebowy na zasadach i w wysokości określonych w ustawie o

emeryturach i rentach z FUS.

2.

Decyzje w sprawach zasiłku pogrzebowego wydają i zasiłki te wypłacają organy rentowe.

3.

W razie zbiegu prawa do zasiłku pogrzebowego na podstawie ustawy z prawem do zasiłku

pogrzebowego lub do świadczenia w wysokości zasiłku pogrzebowego na podstawie odrębnych

przepisów - zasiłek pogrzebowy, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje.

W sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy

1)

art. 78-81, art. 88-94, art. 98, art. 103 ust. 3, art. 114, art. 116 ust. 1b i 2,

art. 117 ust. 1-4, art. 118 ust. 1-5, art. 121, art. 122 ust. 1, art. 124, art. 125a,

art. 128, art. 129 ust. 1, art. 130 ust. 2 i 3, art. 132, art. 133, art. 134 ust.

1 pkt 1, 2, 4 i 5 oraz ust. 2 pkt 2 i 3, art. 135, art. 136b-140, art. 141 ust. 1-3

i art. 142-144 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, przy czym kwotę wolną od potrąceń

i egzekucji ustala się według zasad określonych dla emerytury;

2)

art. 80 pkt 1-4, art. 82, art. 84 ust. 1, 4a, 6-8e i 11 oraz art. 85 ustawy o systemie

ubezpieczeń społecznych.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 marca 2017 r., z wyjątkiem art. 9 oraz art. 10 ust.

2, które wchodzą w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Świadczenia przedemerytalne i zasiłki pogrzebowe oraz koszty ich obsługi są finansowane

ze środków Funduszu Pracy.

(pominięte)

1.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych powiadamia osoby, które w dniu wejścia w życie niniejszej

ustawy mają ustalone prawo do

1)

świadczenia przedemerytalnego na podstawie ustawy, o której mowa w art. 11,

2)

emerytury pomostowej na podstawie ustawy, o której mowa w art. 13,

3)

nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego na podstawie ustawy, o której mowa w

art. 14,

4)

renty z tytułu niezdolności do pracy, na podstawie ustawy, o której mowa w art. 1,

przyznanej na okres do dnia osiągnięcia wieku emerytalnego określonego dla danej osoby

zgodnie z przepisami obowiązującymi w dniu poprzedzającym dzień wejścia w życie niniejszej

ustawy lub na okres przypadający po dniu osiągnięcia tego wieku, a które nie mają

ustalonego prawa do emerytury

- o zachowaniu prawa do świadczenia do dnia osiągnięcia wieku emerytalnego określonego

dla danej osoby zgodnie z przepisami obowiązującymi w dniu poprzedzającym dzień wejścia

w życie niniejszej ustawy, chyba że prawo do tych świadczeń ustanie przed tym dniem,

oraz o obowiązujących od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy warunkach nabywania

prawa do emerytury i możliwości zgłoszenia wniosku o emeryturę po osiągnięciu wieku

emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

2.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych powiadamia osoby, które w dniu wejścia w życie niniejszej

ustawy mają ustalone prawo do okresowej emerytury kapitałowej, o

1)

zachowaniu prawa do okresowej emerytury kapitałowej do dnia poprzedzającego dzień

osiągnięcia wieku określonego dla danej osoby w przepisach art. 24 ust. 1b ustawy

zmienianej w art. 1, w brzmieniu obowiązującym w dniu poprzedzającym dzień wejścia

w życie niniejszej ustawy, chyba że prawo do okresowej emerytury kapitałowej wygaśnie

przed tym dniem;

2)

możliwości zgłoszenia po osiągnięciu wieku 65 lat, a przed dniem osiągnięcia wieku

określonego dla danej osoby w przepisach art. 24 ust. 1b ustawy zmienianej w art.

1, w brzmieniu obowiązującym w dniu poprzedzającym dzień wejścia w życie niniejszej

ustawy, wniosku o ponowne obliczenie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

zwanego dalej „Funduszem”, na podstawie art. 20 niniejszej ustawy oraz zasadach wygaśnięcia

prawa do okresowej emerytury kapitałowej w przypadku zgłoszenia tego wniosku.

„3. Dokumentem, o którym mowa w art. 2 ust. 3 pkt 3 ustawy zmienianej w art. 9, w

brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, jest również dokument poświadczający 6-miesięczny

okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych przyznanego przed dniem wejścia w życie

niniejszej ustawy.

1.

Świadczenia przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w przepisach o zatrudnieniu

i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się świadczeniami w rozumieniu niniejszej ustawy,

w dotychczasowej wysokości, z uwzględnieniem art. 3 ust. 2.

2.

Świadczenia przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w przepisach o zakazie

stosowania wyrobów zawierających azbest stają się świadczeniami w rozumieniu niniejszej

ustawy, w dotychczasowej wysokości, z uwzględnieniem art. 3 ust. 2.

3.

Z dniem 1 sierpnia 2004 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmuje zadania związane

z przyznawaniem i wypłatą świadczeń przedemerytalnych.

4.

Świadczenia przedemerytalne, o których mowa w ust. 1 i 2, wypłaca się za miesiąc kalendarzowy,

w terminie płatności wskazanym w zawiadomieniu organu rentowego.

1.

Powiatowe urzędy pracy są obowiązane przekazać w terminie 14 dni od dnia wejścia w

życie niniejszej ustawy organom rentowym dokumentację umożliwiającą kontynuację wypłaty

świadczeń przedemerytalnych od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych.

2.

W terminie 14 dni od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania

i wypłaty świadczeń przedemerytalnych powiatowe urzędy pracy przekażą

1)

listy osób, którym zawieszono lub wstrzymano wypłatę świadczenia przedemerytalnego

do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń

przedemerytalnych, oraz osób niepobierających świadczenia przedemerytalnego z przyczyn

określonych w art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i

przeciwdziałaniu bezrobociu

(Dz. U. z 2003 r. poz. 514, z późn. zm.;

2)

dokumentację dotyczącą osób, którym ustalono lub zawieszono prawo do świadczenia przedemerytalnego

w okresie pomiędzy dniem wejścia w życie niniejszej ustawy a dniem przejęcia przez

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych;

3)

informację dotyczącą ostatniego miejsca zatrudnienia osób uprawnionych do świadczeń

przedemerytalnych refinansowanych w części przez PKP SA, o których mowa w art. 58

ustawy wymienionej w art. 18.

3.

Dokumentacja, o której mowa w ust. 2 pkt 2, obejmuje

1)

informację o kwocie przysługującego świadczenia przedemerytalnego oraz okresie jego

pobierania;

2)

informację o członkach rodziny uprawnionych do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego;

3)

kopię decyzji przyznającej świadczenie przedemerytalne oraz kopie innych dokumentów

mających wpływ na prawo do świadczenia lub jego wysokość;

4)

dane identyfikacyjne osób uprawnionych do świadczeń przedemerytalnych i członków ich

rodzin, o których mowa w pkt 2, w tym numery PESEL i NIP;

5)

poświadczone przez osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego powiadomienie,

o którym mowa w ust. 5.

4.

Powiatowy urząd pracy przekazuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dokumentację,

o której mowa w ust. 3, dotyczącą osób niepobierających świadczeń przedemerytalnych

z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i

przeciwdziałaniu bezrobociu w terminie do 5 dni po dniu nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego.

5.

Dokumentacja jest przekazywana w indywidualnych aktach każdej osoby uprawnionej do

świadczenia przedemerytalnego.

6.

Powiatowe urzędy pracy są obowiązane do powiadomienia osób uprawnionych do świadczeń

przedemerytalnych o przejęciu wypłaty tych świadczeń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

o warunkach wypłaty tych świadczeń od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, o wynikających z ustawy obowiązkach

ciążących na osobach uprawnionych, a także o innych okolicznościach, mających wpływ

na prawo do świadczenia przedemerytalnego oraz jego wysokość.

7.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych w

zakresie niezbędnym do przyznania i wypłacania świadczeń przedemerytalnych na zasadach

określonych w ustawie oraz przejęcia wypłaty świadczeń i zasiłków przedemerytalnych

przyznanych na podstawie przepisów dotychczasowych.

1.

Zasiłki przedemerytalne przyznane na zasadach określonych w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu stają się zasiłkami w rozumieniu niniejszej ustawy, z tym że zachowuje się je w dotychczasowej

wysokości i z dniem 1 sierpnia 2004 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejmie zadania

związane z ich wypłatą.

2.

Zasiłki przedemerytalne podlegają waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych

w ustawie o emeryturach i rentach z FUS.

3.

Do ustania, zmniejszenia i zawieszenia prawa do zasiłku przedemerytalnego oraz wstrzymania

jego wypłaty przepisy art. 4-6b stosuje się odpowiednio.

4.

W przypadku zbiegu prawa do zasiłku przedemerytalnego z prawem do renty rodzinnej

wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez uprawnionego.

5.

W zakresie kompletowania, sposobu przekazywania informacji i dokumentacji oraz powiadamiania

osób uprawnionych o przejęciu wypłaty zasiłków przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

przekazywanej organom rentowym przez powiatowe urzędy pracy, art. 24 stosuje się odpowiednio.

6.

Zasiłki przedemerytalne oraz koszty ich obsługi są finansowane ze środków Funduszu

Pracy.

1.

Osobie, która pokryła koszty pogrzebu po śmierci

1)

osoby pobierającej zasiłek przedemerytalny,

2)

członka rodziny osoby, o której mowa w pkt 1, spełniającego warunki do uzyskania renty

rodzinnej

- przysługuje zasiłek pogrzebowy na zasadach i w wysokości określonych w ustawie o

emeryturach i rentach z FUS.

2.

Do zasiłku pogrzebowego, o którym mowa w ust. 1, art. 10 ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio.

Zasiłki przedemerytalne wypłaca się za miesiąc kalendarzowy, w terminie płatności

wskazanym w zawiadomieniu organu rentowego.

1.

Przepisy art. 5 i 6 stosuje się od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, z tym że za rok rozliczeniowy,

o którym mowa w art. 6 ust. 1, uważa się okres od dnia tego przejęcia do dnia 28 lutego

2005 r.

2.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosi, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym

Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w ciągu 14 dni od dnia wejścia w życie

ustawy

1)

dopuszczalne kwoty przychodu oraz graniczne kwoty przychodu obowiązujące począwszy

od dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń

przedemerytalnych, ustalone na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w

2003 r., ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego,

z zaokrągleniem do 10 groszy w górę;

2)

roczną dopuszczalną kwotę przychodu oraz roczną graniczną kwotę przychodu dla okresu,

o którym mowa w ust. 1, stanowiące iloczyny kwot, o których mowa w pkt 1, i liczby

miesięcy, stanowiących rok rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1.

3.

W okresie od dnia 1 marca 2005 r. do końca lutego roku, w którym jest przeprowadzana

kolejna waloryzacja emerytur i rent, dopuszczalne kwoty przychodu, graniczne kwoty

przychodu oraz roczna dopuszczalna kwota przychodu i roczna graniczna kwota przychodu,

dla każdego roku rozliczeniowego, obowiązują w wysokości ustalonej na podstawie przeciętnego

miesięcznego wynagrodzenia w 2004 r., ogłoszonego do celów emerytalnych przez Prezesa

Głównego Urzędu Statystycznego. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłosi wysokość

tych kwot, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor

Polski” co najmniej na 7 dni roboczych przed dniem 1 marca 2005 r.

1.

Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaty zasiłków

przedemerytalnych spełniały warunki do nabycia prawa do zasiłku przedemerytalnego,

zachowują to prawo na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 2001 r. o zmianie ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami

rolnymi Skarbu Państwa, ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności

pracodawcy, ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, ustawy o zakazie

stosowania wyrobów zawierających azbest, ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych

i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego oraz ustawy o ułatwieniu zatrudnienia

absolwentom szkół

(Dz. U. poz. 1793).

2.

Osoby, które do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i

wypłaty świadczeń przedemerytalnych zarejestrowały się w urzędzie pracy i spełniały

warunki do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego nabywają to prawo na zasadach

określonych w ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w brzmieniu obowiązującym w dniu poprzedzającym dzień wejścia w życie niniejszej

ustawy.

3.

Powiatowe urzędy pracy do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania

i wypłaty świadczeń przedemerytalnych ustalają i wypłacają świadczenia przedemerytalne

osobom zarejestrowanym w powiatowych urzędach pracy do dnia przejęcia na zasadach

określonych w przepisach ustawy, o której mowa w ust. 2.

1.

Do spraw wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy

stosuje się przepisy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Przez sprawy wszczęte

i niezakończone rozumie się również wnioski o ustalenie prawa do świadczenia przedemerytalnego

złożone przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i

wypłaty świadczeń przedemerytalnych podlegające rozpatrzeniu po dniu przejęcia w związku

z art. 37l ust. 2 i art. 27 ust. 1 pkt 5 i 6 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu

bezrobociu.

2.

W przypadku ustalenia po dniu wejścia w życie ustawy prawa do świadczenia przedemerytalnego

lub zasiłku przedemerytalnego, na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu

bezrobociu, powiatowe urzędy pracy po dokonaniu wypłaty świadczeń przedemerytalnych

i zasiłków przedemerytalnych za okres do dnia przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych niezwłocznie przekażą Zakładowi

Ubezpieczeń Społecznych informację i dokumentację, o których mowa w art. 24 ust. 2

pkt 3 i ust. 3.

3.

Świadczenia przedemerytalne i zasiłki przedemerytalne przyznane w przypadkach określonych

w ust. 2 przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania i

wypłaty świadczeń przedemerytalnych stają się świadczeniami przedemerytalnymi i zasiłkami

przedemerytalnymi w rozumieniu ustawy.

4.

Dochodzenia zwrotu nienależnie pobranych zasiłków przedemerytalnych i świadczeń przedemerytalnych

za okres przypadający przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania

i wypłaty świadczeń przedemerytalnych dokonują powiatowe urzędy pracy według zasad

określonych w przepisach o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.

5.

W przypadku przyznania prawa do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty

szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego

lub renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za

pracę za okres, za który wypłacono świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny

z Funduszu Pracy przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznawania

i wypłaty świadczeń przedemerytalnych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz organy

rentowe pobrane z tego tytułu kwoty, w wysokości uwzględniającej zaliczkę na podatek

dochodowy od osób fizycznych i składkę na ubezpieczenie zdrowotne, zaliczają na poczet

przyznanego świadczenia. Kwoty te traktuje się jak świadczenia wypłacane w kwocie

zaliczkowej w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

6.

Kwota zaliczona na poczet przyznanego świadczenia nie może być wyższa niż ustalona

za poszczególne miesiące okresu, o którym mowa w ust. 5, kwota emerytury, renty z

tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty socjalnej, zasiłku chorobowego,

świadczenia rehabilitacyjnego lub renty rodzinnej.

7.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub inny organ rentowy przekazuje kwotę zaliczoną na

poczet przyznanego świadczenia, o której mowa w ust. 5, na rachunek bankowy Funduszu

Pracy właściwego powiatowego urzędu pracy, który wypłacił zasiłek przedemerytalny

lub świadczenie przedemerytalne za okres przed dniem przejęcia przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dnia od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem

1)

art. 1 pkt 9 lit. b i d oraz pkt 40, 45-47, 49 i 50, które wchodzą w życie z dniem

1 lipca 2014 r.;

2)

art. 1

a)

pkt 6 lit. b w zakresie art. 9 ust. 2d pkt 3,

b)

pkt 9 lit. a tiret pierwsze,

c)

pkt 29 w zakresie art. 36a ust. 4 pkt 1 w odniesieniu do Ochotniczych Hufców Pracy

i art. 36d ust. 2 pkt 3 lit. b,

d)

pkt 78 w zakresie art. 106a ust. 5 pkt 1,

e)

pkt 81 lit. a w zakresie art. 109 ust. 2c,

f)

pkt 81 lit. c

- które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.;

3)

art. 7 pkt 2 lit. c, która wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 października 2017 r.

Po rocznym okresie obowiązywania ustawy minister właściwy do spraw pracy przedstawi

Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej, w okresie 3 miesięcy, sprawozdanie z realizacji

ustawy, z uwzględnieniem skutków finansowych oraz liczby świadczeniobiorców.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2004 r., z wyjątkiem art. 2-12, 14, 16, 18,

20, 21, 23, 25 ust. 1-4 i 6 oraz art. 26-28, które wchodzą w życie z dniem 1 sierpnia

2004 r.