Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2017 r. w sprawie wykazów, wniosków i wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Rozporządzenie określa

1)

wzór zbiorczego wykazu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, wzór wykazu uzupełniającego

niezaspokojonych roszczeń pracowniczych oraz wzór wniosku o wypłatę świadczeń z tytułu

niezaspokojonych roszczeń pracowniczych;

2)

tryb

a)

składania wykazów oraz wniosku, o których mowa w pkt 1,

b)

przekazywania środków finansowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,

zwanego dalej „Funduszem”, na wypłaty świadczeń,

c)

dokonywania wypłat świadczeń z Funduszu;

3)

rodzaje dokumentów wymaganych do wypłaty świadczeń.

Ustala się wzór

1)

zbiorczego wykazu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, zwanego dalej „zbiorczym

wykazem”, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia;

2)

wykazu uzupełniającego niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, zwanego dalej „wykazem

uzupełniającym”, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia;

3)

wniosku o wypłatę świadczeń z tytułu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, zwanego

dalej „wnioskiem indywidulanym”, stanowiący załącznik nr 3 do rozporządzenia.

1.

Zbiorczy wykaz jest składany marszałkowi województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w

razie niewypłacalności pracodawcy, zwanej dalej „ustawą”, w postaci papierowej w trzech jednobrzmiących egzemplarzach

oraz w postaci elektronicznej, przez pracodawcę, zarządcę, syndyka, likwidatora lub

inną osobę sprawującą zarząd majątkiem pracodawcy, zwanych dalej „podmiotem składającym”.

2.

Do zbiorczego wykazu dołącza się odpowiednio następujące dokumenty potwierdzające

uprawnienie do wypłaty świadczeń z Funduszu

1)

odpis postanowienia sądu stwierdzającego wystąpienie jednej z przesłanek niewypłacalności

pracodawcy, o których mowa w art. 3 ust. 1, art. 5 ust. 1 lub art. 6 ust. 1 pkt 3

ustawy;

2)

odpis postanowienia sądu stwierdzającego wystąpienie jednej z przesłanek niewypłacalności

pracodawcy, o których mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 ustawy, opatrzony datą jego uprawomocnienia;

3)

odpis orzeczenia sądu stwierdzającego wystąpienie przesłanki niewypłacalności pracodawcy,

o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 3 ustawy, opatrzony datą jego uprawomocnienia;

4)

odpis orzeczenia sądu stwierdzającego wystąpienie jednej z przesłanek niewypłacalności

pracodawcy, o których mowa w art. 4 ust. 1 i 2, art. 5 ust. 2 lub art. 6 ust. 1 pkt

1 i 2 ustawy;

5)

kopię decyzji stwierdzającej wystąpienie jednej z przesłanek niewypłacalności, o których

mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2, 4 lub 5 ustawy.

3.

Poza dokumentami, o których mowa w ust. 2, do zbiorczego wykazu dołącza się

1)

oświadczenie podmiotu składającego o przysługiwaniu zwalnianym pracownikom odpraw

pieniężnych, o których mowa w art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami

stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

(Dz. U. z 2016 r. poz. 1474), oraz o ich wysokości;

2)

oświadczenie o potrąceniach z tytułu świadczeń alimentacyjnych, dokonywanych z wynagrodzeń

pracowników;

3)

kopie świadectw pracy osób, z którymi rozwiązano stosunek pracy;

4)

aktualne zaświadczenie instytucji finansowej o numerze rachunku prowadzonego dla podmiotu

składającego zbiorczy wykaz.

1.

Wykaz uzupełniający jest składany marszałkowi województwa, o którym mowa w art. 15

ust. 3 ustawy, w postaci papierowej w trzech jednobrzmiących egzemplarzach oraz w

postaci elektronicznej, przez podmiot składający.

2.

W przypadku gdy podmiot składający nie złożył zbiorczego wykazu, do składanego pierwszego

wykazu uzupełniającego dołącza dokumenty, o których mowa w § 3 ust. 2 i 3.

3.

W przypadku gdy podmiot składający złożył zbiorczy wykaz, do składanego wykazu uzupełniającego

dołącza odpowiednio dokumenty, o których mowa w § 3 ust. 3 pkt 3, oraz oświadczenia,

o których mowa w § 3 ust. 3 pkt 1 i 2.

1.

Marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3 ustawy, zgodnie z przepisami

wydanymi na podstawie art. 27a ustawy, składa do dysponenta Funduszu informację o

zapotrzebowaniu na nielimitowane środki finansowe Funduszu z przeznaczeniem na wypłaty

świadczeń objętych wykazem zbiorczym lub wykazem uzupełniającym.

2.

Na podstawie informacji, o której mowa w ust. 1, dysponent Funduszu przekazuje środki

finansowe Funduszu na wyodrębniony w wojewódzkim urzędzie pracy rachunek Funduszu.

1.

Marszałek województwa przekazuje podmiotowi składającemu dwa egzemplarze zbiorczego

wykazu oraz niezwłocznie przekazuje odpowiednie środki finansowe na rachunek, o którym

mowa w § 3 ust. 3 pkt 4.

2.

Podmiot składający, po otrzymaniu dwóch egzemplarzy zbiorczego wykazu i środków finansowych,

niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od dnia ich otrzymania, wypłaca świadczenia

osobom uprawnionym.

3.

Podmiot składający, nie później niż w terminie 15 dni od dnia przekazania środków

finansowych

1)

przekazuje na rachunek Funduszu, z którego je otrzymał, różnicę między kwotą otrzymanych

środków finansowych a kwotą wypłaconą osobom uprawnionym;

2)

zwraca marszałkowi województwa jeden egzemplarz zbiorczego wykazu zawierający potwierdzenia

własnoręcznym podpisem otrzymania świadczeń przez osoby uprawnione lub kopie potwierdzeń

dokonania wypłaty świadczeń przekazem pocztowym lub przelewem;

3)

przekazuje do marszałka województwa kopie potwierdzeń odprowadzenia zaliczek na podatek

dochodowy od osób fizycznych, składek na ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenia społeczne

oraz przekazania należności alimentacyjnych.

4.

Do wykazu uzupełniającego stosuje się przepisy ust. 1-3.

1.

Wniosek indywidualny składa się w postaci papierowej marszałkowi województwa, o którym

mowa w art. 15 ust. 3 ustawy, w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach.

2.

Do wniosku indywidualnego

1)

w przypadku gdy wnioskodawcą jest osoba będąca pracownikiem, byłym pracownikiem, osobą

zatrudnioną lub osobą, która była zatrudniona na innej podstawie niż stosunek pracy,

o której mowa w art. 10 ustawy, dołącza się odpowiednio dokumenty potwierdzające uprawnienie

do świadczeń

a)

kopię świadectwa pracy lub odpis prawomocnego orzeczenia sądu potwierdzającego okres

zatrudnienia,

b)

zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające łączną kwotę niezaspokojonych roszczeń

pracowniczych z wyszczególnieniem kwot oraz tytułów wypłat z okresów niewypłacenia

tych świadczeń, podpisane przez osobę uprawnioną do składania oświadczeń woli w imieniu

pracodawcy,

c)

odpis prawomocnego orzeczenia sądu zasądzającego kwoty przysługujących należności,

d)

inne dowody pozwalające na ustalenie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie;

2)

w przypadku gdy wnioskodawcą jest uprawniony do renty rodzinnej członek rodziny zmarłego

pracownika, zmarłego byłego pracownika, zmarłej osoby, która była zatrudniona na innej

podstawie niż stosunek pracy, o której mowa w art. 10 ustawy, dołącza się odpowiednio

dokumenty potwierdzające uprawnienie do świadczeń, o których mowa w pkt 1, oraz

a)

dokument potwierdzający śmierć osoby, o której mowa w pkt 1,

b)

dokument potwierdzający uprawnienie wnioskodawcy do renty rodzinnej.

1.

Marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3 ustawy, zgodnie z przepisami

wydanymi na podstawie art. 27a ustawy, składa do dysponenta Funduszu informację o

zapotrzebowaniu na nielimitowane środki finansowe Funduszu z przeznaczeniem na wypłaty

świadczeń objętych wnioskiem indywidualnym.

2.

Na podstawie informacji, o której mowa w ust. 1, dysponent Funduszu przekazuje środki

finansowe Funduszu na wyodrębniony w wojewódzkim urzędzie pracy rachunek Funduszu.

W przypadku złożenia wniosku indywidualnego marszałek województwa, o którym mowa w

art. 15 ust. 3 ustawy, może wystąpić do podmiotu, o którym mowa w art. 15 ust. 1 ustawy,

lub do osoby upoważnionej, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej,

do reprezentowania przedsiębiorcy zagranicznego w oddziale albo w przedstawicielstwie,

lub do osoby reprezentującej instytucję kredytową albo zagraniczny zakład ubezpieczeń,

wskazanych we wniosku indywidualnym, o przekazanie odpowiednio

1)

dokumentów dotyczących daty i okoliczności wystąpienia niewypłacalności pracodawcy,

o której mowa w art. 3-6 i 8 ustawy;

2)

oświadczeń, o których mowa w § 3 ust. 3 pkt 1 i 2, dotyczących pracownika lub byłego

pracownika;

3)

dokumentów, o których mowa w § 3 ust. 3 pkt 3 i § 7 ust. 2 pkt 1 lit. b.

Marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3 ustawy, zatwierdza wysokość

świadczeń do wypłaty z Funduszu, zawiadamia osobę uprawnioną o terminie wypłaty i

wysokości tych świadczeń, a następnie niezwłocznie dokonuje wypłaty tych świadczeń

na rzecz osoby uprawnionej na rachunek wskazany przez tę osobę albo przekazem pocztowym

oraz niezwłocznie zawiadamia o dokonanej wypłacie świadczeń podmiot lub osoby, o których

mowa w § 9.

Podmiot składający, osoba uprawniona do świadczeń z Funduszu oraz podmiot lub osoby,

o których mowa w § 9, zawiadamiają marszałka województwa, o którym mowa w art. 15

ust. 3 ustawy, o każdej zmianie okoliczności mających wpływ na uprawnienie do świadczeń

ze środków Funduszu.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.