Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2017 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania

pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach

administracji rządowej i pracowników innych jednostek

(Dz. U. poz. 134, z późn. zm. § 15 otrzymuje brzmienie

„

§ 15.

Kierownik urzędu lub jednostki, a w odniesieniu do stanowiska kierownika urzędu lub

jednostki oraz jego zastępcy organ uprawniony do obsadzenia tego stanowiska może,

w uzasadnionych przypadkach, w szczególności z uwagi na prowadzoną działalność naukową

lub dydaktyczną, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od pracownika na danym stanowisku,

z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne

przepisy.

”

.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Kierownik urzędu lub jednostki, a w odniesieniu do stanowiska kierownika urzędu lub

jednostki oraz jego zastępcy organ uprawniony do obsadzenia tego stanowiska może,

w uzasadnionych przypadkach, w szczególności z uwagi na prowadzoną działalność naukową

lub dydaktyczną, skrócić okres pracy zawodowej wymagany od pracownika na danym stanowisku,

z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne

przepisy.