Obwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie wewnętrznych służb ochrony

1.

Rozporządzenie określa dla wewnętrznych służb ochrony

1)

szczegółowe zasady i tryb tworzenia;

2)

strukturę organizacyjną i zakres działania;

3)

sposób prowadzenia dokumentacji ochronnej;

4)

uzbrojenie i wyposażenie;

5)

umundurowanie i oznaki służbowe;

6)

sposób tworzenia nazw.

2.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o jednostce bez bliższego określenia, rozumie się

przez to jednostkę organizacyjną, w której działa wewnętrzna służba ochrony.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia.

Dokumentacja w postaci tabel służby, dzienników zmiany, dzienników wydarzeń oraz dzienników

szkolenia może być prowadzona z zastosowaniem dotychczasowych tabel i dzienników nie

dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

1.

Wewnętrzne służby ochrony dla zapewnienia obowiązkowej ochrony obszarów, obiektów

i urządzeń, o których mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia, zwanej dalej „ustawą”, tworzy się po umieszczeniu tych obszarów, obiektów i urządzeń

w ewidencji, o której mowa w art. 5 ust. 5 ustawy, oraz po uzgodnieniu z właściwym

terytorialnie komendantem wojewódzkim Policji planu ochrony.

2.

Kierownik jednostki, który bezpośrednio zarządza obszarami, obiektami i urządzeniami

podlegającymi obowiązkowej ochronie, powołuje wewnętrzną służbę ochrony w terminie

3 miesięcy od dnia uzgodnienia planu ochrony.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.

1.

Wewnętrzne służby ochrony w jednostkach, o których mowa w art. 10 ust. 1 ustawy, tworzy

się po uzyskaniu zezwolenia wydanego przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego

Policji.

2.

Kierownik jednostki, uprawniony do złożenia wniosku o zezwolenie na utworzenie wewnętrznej

służby ochrony, powołuje wewnętrzną służbę ochrony.

1.

Powołanie wewnętrznych służb ochrony, o których mowa w § 2 ust. 1 i § 3 ust. 1, potwierdza

protokół sporządzony przez komisję. Protokół podpisują wszyscy członkowie komisji.

Wzór protokołu powołania wewnętrznej służby ochrony stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.

2.

Komisję, o której mowa w ust. 1, powołuje właściwy terytorialnie komendant wojewódzki

Policji.

3.

W skład komisji, o której mowa w ust. 1, wchodzą

1)

przedstawiciel komendanta wojewódzkiego Policji jako przewodniczący komisji;

2)

dwie osoby wyznaczone przez kierownika jednostki jako członkowie komisji.

4.

Komisja sprawdza spełnienie warunków, o których mowa w art. 7 ust. 2 pkt 4-6 ustawy,

określonych w planie ochrony lub we wniosku o zezwolenie na utworzenie wewnętrznej

służby ochrony.

Do zakresu działania wewnętrznej służby ochrony należy

1)

zapewnienie bezpieczeństwa osób znajdujących się w granicach chronionych obszarów

i obiektów jednostki;

2)

ochrona obiektów, pomieszczeń i urządzeń jednostki przed dostępem do nich osób nieuprawnionych;

3)

ochrona mienia jednostki przed kradzieżą, zniszczeniem lub uszkodzeniem;

4)

konwojowanie mienia jednostki;

5)

zapobieganie zakłóceniom porządku na terenie jednostki oraz powiadamianie kierownika

jednostki o zdarzeniach powodujących naruszenie porządku;

6)

ujawnianie faktów dewastacji mienia jednostki;

7)

niezwłoczne powiadamianie organów ścigania o czynach przestępnych zaistniałych na

terenie jednostki i zabezpieczanie miejsca ich popełnienia do czasu przybycia organów

ścigania.

1.

Strukturę organizacyjną wewnętrznej służby ochrony, w zależności od rodzaju i wielkości

jednostki, mogą tworzyć

1)

oddziały;

2)

pododdziały;

3)

samodzielne posterunki.

2.

W zależności od składu struktury organizacyjnej w wewnętrznej służbie ochrony można

tworzyć następujące stanowiska służbowe

1)

szef ochrony;

2)

zastępca szefa ochrony;

3)

dowódca zmiany;

4)

starszy wartownik-konwojent;

5)

wartownik-konwojent;

6)

młodszy wartownik-konwojent.

1.

Do zakresu działania szefa ochrony należy

1)

opracowywanie planu ochrony i innej dokumentacji ochronnej;

2)

organizowanie ochrony jednostki;

3

planowanie zadań dla podległych pracowników wewnętrznej służby ochrony;

4)

kierowanie oddziałem;

5)

sprawowanie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem zadań ochrony;

6

prowadzenie instruktaży i zajęć szkoleniowych z pracownikami wewnętrznej służby ochrony

oraz dokumentowanie tych czynności;

7)

podejmowanie działań zmierzających do stałego doskonalenia form i metod ochrony jednostki;

8)

dokonywanie okresowych pisemnych analiz i ocen stanu bezpieczeństwa jednostki;

9)

informowanie kierownika jednostki o stanie zagrożenia i ochrony jednostki;

10

sprawowanie nadzoru nad przechowywaniem broni palnej i amunicji oraz przedmiotów przeznaczonych

do obezwładniania osób za pomocą energii elektrycznej o średniej wartości prądu w

obwodzie przekraczającej 10 mA, a także ich ewidencjonowaniem;

11

udział w naborze pracowników wewnętrznej służby ochrony.

2.

Do zakresu działania zastępcy szefa ochrony należy

1)

wykonywanie obowiązków szefa ochrony podczas jego nieobecności;

2)

wykonywanie zadań zgodnie z podziałem pracy ustalonym przez szefa ochrony;

3)

kierowanie pododdziałem;

4)

wykonywanie poleceń szefa ochrony.

3.

Do zakresu działania dowódcy zmiany należy

1)

organizowanie wykonywania zadań przez pracowników podległej zmiany zgodnie z dokumentacją

ochronną;

2

dokonywanie obchodów jednostki oraz instruowanie i kontrolowanie wykonywania zadań

przez pracowników wewnętrznej służby ochrony;

3)

przeprowadzanie interwencji w związku z zaistniałymi zagrożeniami bezpieczeństwa jednostki;

4

wydawanie z magazynu broni palnej, amunicji i środków przymusu bezpośredniego;

5)

wykonywanie poleceń przełożonych służbowych.

4.

W przypadku bezzmianowej organizacji ochrony jednostki, czynności należące do zakresu

działania dowódcy zmiany wykonuje szef ochrony lub zastępca szefa ochrony.

5.

Do zakresu działania wartowników -konwojentów, o których mowa w § 6 ust. 2 pkt 4-6,

należy

1

utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia lub wykorzystania przydzielonej

broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia;

2)

wykonywanie zadań wynikających z tabeli służby i innej dokumentacji ochronnej;

3)

wykonywanie poleceń przełożonych służbowych.

1.

W wewnętrznych służbach ochrony prowadzi się następujące rodzaje dokumentacji ochronnej

1)

tabelę służby zawierającą dane o

a)

rodzaju służby,

b

rozmieszczeniu pracowników wewnętrznej służby ochrony na służbie i zadaniach dla nich,

c)

obsadzie służby i czasie jej pełnienia;

2)

dziennik zmiany zawierający dane o

a)

czasie rozpoczęcia i zakończenia zmiany,

b)

obsadzie personalnej zmiany,

c

rozmieszczeniu poszczególnych pracowników wewnętrznej służby ochrony i czasie wykonywania

przez nich zadań;

3)

dziennik wydarzeń zawierający

a)

wpis daty i godziny zaistniałego wydarzenia,

b)

opis wydarzenia,

c)

dane personalne osób uczestniczących w wydarzeniu,

d

dane personalne pracowników wewnętrznej służby ochrony, którzy podejmowali interwencje;

4)

instrukcję współpracy z Policją, jednostkami ochrony przeciwpożarowej, obrony cywilnej

i strażami gminnymi (miejskimi);

5

instrukcję postępowania pracowników wewnętrznej służby ochrony w przypadku napadu,

włamania, pożaru, powodzi i awarii;

6

dziennik szkolenia pracowników wewnętrznej służby ochrony.

2.

Niezależnie od dokumentacji, o której mowa w ust. 1, jeżeli wymagają tego względy

ochrony, można prowadzić dokumentację pomocniczą, dotyczącą

1)

instrukcji kontroli ruchu osobowego i materiałowego;

2)

instrukcji konwojowania;

3)

instrukcji obsługi systemów i urządzeń sygnalizacji alarmowej.

3.

Dokumentację, o której mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, prowadzi dowódca zmiany, z zastrzeżeniem

§ 7 ust. 4.

4.

Dokumentację, o której mowa w ust. 1 pkt 1 i 4-6 oraz w ust. 2, sporządza lub prowadzi

szef ochrony.

5.

Dokumentacja ochronna prowadzona jest w formie pisemnej.

6.

Karty dokumentacji, o której mowa w ust. 1 pkt 1-3 i 6, są kolejno numerowane i sznurowane,

a całość lakowana lub pieczętowana.

Pracownicy wewnętrznej służby ochrony mogą być wyposażeni i uzbrojeni w środki przymusu

bezpośredniego i broń palną w ilości umożliwiającej im wykonywanie zadań.

Normatyw amunicji dla jednostki broni palnej, przysługującej pracownikom wewnętrznej

służby ochrony, określają przepisy dotyczące zasad uzbrojenia specjalistycznych uzbrojonych

formacji ochronnych.

Pracowników wewnętrznej służby ochrony, w zależności od potrzeb, wyposaża się w

1)

łączność bezprzewodową;

2)

kamizelki i hełmy kuloodporne;

3)

maski przeciwgazowe;

4)

latarki elektryczne;

5)

środki opatrunkowe;

6)

środki transportu.

1.

Kierownik jednostki, w której działa wewnętrzna służba ochrony, zapewnia dla jej pracowników

pomieszczenia, w tym wartownie i pokoje socjalne, umożliwiające im prawidłowe wykonywanie

zadań.

2.

Pomieszczenia wartowni powinny być

1)

wydzielone w sposób uniemożliwiający dostęp osobom postronnym;

2)

usytuowane przy głównych wejściach i wjazdach na teren jednostki;

3)

wyposażone w

a)

oświetlenie sztuczne i awaryjne,

b)

ogrzewanie,

c)

instalację łączności,

d)

instalację sygnalizacyjno -alarmową,

e)

instalację przeciwpożarową.

1.

Ustala się, z zastrzeżeniem § 14-17, jednolite umundurowanie dla pracowników wewnętrznych

służb ochrony.

2.

Umundurowanie pracowników wewnętrznych służb ochrony składa się z

1)

ubioru służbowego, w którego skład wchodzą

a)

kurtka mundurowa krótka - w kolorze ciemnogranatowym,

b)

kurtka zimowa 3/4 z podpinką - w kolorze ciemnogranatowym lub czarnym,

c)

spodnie o kroju prostym lub spódnica o kroju prostym - w kolorze ciemnogranatowym,

d)

koszula z długimi rękawami i koszula z krótkimi rękawami - w kolorze niebieskim z

czarnymi naramiennikami i patkami kieszeni,

e)

czapka okrągła typu garnizonowego - w kolorze czarnym z otokiem koloru ciemnogranatowego,

f)

czapka zimowa - w kolorze czarnym,

g)

furażerka - w kolorze ciemnogranatowym,

h)

pas główny skórzany, pasek skórzany do spodni oraz rękawiczki skórzane - w kolorze

czarnym,

i)

krawat - w kolorze czarnym,

j)

szalik - w kolorze ciemnogranatowym,

k)

obuwie - w kolorze czarnym;

2)

ubioru specjalnego, w którego skład wchodzą

a)

kurtka specjalna - w kolorze ciemnogranatowym,

b)

kurtka zimowa 3/4 z podpinką - w kolorze ciemnogranatowym lub czarnym,

c)

spodnie specjalne - w kolorze ciemnogranatowym,

d)

koszula typu safari z długimi lub z krótkimi rękawami - w kolorze ciemnogranatowym,

e)

sweter typu golf lub półgolf - w kolorze czarnym lub granatowym,

f)

podkoszulek z krótkimi rękawami - w kolorze czarnym,

g)

beret - w kolorze czarnym,

h)

czapka letnia typu sportowego i czapka zimowa - w kolorze czarnym,

i)

pas główny skórzany, pasek skórzany do spodni oraz rękawiczki skórzane - w kolorze

czarnym,

j)

obuwie - w kolorze czarnym.

3.

Przedmioty umundurowania wchodzące w skład ubioru specjalnego przysługują pracownikom

wewnętrznych służb ochrony tworzącym grupy konwojowe oraz pracownikom wewnętrznej

służby ochrony działającej w Zamku Królewskim na Wawelu - Państwowych Zbiorach Sztuki.

4.

Przedmioty umundurowania wchodzące w skład ubioru służbowego przysługują innym pracownikom

wewnętrznych służb ochrony niż wymienieni w ust. 3.

5.

Zestaw przedmiotów umundurowania pracowników wewnętrznych służb ochrony określa załącznik

nr 2 do rozporządzenia.

6.

Wzory umundurowania pracowników wewnętrznych służb ochrony określa załącznik nr 3

do rozporządzenia.

7.

Wzory oznak stanowisk służbowych oraz emblematów wewnętrznych służb ochrony określa

załącznik nr 4 do rozporządzenia.

Do umundurowania pracowników wewnętrznych służb ochrony działających w bankach stosuje

się przepisy § 13 ust. 2-7, z tym że dla

1)

kurtki mundurowej krótkiej, kurtki zimowej 3/4 z podpinką, kurtki specjalnej, spodni

o kroju prostym lub spódnicy o kroju prostym, spodni specjalnych, czapek - ustala

się kolor oliwkowozielony;

2)

koszuli z długimi rękawami i koszuli z krótkimi rękawami - ustala się kolor jasnobeżowy

z czarnymi naramiennikami i patkami kieszeni;

3)

koszuli typu safari z długimi rękawami - ustala się kolor jasnobeżowy;

4)

szalika - ustala się kolor czarny.

1.

Na umundurowanie pracowników wewnętrznych służb ochrony działających w portach lotniczych

składa się

1)

kurtka ocieplana z kapturem - w kolorze oliwkowozielonym;

2)

mundur polowy oraz mundur wyjściowy - w kolorze oliwkowozielonym;

3)

koszula z krótkimi rękawami z gabardyny - w kolorze oliwkowozielonym;

4)

koszula z krótkimi rękawami z popeliny - w kolorze białym;

5)

koszula z długimi rękawami - w kolorze białym;

6)

ocieplacz zimowy - w kolorze zielonym;

7)

czapka letnia, czapka zimowa oraz szalik zimowy - w kolorze oliwkowozielonym;

8)

krawat - w kolorze bordowym;

9)

pas główny skórzany, pasek do spodni skórzany oraz rękawiczki skórzane - w kolorze

czarnym;

10)

obuwie - w kolorze czarnym.

2.

Zestaw przedmiotów umundurowania pracowników wewnętrznych służb ochrony działających

w portach lotniczych określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.

3.

Wzory umundurowania pracowników wewnętrznych służb ochrony działających w portach

lotniczych określa załącznik nr 6 do rozporządzenia.

4.

Wzory oznak stanowisk służbowych oraz emblematów wewnętrznych służb ochrony działających

w portach lotniczych określa załącznik nr 7 do rozporządzenia.

1.

Na umundurowanie pracowników wewnętrznych służb ochrony działających w państwowym

przedsiębiorstwie użyteczności publicznej „Poczta Polska”

1)

kurtka zimowa 3/4 z podpinką, kurtka letnia krótka specjalna oraz kurtka zimowa specjalna

- w kolorze granatowym;

2)

spodnie specjalne, spodnie letnie i zimowe o kroju prostym oraz spódnica - w kolorze

granatowym;

3)

koszula z długimi rękawami oraz koszula z krótkimi rękawami - w kolorze kremowym;

4)

koszula typu safari z długimi rękawami - w kolorze granatowym;

5)

sweter typu golf lub „w serek” - w kolorze granatowym;

6)

podkoszulek bawełniany z krótkimi rękawami - w kolorze granatowym;

7)

czapka okrągła typu garnizonowego, czapka letnia, kapelusik i czapka zimowa - w kolorze

granatowym;

8)

krawat - w pasy w kolorze granatowo -kremowym;

9)

szalik - w kolorze granatowym;

10)

pas główny skórzany, pasek do spodni skórzany i rękawiczki skórzane - w kolorze czarnym;

11)

obuwie - w kolorze czarnym.

2.

Zestaw przedmiotów umundurowania pracowników wewnętrznych służb ochrony działających

w państwowym przedsiębiorstwie użyteczności publicznej „Poczta Polska”

3.

Wzory umundurowania pracowników wewnętrznych służb ochrony działających w państwowym

przedsiębiorstwie użyteczności publicznej „Poczta Polska”

4.

Wzory oznak stanowisk służbowych oraz emblematów wewnętrznych służb ochrony działających

w państwowym przedsiębiorstwie użyteczności publicznej „Poczta Polska”

1.

Umundurowanie pracowników wewnętrznej służby ochrony działającej w Zamku Królewskim

w Warszawie składa się z

1)

ubioru służbowego, w którego skład wchodzą

a)

mundur zimowy, mundur letni oraz garsonka - w kolorze granatowym,

b)

kurtka zimowa 3/4 z kapturem i podpinką - w kolorze czarnym,

c)

koszula z długimi rękawami - w kolorze niebieskim,

d)

koszula typu safari z krótkimi rękawami - w kolorze niebieskim z granatowymi pagonami,

e)

bluzka koszulowa z długimi rękawami i bluzka koszulowa z krótkimi rękawami - w kolorze

białym,

f)

czapka okrągła typu garnizonowego - w kolorze granatowym z otokiem koloru złotego,

g)

czapka zimowa polowa - w kolorze czarnym,

h)

furażerka - w kolorze granatowym,

i)

krawat - w kolorze granatowym,

j)

szalik zimowy - w kolorze granatowym,

k)

pas główny skórzany, pasek do spodni skórzany oraz rękawiczki skórzane - w kolorze

czarnym,

l)

rękawiczki bawełniane - w kolorze białym,

m)

obuwie - w kolorze czarnym;

2)

ubioru specjalnego, w którego skład wchodzą

a)

kurtka zimowa 3/4 z podpinką oraz kurtka specjalna - w kolorze zielonym,

b)

kurtka ortalionowa przeciwdeszczowa - w kolorze czarnym,

c)

spodnie specjalne - w kolorze zielonym,

d)

dres - w kolorze zielonym,

e)

sweter typu półgolf - w kolorze zielonym,

f)

koszula typu safari z krótkimi rękawami - w kolorze oliwkowozielonym,

g)

podkoszulek z krótkimi rękawami - w kolorze czarnym,

h)

czapka zimowa oraz beret - w kolorze czarnym,

i)

pas główny skórzany, pasek do spodni skórzany oraz rękawiczki skórzane - w kolorze

czarnym,

j)

szalik zimowy - w kolorze zielonym,

k)

buty sportowe - różnokolorowe,

l)

obuwie - w kolorze czarnym;

3)

ubioru galowego, w którego skład wchodzą

a)

bluza mundurowa - w kolorze granatowym ze złotym galonowaniem,

b)

spodnie o kroju prostym - w kolorze granatowym z lampasami koloru złotego,

c)

koszula ze stójką z długimi rękawami - w kolorze białym,

d)

sznur galowy - w kolorze złotym,

e)

czapka typu rogatywka - w kolorze granatowym ze złotym galonowaniem,

f)

rękawiczki bawełniane - w kolorze białym,

g)

pantofle - w kolorze czarnym.

2.

Przedmioty umundurowania wchodzące w skład ubioru specjalnego przysługują pracownikom

wewnętrznej służby ochrony działającej w Zamku Królewskim w Warszawie, wykonującym

służbę patrolową, konwojową i interwencyjną.

3.

Przedmioty umundurowania wchodzące w skład ubioru służbowego przysługują innym pracownikom

wewnętrznej służby ochrony działającej w Zamku Królewskim w Warszawie niż wymienieni

w ust. 2.

4.

Ubiór galowy stanowi własność Zamku Królewskiego w Warszawie i jest wypożyczany pracownikom

wewnętrznej służby ochrony na szczególne okazje.

5.

Zestaw przedmiotów umundurowania pracowników wewnętrznej służby ochrony działającej

w Zamku Królewskim w Warszawie określa załącznik nr 11 do rozporządzenia.

6.

Wzory umundurowania pracowników wewnętrznej służby ochrony działającej w Zamku Królewskim

w Warszawie określa załącznik nr 12 do rozporządzenia.

7.

Wzory oznak stanowisk służbowych oraz emblematów wewnętrznej służby ochrony działającej

w Zamku Królewskim w Warszawie określa załącznik nr 13 do rozporządzenia.

1.

Nazwę wewnętrznej służby ochrony tworzy kierownik jednostki, w której ta służba działa,

uwzględniając rodzaj działalności lub charakter produkcji jednostki, albo nazwę chronionego

obszaru, obiektu lub urządzenia.

2.

Nazwa wewnętrznej służby ochrony rozpoczyna się od wyrazu „Straż” lub „Służba”.

Wewnętrzne służby ochrony, o których mowa w art. 55 ustawy, dostosują w terminie 6

miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia umundurowanie swoich pracowników do

wymagań, o których mowa w § 13-17.

(pominięty).

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia