Obwieszczenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 13 lipca 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków otrzymywania przez funkcjonariuszy Straży Granicznej dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie zadań zleconych wykraczających poza obowiązki służbowe

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o podstawie wynagrodzenia, należy przez to rozumieć

wysokość kwoty bazowej ustalonej w ustawie budżetowej dla funkcjonariuszy, odnoszącej

się do funkcjonariuszy Straży Granicznej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”.

1.

Przepis § 1 pkt 5, w zakresie dotyczącym wypłaty dodatkowego wynagrodzenia z tytułu

opieki nad psem służbowym, ma zastosowanie od pierwszego dnia miesiąca następującego

po miesiącu, w którym rozporządzenie weszło w życie.

2.

Dodatkowe wynagrodzenie z tytułu opieki nad psem służbowym w miesiącu, w którym rozporządzenie

weszło w życie, wypłaca się zaliczkowo w terminie i wysokości wypłaty zwiększenia

dodatku służbowego z tytułu opieki nad psem służbowym, przysługującego na podstawie

przepisów dotychczasowych.

3.

W przypadku gdy wysokość dodatkowego wynagrodzenia z tytułu opieki nad psem służbowym,

wypłaconego funkcjonariuszowi w miesiącu, w którym rozporządzenie weszło w życie,

jest inna niż jego wysokość ustalona w sposób, o którym mowa w § 5a rozporządzenia

zmienionego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, rozliczenia dokonuje

się w miesiącu następnym. Podstawę rozliczenia wypłaconej zaliczki stanowi wymiar

opieki sprawowanej nad psem służbowym, ustalony w sposób, o którym mowa w § 5a rozporządzenia

zmienionego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

1

Funkcjonariuszowi, któremu w ramach zadań wykraczających poza zakres jego obowiązków

służbowych zlecono na piśmie wykonywanie obsługi codziennej powierzonego mu do prowadzenia

sprzętu transportowego, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości

1)

0,50% podstawy wynagrodzenia - za obsługę codzienną autobusu, samochodu ciężarowego

o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony lub samochodu specjalnego

o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony;

2)

0,30% podstawy wynagrodzenia - za obsługę codzienną łodzi motorowej.

2.

Wykonywanie obsługi codziennej sprzętu transportowego użytkowanego przez kilku funkcjonariuszy

spoczywa na funkcjonariuszu, który w danej dobie pierwszy rozpoczął jego użytkowanie,

i z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie przysługuje tylko temu funkcjonariuszowi.

3.

Łączna kwota dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie obsługi codziennej sprzętu transportowego

nie może przekroczyć na dobę kwoty ustalonej zgodnie z ust. 1, niezależnie od ilości

funkcjonariuszy użytkujących daną jednostkę sprzętu.

4

Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, nie przysługuje funkcjonariuszowi

otrzymującemu dodatek za służbę na morzu, określony w przepisach w sprawie uposażenia

zasadniczego oraz dodatków do uposażenia funkcjonariuszy Straży Granicznej.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia.

(uchylony).

(uchylony).

Funkcjonariuszowi posiadającemu ważne, wydane na podstawie odrębnych przepisów, świadectwo

kwalifikacyjne uprawniające do obsługi agregatów prądotwórczych i elektrowni oświetleniowych,

któremu zlecono na piśmie wykonywanie zadań wykraczających poza zakres jego obowiązków

służbowych, polegających na konserwacji tego sprzętu, przysługuje miesięcznie dodatkowe

wynagrodzenie w następującej wysokości procentowej od podstawy wynagrodzenia

1)

do 4,35% - za bieżącą konserwację agregatu prądotwórczego lub osprzętu elektrowni

oświetleniowej w zależności od jej mocy;

2)

do 75% stawki przyjętej dla jednego urządzenia - za bieżącą konserwację każdego następnego

agregatu prądotwórczego lub elektrowni oświetleniowej;

3)

do 5,25% - za jednorazowe przygotowanie do pracy, uruchomienie, a następnie zakonserwowanie

agregatu lub elektrowni oświetleniowej w zależności od jej mocy.

1.

Funkcjonariuszowi sprawującemu opiekę nad psem służbowym w ramach zadań wykraczających

poza zakres jego obowiązków służbowych przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości

1)

0,60% podstawy wynagrodzenia - za dobę sprawowania opieki nad psem służbowym, w której

funkcjonariusz nie pełni służby;

2)

0,30% podstawy wynagrodzenia - za dobę sprawowania opieki nad psem służbowym, w której

funkcjonariusz pełni służbę na zmiany trwające co najmniej 6 godzin.

2

Funkcjonariuszowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości określonej w ust.

1 pkt 2 za okres uczestnictwa psa służbowego w kursie doskonaląco-atestacyjnym albo

innym szkoleniu.

3.

W przypadku sprawowania opieki nad więcej niż jednym psem służbowym funkcjonariusz

otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie za każdego psa.

4.

W przypadku sprawowania opieki przez kilku funkcjonariuszy nad tym samym psem służbowym

funkcjonariusze ci otrzymują dodatkowe wynagrodzenie w wysokości proporcjonalnej do

wymiaru czasu sprawowania opieki.

5.

Wymiar opieki sprawowanej nad psem służbowym dokumentuje się na piśmie, w formie wykazu

czasu sprawowania opieki nad psem służbowym, którego wzór określa załącznik nr 1 do

rozporządzenia.

6.

Zakres czynności wykonywanych w ramach opieki nad psem służbowym, w ramach zadań wykraczających

poza zakres obowiązków służbowych, określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

7.

Opiekę nad psem służbowym zleca na piśmie, na okres jednego roku, kierownik jednostki

organizacyjnej Straży Granicznej lub komórki organizacyjnej Komendy Głównej Straży

Granicznej.

Funkcjonariusz, któremu w ramach zadań wykraczających poza zakres jego obowiązków

służbowych zlecono wykonywanie zadań określonych w programie lub projekcie realizowanym

przez Straż Graniczną z wykorzystaniem środków finansowych pochodzących z budżetu

Unii Europejskiej lub innych źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi, otrzymuje

dodatkowe wynagrodzenie oraz inne należności w wysokości przewidzianej w umowie wykonawczej

do tego programu lub projektu albo w umowie o zarządzaniu tym programem lub projektem.

Wysokość dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie czynności, o których mowa w § 2,

5 i 5a, ustala

1)

dla funkcjonariuszy pełniących służbę w Komendzie Głównej Straży Granicznej - Komendant

Główny Straży Granicznej lub upoważniona przez niego osoba;

2

dla funkcjonariuszy pełniących służbę w oddziałach Straży Granicznej, ośrodkach szkolenia

Straży Granicznej i ośrodkach Straży Granicznej - kierownik jednostki organizacyjnej

Straży Granicznej lub upoważniona przez niego osoba.

Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w

1)

§ 2, 5 i 5a, wypłaca się za każdy miesiąc, na podstawie imiennej listy zatwierdzonej

przez przełożonego, nie wcześniej niż w najbliższym terminie wypłaty uposażenia funkcjonariusza

i nie później niż w kolejnym terminie wypłaty tego uposażenia; kwotę tego wynagrodzenia

zaokrągla się do 10 groszy w górę;

2)

§ 5b, oraz inne należności, o których mowa w tym przepisie, wypłaca się niezwłocznie,

po otrzymaniu przez Straż Graniczną środków finansowych pochodzących z budżetu Unii

Europejskiej lub innych źródeł zagranicznych niepodlegających zwrotowi, po dokonaniu

potrąceń wydatków poniesionych przez Straż Graniczną.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 16 czerwca 2002 r.