Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 5 stycznia 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom celnym

1.

Rozporządzenie określa warunki i tryb udzielania wyróżnień funkcjonariuszom celnym,

zwanym dalej „funkcjonariuszami”, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.

2.

Wyróżnienia w formie odznaczenia państwowego udziela się na warunkach i w trybie określonych

w przepisach o orderach i odznaczeniach.

3.

Wyróżnienia w formie

1)

odznaki honorowej,

2)

nagrody pieniężnej

- udziela się w trybie określonym w przepisach wydanych odpowiednio na podstawie art. 15 ust. 7 oraz art. 142 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, zwanej dalej „ustawą”.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r.

Wyróżnienia w formie dyplomu można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem dokonania

czynu świadczącego o wyjątkowym zaangażowaniu lub działania kształtującego pozytywny

wizerunek Służby Celnej.

Wyróżnienia w formie krótkoterminowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze do 10 dni

można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej

odwadze lub przejawienia inicjatywy w zakresie efektywności służby.

1.

Wyróżnienia w formie nagrody pieniężnej można udzielić funkcjonariuszowi w szczególności

za

1)

wzorowe wypełnianie powierzonych zadań służbowych,

2)

przejawienie inicjatywy w zakresie doskonalenia organizacji i efektywności służby

- pod warunkiem że efektem tych działań jest udoskonalenie organizacji lub zwiększenie

efektywności służby.

1a

Wyróżnienia w formie nagrody pieniężnej można udzielić funkcjonariuszowi również za

wykonywanie zadań za nieobecnego funkcjonariusza w okresie jego przebywania na długotrwałym

zwolnieniu lekarskim, pod warunkiem wykonywania ich bez uszczerbku dla jakości i terminowości

wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku służbowym.

1b

Przez długotrwałe zwolnienie lekarskie, o którym mowa w ust. 1a, należy rozumieć nieobecność

w służbie z powodu choroby trwającej nieprzerwanie nie mniej niż 21 dni.

2

Wyróżnienie w formie nagrody pieniężnej może być udzielone również funkcjonariuszowi

pełniącemu służbę na stanowisku kierowniczym za sprawowanie kierownictwa nad wykonywaniem

działań, o których mowa w ust. 1 i 1a.

Wyróżnienia w formie nagrody rzeczowej można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem

1)

dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze,

2)

podjęcia działania kształtującego pozytywny wizerunek Służby Celnej

- którego efektem jest odpowiednio udoskonalenie organizacji lub zwiększenie efektywności

służby.

Wyróżnienia w formie mianowania na wyższy stopień służbowy można udzielić funkcjonariuszowi

pod warunkiem

1)

przejawienia inicjatywy w działaniu, której efektem jest udoskonalenie organizacji

lub zwiększenie efektywności służby;

2)

doskonalenia kwalifikacji zawodowych przydatnych do służby.

Odznaka honorowa może być nadana funkcjonariuszowi pod warunkiem, że przyczynił się

do osiągnięć Służby Celnej, a w szczególności w uznaniu

1)

osiągnięć w wieloletniej i nienagannej służbie w Służbie Celnej;

2)

osiągnięć w popularyzacji i wdrażaniu do praktyki nowych rozwiązań ekonomiczno-finansowych

oraz usprawnień w dziedzinie organizacji i techniki służby;

3)

działalności naukowej i dydaktycznej w dziedzinie Służby Celnej;

4)

osiągnięć w dziedzinie rozwijania stosunków celnych z odpowiednimi instytucjami zagranicznymi.

1.

Wyróżnień udziela

1)

Szef Służby Celnej - wszystkim funkcjonariuszom, w szczególności pełniącym służbę

w komórkach organizacyjnych w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów

publicznych oraz dyrektorom izb celnych i ich zastępcom, naczelnikom urzędów celnych

i ich zastępcom;

2)

kierownik urzędu - funkcjonariuszom pełniącym służbę w podległym urzędzie, w rozumieniu

art. 24 ust. 1 ustawy.

2.

W przypadku funkcjonariusza przeniesionego czasowo do pełnienia służby w innej jednostce

organizacyjnej uprawniony do udzielania wyróżnień jest kierownik urzędu, do którego

nastąpiło przeniesienie.

3.

Wyróżnienia mogą być udzielane przez osoby, o których mowa w ust. 1 i 2, z własnej

inicjatywy lub na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza albo

innego przełożonego, który nie jest uprawniony do udzielania danego wyróżnienia.

4.

Wniosek o udzielenie wyróżnienia powinien zawierać

1)

imię i nazwisko funkcjonariusza;

2)

stanowisko i stopień służbowy funkcjonariusza;

3)

rodzaj wyróżnienia;

4)

wskazanie okoliczności uzasadniających wyróżnienie funkcjonariusza;

5)

datę sporządzenia wniosku i podpis wnioskodawcy.

5.

Wniosek o udzielenie wyróżnienia kieruje się z zachowaniem drogi służbowej.

6.

Rozpatrując wniosek o udzielenie wyróżnienia, kierownik urzędu ocenia zasadność udzielenia

funkcjonariuszowi wyróżnienia.

7.

Udzielenie funkcjonariuszowi wyróżnienia z inicjatywy osób, o których mowa w ust.

1 i 2, wymaga uzasadnienia.

Wyróżnień można udzielić w sposób uroczysty.

Wyróżnień udziela się niezwłocznie po spełnieniu warunków uzasadniających ich udzielenie.

Wyróżnienia, o którym mowa w § 3, udziela się funkcjonariuszowi w dniach służby, zgodnie

z obowiązującym go rozkładem czasu służby. Wyróżnienie może być zrealizowane w terminie

zaproponowanym przez funkcjonariusza, jednorazowo albo w dwóch częściach lub łącznie

z innym urlopem, pod warunkiem że nieobecność funkcjonariusza w służbie nie wpłynie

na ciągłość wykonywania zadań w jednostce organizacyjnej Służby Celnej, nie później

jednak niż w okresie jednego roku od dnia udzielenia wyróżnienia.

Informację o udzieleniu funkcjonariuszowi wyróżnienia wraz z podaniem formy wyróżnienia

kierownik urzędu podaje do wiadomości funkcjonariuszy komórki organizacyjnej Służby

Celnej, w której wyróżniony funkcjonariusz pełni służbę.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia