Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec nauczycieli oraz wznawiania postępowania dyscyplinarnego

W zawiadomieniu o wszczęciu postępowania wyjaśniającego, o którym mowa w art. 85 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, zwanej dalej „ustawą”, rzecznik dyscyplinarny powołany przez organ, przy którym

działa komisja dyscyplinarna pierwszej instancji, zwany dalej „rzecznikiem dyscyplinarnym”,

informuje, w związku z jakim czynem uchybiającym godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom,

o których mowa w art. 6 ustawy, jest prowadzone postępowanie wyjaśniające.

Postępowanie wyjaśniające powinno być przeprowadzone bez zbędnej zwłoki.

Rzecznik dyscyplinarny w toku postępowania wyjaśniającego

1)

dąży do wszechstronnego wyjaśnienia sprawy, badając i uwzględniając wszelkie okoliczności

w celu ustalenia, czy został popełniony czyn uchybiający godności zawodu nauczyciela

lub obowiązkom, o których mowa w art. 6 ustawy, albo czy zachodzą przesłanki, o których

mowa w art. 85 ust. 4 ustawy;

2)

zbiera, przeprowadza, zabezpiecza i utrwala dowody konieczne do wyjaśnienia sprawy,

w tym przesłuchuje świadków i zasięga opinii biegłych;

3)

uzyskuje stanowisko nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, wobec

stawianych zarzutów i zebranych dowodów oraz odbiera jego wyjaśnienia, chyba że nauczyciel

odmówił złożenia wyjaśnień.

O ustanowieniu obrońcy w postępowaniu wyjaśniającym nauczyciel, którego dotyczy to

postępowanie, zawiadamia niezwłocznie rzecznika dyscyplinarnego.

Wezwania, zawiadomienia, postanowienia rzecznika dyscyplinarnego oraz inne pisma w

postępowaniu wyjaśniającym doręcza się za potwierdzeniem odbioru przez operatora pocztowego

w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe

(Dz. U. poz. 1529 oraz z 2015 r. poz. 1830).

O terminie i miejscu przeprowadzenia czynności w toku postępowania wyjaśniającego

rzecznik dyscyplinarny zawiadamia nauczyciela, którego dotyczy to postępowanie, jego

obrońcę oraz dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku

nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły - tego nauczyciela, jego obrońcę oraz

organ prowadzący szkołę.

W celu przeprowadzenia dowodów w postępowaniu wyjaśniającym, wzywając nauczyciela,

którego dotyczy to postępowanie, świadków i biegłych, w wezwaniu należy oznaczyć rzecznika

dyscyplinarnego oraz podać, w jakiej sprawie, w jakim charakterze, czasie i miejscu

ma się stawić wzywana osoba i czy jej stawiennictwo jest obowiązkowe.

Rzecznik dyscyplinarny wyznacza psychologa obecnego przy przesłuchaniu świadka, który

w chwili przesłuchania nie ukończył 18 lat.

1.

Z czynności podejmowanych w toku postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny

lub wyznaczona przez niego osoba sporządza protokół.

2.

Protokół zawiera

1)

oznaczenie czynności, jej czasu i miejsca;

2)

imiona i nazwiska osób uczestniczących w czynności oraz charakter, w jakim występują;

3)

przebieg czynności oraz oświadczenia i wnioski osób uczestniczących w czynności;

4)

oświadczenie świadka o uprzedzeniu go o odpowiedzialności karnej za zeznanie nieprawdy

lub zatajenie prawdy - w przypadku protokołu przesłuchania świadka;

5)

stwierdzenie innych okoliczności dotyczących przebiegu czynności.

3.

Osoby uczestniczące w czynności mają prawo żądać odczytania ich wypowiedzi wciągniętych

do protokołu.

4.

W protokole nie zamieszcza się danych dotyczących adresu zamieszkania oraz miejsca

pracy świadków uczestniczących w czynności. Dane te zamieszcza się w załączniku do

protokołu.

5.

Załącznik do protokołu, o którym mowa w ust. 4, oraz inne dokumenty w całości lub

w części, w jakiej zawierają dane dotyczące adresu zamieszkania oraz miejsca pracy

świadków, przechowuje się w odrębnym załączniku adresowym do akt sprawy, do wiadomości

rzecznika dyscyplinarnego, komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, zwanej dalej

„komisją pierwszej instancji”, odwoławczej komisji dyscyplinarnej i rzecznika dyscyplinarnego

powołanego przez organ, który powołał odwoławczą komisję dyscyplinarną.

6.

Protokół podpisują rzecznik dyscyplinarny, osoby uczestniczące w czynności oraz osoba

wyznaczona do sporządzenia protokołu.

7.

Osoba uczestnicząca w czynności może, podpisując protokół, zgłosić zastrzeżenia co

do jego treści. Zastrzeżenia należy wciągnąć do protokołu wraz ze stanowiskiem rzecznika

dyscyplinarnego.

Po zakończeniu postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny niezwłocznie

1)

powiadamia nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, i jego obrońcę

o zakończeniu tego postępowania, udostępnia nauczycielowi do wglądu zebrane dowody

oraz umożliwia mu złożenie dodatkowych wyjaśnień;

2)

przedstawia wyniki postępowania wyjaśniającego organowi, który polecił wszczęcie tego

postępowania.

1.

Jeżeli dowody zebrane w postępowaniu wyjaśniającym uprawdopodabniają, że nauczyciel,

którego dotyczy to postępowanie, popełnił czyn uchybiający godności zawodu nauczyciela

lub obowiązkom, o których mowa w art. 6 ustawy, rzecznik dyscyplinarny, za zgodą organu,

który go powołał, o której mowa w art. 85 ust. 3 ustawy, sporządza wniosek o wszczęcie

postępowania dyscyplinarnego i niezwłocznie kieruje go do komisji pierwszej instancji

wraz z aktami sprawy.

2.

Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego zawiera

1)

imię lub imiona i nazwisko nauczyciela, którego dotyczyło postępowanie wyjaśniające,

datę i miejsce urodzenia, płeć, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce

zamieszkania, numer PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu

potwierdzającego tożsamość nauczyciela, miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko,

staż pracy pedagogicznej, stopień awansu zawodowego, ostatnią ocenę pracy oraz wykształcenie;

2)

dokładne określenie zarzucanego czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub

obowiązkom, o których mowa w art. 6 ustawy, ze wskazaniem czasu, miejsca, sposobu

i okoliczności jego popełnienia;

3)

proponowaną karę dyscyplinarną;

4)

uzasadnienie oparte na wynikach postępowania wyjaśniającego;

5)

wykaz dowodów, o których przeprowadzenie podczas rozprawy wnosi rzecznik dyscyplinarny,

wraz z określeniem dla każdego dowodu, jakie okoliczności mają być nim udowodnione;

wykaz powinien być usystematyzowany według rodzajów czynności dowodowych oraz zawierać

odrębną listę, dołączoną do wniosku, określającą imiona i nazwiska świadków, ich adresy

zamieszkania oraz miejsca pracy do wiadomości komisji pierwszej instancji;

6)

datę i podpis rzecznika dyscyplinarnego.

3.

We wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego rzecznik dyscyplinarny może wnieść

o zaniechanie wezwania i odczytanie na rozprawie zeznań świadków przebywających za

granicą lub mających stwierdzić okoliczności, którym nauczyciel, którego dotyczy to

postępowanie, w wyjaśnieniach nie zaprzeczył, a okoliczności te nie są tak doniosłe,

aby konieczne było przesłuchanie świadków na rozprawie. Wniosek o zaniechanie wezwania

i odczytanie na rozprawie zeznań świadków nie może dotyczyć osób, które mają prawo

do odmowy zeznań na podstawie art. 182 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego

(Dz. U. poz. 555, z późn. zm..

1.

O przekazaniu komisji pierwszej instancji wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego

zawiadamia się nauczyciela, którego dotyczyło to postępowanie, jego obrońcę oraz dyrektora

szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku wniosku o wszczęcie postępowania

dyscyplinarnego wobec nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły - tego nauczyciela,

jego obrońcę oraz organ prowadzący szkołę.

2.

O przekazaniu komisji pierwszej instancji wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego

dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka zawiadamia się także Rzecznika

Praw Dziecka.

1.

Jeżeli zachodzą przesłanki, o których mowa w art. 85 ust. 4 ustawy, rzecznik dyscyplinarny,

za zgodą organu, który go powołał, o której mowa w art. 85 ust. 3 ustawy, wydaje postanowienie

o umorzeniu postępowania wyjaśniającego.

2.

Postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego zawiera

1)

imię lub imiona i nazwisko nauczyciela, którego dotyczyło postępowanie wyjaśniające,

datę i miejsce urodzenia, płeć, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce

zamieszkania, numer PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu

potwierdzającego tożsamość nauczyciela, miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko,

staż pracy pedagogicznej, stopień awansu zawodowego, ostatnią ocenę pracy oraz wykształcenie;

2)

wskazanie przesłanek umorzenia, o których mowa w art. 85 ust. 4 ustawy;

3)

uzasadnienie oparte na wynikach postępowania wyjaśniającego;

4)

datę i podpis rzecznika dyscyplinarnego;

5)

pouczenie o prawie złożenia zażalenia na postanowienie.

3.

Postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego doręcza się nauczycielowi, którego

dotyczyło postępowanie wyjaśniające, jego obrońcy oraz dyrektorowi szkoły, w której

nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora

szkoły - temu nauczycielowi, jego obrońcy oraz organowi prowadzącemu szkołę.

4.

W przypadku umorzenia postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu naruszającego

prawa i dobro dziecka postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego doręcza

się także Rzecznikowi Praw Dziecka.

5.

W przypadku umorzenia postępowania wyjaśniającego z powodu śmierci nauczyciela postanowienie

o umorzeniu postępowania wyjaśniającego pozostawia się w aktach sprawy.

Przewodniczący komisji pierwszej instancji kieruje pracami komisji, w szczególności

zaznajamia się z każdą sprawą wpływającą do komisji, wyznacza terminy posiedzeń niejawnych

i rozpraw oraz protokolantów, a także zapewnia szybki i sprawny przebieg postępowania

dyscyplinarnego i zgodność tego postępowania z obowiązującymi przepisami.

O ustanowieniu obrońcy w postępowaniu dyscyplinarnym obwiniony zawiadamia niezwłocznie

przewodniczącego komisji pierwszej instancji.

Wezwania, zawiadomienia, postanowienia i orzeczenia komisji pierwszej instancji oraz

inne pisma w postępowaniu dyscyplinarnym doręcza się za potwierdzeniem odbioru przez

operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe.

1.

Komisja pierwszej instancji rozpatruje zażalenie na postanowienie rzecznika dyscyplinarnego

o umorzeniu postępowania wyjaśniającego w terminie 30 dni od dnia jego otrzymania,

na posiedzeniu niejawnym, w składzie 3 członków.

2.

Skład orzekający wydaje

1)

postanowienie o utrzymaniu w mocy postanowienia o umorzeniu postępowania wyjaśniającego

albo

2)

postanowienie o uchyleniu postanowienia o umorzeniu postępowania wyjaśniającego oraz

o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i kieruje sprawę na rozprawę, albo

3)

postanowienie o uchyleniu postanowienia o umorzeniu postępowania wyjaśniającego oraz

o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i przekazuje akta sprawy rzecznikowi dyscyplinarnemu

w celu uzupełnienia w wyznaczonym przez skład orzekający terminie postępowania wyjaśniającego,

wskazując kierunek, w jakim ma nastąpić uzupełnienie tego postępowania.

3.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 2, doręcza się rzecznikowi dyscyplinarnemu, nauczycielowi,

którego dotyczyło postępowanie wyjaśniające, jego obrońcy oraz dyrektorowi szkoły,

w której nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję

dyrektora szkoły - temu nauczycielowi, jego obrońcy oraz organowi prowadzącemu szkołę.

4.

Jeżeli postępowanie wyjaśniające dotyczyło czynu naruszającego prawa i dobro dziecka,

postanowienie, o którym mowa w ust. 2, doręcza się także Rzecznikowi Praw Dziecka.

1.

Po otrzymaniu wniosku rzecznika dyscyplinarnego o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego

przewodniczący komisji pierwszej instancji kieruje sprawę na posiedzenie niejawne.

2.

Posiedzenie niejawne powinno się odbyć w terminie 7 dni od dnia otrzymania przez przewodniczącego

komisji pierwszej instancji wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.

3.

Na posiedzeniu niejawnym skład orzekający wydaje

1)

postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i skierowaniu sprawy na rozprawę

albo

2)

postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, albo

3)

postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i przekazuje akta sprawy rzecznikowi

dyscyplinarnemu w celu uzupełnienia w wyznaczonym przez skład orzekający terminie

a)

postępowania wyjaśniającego, wskazując kierunek, w jakim ma nastąpić uzupełnienie

tego postępowania, lub

b)

wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, wskazując zakres uzupełnienia tego

wniosku.

4.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 3, doręcza się rzecznikowi dyscyplinarnemu, nauczycielowi,

którego dotyczyło postępowanie wyjaśniające, jego obrońcy oraz dyrektorowi szkoły,

w której nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję

dyrektora szkoły - temu nauczycielowi, jego obrońcy oraz organowi prowadzącemu szkołę.

5.

Nauczycielowi i jego obrońcy doręcza się wraz z postanowieniem, o którym mowa w ust.

3 pkt 1, odpis wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.

6.

Jeżeli zostało wydane postanowienie, o którym mowa w ust. 3 pkt 3, nauczycielowi i

jego obrońcy doręcza się odpis wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, po

uzupełnieniu postępowania wyjaśniającego lub po uzupełnieniu tego wniosku, wraz z

wezwaniem na rozprawę.

7.

Jeżeli postępowanie dyscyplinarne dotyczy czynu naruszającego prawa i dobro dziecka,

postanowienie, o którym mowa w ust. 3 pkt 2, doręcza się także Rzecznikowi Praw Dziecka.

1.

Zażalenie na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego odwoławcza

komisja dyscyplinarna rozpoznaje na posiedzeniu niejawnym w składzie 3 członków.

2.

Skład orzekający wydaje

1)

postanowienie o utrzymaniu w mocy postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego

albo

2)

postanowienie o uchyleniu postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego

oraz o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i przekazuje akta sprawy przewodniczącemu

komisji pierwszej instancji.

3.

Postanowienie, o którym mowa w ust. 2, doręcza się rzecznikowi dyscyplinarnemu, nauczycielowi,

którego dotyczyło postępowanie wyjaśniające, jego obrońcy oraz dyrektorowi szkoły,

w której nauczyciel jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję

dyrektora szkoły - temu nauczycielowi, jego obrońcy oraz organowi prowadzącemu szkołę.

4.

W przypadku zażalenia na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego

dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka postanowienie, o którym mowa

w ust. 2, doręcza się także Rzecznikowi Praw Dziecka.

Komisja pierwszej instancji wydaje orzeczenie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego,

o którym mowa w art. 85j ust. 5 pkt 3 ustawy, na posiedzeniu niejawnym w składzie

3 członków.

1.

Przewodniczący komisji pierwszej instancji zawiadamia o terminie rozprawy rzecznika

dyscyplinarnego i obrońcę obwinionego oraz wzywa na rozprawę obwinionego, świadków

i biegłych.

2.

W wezwaniu na rozprawę oznacza się komisję pierwszej instancji orzekającą w sprawie,

wymienia się imiona, nazwiska i funkcje członków składu orzekającego oraz podaje się,

w jakiej sprawie, w jakim charakterze, czasie i miejscu należy się stawić.

3.

Obwinionemu wraz z wezwaniem na rozprawę doręcza się pouczenie o przysługujących mu

uprawnieniach, o których mowa w art. 85d ust. 1 oraz art. 85g ust. 1 i 3 ustawy, oraz

o skutkach jego niestawiennictwa na rozprawę.

4.

Termin rozprawy powinien być tak wyznaczony, aby między doręczeniem obwinionemu wezwania

na rozprawę a dniem rozprawy upłynęło przynajmniej 14 dni.

5.

W razie niezachowania terminu, o którym mowa w ust. 4, na wniosek obwinionego lub

jego obrońcy przewodniczący komisji pierwszej instancji wyznacza nowy termin rozprawy.

6.

Przewodniczący komisji pierwszej instancji wyznacza psychologa obecnego przy przesłuchaniu

świadka, który w chwili przesłuchania nie ukończył 18 lat.

1.

Wyznaczenie obrońcy z urzędu w przypadku, o którym mowa w art. 85d ust. 2 ustawy,

następuje nie później niż na 14 dni przed terminem rozprawy.

2.

Przewodniczący komisji pierwszej instancji informuje obwinionego o wyznaczeniu obrońcy

z urzędu niezwłocznie po jego wyznaczeniu.

3.

Obwiniony może wystąpić z wnioskiem o wyznaczenie innej osoby do pełnienia funkcji

obrońcy z urzędu, jeżeli pozostaje z obrońcą z urzędu w stosunku osobistym lub prawnym,

który może mieć wpływ na wynik postępowania dyscyplinarnego.

4.

Obrońca z urzędu może wystąpić z wnioskiem o zwolnienie go z tej funkcji tylko z ważnych

powodów.

5.

W przypadku uwzględnienia wniosku, o którym mowa w ust. 3 lub 4, przewodniczący składu

orzekającego wyznacza nowego obrońcę z urzędu. Wyznaczony wcześniej obrońca z urzędu

pełni swoje obowiązki do czasu podjęcia czynności przez nowego obrońcę.

1.

Przewodniczący składu orzekającego kieruje rozprawą i czuwa nad jej prawidłowym przebiegiem.

2.

Przewodniczący składu orzekającego otwiera, prowadzi i zamyka rozprawę.

3.

Po otwarciu rozprawy przewodniczący składu orzekającego sprawdza obecność wezwanych

osób, poleca świadkom przejście do osobnego pomieszczenia oraz umożliwia rzecznikowi

dyscyplinarnemu, obwinionemu i jego obrońcy zgłoszenie wniosków formalnych. Następnie

rzecznik dyscyplinarny odczytuje wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego,

po czym przewodniczący składu orzekającego zwraca się do obwinionego z pytaniem, czy

przyznaje się do zarzucanego mu czynu, oraz wzywa go do złożenia wyjaśnień. W dalszej

części rozprawy przeprowadza się postępowanie dowodowe, a w szczególności przesłuchuje

obwinionego, wezwanych świadków i biegłych oraz w miarę potrzeby odczytuje protokoły

przebiegu postępowania wyjaśniającego i inne dokumenty mające istotne znaczenie dla

rozstrzygnięcia sprawy.

4.

Jeżeli wyjaśnienia obwinionego, który na rozprawie przyznaje się do winy, nie budzą

wątpliwości, skład orzekający, za zgodą rzecznika dyscyplinarnego i obwinionego, może

nie przeprowadzać postępowania dowodowego lub przeprowadzić je w ograniczonym zakresie.

5.

Każdego ze świadków przesłuchuje się osobno na sali rozpraw.

6.

Obwiniony, jego obrońca i rzecznik dyscyplinarny mają prawo zadawać pytania świadkom

i biegłym oraz wypowiadać się co do każdego zeznania świadka, opinii biegłego lub

innego dowodu, z zastrzeżeniem art. 85h ust. 5 i 7 ustawy.

7.

Do zamknięcia rozprawy rzecznik dyscyplinarny, obwiniony i jego obrońca mogą zgłaszać

wnioski o dopuszczenie nowych dowodów, w tym powołanie biegłych.

8.

Skład orzekający jest obowiązany uwzględnić wniosek obwinionego lub jego obrońcy o

wezwanie na rozprawę świadka, co do którego rzecznik dyscyplinarny wniósł o odczytanie

protokołu z jego zeznań zamiast wzywania na rozprawę, z zastrzeżeniem art. 85h ustawy.

9.

Skład orzekający może dopuścić dowody inne niż objęte wnioskiem o wszczęcie postępowania

dyscyplinarnego lub wnioskami, o których mowa w ust. 7, jeżeli mogą one mieć istotne

znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy.

Skład orzekający jest obowiązany dążyć do wszechstronnego zbadania i wyjaśnienia istotnych

okoliczności sprawy.

Jeżeli na rozprawie okaże się, że zachodzą istotne braki w materiale dowodowym, których

na rozprawie uzupełnić nie można, skład orzekający odracza rozprawę i przekazuje akta

sprawy rzecznikowi dyscyplinarnemu w celu uzupełnienia w wyznaczonym przez skład orzekający

terminie

1)

postępowania wyjaśniającego, wskazując kierunek, w jakim ma nastąpić uzupełnienie

tego postępowania, lub

2)

wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, wskazując zakres uzupełnienia tego

wniosku.

1.

Jeżeli na podstawie okoliczności, które zostały ujawnione dopiero w toku rozprawy,

rzecznik dyscyplinarny zarzuca obwinionemu czyn nieobjęty wnioskiem o wszczęcie postępowania

dyscyplinarnego, skład orzekający odracza rozprawę i przekazuje akta sprawy rzecznikowi

dyscyplinarnemu w celu uzupełnienia w wyznaczonym przez skład orzekający terminie

1)

postępowania wyjaśniającego, wskazując kierunek, w jakim ma nastąpić uzupełnienie

tego postępowania, lub

2)

wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, wskazując zakres uzupełnienia tego

wniosku.

2.

W przypadku, o którym mowa w ust. 1, skład orzekający nie odracza rozprawy, jeżeli

rzecznik dyscyplinarny oraz obwiniony wyrażą zgodę na rozpoznanie sprawy w zakresie

obejmującym zarzucany czyn nieobjęty wnioskiem o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.

Przewodniczący składu orzekającego może przerwać rozprawę z ważnych powodów na czas

nie dłuższy niż 21 dni. Jeżeli po przerwie skład orzekający uległ zmianie albo upłynęło

więcej niż 21 dni, rozprawę prowadzi się od początku. Za zgodą rzecznika dyscyplinarnego

oraz obwinionego można prowadzić rozprawę w dalszym ciągu.

Po zakończeniu postępowania dowodowego przewodniczący składu orzekającego udziela

głosu rzecznikowi dyscyplinarnemu oraz obwinionemu i jego obrońcy. Jeżeli rzecznik

dyscyplinarny ponownie zabiera głos, należy również udzielić głosu obwinionemu i jego

obrońcy. Obwinionemu przysługuje zawsze głos ostatni.

1.

Po wysłuchaniu rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego i jego obrońcy przewodniczący

składu orzekającego zamyka rozprawę i skład orzekający przystępuje niezwłocznie do

narady i głosowania nad orzeczeniem.

2.

W czasie narady i głosowania może być obecny tylko protokolant.

3.

Głosowanie odbywa się osobno co do winy i co do kary. Przewodniczący składu orzekającego

głosuje ostatni.

4.

Przebieg narady i głosowania nie podlega ujawnieniu.

1.

Niezwłocznie po zakończeniu głosowania skład orzekający sporządza orzeczenie, o którym

mowa w art. 85j ust. 5 ustawy.

2.

Orzeczenie, o którym mowa w art. 85j ust. 5 ustawy, zawiera

1)

oznaczenie komisji pierwszej instancji oraz datę rozpoznania sprawy i wydania orzeczenia;

2)

imiona, nazwiska i funkcje członków składu orzekającego oraz imiona i nazwiska rzecznika

dyscyplinarnego, obrońcy i protokolanta;

3)

imię lub imiona i nazwisko obwinionego, datę i miejsce urodzenia, płeć, imiona rodziców,

obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania, numer PESEL, a w przypadku braku

tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego tożsamość, miejsce zatrudnienia

i zajmowane stanowisko, staż pracy pedagogicznej, stopień awansu zawodowego, ostatnią

ocenę pracy oraz wykształcenie;

4)

dokładne określenie czynu zarzucanego obwinionemu przez rzecznika dyscyplinarnego;

5)

sentencję orzeczenia z określeniem zastosowanych przepisów prawa, przy czym sentencja

orzeczenia orzekającego winę i wymierzającego karę zawiera dokładne określenie czynu

uznanego przez komisję pierwszej instancji za udowodniony;

6)

pouczenie o terminie i trybie wniesienia odwołania do odwoławczej komisji dyscyplinarnej.

3.

Orzeczenie podpisują wszyscy członkowie składu orzekającego, nie wyłączając przegłosowanego,

ma on jednak prawo złożyć na piśmie zdanie odrębne z uzasadnieniem.

1.

Przewodniczący składu orzekającego ogłasza orzeczenie bezpośrednio po naradzie i przytacza

ustnie najważniejsze jego motywy.

2.

W szczególnych przypadkach ogłoszenie orzeczenia może być odroczone na czas nie dłuższy

niż 7 dni od dnia zamknięcia rozprawy, przy czym termin ogłoszenia powinien być podany

na rozprawie.

3.

W terminie 7 dni od dnia ogłoszenia orzeczenia skład orzekający sporządza na piśmie

uzasadnienie orzeczenia. Uzasadnienie powinno zawierać wskazanie faktów, które skład

orzekający uznał za udowodnione, na jakich w tej mierze oparł się dowodach i dlaczego

nie dał wiary dowodom przeciwnym, a także przytoczenie okoliczności, które skład orzekający

miał na względzie przy wymiarze kary.

4.

Uzasadnienie orzeczenia podpisuje przewodniczący składu orzekającego.

5.

Orzeczenie wraz z uzasadnieniem doręcza się obwinionemu, jego obrońcy, rzecznikowi

dyscyplinarnemu oraz dyrektorowi szkoły, w której obwiniony jest zatrudniony, a w

przypadku gdy obwinionym jest nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły - także

organowi prowadzącemu szkołę.

1.

Z przebiegu rozprawy sporządza się protokół, który zawiera: oznaczenie komisji pierwszej

instancji, imiona, nazwiska i funkcje członków składu orzekającego, datę i miejsce

rozprawy, imiona i nazwiska osób uczestniczących w rozprawie, treść wyjaśnień obwinionego,

zeznań świadków, opinii biegłych i innych wyników postępowania dowodowego, przytoczenie

wniosków i oświadczeń rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego i jego obrońcy, wymienienie

postanowień składu orzekającego, stwierdzenie innych okoliczności dotyczących przebiegu

rozprawy oraz informację o treści orzeczenia.

2.

Protokół podpisują niezwłocznie przewodniczący składu orzekającego i protokolant.

3.

Skreślenia oraz poprawki i uzupełnienia poczynione w protokole wymagają omówienia

podpisanego przez osoby podpisujące protokół.

4.

Rzecznik dyscyplinarny, obwiniony i jego obrońca mogą złożyć wniosek o sprostowanie

protokołu, wskazując na nieścisłości i opuszczenia.

5.

Przewodniczący składu orzekającego po wysłuchaniu protokolanta może zarządzić sprostowanie

protokołu; w przeciwnym razie w przedmiocie sprostowania protokołu orzeka, po wysłuchaniu

protokolanta, skład orzekający, który rozpoznawał sprawę.

6.

Postanowienie składu orzekającego jest ostateczne.

7.

Jeżeli nie można utworzyć tego samego składu orzekającego, postanowienie nie zapada,

a poszczególni członkowie składu orzekającego oraz protokolant składają do akt sprawy

oświadczenie co do zasadności wniosku o sprostowanie.

8.

W razie uwzględnienia wniosku należy w sprostowanym protokole umieścić odpowiednią

wzmiankę, którą podpisują przewodniczący składu orzekającego i protokolant.

9.

Wniosek o sprostowanie protokołu pozostawia się bez rozpoznania, jeżeli został złożony

po wysłaniu akt sprawy do odwoławczej komisji dyscyplinarnej.

10.

Przepisy ust. 1-9 stosuje się odpowiednio do protokołu z posiedzenia niejawnego.

1.

Odwołanie od orzeczenia komisji pierwszej instancji składa się w 3 egzemplarzach.

2.

Przewodniczący komisji pierwszej instancji przesyła odwołanie w terminie 14 dni od

dnia jego złożenia do odwoławczej komisji dyscyplinarnej wraz z aktami sprawy oraz

ze stwierdzeniem, czy odwołanie zostało wniesione w terminie. Odwołanie przewodniczący

komisji pierwszej instancji przesyła odpowiednio rzecznikowi dyscyplinarnemu albo

obwinionemu i jego obrońcy.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpatruje zażalenie na postanowienie o odrzuceniu

odwołania, o którym mowa w art. 85k ust. 3 ustawy, na posiedzeniu niejawnym w składzie

3 członków.

1.

Na uzasadniony wniosek rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego lub jego obrońcy o przywrócenie

uchybionego terminu do wniesienia odwołania przewodniczący odwoławczej komisji dyscyplinarnej

może przywrócić termin do wniesienia odwołania, jeżeli zostanie uprawdopodobnione,

że uchybienie nastąpiło na skutek przeszkody niezawinionej przez osobę składającą

wniosek o przywrócenie terminu.

2.

Wniosek o przywrócenie terminu składa się wraz z odwołaniem w terminie 7 dni od dnia

ustania przeszkody.

3.

Na postanowienie przewodniczącego odwoławczej komisji dyscyplinarnej o odmowie przywrócenia

terminu rzecznikowi dyscyplinarnemu, obwinionemu i jego obrońcy przysługuje zażalenie

w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia do odwoławczej komisji dyscyplinarnej.

4.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpoznaje zażalenie na posiedzeniu niejawnym w składzie

3 członków.

5.

Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest ostateczne.

1.

Przewodniczący odwoławczej komisji dyscyplinarnej po stwierdzeniu, że odwołanie zostało

wniesione w terminie

1)

wyznacza skład orzekający i kieruje sprawę na posiedzenie niejawne albo wyznacza termin

rozprawy;

2)

wzywa na rozprawę świadków i biegłych wskazanych w odwołaniu.

2.

Przewodniczący odwoławczej komisji dyscyplinarnej wyznacza psychologa obecnego przy

przesłuchaniu świadka, który w chwili przesłuchania nie ukończył 18 lat.

Przepisy dotyczące postępowania przed komisją pierwszej instancji stosuje się odpowiednio

w postępowaniu przed odwoławczą komisją dyscyplinarną, chyba że przepisy § 38-43 stanowią

inaczej.

W posiedzeniach niejawnych oraz w rozprawach przed odwoławczą komisją dyscyplinarną

uczestniczy rzecznik dyscyplinarny powołany przez organ, który powołał odwoławczą

komisję dyscyplinarną.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna wydaje orzeczenie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego,

o którym mowa w art. 85j ust. 5 pkt 3 ustawy, na posiedzeniu niejawnym w składzie

3 członków.

Niezależnie od zarzutów podniesionych w odwołaniu odwoławcza komisja dyscyplinarna

na posiedzeniu niejawnym w składzie 3 członków wydaje orzeczenie o uchyleniu orzeczenia

komisji pierwszej instancji, jeżeli

1)

w wydaniu orzeczenia brała udział osoba nieuprawniona albo podlegająca wyłączeniu

na podstawie art. 82 ustawy;

2)

postępowanie wyjaśniające prowadziła osoba nieuprawniona albo podlegająca wyłączeniu

na podstawie art. 84 ustawy;

3)

skład orzekający komisji pierwszej instancji był nienależycie obsadzony lub którykolwiek

z jego członków nie był obecny na całej rozprawie;

4)

orzeczenie zapadło z naruszeniem zasady większości głosów lub nie zostało podpisane

przez którąkolwiek z osób biorących udział w jego wydaniu;

5)

obwiniony w postępowaniu przed komisją pierwszej instancji nie miał obrońcy w przypadku,

o którym mowa w art. 85d ust. 2 ustawy.

Rozprawę przed odwoławczą komisją dyscyplinarną rozpoczyna ustne sprawozdanie, w którym

przewodniczący lub wyznaczony przez niego członek składu orzekającego przedstawia

przebieg dotychczasowego postępowania dyscyplinarnego, treść zaskarżonego orzeczenia,

przytoczone w odwołaniu zarzuty oraz okoliczności faktyczne sprawy, a także informuje

rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego i jego obrońcę o dopuszczonych dowodach.

Odwołania wniesionego przez rzecznika dyscyplinarnego na korzyść obwinionego nie można

cofnąć bez zgody obwinionego.

Przed zamknięciem rozprawy przed odwoławczą komisją dyscyplinarną przewodniczący składu

orzekającego udziela głosu rzecznikowi dyscyplinarnemu, obwinionemu i jego obrońcy,

przy czym pierwszy głos przysługuje obwinionemu.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpatruje zażalenie na postanowienie o zawieszeniu

postępowania dyscyplinarnego, o którym mowa w art. 85f ust. 2 ustawy, na posiedzeniu

niejawnym w składzie 3 członków.

1.

Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego rozpatruje komisja dyscyplinarna,

która wydała prawomocne orzeczenie, na posiedzeniu niejawnym w składzie 3 członków.

2.

W przypadku ponownego rozpatrywania sprawy przez komisję pierwszej instancji do składu

orzekającego nie mogą być wyznaczeni członkowie komisji, którzy uprzednio orzekali

w sprawie.

Postanowienie o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego doręcza się obwinionemu, jego

obrońcy, rzecznikowi dyscyplinarnemu powołanemu przez organ, który powołał komisję

pierwszej instancji, a jeżeli prawomocne orzeczenie wydała odwoławcza komisja dyscyplinarna

- także rzecznikowi dyscyplinarnemu powołanemu przez organ, który powołał tę komisję,

a po śmierci obwinionego lub gdy zachodzą uzasadnione wątpliwości co do jego poczytalności

- także osobie, o której mowa w art. 85n ust. 4 ustawy, na wniosek której postępowanie

dyscyplinarne zostało wznowione.

W przypadku wznowienia postępowania z przyczyn, o których mowa w art. 85n ust. 1 pkt

2 ustawy, komisja pierwszej instancji przeprowadza postępowanie dowodowe albo przekazuje

akta sprawy rzecznikowi dyscyplinarnemu w celu uzupełnienia, w wyznaczonym przez skład

orzekający terminie, postępowania wyjaśniającego, wskazując kierunek, w jakim ma nastąpić

uzupełnienie tego postępowania.

Listy obrońców z urzędu sporządzone przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje

się do wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 18 marca 2016 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych

innych ustaw

(Dz. U. poz. 668) postępowań dyscyplinarnych prowadzonych przez komisje dyscyplinarne, o których mowa

w art. 10 ust. 1 tej ustawy, do końca kadencji tych komisji.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 31 maja 2016 r.