Legislator Case Law & Legislation
DU_2016_668 PL

Ustawa z dnia 18 marca 2016 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw

52 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (52)

Statutory Text (52 Articles)

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2014 r. poz. 191 i 1198 oraz z 2015 r. poz. 357, 1268 i 1418) wprowadza się następujące zmiany

1)

w art. 9g w ust. 11a pkt 7 otrzymuje brzmienie

„

7)

nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną;

”

;

2)

w art. 10

a)

w ust. 5

-

pkt 3 i 4 otrzymują brzmienie

„

3)

nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

4)

nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo

skarbowe;

”

,

-

po pkt 4 dodaje się pkt 4a w brzmieniu

„

4a)

nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt

3, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której

mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4;

”

,

b)

po ust. 8a dodaje się ust. 8b w brzmieniu

„

8b.

W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 4a, nauczyciel,

przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację

z rejestru, o którym mowa w art. 85w ust. 1.

”

;

3)

w art. 26 w ust. 1

a)

pkt 1 otrzymuje brzmienie

„

1)

prawomocnego ukarania w postępowaniu dyscyplinarnym karą dyscyplinarną zwolnienia

z pracy oraz karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego

do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu

nauczyciela;

”

,

b)

pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

”

;

4)

art. 31 otrzymuje brzmienie

„

Art. 31.

1.

Nauczycielowi dyplomowanemu, który uzyskał tytuł honorowy profesora oświaty, minister

właściwy do spraw oświaty i wychowania wypłaca jednorazową gratyfikację pieniężną

w wysokości 18 tys. zł.

2.

W części budżetu państwa, której dysponentem jest minister właściwy do spraw oświaty

i wychowania, na wypłatę gratyfikacji, o której mowa w ust. 1, wyodrębnia się corocznie

środki w wysokości do 450 tys. zł.

”

;

5)

w art. 42

a)

w ust. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze

i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;

”

,

b)

uchyla się ust. 3a-3c,

c)

ust. 7a otrzymuje brzmienie

„

7a.

Zajęcia i czynności realizowane w ramach czasu pracy nauczyciela, o których mowa w

ust. 2 pkt 1, są rejestrowane i rozliczane w okresach tygodniowych odpowiednio w dziennikach

lekcyjnych lub dziennikach zajęć.

”

;

6)

rozdział 10 otrzymuje brzmienie

„

Rozdział 10

Odpowiedzialność dyscyplinarna

Art. 75.

1.

Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu

nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6.

2.

Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy.

3.

Ilekroć w niniejszym rozdziale jest mowa o dyrektorze szkoły, należy przez to rozumieć

także kierownika szkolnego punktu konsultacyjnego, o którym mowa w art. 1 ust. 2 pkt

1a.

Art. 76.

1.

Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są

1)

nagana z ostrzeżeniem;

2)

zwolnienie z pracy;

3)

zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela

w okresie 3 lat od ukarania;

4)

wydalenie z zawodu nauczyciela.

2.

Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna.

3.

Wymierzenie kary dyscyplinarnej, o której mowa w ust. 1 pkt 4, jest równoznaczne z

zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela.

4.

Rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu stanowiącego podstawę odpowiedzialności

dyscyplinarnej nie stanowi przeszkody do wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego

oraz wymierzenia kary dyscyplinarnej.

5.

Odpis prawomocnego orzeczenia o ukaraniu karą dyscyplinarną wraz z uzasadnieniem włącza

się do akt osobowych nauczyciela.

Art. 77.

1.

W sprawach dyscyplinarnych nauczycieli orzekają komisje dyscyplinarne

1)

w pierwszej instancji

a)

komisja dyscyplinarna przy wojewodzie właściwa dla nauczycieli wszystkich szkół funkcjonujących

na terenie województwa,

b)

komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania właściwa

dla nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a;

2)

w drugiej instancji

a)

odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania,

b)

odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony

dziedzictwa narodowego.

2.

Właściwość miejscową komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w ust.

1 pkt 1 lit. a, ustala się według miejsca zatrudnienia nauczyciela w chwili popełnienia

czynu stanowiącego podstawę odpowiedzialności dyscyplinarnej.

3.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji składa się z co najmniej 5 członków.

4.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna składa się z co najmniej 10 członków.

5.

Komisję dyscyplinarną powołuje się na okres czteroletniej kadencji.

Art. 78.

1.

Członkiem komisji dyscyplinarnej może być nauczyciel

1)

który posiada stopień nauczyciela mianowanego albo dyplomowanego;

2)

który posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej w przedszkolu, szkole

lub placówce, publicznej lub niepublicznej, lub innych jednostkach organizacyjnych,

o których mowa w art. 1 ust. 1;

3)

który ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;

4)

który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo

skarbowe;

5)

który nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną;

6)

wobec którego nie toczy się postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

7)

który posiada nieposzlakowaną opinię.

2.

Członków komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust.

1 pkt 1 lit. a, oraz członków odwoławczej komisji dyscyplinarnej powołuje, odwołuje

oraz ustala ich liczbę, w drodze zarządzenia, odpowiednio wojewoda, minister właściwy

do spraw oświaty i wychowania lub minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa

narodowego.

3.

Kandydatów na członków

1)

komisji dyscyplinarnych pierwszej instancji mogą zgłaszać

a)

rady pedagogiczne szkół objętych właściwością danej komisji dyscyplinarnej, spośród

nauczycieli zatrudnionych w danej szkole,

b)

organy sprawujące nadzór pedagogiczny, spośród pracowników zatrudnionych w tych organach,

c)

organy właściwych wojewódzkich struktur reprezentatywnych związków zawodowych zrzeszających

nauczycieli w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach

dialogu społecznego

(Dz. U. poz. 1240);

2)

odwoławczej komisji dyscyplinarnej mogą zgłaszać

a)

organy sprawujące nadzór pedagogiczny spośród pracowników zatrudnionych w tych organach

oraz nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych właściwością danego organu spośród

kandydatów zgłoszonych przez rady pedagogiczne tych szkół,

b)

organy reprezentatywnych związków zawodowych zrzeszających nauczycieli w rozumieniu

ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach

dialogu społecznego.

4.

Organ zgłaszający kandydata na członka komisji dyscyplinarnej przedstawia uzasadnienie

rekomendujące daną osobę do pełnienia obowiązków członka komisji dyscyplinarnej.

5.

Członków komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust.

1 pkt 1 lit. b, powołuje, odwołuje oraz ustala ich liczbę, w drodze zarządzenia, minister

właściwy do spraw oświaty i wychowania, spośród

1)

pracowników urzędu obsługującego tego ministra;

2)

pracowników jednostek podległych temu ministrowi;

3)

nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a.

6.

Obowiązków członka komisji dyscyplinarnej nie można pełnić dłużej niż przez dwie pełne

następujące po sobie kadencje.

Art. 79.

1.

Członka komisji dyscyplinarnej odwołuje się przed upływem kadencji komisji w przypadku

złożenia rezygnacji albo niespełniania warunków, o których mowa w art. 78 ust. 1.

2.

Członka komisji dyscyplinarnej można odwołać przed upływem kadencji komisji w przypadku

1)

niewykonywania przez niego obowiązków członka komisji dyscyplinarnej;

2)

zachowania uchybiającego godności członka komisji dyscyplinarnej.

3.

W przypadku śmierci członka komisji dyscyplinarnej albo odwołania członka komisji

dyscyplinarnej przed upływem kadencji komisji, organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna,

może powołać w jej skład nowego członka komisji dyscyplinarnej na okres do końca kadencji

komisji. Przepisy art. 78 ust. 3 i 4 stosuje się.

4.

Członek komisji dyscyplinarnej przechodzący w czasie trwania kadencji komisji na emeryturę,

rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne pełni swoje obowiązki do końca

kadencji komisji.

5.

Wykonywanie zadań w komisji dyscyplinarnej przez jej członków jest traktowane na równi

z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.

6.

Szkoła lub organ zatrudniający nauczyciela powołanego na członka komisji dyscyplinarnej

udziela mu zwolnienia od pracy na czas niezbędny do pełnienia funkcji w komisji.

Art. 80.

1.

Organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna, powołuje spośród członków komisji

dyscyplinarnej przewodniczącego komisji oraz co najmniej dwóch jego zastępców.

2.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania powołuje przewodniczącego komisji

dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust. 1 pkt 1 lit. b, oraz

jego zastępców spośród członków tej komisji, będących pracownikami urzędu obsługującego

tego ministra lub jednostek podległych temu ministrowi.

Art. 81.

1.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji orzeka w składzie 3 członków.

2.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna orzeka w składzie

1)

3 członków, jeżeli komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydała orzeczenie o ukaraniu

karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1-3;

2)

5 członków, jeżeli komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydała orzeczenie o ukaraniu

karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4.

3.

Do składu orzekającego komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w

art. 77 ust. 1 pkt 1 lit. a, wchodzi co najmniej jeden nauczyciel zatrudniony w szkole

tego samego typu, a do składu odwoławczej komisji dyscyplinarnej - co najmniej dwóch

nauczycieli zatrudnionych w szkole tego samego typu co nauczyciel, którego dotyczy

postępowanie.

4.

Do składu orzekającego komisji dyscyplinarnej nie mogą być wyznaczeni członkowie komisji,

którzy poprzednio brali udział w sprawie w jakimkolwiek charakterze.

5.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej wyznacza skład orzekający w danej sprawie, w

tym przewodniczącego składu orzekającego.

6.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77

ust. 1 pkt 1 lit. b, może wyznaczyć inne miejsce posiedzenia składu orzekającego niż

siedziba komisji, w tym za granicą.

Art. 82.

1.

Członek składu orzekającego podlega wyłączeniu od udziału w rozpoznawaniu sprawy,

jeżeli

1)

sprawa dotyczy go bezpośrednio;

2)

jest lub był małżonkiem obwinionego, jego obrońcy lub rzecznika dyscyplinarnego;

3)

jest krewnym, powinowatym w linii prostej lub przełożonym obwinionego, jego obrońcy

lub rzecznika dyscyplinarnego albo pozostaje z nimi w stosunku przysposobienia lub

w służbowej zależności od nich;

4)

był świadkiem czynu, którego dotyczy postępowanie.

2.

Wyłączenie członka składu orzekającego od udziału w rozpoznawaniu sprawy może nastąpić

również na uzasadniony wniosek członka składu orzekającego, rzecznika dyscyplinarnego,

obwinionego lub jego obrońcy, jeżeli zostanie uprawdopodobnione istnienie między nim

a rzecznikiem dyscyplinarnym, obwinionym lub jego obrońcą okoliczności, które mogą

wywołać wątpliwości co do jego bezstronności.

3.

Wniosek o wyłączenie członka składu orzekającego może być zgłoszony do czasu zamknięcia

postępowania dowodowego w czasie rozprawy.

4.

O wyłączeniu członka składu orzekającego decyduje przewodniczący komisji dyscyplinarnej.

Art. 83.

1.

Organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna, powołuje rzecznika dyscyplinarnego

i co najmniej dwóch jego zastępców, spośród pracowników urzędu obsługującego ten organ.

2.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, przy którym działa komisja dyscyplinarna

pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust. 1 pkt 1 lit. b, powołuje rzecznika

dyscyplinarnego oraz jego zastępców spośród pracowników urzędu obsługującego tego

ministra lub jednostek podległych temu ministrowi.

3.

Rzecznik dyscyplinarny i jego zastępcy są związani poleceniami organu, który ich powołał.

4.

Organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna, może odwołać rzecznika dyscyplinarnego

i jego zastępców w każdym czasie z ważnych powodów.

5.

Wykonywanie zadań przez rzecznika dyscyplinarnego i jego zastępców jest traktowane

na równi z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.

Art. 84.

1.

Rzecznik dyscyplinarny podlega wyłączeniu od udziału w sprawie, jeżeli sprawa dotyczy

go bezpośrednio, jego małżonka, krewnego lub powinowatego w linii prostej albo osoby

pozostającej z nim w stosunku przysposobienia.

2.

Rzecznik dyscyplinarny może zostać wyłączony od udziału w sprawie, jeżeli zostanie

uprawdopodobnione, że między nim a nauczycielem, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub jego obrońcą zachodzą okoliczności niewymienione w ust. 1, które mogą wywołać

wątpliwość co do jego bezstronności.

3.

O wyłączeniu rzecznika dyscyplinarnego decyduje organ, który go powołał. Obowiązki

wyłączonego rzecznika dyscyplinarnego wykonuje jego zastępca.

4.

Czynności rzecznika dyscyplinarnego, który został wyłączony od udziału w sprawie,

dokonane zanim nastąpiło wyłączenie, pozostają w mocy. Organ, który powołał rzecznika

dyscyplinarnego, lub komisja dyscyplinarna może postanowić o ponownym przeprowadzeniu

określonych czynności.

Art. 85.

1.

Rzecznik dyscyplinarny powołany przy komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wszczyna

postępowanie wyjaśniające na polecenie organu, który go powołał.

2.

O wszczęciu postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny zawiadamia nauczyciela,

którego dotyczy to postępowanie, oraz dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony,

a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły - tego nauczyciela oraz

organ prowadzący szkołę. O wszczęciu postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu

naruszającego prawa i dobro dziecka rzecznik dyscyplinarny zawiadamia także Rzecznika

Praw Dziecka.

3.

Po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny, za zgodą organu,

który go powołał, kieruje do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wniosek o

wszczęcie postępowania dyscyplinarnego albo wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania

wyjaśniającego.

4.

Postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego wydaje się, jeżeli

1)

postępowanie wyjaśniające nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela czynu uchybiającego

godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6;

2)

za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy;

3)

nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku

nauczyciela w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust.

2 pkt 1a i 2;

4)

nauczyciel zmarł;

5)

postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie

zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się;

6)

nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej.

5.

Na postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego nauczycielowi, którego dotyczy

to postępowanie, oraz dyrektorowi szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, a

w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły - temu nauczycielowi oraz

organowi prowadzącemu szkołę, służy zażalenie do komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Na postanowienie o umorzeniu

postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka

Rzecznikowi Praw Dziecka służy zażalenie do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji

w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia.

6.

Postanowienie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji jest ostateczne.

Art. 85a.

1.

Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzekania.

2.

Jeżeli w sprawie będącej przedmiotem postępowania dyscyplinarnego zapadł prawomocny

skazujący wyrok sądowy, komisja dyscyplinarna jest związana ustaleniami sądu w zakresie

winy.

3.

Komisja dyscyplinarna orzeka na rozprawie lub na posiedzeniu niejawnym.

4.

Rozstrzygnięcia komisji dyscyplinarnej zapadają w formie orzeczeń i postanowień. Orzeczenie

co do istoty sprawy może być wydane wyłącznie na rozprawie.

5.

Orzeczenia i postanowienia zapadają zwykłą większością głosów.

6.

Orzeczenia komisji dyscyplinarnych wydane na rozprawie są ogłaszane jawnie.

Art. 85b.

l.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydaje

1)

postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego albo

2)

postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, jeżeli

a)

postępowanie wyjaśniające nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela zarzucanego

mu czynu,

b)

zarzucany czyn nie zawiera znamion uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom,

o których mowa w art. 6,

c)

za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy,

d)

nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku

nauczyciela w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust.

2 pkt 1a i 2,

e)

nauczyciel zmarł,

f)

postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie

zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się,

g)

nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej.

2.

Na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego nauczycielowi, którego

dotyczy wniosek o wszczęcie tego postępowania, oraz dyrektorowi szkoły, w której nauczyciel

jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły -

temu nauczycielowi oraz organowi prowadzącemu szkołę, służy zażalenie do odwoławczej

komisji dyscyplinarnej w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Na postanowienie

o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego dotyczącego czynu naruszającego prawa

i dobro dziecka Rzecznikowi Praw Dziecka służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej

w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia.

3.

Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest ostateczne.

Art. 85c.

1.

Za obwinionego uważa się nauczyciela, któremu doręczono postanowienie o wszczęciu

postępowania dyscyplinarnego.

2.

Obwinionego nie uważa się za winnego zarzucanego mu czynu, dopóki nie zostanie mu

udowodniona wina stwierdzona prawomocnym orzeczeniem komisji dyscyplinarnej.

3.

Niedające się usunąć wątpliwości rozstrzyga się na korzyść obwinionego.

Art. 85d.

1.

W postępowaniu wyjaśniającym nauczyciel, którego dotyczy to postępowanie, a w postępowaniu

dyscyplinarnym - obwiniony, mają prawo do korzystania z pomocy wybranego przez siebie

obrońcy. Obrońcą nie może być członek komisji dyscyplinarnej, przed którą toczy się

postępowanie.

2.

W przypadku gdy rzecznik dyscyplinarny wnosi o orzeczenie kary dyscyplinarnej, o której

mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4, a obwiniony nie ma obrońcy z wyboru, przewodniczący składu

orzekającego wyznacza obrońcę z urzędu.

3.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania ustala, w drodze zarządzenia, listę

obrońców z urzędu. Przepisy art. 77 ust. 5, art. 78 ust. 3, 4 i 6 oraz art. 79 ust.

1-3 stosuje się odpowiednio.

4.

Obrońcy z urzędu przysługuje wynagrodzenie za udział w postępowaniu dyscyplinarnym.

5.

Obwiniony może mieć jednocześnie nie więcej niż dwóch obrońców z wyboru.

6.

Obrońca jest obowiązany zachować w tajemnicy wszystko, o czym dowiedział się w związku

z wykonywaniem czynności obrońcy.

Art. 85e.

1.

Rozprawa jest jawna.

2.

Wyłączenie jawności rozprawy może nastąpić ze względu na zakłócenie spokoju publicznego,

obrazę dobrych obyczajów lub naruszenie ważnego interesu prywatnego.

3.

Wyłączenie jawności rozprawy zarządza przewodniczący składu orzekającego.

4.

W razie wyłączenia jawności rozprawy na rozprawie mogą być obecne po dwie osoby wskazane

przez obwinionego i rzecznika dyscyplinarnego.

5.

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo na rozprawie obwinionego lub jego obrońcy nie

wstrzymuje rozpoznania sprawy.

6.

W przypadku uznania za usprawiedliwione niestawiennictwo na rozprawie obwinionego

lub jego obrońcy, przewodniczący składu orzekającego wydaje postanowienie o odroczeniu

rozprawy, ustalając jej nowy termin.

Art. 85f.

1.

Jeżeli zachodzi długotrwała przeszkoda uniemożliwiająca prowadzenie postępowania dyscyplinarnego

lub jeżeli o ten sam czyn wszczęto postępowanie karne albo postępowanie w sprawach

o wykroczenia, przewodniczący składu orzekającego może wydać postanowienie o zawieszeniu

postępowania dyscyplinarnego na czas trwania przeszkody lub postępowania karnego albo

postępowania w sprawach o wykroczenia.

2.

Na postanowienie, o którym mowa w ust. 1, rzecznikowi dyscyplinarnemu oraz obwinionemu

lub jego obrońcy służy zażalenie do komisji odwoławczej, w terminie 14 dni od dnia

doręczenia postanowienia.

3.

Przewodniczący składu orzekającego podejmuje zawieszone postępowanie dyscyplinarne

nie później niż w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o ustaniu przeszkody,

o której mowa w ust. 1, albo o prawomocnym zakończeniu postępowania karnego albo postępowania

w sprawach o wykroczenia.

Art. 85g.

1.

W postępowaniu wyjaśniającym dowody są przeprowadzane przez rzecznika dyscyplinarnego,

a w postępowaniu dyscyplinarnym - przez komisję dyscyplinarną. Nie wyłącza to prawa

do zgłoszenia wniosku dowodowego przez nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub obwinionego.

2.

W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym rzecznik dyscyplinarny

lub komisja dyscyplinarna może przesłuchiwać świadków, zbierać i przeprowadzać wszelkie

dowody konieczne dla wyjaśnienia sprawy, w tym zasięgać opinii biegłych, oraz przeglądać

akta osobowe odpowiednio nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub

obwinionego, a także sporządzać z nich notatki i kopie.

3.

W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym należy przesłuchać odpowiednio

nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwinionego oraz umożliwić

mu złożenie wyjaśnień mogących mieć znaczenie dla sprawy.

4.

Odmowa złożenia wyjaśnień przez nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub niezłożenie wyjaśnień z przyczyn leżących po stronie tego nauczyciela nie stanowi

przeszkody w złożeniu przez rzecznika dyscyplinarnego wniosku o wszczęcie postępowania

dyscyplinarnego.

Art. 85h.

1.

W postępowaniu wyjaśniającym świadka, który w chwili przesłuchania nie ukończył 18.

roku życia, można przesłuchać, jeżeli jego zeznania mogą mieć istotne znaczenie dla

rozstrzygnięcia sprawy.

2.

W postępowaniu wyjaśniającym świadka, o którym mowa w ust. 1, przesłuchuje się tylko

raz, chyba że w postępowaniu wyjaśniającym wyjdą na jaw nowe istotne okoliczności,

których wyjaśnienie wymaga ponownego przesłuchania tego świadka, a jego zeznania mogą

mieć istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy.

3.

W postępowaniu dyscyplinarnym odczytuje się protokół przesłuchania świadka, o którym

mowa w ust. 1.

4.

W postępowaniu dyscyplinarnym świadka, który w chwili przesłuchania nie ukończył 18.

roku życia, można przesłuchać ponownie, wyłącznie jeżeli w postępowaniu dyscyplinarnym

wyjdą na jaw nowe istotne okoliczności, których wyjaśnienie wymaga przesłuchania tego

świadka, a jego zeznania mogą mieć istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, a

także na wniosek obwinionego, który w postępowaniu wyjaśniającym nie miał obrońcy.

5.

Przy przesłuchaniu świadka, o którym mowa w ust. 1 i 4, nie może być obecny odpowiednio

nauczyciel, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwiniony.

6.

Przy przesłuchaniu świadka, o którym mowa w ust. 1 i 4, jest obecny psycholog.

7.

Obrońca, jeżeli został ustanowiony, ma prawo wziąć udział w przesłuchaniu świadka,

o którym mowa w ust. 1 i 4.

8.

Przy przesłuchaniu świadka, o którym mowa w ust. 1 i 4, powinien być obecny rodzic,

opiekun prawny lub osoba (podmiot) sprawująca pieczę zastępczą. Rodzic, opiekun prawny

lub osoba (podmiot) sprawująca pieczę zastępczą w szczególnie uzasadnionych przypadkach

może zrezygnować z obecności w przesłuchaniu.

Art. 85i.

1.

W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym w zakresie nieuregulowanym

odmiennie w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy art. 168-170, art. 171 § 1, 2 i 4-7, art. 173, art. 177 § 1 i 2, art. 178, art. 182,

art. 183, art. 185, art. 186, art. 190 i art. 191 oraz art. 193-196, art. 198, art.

199, art. 200, art. 201 i art. 204-208 Kodeksu postępowania karnego.

2.

Na każdym etapie postępowania wyjaśniającego nauczyciel, którego dotyczy postępowanie

wyjaśniające, lub jego obrońca, a na każdym etapie postępowania dyscyplinarnego -

obwiniony lub jego obrońca, mogą przeglądać akta sprawy oraz sporządzać z nich notatki

i kopie.

Art. 85j.

1.

Skład orzekający orzeka według swego przekonania opartego na ocenie wszystkich dowodów

ujawnionych w toku rozprawy.

2.

Komisje dyscyplinarne wydają orzeczenia po wysłuchaniu głosów rzecznika dyscyplinarnego

i obwinionego lub jego obrońcy.

3.

Przy wymiarze kary bierze się pod uwagę okoliczności zarzucanego czynu, stopień winy,

szkodliwość społeczną czynu, a także zachowanie się obwinionego przed i po popełnieniu

czynu.

4.

Jeżeli obwiniony dopuścił się kilku czynów, wymierza się jedną karę za wszystkie czyny

łącznie.

5.

Komisja dyscyplinarna wydaje orzeczenie o

1)

ukaraniu, mocą którego uznaje obwinionego winnym w całości lub w części zarzucanego

mu czynu i wymierza karę dyscyplinarną, albo

2)

uniewinnieniu, w przypadku gdy

a)

postępowanie dyscyplinarne nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela zarzucanego

mu czynu,

b)

zarzucany czyn nie zawiera znamion uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom,

o których mowa w art. 6, albo

3)

umorzeniu postępowania dyscyplinarnego, jeżeli

a)

za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy,

b)

nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku

nauczyciela w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust.

2 pkt 1a i 2,

c)

nauczyciel zmarł,

d)

postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie

zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się,

e)

nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej.

6.

Jeżeli postępowanie dyscyplinarne umorzono z powodu śmierci nauczyciela, jego małżonek,

rodzeństwo, krewny lub powinowaty w linii prostej mogą złożyć wniosek o uwolnienie

nauczyciela od zarzutów, w terminie roku od dnia śmierci nauczyciela.

7.

W przypadku złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 6, komisja dyscyplinarna uchyla

orzeczenie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego. Postępowanie dyscyplinarne toczy

się dalej z udziałem pełnomocnika ustanowionego przez osobę, która złożyła wniosek.

Art. 85k.

1.

Od wydanego przez komisję dyscyplinarną pierwszej instancji orzeczenia rzecznikowi

dyscyplinarnemu i obwinionemu lub jego obrońcy przysługuje prawo wniesienia odwołania,

za pośrednictwem komisji dyscyplinarnej, która wydała orzeczenie, do odwoławczej komisji

dyscyplinarnej, w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia. Wniesienie odwołania

wstrzymuje wykonanie orzeczenia.

2.

Przewodniczący odwoławczej komisji dyscyplinarnej odrzuca odwołanie wniesione przez

osobę nieuprawnioną lub po upływie terminu, o którym mowa w ust. 1.

3.

Na postanowienie o odrzuceniu odwołania rzecznikowi dyscyplinarnemu i obwinionemu

lub jego obrońcy przysługuje zażalenie w terminie 7 dni od doręczenia postanowienia

do odwoławczej komisji dyscyplinarnej.

4.

Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest ostateczne.

5.

Odwołanie może być cofnięte do rozpoczęcia rozprawy w postępowaniu odwoławczym.

6.

Orzeczenie, od którego odwołanie nie zostało wniesione w terminie lub wniesione odwołanie

cofnięto, jest prawomocne i podlega wykonaniu.

Art. 85l.

1.

Po przeprowadzeniu rozprawy odwoławcza komisja dyscyplinarna

1)

utrzymuje w mocy zaskarżone orzeczenie;

2)

uchyla orzeczenie w całości lub w części i wydaje nowe orzeczenie;

3)

uchyla zaskarżone orzeczenie i przekazuje sprawę komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji do ponownego rozpoznania; komisja może wskazać, jakie okoliczności komisja

dyscyplinarna pierwszej instancji powinna wziąć pod uwagę przy ponownym rozpatrzeniu

sprawy.

2.

Wydanie orzeczenia na niekorzyść obwinionego może nastąpić jedynie w razie odwołania

wniesionego przez rzecznika dyscyplinarnego.

3.

Jeżeli orzeczenie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji dotyczyło kilku obwinionych

w sprawie, odwoławcza komisja dyscyplinarna uchyla zaskarżone orzeczenie i wydaje

nowe orzeczenie na korzyść współobwinionych, choćby nie wnieśli odwołania, jeżeli

je uchyliła i wydała orzeczenie na korzyść obwinionego, który wniósł odwołanie, a

te same względy prawne przemawiają za uchyleniem i zmianą na korzyść pozostałych współobwinionych.

4.

Orzeczenie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest prawomocne z chwilą jego ogłoszenia.

Art. 85m.

1.

Od prawomocnego orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej rzecznikowi dyscyplinarnemu

i obwinionemu lub jego obrońcy przysługuje odwołanie do sądu apelacyjnego - sądu pracy

i ubezpieczeń społecznych właściwego ze względu na miejsce zamieszkania obwinionego.

Odwołanie wnosi się za pośrednictwem odwoławczej komisji dyscyplinarnej, w terminie

14 dni od dnia doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem.

2.

Do rozpatrzenia odwołania, o którym mowa w ust. 1, stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o apelacji. Od orzeczenia sądu apelacyjnego nie służy skarga kasacyjna.

Art. 85n.

1.

Postępowanie dyscyplinarne zakończone prawomocnym orzeczeniem można wznowić, jeżeli

1)

w związku z postępowaniem dopuszczono się rażącego naruszenia prawa, a istnieje uzasadniona

podstawa do przyjęcia, że mogło to mieć wpływ na treść orzeczenia;

2)

po wydaniu orzeczenia ujawniono nowe fakty lub dowody nieznane w chwili jego wydania,

wskazujące na to, że obwiniony jest niewinny, ukarano go za popełnienie innego czynu

lub komisja dyscyplinarna bezpodstawnie umorzyła postępowanie;

3)

w trakcie postępowania naruszono przepisy, przez co uniemożliwiono lub w poważnym

stopniu utrudniono obwinionemu korzystanie z prawa do obrony, albo skład komisji dyscyplinarnej

nie odpowiadał warunkom określonym w art. 81 ust. 2-4 lub zasiadała w niej osoba podlegająca

wyłączeniu.

2.

Wznowienie nie może nastąpić z przyczyny wymienionej w ust. 1 pkt 1, jeżeli była ona

przedmiotem rozpoznania przez sąd apelacyjny - sąd pracy i ubezpieczeń społecznych,

o którym mowa w art. 85m ust. 1.

3.

Wznowienie postępowania dyscyplinarnego na niekorzyść obwinionego nie jest dopuszczalne

po jego śmierci albo po upływie 3 lat od popełnienia czynu, którego dotyczy orzeczenie,

a gdy czyn stanowił przestępstwo - po upływie okresu przedawnienia ścigania tego przestępstwa,

lub w razie wykonania kary i jej zatarcia.

4.

Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego mogą składać obwiniony, jego obrońca,

rzecznik dyscyplinarny, a po śmierci obwinionego lub gdy zachodzą uzasadnione wątpliwości

co do jego poczytalności - także jego małżonek, rodzeństwo, krewny lub powinowaty

w linii prostej. Wniosek składa się do komisji dyscyplinarnej, która wydała prawomocne

orzeczenie w sprawie, w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o przyczynie

uzasadniającej wznowienie.

5.

Komisja dyscyplinarna, o której mowa w ust. 4, wydaje

1)

postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego albo

2)

postanowienie o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego.

6.

Na postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego, osobom, o których

mowa w ust. 4, służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej, w terminie 14

dni od dnia doręczenia postanowienia, z tym że odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpatruje

to zażalenie w innym składzie orzekającym.

7.

Postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego jest ostateczne.

8.

Po wydaniu postanowienia o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego komisja dyscyplinarna,

o której mowa w ust. 4, uchyla prawomocne orzeczenie dyscyplinarne i przystępuje do

ponownego rozpatrzenia sprawy, z tym że odwoławcza komisja dyscyplinarna uchyla prawomocne

orzeczenie i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji.

9.

Po ponownym rozpatrzeniu sprawy komisja dyscyplinarna orzeka co do istoty sprawy albo

umarza postępowanie dyscyplinarne. Art. 85k i art. 85m stosuje się, z tym że odwoławcza

komisja dyscyplinarna rozpatruje odwołanie w innym składzie orzekającym.

10.

We wznowionym postępowaniu dyscyplinarnym nie można wydać orzeczenia na niekorzyść

obwinionego, jeżeli wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego złożono na jego

korzyść.

Art. 85o.

1.

Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie 3 miesięcy od dnia powzięcia

przez organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna pierwszej instancji, wiadomości

o popełnieniu czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których

mowa w art. 6, oraz po upływie 3 lat od popełnienia tego czynu.

2.

W przypadku popełnienia czynu o charakterze seksualnym na szkodę małoletniego przedawnienie

odpowiedzialności dyscyplinarnej nie może nastąpić przed ukończeniem przez niego 24.

roku życia.

3.

Jeżeli nauczyciel, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, z powodu nieobecności

w pracy nie ma możliwości złożenia wyjaśnień, bieg trzymiesięcznego terminu, o którym

mowa w ust. 1, nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia jego stawienia

się do pracy.

4.

Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 1, wszczęto postępowanie dyscyplinarne, karalność

czynu uzasadniającego nałożenie kary dyscyplinarnej ustaje z upływem 5 lat od dnia

popełnienia tego czynu.

5.

Bieg pięcioletniego terminu, o którym mowa w ust. 4, ulega zawieszeniu od dnia wydania

postanowienia o zawieszeniu postępowania dyscyplinarnego, o którym mowa w art. 85f

ust. 1, do dnia powzięcia przez przewodniczącego komisji dyscyplinarnej wiadomości

o ustaniu przeszkody albo o prawomocnym zakończeniu postępowania karnego albo postępowania

w sprawach o wykroczenia.

6.

Jeżeli czyn stanowi przestępstwo, okresy, o których mowa w ust. 1 i 4, nie mogą być

krótsze niż okres przedawnienia karalności tego przestępstwa.

Art. 85p.

1.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnych i ich zastępcy, przewodniczący składów orzekających

oraz rzecznicy dyscyplinarni i ich zastępcy otrzymują wynagrodzenie

1)

przewodniczący komisji dyscyplinarnej i jego zastępcy - wynagrodzenie miesięczne;

2)

przewodniczący składu orzekającego - wynagrodzenie za rozpoznanie sprawy zakończonej

wydaniem orzeczenia lub postanowienia;

3)

rzecznik dyscyplinarny i jego zastępcy - wynagrodzenie za przeprowadzenie postępowania

wyjaśniającego oraz wynagrodzenie za udział w postępowaniu dyscyplinarnym.

2.

Wysokość wynagrodzenia rzeczników dyscyplinarnych i ich zastępców ustala organ, który

ich powołał, a wysokość wynagrodzenia przewodniczących komisji dyscyplinarnych i ich

zastępców oraz przewodniczących składów orzekających - organ, przy którym działa komisja

dyscyplinarna.

3.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,

sposób ustalania wysokości wynagrodzenia przewodniczących komisji dyscyplinarnych

i ich zastępców, przewodniczących składów orzekających oraz rzeczników dyscyplinarnych

i ich zastępców, a także wysokość wynagrodzenia obrońcy z urzędu, uwzględniając zakres

obciążenia zadaniami oraz konieczność sprawnego prowadzenia postępowań.

Art. 85q.

1.

Obwinionemu, którego uniewinniono od popełnienia zarzucanego czynu, oraz świadkom

i biegłym przysługuje równowartość zarobku utraconego w związku z udziałem w rozprawie

oraz zwrot kosztów przejazdu zgodnie z przepisami w sprawie należności przysługujących

pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej

z tytułu podróży służbowej, na obszarze kraju.

2.

Członkom komisji dyscyplinarnej i rzecznikowi dyscyplinarnemu lub jego zastępcy przysługuje

zwrot kosztów przejazdu zgodnie z przepisami, o których mowa w ust. 1.

Art. 85r.

1.

Do kosztów postępowania należą

1)

wydatki na doręczenie wezwań i innych pism;

2)

wynagrodzenie obrońcy z urzędu, o którym mowa w art. 85d ust. 4;

3)

należności, o których mowa w art. 85p ust. 1 i art. 85q;

4)

inne koszty, które organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, albo organ, przy

którym działa komisja dyscyplinarna, zaliczył do kosztów bezpośrednio związanych z

prowadzeniem postępowania wyjaśniającego albo z rozpoznaniem sprawy.

2.

Koszty, o których mowa w ust. 1, poniesione w postępowaniu wyjaśniającym albo w postępowaniu

przed komisją dyscyplinarną pokrywa odpowiednio organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego,

albo organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna.

3.

Koszty obrońcy z wyboru ponosi nauczyciel, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub obwiniony.

4.

W przypadku, o którym mowa w art. 81 ust. 6, koszty postępowania obejmują także należności

określone w przepisach w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu

w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej,

poza granicami kraju.

5.

Obsługę komisji dyscyplinarnej zapewnia organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna.

Art. 85s.

1.

Kary dyscyplinarne, o których mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1-3, podlegają zatarciu, a

odpis orzeczenia o ukaraniu dołączony do akt osobowych nauczyciela podlega zniszczeniu.

2.

Kary dyscyplinarne, o których mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1 i 2, podlegają zatarciu

po upływie 3 lat od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu,

a kara dyscyplinarna, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 - po upływie 6 lat od dnia

doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu.

3.

Jeżeli w okresie przed zatarciem kary dyscyplinarnej nauczyciel zostanie ponownie

ukarany dyscyplinarnie, terminy, o których mowa w ust. 2, liczy się od dnia doręczenia

nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ponownym ukaraniu.

4.

Dyrektor szkoły, a w stosunku do nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły -

organ prowadzący szkołę, wykonuje czynności wymienione w ust. 1 oraz zawiadamia ukaranego

nauczyciela o zatarciu kary i zniszczeniu orzeczenia o ukaraniu, dołączonego do jego

akt osobowych.

5.

Z chwilą zatarcia kary dyscyplinarnej uważa się ją za niebyłą.

Art. 85t.

1.

Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący

szkołę - nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, przeciwko któremu wszczęto

postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli

ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela

od wykonywania obowiązków w szkole. W sprawach niecierpiących zwłoki nauczyciel i

nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły mogą być zawieszeni przed złożeniem wniosku

o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.

2.

Dyrektor szkoły zawiesza w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę

- nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, jeżeli wszczęte postępowanie karne

lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy czynu naruszającego

prawa i dobro dziecka.

3.

Nauczyciel i nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły zostają z mocy prawa zawieszeni

w pełnieniu obowiązków w razie ich tymczasowego aresztowania lub w razie pozbawienia

ich wolności w związku z postępowaniem karnym.

4.

Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy, chyba że

przeciwko nauczycielowi lub nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły toczy

się jeszcze postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne, w związku z którym

nastąpiło zawieszenie.

5.

Od decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków odpowiednio nauczycielowi albo nauczycielowi

pełniącemu funkcję dyrektora szkoły przysługuje odwołanie do komisji dyscyplinarnej

pierwszej instancji, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, za pośrednictwem

odpowiednio dyrektora szkoły albo organu prowadzącego szkołę.

6.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji rozpatruje odwołanie od decyzji o zawieszeniu

w pełnieniu obowiązków w składzie 3 członków, na posiedzeniu niejawnym, które powinno

odbyć się w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Art. 82 stosuje się odpowiednio.

7.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydaje postanowienie o utrzymaniu w mocy

lub uchyleniu decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków.

8.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji uchyla decyzję o zawieszeniu w pełnieniu

obowiązków, jeżeli w toku postępowania wyjaśniającego nie został uprawdopodobniony

zarzut uchybienia godności zawodu lub obowiązkom nauczyciela, o których mowa w art.

6, a także gdy rzecznik dyscyplinarny przy komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji

wniósł o wymierzenie kary, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1, i jednocześnie ze

względu na powagę i wiarygodność zarzutów niecelowe jest odsunięcie odpowiednio nauczyciela

albo nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły od wykonywania obowiązków w szkole.

9.

Na postanowienie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji organowi, który wydał

decyzję o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków, nauczycielowi albo nauczycielowi pełniącemu

funkcję dyrektora szkoły służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej w terminie

7 dni od dnia doręczenia postanowienia, za pośrednictwem komisji, która wydała postanowienie.

10.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpatruje odwołanie od decyzji o zawieszeniu w pełnieniu

obowiązków w składzie 3 członków, na posiedzeniu niejawnym, które powinno odbyć się

w terminie 14 dni od dnia otrzymania odwołania. Art. 82 stosuje się odpowiednio.

11.

Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest ostateczne.

Art. 85u.

1.

Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela oraz nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora

szkoły w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków może ulec zmniejszeniu, a tymczasowo

aresztowanego ulega zmniejszeniu najwyżej do połowy, w zależności od stanu rodzinnego

nauczyciela, począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po

miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie.

2.

W okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków nie przysługują dodatki oraz wynagrodzenie

za godziny ponadwymiarowe.

3.

W okresie odbywania kary pozbawienia wolności nauczycielowi oraz nauczycielowi pełniącemu

funkcję dyrektora szkoły nie przysługuje wynagrodzenie.

4.

Jeżeli postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne zakończy się umorzeniem z

braku dowodów winy albo wydaniem wyroku lub orzeczenia uniewinniającego, nauczycielowi

oraz nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły należy zwrócić zatrzymane kwoty

wynagrodzenia.

Art. 85v.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,

szczegółowy tryb prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego oraz wznawiania

postępowania dyscyplinarnego, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia rzetelności,

obiektywności i sprawności rozpatrywania spraw dyscyplinarnych nauczycieli.

Art. 85w.

1.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania prowadzi centralny rejestr orzeczeń

dyscyplinarnych, zwany dalej „rejestrem”, w którym gromadzi się informacje o nauczycielach

prawomocnie ukaranych karami dyscyplinarnymi, o których mowa w art. 76 ust. 1 pkt

3 i 4, oraz informacje o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków, o którym

mowa w art. 85t ust. 1-3.

2.

Rejestr zawiera

1)

dane identyfikujące nauczyciela - nazwisko, imię lub imiona, płeć, datę i miejsce

urodzenia, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania, numer

PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość;

2)

rodzaj orzeczonej kary dyscyplinarnej, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 albo 4,

oraz okres ukarania;

3)

oznaczenie komisji dyscyplinarnej, która wydała prawomocne orzeczenie o ukaraniu karą

dyscyplinarną, oraz sygnaturę akt sprawy;

4)

datę wydania oraz uprawomocnienia się orzeczenia, o którym mowa w pkt 3;

5)

datę i miejsce popełnienia czynu, którego dotyczy orzeczenie, o którym mowa w pkt

3;

6)

datę doręczenia nauczycielowi orzeczenia, o którym mowa w pkt 3;

7)

informację o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków oraz o okresie zawieszenia.

3.

Rejestr prowadzi się w systemie teleinformatycznym.

4.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania jest administratorem danych zgromadzonych

w rejestrze w rozumieniu art. 7 pkt 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

(Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 i 2281 oraz z 2016 r. poz. 195).

5.

Do wprowadzania danych do rejestru, dokonywania zmian danych w rejestrze oraz usuwania

danych z rejestru są uprawnione wyłącznie osoby upoważnione przez ministra właściwego

do spraw oświaty i wychowania.

Art. 85x.

1.

Prawo do uzyskania informacji z rejestru przysługuje

1)

osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela - w odniesieniu do

informacji, które bezpośrednio jej dotyczą;

2)

dyrektorowi szkoły w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w danej szkole;

3)

rzecznikom dyscyplinarnym i komisjom dyscyplinarnym - w związku z prowadzonym postępowaniem

wyjaśniającym lub postępowaniem dyscyplinarnym;

4)

sądom sprawującym w Rzeczypospolitej Polskiej wymiar sprawiedliwości - w związku z

prowadzonym postępowaniem;

5)

prokuratorom, Policji i innym organom uprawnionym do prowadzenia postępowania przygotowawczego

w sprawach karnych i karnych skarbowych oraz czynności wyjaśniających w sprawach o

wykroczenia - w związku z prowadzonym postępowaniem;

6)

organom administracji rządowej, organom samorządu terytorialnego oraz innym organom

wykonującym zadania publiczne, w przypadkach kiedy jest to uzasadnione potrzebą wykonania

nałożonych na nie zadań, określonych w ustawie.

2.

Każdemu przysługuje prawo do uzyskania informacji, czy jego dane osobowe zgromadzone

są w rejestrze. Osobie, której dane osobowe znajdują się w rejestrze, na jej wniosek,

udostępnia się informację o treści wszystkich danych dotyczących tej osoby.

3.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania przekazuje organom państw członkowskich

w trybie ostrzeżenia w systemie IMI, o którym mowa w art. 56 ust. 1 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji

zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej

(Dz. U. z 2016 r. poz. 65), informacje z rejestru, o których mowa w art. 85w ust. 2 pkt 1-3 i 7.

Art. 85y.

1.

Informacji z rejestru udziela się na wniosek osób i podmiotów, o których mowa w art.

85x ust. 1 i 2.

2.

Wniosek składa się na formularzu w postaci papierowej albo postaci elektronicznej.

3.

Wniosek zawiera

1)

dane wnioskodawcy - imię i nazwisko osoby lub nazwę podmiotu, o którym mowa w art.

85x ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2, oraz adres do korespondencji;

2)

dane osobowe osoby, której dotyczy wniosek - nazwisko, imię lub imiona, płeć, datę

i miejsce urodzenia, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania,

numer PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość;

3)

uzasadnienie uzyskania informacji;

4)

wskazanie rodzaju i zakresu danych, które mają być przedmiotem informacji;

5)

datę i miejsce sporządzenia wniosku.

4.

Wniosek w postaci papierowej zawiera podpis wnioskodawcy, a wniosek w postaci elektronicznej

powinien być uwierzytelniony przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1

albo 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących

zadania publiczne

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1114 oraz z 2016 r. poz. 352) oraz zawierać adres elektroniczny wnioskodawcy.

5.

Wniosek niespełniający warunków, o których mowa w ust. 2, 3 lub 4, pozostawia się

bez rozpoznania.

6.

Informacja z rejestru zawiera

1)

dane osobowe osoby, której dotyczy wniosek - nazwisko, imię lub imiona, płeć, datę

i miejsce urodzenia, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania,

numer PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość;

2)

dane w zakresie objętym wnioskiem albo stwierdzenie, że osoba, której dotyczy wniosek,

nie figuruje w rejestrze;

3)

datę i miejsce wydania;

4)

imię i nazwisko oraz podpis osoby upoważnionej do jej wydania.

7.

Informacji z rejestru udziela się w następujących terminach

1)

osobie, o której mowa w art. 85x ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 2 - w terminie 7 dni roboczych

od dnia otrzymania wniosku;

2)

podmiotom, o których mowa w art. 85x ust. 1 pkt 3-6 - w terminie 10 dni roboczych

od dnia otrzymania wniosku.

8.

Informację z rejestru wydaje się nieodpłatnie.

9.

Informacji z rejestru udziela się w postaci papierowej albo postaci elektronicznej.

10.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,

wzór formularza wniosku o udzielenie informacji z rejestru, uwzględniając konieczność

sprawnego uzyskiwania informacji z rejestru przez osoby i podmioty uprawnione.

Art. 85z.

1.

Informacje wprowadza się do rejestru na podstawie zawiadomienia

1)

o prawomocnym ukaraniu nauczyciela karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.

1 pkt 3 albo 4, sporządzonego odpowiednio przez przewodniczącego komisji dyscyplinarnej

pierwszej instancji albo przewodniczącego odwoławczej komisji dyscyplinarnej i przesłanego

do rejestru niezwłocznie po uprawomocnieniu się orzeczenia; zawiadomienie zawiera

informacje, o których mowa w art. 85w ust. 2 pkt 1-6;

2)

o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków oraz o okresie zawieszenia, sporządzonego

przez dyrektora szkoły, a w przypadku zawieszenia w pełnieniu obowiązków dyrektora

szkoły - przez organ prowadzący szkołę, i przesłanego do rejestru niezwłocznie po

wydaniu decyzji o zawieszeniu za pośrednictwem właściwej komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji; zawiadomienie zawiera informacje, o których mowa w art. 85w ust. 2 pkt

1 i 7.

2.

Dane osobowe nauczyciela usuwa się z rejestru, jeżeli kara dyscyplinarna, o której

mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3, uległa zatarciu.

3.

Dane osobowe nauczyciela usuwa się z rejestru po otrzymaniu zawiadomienia

1)

o uchyleniu prawomocnego orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej przez sąd apelacyjny

- sąd pracy i ubezpieczeń społecznych, o którym mowa w art. 85m ust. 1, sporządzonego

przez przewodniczącego odwoławczej komisji dyscyplinarnej i przesłanego do rejestru

niezwłocznie po uchyleniu orzeczenia;

2)

o zakończeniu okresu zawieszenia w pełnieniu obowiązków nauczyciela albo dyrektora

szkoły, sporządzonego odpowiednio przez dyrektora szkoły albo organ prowadzący szkołę

i przesłanego do rejestru niezwłocznie po zakończeniu okresu zawieszenia, za pośrednictwem

właściwej komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji;

3)

o uchyleniu decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków nauczyciela lub dyrektora

szkoły, sporządzonego odpowiednio przez przewodniczącego komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji albo odwoławczej komisji dyscyplinarnej i przesłanego do rejestru niezwłocznie

po uchyleniu decyzji;

4)

o uchyleniu prawomocnego orzeczenia w wyniku wznowienia postępowania, sporządzonego

przez komisję dyscyplinarną, o której mowa w art. 85n ust. 8, i przesłanego do rejestru

niezwłocznie po uchyleniu orzeczenia.

4.

Dane osób zmarłych usuwa się z rejestru po uzyskaniu informacji o ich zgonie.

5.

Zawiadomienia, o których mowa w ust. 1 i 3, przesyła się do rejestru w postaci elektronicznej.

Zawiadomienie powinno być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art.

20a ust. 1 albo 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących

zadania publiczne oraz zawierać adres elektroniczny organu.

”

;

7)

w art. 91a ust. 4 otrzymuje brzmienie

„

4.

Do nauczycieli zatrudnionych w publicznych szkołach i szkolnych punktach konsultacyjnych

przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach

wojskowych mają zastosowanie przepisy rozdziałów 2-4, art. 31, art. 42 ust. 1, 2 i

7a, art. 51, art. 63-67 oraz rozdziałów 8-11.

”

;

8)

w art. 91b

a)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Do nauczycieli zatrudnionych w

1)

przedszkolach i szkołach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, bez względu na wymiar

zatrudnienia, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9, art. 11a, art. 26, art. 63

i art. 75-85z;

2)

placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia,

mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9, art. 26, art. 63 i art. 75-85z;

3)

przedszkolach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. a, oraz szkołach i placówkach,

o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru

zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie

przepisy art. 9a-9i, art. 22 ust. 3 i 4, art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a

ust. 3, 4 i 6, art. 86, art. 88 i art. 90;

4)

przedszkolach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. b, w wymiarze co najmniej

1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku

dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 9a-9i, art. 22 ust. 3 i 4, art. 49 ust.

1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6 oraz art. 88.

”

,

b)

po ust. 2a dodaje się ust. 2b w brzmieniu

„

2b.

Nie można nawiązać stosunku pracy z nauczycielem przedszkola, szkoły lub placówki,

o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, który nie spełnia warunków, o których mowa w

art. 10 ust. 5 pkt 2-5. Przepisy art. 10 ust. 8a i 8b stosuje się odpowiednio.

”

;

9)

w art. 91d pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

art. 6a ust. 1 pkt 3 oraz ust. 6 i 13, art. 9b ust. 3, 3a i 4 pkt 2 oraz ust. 6 i

7 pkt 1, art. 9f ust. 1, art. 9g ust. 3 pkt 1 i ust. 4, art. 18 ust. 4 i 5, art. 19

ust. 1, art. 22 ust. 1, art. 26 ust. 2, art. 54 ust. 2 i 5, art. 56 ust. 2, art. 61

ust. 3, art. 63 ust. 2, art. 66 ust. 1, art. 85s ust. 4, art. 85t ust. 1, 2 i 5 oraz

art. 85z ust. 1 pkt 2 i ust. 3 pkt 2 - wykonuje odpowiednio: wójt, burmistrz (prezydent

miasta), starosta, marszałek województwa.

”

.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

W ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty

(Dz. U. z 2015 r. poz. 2156 oraz z 2016 r. poz. 35, 64 i 195) wprowadza się następujące zmiany

1)

w art. 7e ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

W celu realizacji zajęć w ramach programów finansowanych ze środków pochodzących z

budżetu Unii Europejskiej, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo

na ich rzecz, w szkole lub placówce publicznej może być zatrudniony nauczyciel, który

nie realizuje w tej szkole lub placówce tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin

zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, posiadający kwalifikacje określone

w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz spełniający warunki określone w art. 10 ust. 5 pkt 2-4a tej ustawy. W celu potwierdzenia

spełnienia

1)

warunku, o którym mowa w art. 10 ust. 5 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi

szkoły lub placówki informację z Krajowego Rejestru Karnego;

2)

warunku, o którym mowa w art. 10 ust. 5 pkt 4a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi

szkoły lub placówki informację z rejestru, o którym mowa w art. 85w ust. 1 tej ustawy.

”

;

2)

w art. 9c w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

spełnia warunki określone w art. 10 ust. 5 pkt 2-4a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela;

”

.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

W ustawie z dnia 19 marca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie

niektórych innych ustaw

(Dz. U. poz. 458 i 1705, z 2011 r. poz. 1206, z 2012 r. poz. 176, z 2013 r. poz. 1265 oraz z 2015 r. poz. 357) uchyla się art. 15.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

W ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej

(Dz. U. z 2015 r. poz. 45, 357, 855, 1045 i 1607 oraz z 2016 r. poz. 35) wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 30 otrzymuje brzmienie

„

Art. 30.

Podmiot zobowiązany do przekazywania danych do zbioru danych szkoły lub placówki oświatowej,

zbioru danych jednostki, zbioru danych nauczyciela i zbioru danych ucznia przekazuje

dane do bazy danych SIO, w terminie 7 dni od dnia, w którym nastąpiła zmiana w stanie

faktycznym, z wyjątkiem danych, o których mowa w art. 8 pkt 1 lit. c, e-k i pkt 2-4,

art. 9 pkt 2, art. 14 pkt 25, art. 20 pkt 1, art. 29 ust. 1 pkt 1 lit. i oraz pkt

2 lit. g, w zakresie dotyczącym uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego, oraz

w przypadku nauczycieli w szkołach specjalnych zorganizowanych w podmiotach leczniczych

- art. 29 ust. 1 pkt 1 lit. e oraz ust. 3 pkt 1 lit. c, w zakresie dotyczącym wymiaru

zatrudnienia, i art. 29 ust. 1 pkt 1 lit. g, ust. 3 pkt 1 lit. e oraz ust. 4 pkt 5,

a także danych identyfikacyjnych uczniów przystępujących do sprawdzianu, egzaminu

gimnazjalnego, egzaminu maturalnego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie.

”

;

2)

w art. 31 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,

szczegółowy zakres danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej

w zbiorach danych szkół i placówek oświatowych, zbiorach danych jednostek, zbiorach

danych uczniów i zbiorach danych nauczycieli oraz terminy przekazywania do bazy danych

SIO danych, o których mowa w art. 8 pkt 1 lit. c, e-k i pkt 2-4, art. 9 pkt 2, art.

14 pkt 25, art. 20 pkt 1, art. 29 ust. 1 pkt 1 lit. i oraz pkt 2 lit. g, w zakresie

dotyczącym uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego, oraz w przypadku nauczycieli

w szkołach specjalnych zorganizowanych w podmiotach leczniczych - art. 29 ust. 1 pkt

1 lit. e oraz ust. 3 pkt 1 lit. c, w zakresie dotyczącym wymiaru zatrudnienia, i art.

29 ust. 1 pkt 1 lit. g, ust. 3 pkt 1 lit. e oraz ust. 4 pkt 5, a także danych identyfikacyjnych

uczniów przystępujących do sprawdzianu, egzaminu gimnazjalnego, egzaminu maturalnego

i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie.

”

.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

W ustawie z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym oraz

niektórych innych ustaw

(Dz. U. poz. 1198, z 2015 r. poz. 357 oraz z 2016 r. poz. 35) w art. 3 w pkt 3 uchyla się lit. b.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

W ustawie z dnia 29 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych

innych ustaw

(Dz. U. z 2016 r. poz. 35) w art. 8 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Dzieciom, które w roku szkolnym 2016/2017 rozpoczną naukę w klasie I szkoły podstawowej,

organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, prowadzącej szkołę podstawową,

może wskazać jako miejsce realizacji obowiązku szkolnego szkołę podstawową inną niż

szkoła, w obwodzie której dziecko mieszka. W tym przypadku przepisu art. 20a ust.

5 ustawy zmienianej w art. 1 nie stosuje się, a przepis art. 17 ust. 3 ustawy zmienianej

w art. 1 stosuje się odpowiednio.

”

.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Informacji z rejestru, o którym mowa w art. 85w ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1,

w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, udziela się od dnia 1 stycznia 2017 r.

2.

W okresie od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy do dnia 31 grudnia 2016 r., w

celu potwierdzenia niekaralności karami dyscyplinarnymi, o których mowa w art. 76

ust. 1 pkt 3 albo 4 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą,

nauczyciel przed nawiązaniem stosunku pracy składa dyrektorowi szkoły oświadczenie,

w postaci papierowej albo postaci elektronicznej, o nieukaraniu tymi karami.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 grudnia 2016 r. do rejestru, o którym mowa w

art. 85w ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą,

wprowadza się informacje o nauczycielach prawomocnie ukaranych

1)

w okresie od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2016 r. - karą dyscyplinarną

zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela

w okresie 3 lat od ukarania;

2)

w okresie od dnia 26 stycznia 1982 r. do dnia 31 grudnia 2016 r. - karą dyscyplinarną

wydalenia z zawodu nauczyciela.

2.

Od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 grudnia 2016 r. minister właściwy do spraw oświaty

i wychowania wprowadza do rejestru, o którym mowa w art. 85w ust. 1 ustawy zmienianej

w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, następujące informacje o nauczycielach,

o których mowa w ust. 1

1)

dane identyfikujące - nazwisko, imię lub imiona, płeć, datę i miejsce urodzenia, a

ponadto imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania, numer

PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość, jeżeli organ, o którym mowa w ust. 3, posiada te informacje;

2)

rodzaj kary dyscyplinarnej, o której mowa w ust. 1 pkt 1 albo 2, oraz okres ukarania,

jeżeli kara nie uległa zatarciu;

3)

oznaczenie komisji dyscyplinarnej, która wydała prawomocne orzeczenie o ukaraniu karą

dyscyplinarną, oraz sygnaturę akt sprawy;

4)

datę wydania oraz uprawomocnienia się orzeczenia, o którym mowa w pkt 3;

5)

datę i miejsce popełnienia czynu, którego dotyczy orzeczenie, o którym mowa w pkt

3;

6)

datę doręczenia nauczycielowi orzeczenia, o którym mowa w pkt 3.

3.

Informacje, o których mowa w ust. 2, przesyłają ministrowi właściwemu do spraw oświaty

i wychowania wojewodowie oraz minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa

narodowego, w formie zawiadomień, w postaci papierowej albo postaci elektronicznej.

Zawiadomienie w postaci elektronicznej powinno być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów

określonych w art. 20a ust. 1 albo 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących

zadania publiczne

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1114 oraz z 2016 r. poz. 352) oraz zawierać adres elektroniczny organu.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

W okresie od dnia wejścia w życie ustawy do dnia 31 sierpnia 2016 r. do nauczycieli

zatrudnionych

1)

w przedszkolach i szkołach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy zmienianej

w art. 1, bez względu na wymiar zatrudnienia - mają zastosowanie przepisy art. 6,

art. 11a, art. 63 ustawy zmienianej w art. 1 oraz art. 75-85o i art. 85q-85v ustawy

zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą;

2)

w placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy zmienianej w art. 1, bez

względu na wymiar zatrudnienia - mają zastosowanie przepisy art. 6 i art. 63 ustawy

zmienianej w art. 1 oraz art. 75-85o i art. 85q-85v ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu

nadanym niniejszą ustawą.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Powołani przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy członkowie komisji dyscyplinarnych

dla nauczycieli i członkowie odwoławczych komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli

pełnią swoją funkcję do końca kadencji, na którą zostali powołani.

2.

Powołani przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy rzecznicy dyscyplinarni i ich

zastępcy pełnią swoją funkcję do końca kadencji komisji dyscyplinarnej, przy której

zostali powołani.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

Do wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy postępowań

wyjaśniających i postępowań dyscyplinarnych stosuje się przepisy dotychczasowe.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Ustala się następujący maksymalny limit wydatków z budżetu państwa przeznaczonych

na realizację zadania, o którym mowa w art. 31 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu

nadanym niniejszą ustawą

1)

w 2017 r. - 450 tys. zł;

2)

w 2018 r. - 450 tys. zł;

3)

w 2019 r. - 450 tys. zł;

4)

w 2020 r. - 450 tys. zł;

5)

w 2021 r. - 450 tys. zł;

6)

w 2022 r. - 450 tys. zł;

7)

w 2023 r. - 450 tys. zł;

8)

w 2024 r. - 450 tys. zł;

9)

w 2025 r. - 450 tys. zł;

10)

w 2026 r. - 450 tys. zł.

2.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania monitoruje wykorzystanie limitów wydatków

na zadanie, o którym mowa w ust. 1, oraz, w razie potrzeby, wdraża mechanizmy korygujące.

3.

W przypadku gdy łączne wydatki budżetu państwa na zadanie, o którym mowa w ust. 1,

powodowałyby zagrożenie przekroczenia w danym roku budżetowym limitu określonego w

ust. 1, liczba tytułów honorowych profesora oświaty, o których mowa w art. 31 ust.

1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, jest ustalana

w sposób pozwalający na zachowanie limitów określonych w ust. 1.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem

1)

art. 1 pkt 5, pkt 6 w zakresie art. 85w-85z ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu

nadanym niniejszą ustawą, pkt 8 lit. a w zakresie art. 91b ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy

zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, oraz art. 4, które wchodzą

w życie z dniem 1 września 2016 r.;

2)

art. 1 pkt 4 i pkt 6 w zakresie art. 85p ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym

niniejszą ustawą, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2017 r.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

Podmiot zobowiązany do przekazywania danych do zbioru danych szkoły lub placówki oświatowej,

zbioru danych jednostki, zbioru danych nauczyciela i zbioru danych ucznia przekazuje

dane do bazy danych SIO, w terminie 7 dni od dnia, w którym nastąpiła zmiana w stanie

faktycznym, z wyjątkiem danych, o których mowa w art. 8 pkt 1 lit. c, e-k i pkt 2-4,

art. 9 pkt 2, art. 14 pkt 25, art. 20 pkt 1, art. 29 ust. 1 pkt 1 lit. i oraz pkt

2 lit. g, w zakresie dotyczącym uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego, oraz

w przypadku nauczycieli w szkołach specjalnych zorganizowanych w podmiotach leczniczych

- art. 29 ust. 1 pkt 1 lit. e oraz ust. 3 pkt 1 lit. c, w zakresie dotyczącym wymiaru

zatrudnienia, i art. 29 ust. 1 pkt 1 lit. g, ust. 3 pkt 1 lit. e oraz ust. 4 pkt 5,

a także danych identyfikacyjnych uczniów przystępujących do sprawdzianu, egzaminu

gimnazjalnego, egzaminu maturalnego i egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Nauczycielowi dyplomowanemu, który uzyskał tytuł honorowy profesora oświaty, minister

właściwy do spraw oświaty i wychowania wypłaca jednorazową gratyfikację pieniężną

w wysokości 18 tys. zł.

2.

W części budżetu państwa, której dysponentem jest minister właściwy do spraw oświaty

i wychowania, na wypłatę gratyfikacji, o której mowa w ust. 1, wyodrębnia się corocznie

środki w wysokości do 450 tys. zł.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu

nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6.

2.

Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy.

3.

Ilekroć w niniejszym rozdziale jest mowa o dyrektorze szkoły, należy przez to rozumieć

także kierownika szkolnego punktu konsultacyjnego, o którym mowa w art. 1 ust. 2 pkt

1a.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są

1)

nagana z ostrzeżeniem;

2)

zwolnienie z pracy;

3)

zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela

w okresie 3 lat od ukarania;

4)

wydalenie z zawodu nauczyciela.

2.

Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna.

3.

Wymierzenie kary dyscyplinarnej, o której mowa w ust. 1 pkt 4, jest równoznaczne z

zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela.

4.

Rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu stanowiącego podstawę odpowiedzialności

dyscyplinarnej nie stanowi przeszkody do wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego

oraz wymierzenia kary dyscyplinarnej.

5.

Odpis prawomocnego orzeczenia o ukaraniu karą dyscyplinarną wraz z uzasadnieniem włącza

się do akt osobowych nauczyciela.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

W sprawach dyscyplinarnych nauczycieli orzekają komisje dyscyplinarne

1)

w pierwszej instancji

a)

komisja dyscyplinarna przy wojewodzie właściwa dla nauczycieli wszystkich szkół funkcjonujących

na terenie województwa,

b)

komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania właściwa

dla nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a;

2)

w drugiej instancji

a)

odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania,

b)

odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony

dziedzictwa narodowego.

2.

Właściwość miejscową komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w ust.

1 pkt 1 lit. a, ustala się według miejsca zatrudnienia nauczyciela w chwili popełnienia

czynu stanowiącego podstawę odpowiedzialności dyscyplinarnej.

3.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji składa się z co najmniej 5 członków.

4.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna składa się z co najmniej 10 członków.

5.

Komisję dyscyplinarną powołuje się na okres czteroletniej kadencji.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Członkiem komisji dyscyplinarnej może być nauczyciel

1)

który posiada stopień nauczyciela mianowanego albo dyplomowanego;

2)

który posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej w przedszkolu, szkole

lub placówce, publicznej lub niepublicznej, lub innych jednostkach organizacyjnych,

o których mowa w art. 1 ust. 1;

3)

który ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;

4)

który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo

skarbowe;

5)

który nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną;

6)

wobec którego nie toczy się postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

7)

który posiada nieposzlakowaną opinię.

2.

Członków komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust.

1 pkt 1 lit. a, oraz członków odwoławczej komisji dyscyplinarnej powołuje, odwołuje

oraz ustala ich liczbę, w drodze zarządzenia, odpowiednio wojewoda, minister właściwy

do spraw oświaty i wychowania lub minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa

narodowego.

3.

Kandydatów na członków

1)

komisji dyscyplinarnych pierwszej instancji mogą zgłaszać

a)

rady pedagogiczne szkół objętych właściwością danej komisji dyscyplinarnej, spośród

nauczycieli zatrudnionych w danej szkole,

b)

organy sprawujące nadzór pedagogiczny, spośród pracowników zatrudnionych w tych organach,

c)

organy właściwych wojewódzkich struktur reprezentatywnych związków zawodowych zrzeszających

nauczycieli w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach

dialogu społecznego

(Dz. U. poz. 1240);

2)

odwoławczej komisji dyscyplinarnej mogą zgłaszać

a)

organy sprawujące nadzór pedagogiczny spośród pracowników zatrudnionych w tych organach

oraz nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych właściwością danego organu spośród

kandydatów zgłoszonych przez rady pedagogiczne tych szkół,

b)

organy reprezentatywnych związków zawodowych zrzeszających nauczycieli w rozumieniu

ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach

dialogu społecznego.

4.

Organ zgłaszający kandydata na członka komisji dyscyplinarnej przedstawia uzasadnienie

rekomendujące daną osobę do pełnienia obowiązków członka komisji dyscyplinarnej.

5.

Członków komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust.

1 pkt 1 lit. b, powołuje, odwołuje oraz ustala ich liczbę, w drodze zarządzenia, minister

właściwy do spraw oświaty i wychowania, spośród

1)

pracowników urzędu obsługującego tego ministra;

2)

pracowników jednostek podległych temu ministrowi;

3)

nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a.

6.

Obowiązków członka komisji dyscyplinarnej nie można pełnić dłużej niż przez dwie pełne

następujące po sobie kadencje.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Członka komisji dyscyplinarnej odwołuje się przed upływem kadencji komisji w przypadku

złożenia rezygnacji albo niespełniania warunków, o których mowa w art. 78 ust. 1.

2.

Członka komisji dyscyplinarnej można odwołać przed upływem kadencji komisji w przypadku

1)

niewykonywania przez niego obowiązków członka komisji dyscyplinarnej;

2)

zachowania uchybiającego godności członka komisji dyscyplinarnej.

3.

W przypadku śmierci członka komisji dyscyplinarnej albo odwołania członka komisji

dyscyplinarnej przed upływem kadencji komisji, organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna,

może powołać w jej skład nowego członka komisji dyscyplinarnej na okres do końca kadencji

komisji. Przepisy art. 78 ust. 3 i 4 stosuje się.

4.

Członek komisji dyscyplinarnej przechodzący w czasie trwania kadencji komisji na emeryturę,

rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne pełni swoje obowiązki do końca

kadencji komisji.

5.

Wykonywanie zadań w komisji dyscyplinarnej przez jej członków jest traktowane na równi

z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.

6.

Szkoła lub organ zatrudniający nauczyciela powołanego na członka komisji dyscyplinarnej

udziela mu zwolnienia od pracy na czas niezbędny do pełnienia funkcji w komisji.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna, powołuje spośród członków komisji

dyscyplinarnej przewodniczącego komisji oraz co najmniej dwóch jego zastępców.

2.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania powołuje przewodniczącego komisji

dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust. 1 pkt 1 lit. b, oraz

jego zastępców spośród członków tej komisji, będących pracownikami urzędu obsługującego

tego ministra lub jednostek podległych temu ministrowi.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji orzeka w składzie 3 członków.

2.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna orzeka w składzie

1)

3 członków, jeżeli komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydała orzeczenie o ukaraniu

karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1-3;

2)

5 członków, jeżeli komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydała orzeczenie o ukaraniu

karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4.

3.

Do składu orzekającego komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w

art. 77 ust. 1 pkt 1 lit. a, wchodzi co najmniej jeden nauczyciel zatrudniony w szkole

tego samego typu, a do składu odwoławczej komisji dyscyplinarnej - co najmniej dwóch

nauczycieli zatrudnionych w szkole tego samego typu co nauczyciel, którego dotyczy

postępowanie.

4.

Do składu orzekającego komisji dyscyplinarnej nie mogą być wyznaczeni członkowie komisji,

którzy poprzednio brali udział w sprawie w jakimkolwiek charakterze.

5.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej wyznacza skład orzekający w danej sprawie, w

tym przewodniczącego składu orzekającego.

6.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, o której mowa w art. 77

ust. 1 pkt 1 lit. b, może wyznaczyć inne miejsce posiedzenia składu orzekającego niż

siedziba komisji, w tym za granicą.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Członek składu orzekającego podlega wyłączeniu od udziału w rozpoznawaniu sprawy,

jeżeli

1)

sprawa dotyczy go bezpośrednio;

2)

jest lub był małżonkiem obwinionego, jego obrońcy lub rzecznika dyscyplinarnego;

3)

jest krewnym, powinowatym w linii prostej lub przełożonym obwinionego, jego obrońcy

lub rzecznika dyscyplinarnego albo pozostaje z nimi w stosunku przysposobienia lub

w służbowej zależności od nich;

4)

był świadkiem czynu, którego dotyczy postępowanie.

2.

Wyłączenie członka składu orzekającego od udziału w rozpoznawaniu sprawy może nastąpić

również na uzasadniony wniosek członka składu orzekającego, rzecznika dyscyplinarnego,

obwinionego lub jego obrońcy, jeżeli zostanie uprawdopodobnione istnienie między nim

a rzecznikiem dyscyplinarnym, obwinionym lub jego obrońcą okoliczności, które mogą

wywołać wątpliwości co do jego bezstronności.

3.

Wniosek o wyłączenie członka składu orzekającego może być zgłoszony do czasu zamknięcia

postępowania dowodowego w czasie rozprawy.

4.

O wyłączeniu członka składu orzekającego decyduje przewodniczący komisji dyscyplinarnej.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna, powołuje rzecznika dyscyplinarnego

i co najmniej dwóch jego zastępców, spośród pracowników urzędu obsługującego ten organ.

2.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, przy którym działa komisja dyscyplinarna

pierwszej instancji, o której mowa w art. 77 ust. 1 pkt 1 lit. b, powołuje rzecznika

dyscyplinarnego oraz jego zastępców spośród pracowników urzędu obsługującego tego

ministra lub jednostek podległych temu ministrowi.

3.

Rzecznik dyscyplinarny i jego zastępcy są związani poleceniami organu, który ich powołał.

4.

Organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna, może odwołać rzecznika dyscyplinarnego

i jego zastępców w każdym czasie z ważnych powodów.

5.

Wykonywanie zadań przez rzecznika dyscyplinarnego i jego zastępców jest traktowane

na równi z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Rzecznik dyscyplinarny podlega wyłączeniu od udziału w sprawie, jeżeli sprawa dotyczy

go bezpośrednio, jego małżonka, krewnego lub powinowatego w linii prostej albo osoby

pozostającej z nim w stosunku przysposobienia.

2.

Rzecznik dyscyplinarny może zostać wyłączony od udziału w sprawie, jeżeli zostanie

uprawdopodobnione, że między nim a nauczycielem, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub jego obrońcą zachodzą okoliczności niewymienione w ust. 1, które mogą wywołać

wątpliwość co do jego bezstronności.

3.

O wyłączeniu rzecznika dyscyplinarnego decyduje organ, który go powołał. Obowiązki

wyłączonego rzecznika dyscyplinarnego wykonuje jego zastępca.

4.

Czynności rzecznika dyscyplinarnego, który został wyłączony od udziału w sprawie,

dokonane zanim nastąpiło wyłączenie, pozostają w mocy. Organ, który powołał rzecznika

dyscyplinarnego, lub komisja dyscyplinarna może postanowić o ponownym przeprowadzeniu

określonych czynności.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Rzecznik dyscyplinarny powołany przy komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wszczyna

postępowanie wyjaśniające na polecenie organu, który go powołał.

2.

O wszczęciu postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny zawiadamia nauczyciela,

którego dotyczy to postępowanie, oraz dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony,

a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły - tego nauczyciela oraz

organ prowadzący szkołę. O wszczęciu postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu

naruszającego prawa i dobro dziecka rzecznik dyscyplinarny zawiadamia także Rzecznika

Praw Dziecka.

3.

Po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny, za zgodą organu,

który go powołał, kieruje do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wniosek o

wszczęcie postępowania dyscyplinarnego albo wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania

wyjaśniającego.

4.

Postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego wydaje się, jeżeli

1)

postępowanie wyjaśniające nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela czynu uchybiającego

godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6;

2)

za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy;

3)

nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku

nauczyciela w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust.

2 pkt 1a i 2;

4)

nauczyciel zmarł;

5)

postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie

zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się;

6)

nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej.

5.

Na postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśniającego nauczycielowi, którego dotyczy

to postępowanie, oraz dyrektorowi szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, a

w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły - temu nauczycielowi oraz

organowi prowadzącemu szkołę, służy zażalenie do komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Na postanowienie o umorzeniu

postępowania wyjaśniającego dotyczącego czynu naruszającego prawa i dobro dziecka

Rzecznikowi Praw Dziecka służy zażalenie do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji

w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia.

6.

Postanowienie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji jest ostateczne.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzekania.

2.

Jeżeli w sprawie będącej przedmiotem postępowania dyscyplinarnego zapadł prawomocny

skazujący wyrok sądowy, komisja dyscyplinarna jest związana ustaleniami sądu w zakresie

winy.

3.

Komisja dyscyplinarna orzeka na rozprawie lub na posiedzeniu niejawnym.

4.

Rozstrzygnięcia komisji dyscyplinarnej zapadają w formie orzeczeń i postanowień. Orzeczenie

co do istoty sprawy może być wydane wyłącznie na rozprawie.

5.

Orzeczenia i postanowienia zapadają zwykłą większością głosów.

6.

Orzeczenia komisji dyscyplinarnych wydane na rozprawie są ogłaszane jawnie.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

l.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydaje

1)

postanowienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego albo

2)

postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, jeżeli

a)

postępowanie wyjaśniające nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela zarzucanego

mu czynu,

b)

zarzucany czyn nie zawiera znamion uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom,

o których mowa w art. 6,

c)

za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy,

d)

nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku

nauczyciela w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust.

2 pkt 1a i 2,

e)

nauczyciel zmarł,

f)

postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie

zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się,

g)

nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej.

2.

Na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego nauczycielowi, którego

dotyczy wniosek o wszczęcie tego postępowania, oraz dyrektorowi szkoły, w której nauczyciel

jest zatrudniony, a w przypadku nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły -

temu nauczycielowi oraz organowi prowadzącemu szkołę, służy zażalenie do odwoławczej

komisji dyscyplinarnej w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia. Na postanowienie

o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego dotyczącego czynu naruszającego prawa

i dobro dziecka Rzecznikowi Praw Dziecka służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej

w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia.

3.

Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest ostateczne.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Za obwinionego uważa się nauczyciela, któremu doręczono postanowienie o wszczęciu

postępowania dyscyplinarnego.

2.

Obwinionego nie uważa się za winnego zarzucanego mu czynu, dopóki nie zostanie mu

udowodniona wina stwierdzona prawomocnym orzeczeniem komisji dyscyplinarnej.

3.

Niedające się usunąć wątpliwości rozstrzyga się na korzyść obwinionego.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

W postępowaniu wyjaśniającym nauczyciel, którego dotyczy to postępowanie, a w postępowaniu

dyscyplinarnym - obwiniony, mają prawo do korzystania z pomocy wybranego przez siebie

obrońcy. Obrońcą nie może być członek komisji dyscyplinarnej, przed którą toczy się

postępowanie.

2.

W przypadku gdy rzecznik dyscyplinarny wnosi o orzeczenie kary dyscyplinarnej, o której

mowa w art. 76 ust. 1 pkt 4, a obwiniony nie ma obrońcy z wyboru, przewodniczący składu

orzekającego wyznacza obrońcę z urzędu.

3.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania ustala, w drodze zarządzenia, listę

obrońców z urzędu. Przepisy art. 77 ust. 5, art. 78 ust. 3, 4 i 6 oraz art. 79 ust.

1-3 stosuje się odpowiednio.

4.

Obrońcy z urzędu przysługuje wynagrodzenie za udział w postępowaniu dyscyplinarnym.

5.

Obwiniony może mieć jednocześnie nie więcej niż dwóch obrońców z wyboru.

6.

Obrońca jest obowiązany zachować w tajemnicy wszystko, o czym dowiedział się w związku

z wykonywaniem czynności obrońcy.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Rozprawa jest jawna.

2.

Wyłączenie jawności rozprawy może nastąpić ze względu na zakłócenie spokoju publicznego,

obrazę dobrych obyczajów lub naruszenie ważnego interesu prywatnego.

3.

Wyłączenie jawności rozprawy zarządza przewodniczący składu orzekającego.

4.

W razie wyłączenia jawności rozprawy na rozprawie mogą być obecne po dwie osoby wskazane

przez obwinionego i rzecznika dyscyplinarnego.

5.

Nieusprawiedliwione niestawiennictwo na rozprawie obwinionego lub jego obrońcy nie

wstrzymuje rozpoznania sprawy.

6.

W przypadku uznania za usprawiedliwione niestawiennictwo na rozprawie obwinionego

lub jego obrońcy, przewodniczący składu orzekającego wydaje postanowienie o odroczeniu

rozprawy, ustalając jej nowy termin.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Jeżeli zachodzi długotrwała przeszkoda uniemożliwiająca prowadzenie postępowania dyscyplinarnego

lub jeżeli o ten sam czyn wszczęto postępowanie karne albo postępowanie w sprawach

o wykroczenia, przewodniczący składu orzekającego może wydać postanowienie o zawieszeniu

postępowania dyscyplinarnego na czas trwania przeszkody lub postępowania karnego albo

postępowania w sprawach o wykroczenia.

2.

Na postanowienie, o którym mowa w ust. 1, rzecznikowi dyscyplinarnemu oraz obwinionemu

lub jego obrońcy służy zażalenie do komisji odwoławczej, w terminie 14 dni od dnia

doręczenia postanowienia.

3.

Przewodniczący składu orzekającego podejmuje zawieszone postępowanie dyscyplinarne

nie później niż w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o ustaniu przeszkody,

o której mowa w ust. 1, albo o prawomocnym zakończeniu postępowania karnego albo postępowania

w sprawach o wykroczenia.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

W postępowaniu wyjaśniającym dowody są przeprowadzane przez rzecznika dyscyplinarnego,

a w postępowaniu dyscyplinarnym - przez komisję dyscyplinarną. Nie wyłącza to prawa

do zgłoszenia wniosku dowodowego przez nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub obwinionego.

2.

W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym rzecznik dyscyplinarny

lub komisja dyscyplinarna może przesłuchiwać świadków, zbierać i przeprowadzać wszelkie

dowody konieczne dla wyjaśnienia sprawy, w tym zasięgać opinii biegłych, oraz przeglądać

akta osobowe odpowiednio nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub

obwinionego, a także sporządzać z nich notatki i kopie.

3.

W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym należy przesłuchać odpowiednio

nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwinionego oraz umożliwić

mu złożenie wyjaśnień mogących mieć znaczenie dla sprawy.

4.

Odmowa złożenia wyjaśnień przez nauczyciela, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub niezłożenie wyjaśnień z przyczyn leżących po stronie tego nauczyciela nie stanowi

przeszkody w złożeniu przez rzecznika dyscyplinarnego wniosku o wszczęcie postępowania

dyscyplinarnego.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

W postępowaniu wyjaśniającym świadka, który w chwili przesłuchania nie ukończył 18.

roku życia, można przesłuchać, jeżeli jego zeznania mogą mieć istotne znaczenie dla

rozstrzygnięcia sprawy.

2.

W postępowaniu wyjaśniającym świadka, o którym mowa w ust. 1, przesłuchuje się tylko

raz, chyba że w postępowaniu wyjaśniającym wyjdą na jaw nowe istotne okoliczności,

których wyjaśnienie wymaga ponownego przesłuchania tego świadka, a jego zeznania mogą

mieć istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy.

3.

W postępowaniu dyscyplinarnym odczytuje się protokół przesłuchania świadka, o którym

mowa w ust. 1.

4.

W postępowaniu dyscyplinarnym świadka, który w chwili przesłuchania nie ukończył 18.

roku życia, można przesłuchać ponownie, wyłącznie jeżeli w postępowaniu dyscyplinarnym

wyjdą na jaw nowe istotne okoliczności, których wyjaśnienie wymaga przesłuchania tego

świadka, a jego zeznania mogą mieć istotne znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy, a

także na wniosek obwinionego, który w postępowaniu wyjaśniającym nie miał obrońcy.

5.

Przy przesłuchaniu świadka, o którym mowa w ust. 1 i 4, nie może być obecny odpowiednio

nauczyciel, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwiniony.

6.

Przy przesłuchaniu świadka, o którym mowa w ust. 1 i 4, jest obecny psycholog.

7.

Obrońca, jeżeli został ustanowiony, ma prawo wziąć udział w przesłuchaniu świadka,

o którym mowa w ust. 1 i 4.

8.

Przy przesłuchaniu świadka, o którym mowa w ust. 1 i 4, powinien być obecny rodzic,

opiekun prawny lub osoba (podmiot) sprawująca pieczę zastępczą. Rodzic, opiekun prawny

lub osoba (podmiot) sprawująca pieczę zastępczą w szczególnie uzasadnionych przypadkach

może zrezygnować z obecności w przesłuchaniu.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

W postępowaniu wyjaśniającym i postępowaniu dyscyplinarnym w zakresie nieuregulowanym

odmiennie w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy art. 168-170, art. 171 § 1, 2 i 4-7, art. 173, art. 177 § 1 i 2, art. 178, art. 182,

art. 183, art. 185, art. 186, art. 190 i art. 191 oraz art. 193-196, art. 198, art.

199, art. 200, art. 201 i art. 204-208 Kodeksu postępowania karnego.

2.

Na każdym etapie postępowania wyjaśniającego nauczyciel, którego dotyczy postępowanie

wyjaśniające, lub jego obrońca, a na każdym etapie postępowania dyscyplinarnego -

obwiniony lub jego obrońca, mogą przeglądać akta sprawy oraz sporządzać z nich notatki

i kopie.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Skład orzekający orzeka według swego przekonania opartego na ocenie wszystkich dowodów

ujawnionych w toku rozprawy.

2.

Komisje dyscyplinarne wydają orzeczenia po wysłuchaniu głosów rzecznika dyscyplinarnego

i obwinionego lub jego obrońcy.

3.

Przy wymiarze kary bierze się pod uwagę okoliczności zarzucanego czynu, stopień winy,

szkodliwość społeczną czynu, a także zachowanie się obwinionego przed i po popełnieniu

czynu.

4.

Jeżeli obwiniony dopuścił się kilku czynów, wymierza się jedną karę za wszystkie czyny

łącznie.

5.

Komisja dyscyplinarna wydaje orzeczenie o

1)

ukaraniu, mocą którego uznaje obwinionego winnym w całości lub w części zarzucanego

mu czynu i wymierza karę dyscyplinarną, albo

2)

uniewinnieniu, w przypadku gdy

a)

postępowanie dyscyplinarne nie potwierdziło popełnienia przez nauczyciela zarzucanego

mu czynu,

b)

zarzucany czyn nie zawiera znamion uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom,

o których mowa w art. 6, albo

3)

umorzeniu postępowania dyscyplinarnego, jeżeli

a)

za popełniony czyn nauczyciel został ukarany karą porządkową zgodnie z art. 108 Kodeksu pracy,

b)

nauczyciel, w chwili popełnienia zarzucanego czynu, nie był zatrudniony na stanowisku

nauczyciela w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust.

2 pkt 1a i 2,

c)

nauczyciel zmarł,

d)

postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby zostało prawomocnie

zakończone lub wcześniej wszczęte toczy się,

e)

nastąpiło przedawnienie odpowiedzialności dyscyplinarnej.

6.

Jeżeli postępowanie dyscyplinarne umorzono z powodu śmierci nauczyciela, jego małżonek,

rodzeństwo, krewny lub powinowaty w linii prostej mogą złożyć wniosek o uwolnienie

nauczyciela od zarzutów, w terminie roku od dnia śmierci nauczyciela.

7.

W przypadku złożenia wniosku, o którym mowa w ust. 6, komisja dyscyplinarna uchyla

orzeczenie o umorzeniu postępowania dyscyplinarnego. Postępowanie dyscyplinarne toczy

się dalej z udziałem pełnomocnika ustanowionego przez osobę, która złożyła wniosek.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Od wydanego przez komisję dyscyplinarną pierwszej instancji orzeczenia rzecznikowi

dyscyplinarnemu i obwinionemu lub jego obrońcy przysługuje prawo wniesienia odwołania,

za pośrednictwem komisji dyscyplinarnej, która wydała orzeczenie, do odwoławczej komisji

dyscyplinarnej, w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia. Wniesienie odwołania

wstrzymuje wykonanie orzeczenia.

2.

Przewodniczący odwoławczej komisji dyscyplinarnej odrzuca odwołanie wniesione przez

osobę nieuprawnioną lub po upływie terminu, o którym mowa w ust. 1.

3.

Na postanowienie o odrzuceniu odwołania rzecznikowi dyscyplinarnemu i obwinionemu

lub jego obrońcy przysługuje zażalenie w terminie 7 dni od doręczenia postanowienia

do odwoławczej komisji dyscyplinarnej.

4.

Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest ostateczne.

5.

Odwołanie może być cofnięte do rozpoczęcia rozprawy w postępowaniu odwoławczym.

6.

Orzeczenie, od którego odwołanie nie zostało wniesione w terminie lub wniesione odwołanie

cofnięto, jest prawomocne i podlega wykonaniu.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Po przeprowadzeniu rozprawy odwoławcza komisja dyscyplinarna

1)

utrzymuje w mocy zaskarżone orzeczenie;

2)

uchyla orzeczenie w całości lub w części i wydaje nowe orzeczenie;

3)

uchyla zaskarżone orzeczenie i przekazuje sprawę komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji do ponownego rozpoznania; komisja może wskazać, jakie okoliczności komisja

dyscyplinarna pierwszej instancji powinna wziąć pod uwagę przy ponownym rozpatrzeniu

sprawy.

2.

Wydanie orzeczenia na niekorzyść obwinionego może nastąpić jedynie w razie odwołania

wniesionego przez rzecznika dyscyplinarnego.

3.

Jeżeli orzeczenie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji dotyczyło kilku obwinionych

w sprawie, odwoławcza komisja dyscyplinarna uchyla zaskarżone orzeczenie i wydaje

nowe orzeczenie na korzyść współobwinionych, choćby nie wnieśli odwołania, jeżeli

je uchyliła i wydała orzeczenie na korzyść obwinionego, który wniósł odwołanie, a

te same względy prawne przemawiają za uchyleniem i zmianą na korzyść pozostałych współobwinionych.

4.

Orzeczenie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest prawomocne z chwilą jego ogłoszenia.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Od prawomocnego orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej rzecznikowi dyscyplinarnemu

i obwinionemu lub jego obrońcy przysługuje odwołanie do sądu apelacyjnego - sądu pracy

i ubezpieczeń społecznych właściwego ze względu na miejsce zamieszkania obwinionego.

Odwołanie wnosi się za pośrednictwem odwoławczej komisji dyscyplinarnej, w terminie

14 dni od dnia doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem.

2.

Do rozpatrzenia odwołania, o którym mowa w ust. 1, stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o apelacji. Od orzeczenia sądu apelacyjnego nie służy skarga kasacyjna.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Postępowanie dyscyplinarne zakończone prawomocnym orzeczeniem można wznowić, jeżeli

1)

w związku z postępowaniem dopuszczono się rażącego naruszenia prawa, a istnieje uzasadniona

podstawa do przyjęcia, że mogło to mieć wpływ na treść orzeczenia;

2)

po wydaniu orzeczenia ujawniono nowe fakty lub dowody nieznane w chwili jego wydania,

wskazujące na to, że obwiniony jest niewinny, ukarano go za popełnienie innego czynu

lub komisja dyscyplinarna bezpodstawnie umorzyła postępowanie;

3)

w trakcie postępowania naruszono przepisy, przez co uniemożliwiono lub w poważnym

stopniu utrudniono obwinionemu korzystanie z prawa do obrony, albo skład komisji dyscyplinarnej

nie odpowiadał warunkom określonym w art. 81 ust. 2-4 lub zasiadała w niej osoba podlegająca

wyłączeniu.

2.

Wznowienie nie może nastąpić z przyczyny wymienionej w ust. 1 pkt 1, jeżeli była ona

przedmiotem rozpoznania przez sąd apelacyjny - sąd pracy i ubezpieczeń społecznych,

o którym mowa w art. 85m ust. 1.

3.

Wznowienie postępowania dyscyplinarnego na niekorzyść obwinionego nie jest dopuszczalne

po jego śmierci albo po upływie 3 lat od popełnienia czynu, którego dotyczy orzeczenie,

a gdy czyn stanowił przestępstwo - po upływie okresu przedawnienia ścigania tego przestępstwa,

lub w razie wykonania kary i jej zatarcia.

4.

Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego mogą składać obwiniony, jego obrońca,

rzecznik dyscyplinarny, a po śmierci obwinionego lub gdy zachodzą uzasadnione wątpliwości

co do jego poczytalności - także jego małżonek, rodzeństwo, krewny lub powinowaty

w linii prostej. Wniosek składa się do komisji dyscyplinarnej, która wydała prawomocne

orzeczenie w sprawie, w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości o przyczynie

uzasadniającej wznowienie.

5.

Komisja dyscyplinarna, o której mowa w ust. 4, wydaje

1)

postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego albo

2)

postanowienie o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego.

6.

Na postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego, osobom, o których

mowa w ust. 4, służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej, w terminie 14

dni od dnia doręczenia postanowienia, z tym że odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpatruje

to zażalenie w innym składzie orzekającym.

7.

Postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego jest ostateczne.

8.

Po wydaniu postanowienia o wznowieniu postępowania dyscyplinarnego komisja dyscyplinarna,

o której mowa w ust. 4, uchyla prawomocne orzeczenie dyscyplinarne i przystępuje do

ponownego rozpatrzenia sprawy, z tym że odwoławcza komisja dyscyplinarna uchyla prawomocne

orzeczenie i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji.

9.

Po ponownym rozpatrzeniu sprawy komisja dyscyplinarna orzeka co do istoty sprawy albo

umarza postępowanie dyscyplinarne. Art. 85k i art. 85m stosuje się, z tym że odwoławcza

komisja dyscyplinarna rozpatruje odwołanie w innym składzie orzekającym.

10.

We wznowionym postępowaniu dyscyplinarnym nie można wydać orzeczenia na niekorzyść

obwinionego, jeżeli wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego złożono na jego

korzyść.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie 3 miesięcy od dnia powzięcia

przez organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna pierwszej instancji, wiadomości

o popełnieniu czynu uchybiającego godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których

mowa w art. 6, oraz po upływie 3 lat od popełnienia tego czynu.

2.

W przypadku popełnienia czynu o charakterze seksualnym na szkodę małoletniego przedawnienie

odpowiedzialności dyscyplinarnej nie może nastąpić przed ukończeniem przez niego 24.

roku życia.

3.

Jeżeli nauczyciel, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, z powodu nieobecności

w pracy nie ma możliwości złożenia wyjaśnień, bieg trzymiesięcznego terminu, o którym

mowa w ust. 1, nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia jego stawienia

się do pracy.

4.

Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 1, wszczęto postępowanie dyscyplinarne, karalność

czynu uzasadniającego nałożenie kary dyscyplinarnej ustaje z upływem 5 lat od dnia

popełnienia tego czynu.

5.

Bieg pięcioletniego terminu, o którym mowa w ust. 4, ulega zawieszeniu od dnia wydania

postanowienia o zawieszeniu postępowania dyscyplinarnego, o którym mowa w art. 85f

ust. 1, do dnia powzięcia przez przewodniczącego komisji dyscyplinarnej wiadomości

o ustaniu przeszkody albo o prawomocnym zakończeniu postępowania karnego albo postępowania

w sprawach o wykroczenia.

6.

Jeżeli czyn stanowi przestępstwo, okresy, o których mowa w ust. 1 i 4, nie mogą być

krótsze niż okres przedawnienia karalności tego przestępstwa.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Przewodniczący komisji dyscyplinarnych i ich zastępcy, przewodniczący składów orzekających

oraz rzecznicy dyscyplinarni i ich zastępcy otrzymują wynagrodzenie

1)

przewodniczący komisji dyscyplinarnej i jego zastępcy - wynagrodzenie miesięczne;

2)

przewodniczący składu orzekającego - wynagrodzenie za rozpoznanie sprawy zakończonej

wydaniem orzeczenia lub postanowienia;

3)

rzecznik dyscyplinarny i jego zastępcy - wynagrodzenie za przeprowadzenie postępowania

wyjaśniającego oraz wynagrodzenie za udział w postępowaniu dyscyplinarnym.

2.

Wysokość wynagrodzenia rzeczników dyscyplinarnych i ich zastępców ustala organ, który

ich powołał, a wysokość wynagrodzenia przewodniczących komisji dyscyplinarnych i ich

zastępców oraz przewodniczących składów orzekających - organ, przy którym działa komisja

dyscyplinarna.

3.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,

sposób ustalania wysokości wynagrodzenia przewodniczących komisji dyscyplinarnych

i ich zastępców, przewodniczących składów orzekających oraz rzeczników dyscyplinarnych

i ich zastępców, a także wysokość wynagrodzenia obrońcy z urzędu, uwzględniając zakres

obciążenia zadaniami oraz konieczność sprawnego prowadzenia postępowań.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Obwinionemu, którego uniewinniono od popełnienia zarzucanego czynu, oraz świadkom

i biegłym przysługuje równowartość zarobku utraconego w związku z udziałem w rozprawie

oraz zwrot kosztów przejazdu zgodnie z przepisami w sprawie należności przysługujących

pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej

z tytułu podróży służbowej, na obszarze kraju.

2.

Członkom komisji dyscyplinarnej i rzecznikowi dyscyplinarnemu lub jego zastępcy przysługuje

zwrot kosztów przejazdu zgodnie z przepisami, o których mowa w ust. 1.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Do kosztów postępowania należą

1)

wydatki na doręczenie wezwań i innych pism;

2)

wynagrodzenie obrońcy z urzędu, o którym mowa w art. 85d ust. 4;

3)

należności, o których mowa w art. 85p ust. 1 i art. 85q;

4)

inne koszty, które organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego, albo organ, przy

którym działa komisja dyscyplinarna, zaliczył do kosztów bezpośrednio związanych z

prowadzeniem postępowania wyjaśniającego albo z rozpoznaniem sprawy.

2.

Koszty, o których mowa w ust. 1, poniesione w postępowaniu wyjaśniającym albo w postępowaniu

przed komisją dyscyplinarną pokrywa odpowiednio organ, który powołał rzecznika dyscyplinarnego,

albo organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna.

3.

Koszty obrońcy z wyboru ponosi nauczyciel, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające,

lub obwiniony.

4.

W przypadku, o którym mowa w art. 81 ust. 6, koszty postępowania obejmują także należności

określone w przepisach w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu

w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej,

poza granicami kraju.

5.

Obsługę komisji dyscyplinarnej zapewnia organ, przy którym działa komisja dyscyplinarna.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Kary dyscyplinarne, o których mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1-3, podlegają zatarciu, a

odpis orzeczenia o ukaraniu dołączony do akt osobowych nauczyciela podlega zniszczeniu.

2.

Kary dyscyplinarne, o których mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1 i 2, podlegają zatarciu

po upływie 3 lat od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu,

a kara dyscyplinarna, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 - po upływie 6 lat od dnia

doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu.

3.

Jeżeli w okresie przed zatarciem kary dyscyplinarnej nauczyciel zostanie ponownie

ukarany dyscyplinarnie, terminy, o których mowa w ust. 2, liczy się od dnia doręczenia

nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ponownym ukaraniu.

4.

Dyrektor szkoły, a w stosunku do nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły -

organ prowadzący szkołę, wykonuje czynności wymienione w ust. 1 oraz zawiadamia ukaranego

nauczyciela o zatarciu kary i zniszczeniu orzeczenia o ukaraniu, dołączonego do jego

akt osobowych.

5.

Z chwilą zatarcia kary dyscyplinarnej uważa się ją za niebyłą.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący

szkołę - nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, przeciwko któremu wszczęto

postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli

ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela

od wykonywania obowiązków w szkole. W sprawach niecierpiących zwłoki nauczyciel i

nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły mogą być zawieszeni przed złożeniem wniosku

o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.

2.

Dyrektor szkoły zawiesza w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę

- nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły, jeżeli wszczęte postępowanie karne

lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy czynu naruszającego

prawa i dobro dziecka.

3.

Nauczyciel i nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły zostają z mocy prawa zawieszeni

w pełnieniu obowiązków w razie ich tymczasowego aresztowania lub w razie pozbawienia

ich wolności w związku z postępowaniem karnym.

4.

Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy, chyba że

przeciwko nauczycielowi lub nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły toczy

się jeszcze postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne, w związku z którym

nastąpiło zawieszenie.

5.

Od decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków odpowiednio nauczycielowi albo nauczycielowi

pełniącemu funkcję dyrektora szkoły przysługuje odwołanie do komisji dyscyplinarnej

pierwszej instancji, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, za pośrednictwem

odpowiednio dyrektora szkoły albo organu prowadzącego szkołę.

6.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji rozpatruje odwołanie od decyzji o zawieszeniu

w pełnieniu obowiązków w składzie 3 członków, na posiedzeniu niejawnym, które powinno

odbyć się w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Art. 82 stosuje się odpowiednio.

7.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wydaje postanowienie o utrzymaniu w mocy

lub uchyleniu decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków.

8.

Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji uchyla decyzję o zawieszeniu w pełnieniu

obowiązków, jeżeli w toku postępowania wyjaśniającego nie został uprawdopodobniony

zarzut uchybienia godności zawodu lub obowiązkom nauczyciela, o których mowa w art.

6, a także gdy rzecznik dyscyplinarny przy komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji

wniósł o wymierzenie kary, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 1, i jednocześnie ze

względu na powagę i wiarygodność zarzutów niecelowe jest odsunięcie odpowiednio nauczyciela

albo nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły od wykonywania obowiązków w szkole.

9.

Na postanowienie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji organowi, który wydał

decyzję o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków, nauczycielowi albo nauczycielowi pełniącemu

funkcję dyrektora szkoły służy zażalenie do odwoławczej komisji dyscyplinarnej w terminie

7 dni od dnia doręczenia postanowienia, za pośrednictwem komisji, która wydała postanowienie.

10.

Odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpatruje odwołanie od decyzji o zawieszeniu w pełnieniu

obowiązków w składzie 3 członków, na posiedzeniu niejawnym, które powinno odbyć się

w terminie 14 dni od dnia otrzymania odwołania. Art. 82 stosuje się odpowiednio.

11.

Postanowienie odwoławczej komisji dyscyplinarnej jest ostateczne.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela oraz nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora

szkoły w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków może ulec zmniejszeniu, a tymczasowo

aresztowanego ulega zmniejszeniu najwyżej do połowy, w zależności od stanu rodzinnego

nauczyciela, począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po

miesiącu, w którym nastąpiło zawieszenie.

2.

W okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków nie przysługują dodatki oraz wynagrodzenie

za godziny ponadwymiarowe.

3.

W okresie odbywania kary pozbawienia wolności nauczycielowi oraz nauczycielowi pełniącemu

funkcję dyrektora szkoły nie przysługuje wynagrodzenie.

4.

Jeżeli postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne zakończy się umorzeniem z

braku dowodów winy albo wydaniem wyroku lub orzeczenia uniewinniającego, nauczycielowi

oraz nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły należy zwrócić zatrzymane kwoty

wynagrodzenia.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,

szczegółowy tryb prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego oraz wznawiania

postępowania dyscyplinarnego, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia rzetelności,

obiektywności i sprawności rozpatrywania spraw dyscyplinarnych nauczycieli.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania prowadzi centralny rejestr orzeczeń

dyscyplinarnych, zwany dalej „rejestrem”, w którym gromadzi się informacje o nauczycielach

prawomocnie ukaranych karami dyscyplinarnymi, o których mowa w art. 76 ust. 1 pkt

3 i 4, oraz informacje o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków, o którym

mowa w art. 85t ust. 1-3.

2.

Rejestr zawiera

1)

dane identyfikujące nauczyciela - nazwisko, imię lub imiona, płeć, datę i miejsce

urodzenia, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania, numer

PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość;

2)

rodzaj orzeczonej kary dyscyplinarnej, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3 albo 4,

oraz okres ukarania;

3)

oznaczenie komisji dyscyplinarnej, która wydała prawomocne orzeczenie o ukaraniu karą

dyscyplinarną, oraz sygnaturę akt sprawy;

4)

datę wydania oraz uprawomocnienia się orzeczenia, o którym mowa w pkt 3;

5)

datę i miejsce popełnienia czynu, którego dotyczy orzeczenie, o którym mowa w pkt

3;

6)

datę doręczenia nauczycielowi orzeczenia, o którym mowa w pkt 3;

7)

informację o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków oraz o okresie zawieszenia.

3.

Rejestr prowadzi się w systemie teleinformatycznym.

4.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania jest administratorem danych zgromadzonych

w rejestrze w rozumieniu art. 7 pkt 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych

(Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 i 2281 oraz z 2016 r. poz. 195).

5.

Do wprowadzania danych do rejestru, dokonywania zmian danych w rejestrze oraz usuwania

danych z rejestru są uprawnione wyłącznie osoby upoważnione przez ministra właściwego

do spraw oświaty i wychowania.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Prawo do uzyskania informacji z rejestru przysługuje

1)

osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela - w odniesieniu do

informacji, które bezpośrednio jej dotyczą;

2)

dyrektorowi szkoły w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w danej szkole;

3)

rzecznikom dyscyplinarnym i komisjom dyscyplinarnym - w związku z prowadzonym postępowaniem

wyjaśniającym lub postępowaniem dyscyplinarnym;

4)

sądom sprawującym w Rzeczypospolitej Polskiej wymiar sprawiedliwości - w związku z

prowadzonym postępowaniem;

5)

prokuratorom, Policji i innym organom uprawnionym do prowadzenia postępowania przygotowawczego

w sprawach karnych i karnych skarbowych oraz czynności wyjaśniających w sprawach o

wykroczenia - w związku z prowadzonym postępowaniem;

6)

organom administracji rządowej, organom samorządu terytorialnego oraz innym organom

wykonującym zadania publiczne, w przypadkach kiedy jest to uzasadnione potrzebą wykonania

nałożonych na nie zadań, określonych w ustawie.

2.

Każdemu przysługuje prawo do uzyskania informacji, czy jego dane osobowe zgromadzone

są w rejestrze. Osobie, której dane osobowe znajdują się w rejestrze, na jej wniosek,

udostępnia się informację o treści wszystkich danych dotyczących tej osoby.

3.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania przekazuje organom państw członkowskich

w trybie ostrzeżenia w systemie IMI, o którym mowa w art. 56 ust. 1 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji

zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej

(Dz. U. z 2016 r. poz. 65), informacje z rejestru, o których mowa w art. 85w ust. 2 pkt 1-3 i 7.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Informacji z rejestru udziela się na wniosek osób i podmiotów, o których mowa w art.

85x ust. 1 i 2.

2.

Wniosek składa się na formularzu w postaci papierowej albo postaci elektronicznej.

3.

Wniosek zawiera

1)

dane wnioskodawcy - imię i nazwisko osoby lub nazwę podmiotu, o którym mowa w art.

85x ust. 1 pkt 3-6 i ust. 2, oraz adres do korespondencji;

2)

dane osobowe osoby, której dotyczy wniosek - nazwisko, imię lub imiona, płeć, datę

i miejsce urodzenia, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania,

numer PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość;

3)

uzasadnienie uzyskania informacji;

4)

wskazanie rodzaju i zakresu danych, które mają być przedmiotem informacji;

5)

datę i miejsce sporządzenia wniosku.

4.

Wniosek w postaci papierowej zawiera podpis wnioskodawcy, a wniosek w postaci elektronicznej

powinien być uwierzytelniony przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1

albo 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących

zadania publiczne

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1114 oraz z 2016 r. poz. 352) oraz zawierać adres elektroniczny wnioskodawcy.

5.

Wniosek niespełniający warunków, o których mowa w ust. 2, 3 lub 4, pozostawia się

bez rozpoznania.

6.

Informacja z rejestru zawiera

1)

dane osobowe osoby, której dotyczy wniosek - nazwisko, imię lub imiona, płeć, datę

i miejsce urodzenia, imiona rodziców, obywatelstwo lub obywatelstwa, miejsce zamieszkania,

numer PESEL, a w przypadku braku tego numeru - numer i serię dokumentu potwierdzającego

tożsamość;

2)

dane w zakresie objętym wnioskiem albo stwierdzenie, że osoba, której dotyczy wniosek,

nie figuruje w rejestrze;

3)

datę i miejsce wydania;

4)

imię i nazwisko oraz podpis osoby upoważnionej do jej wydania.

7.

Informacji z rejestru udziela się w następujących terminach

1)

osobie, o której mowa w art. 85x ust. 1 pkt 1 i 2 oraz ust. 2 - w terminie 7 dni roboczych

od dnia otrzymania wniosku;

2)

podmiotom, o których mowa w art. 85x ust. 1 pkt 3-6 - w terminie 10 dni roboczych

od dnia otrzymania wniosku.

8.

Informację z rejestru wydaje się nieodpłatnie.

9.

Informacji z rejestru udziela się w postaci papierowej albo postaci elektronicznej.

10.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia,

wzór formularza wniosku o udzielenie informacji z rejestru, uwzględniając konieczność

sprawnego uzyskiwania informacji z rejestru przez osoby i podmioty uprawnione.

Dz.U. 2016 poz. 668 inForce

1.

Informacje wprowadza się do rejestru na podstawie zawiadomienia

1)

o prawomocnym ukaraniu nauczyciela karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.

1 pkt 3 albo 4, sporządzonego odpowiednio przez przewodniczącego komisji dyscyplinarnej

pierwszej instancji albo przewodniczącego odwoławczej komisji dyscyplinarnej i przesłanego

do rejestru niezwłocznie po uprawomocnieniu się orzeczenia; zawiadomienie zawiera

informacje, o których mowa w art. 85w ust. 2 pkt 1-6;

2)

o zawieszeniu nauczyciela w pełnieniu obowiązków oraz o okresie zawieszenia, sporządzonego

przez dyrektora szkoły, a w przypadku zawieszenia w pełnieniu obowiązków dyrektora

szkoły - przez organ prowadzący szkołę, i przesłanego do rejestru niezwłocznie po

wydaniu decyzji o zawieszeniu za pośrednictwem właściwej komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji; zawiadomienie zawiera informacje, o których mowa w art. 85w ust. 2 pkt

1 i 7.

2.

Dane osobowe nauczyciela usuwa się z rejestru, jeżeli kara dyscyplinarna, o której

mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3, uległa zatarciu.

3.

Dane osobowe nauczyciela usuwa się z rejestru po otrzymaniu zawiadomienia

1)

o uchyleniu prawomocnego orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej przez sąd apelacyjny

- sąd pracy i ubezpieczeń społecznych, o którym mowa w art. 85m ust. 1, sporządzonego

przez przewodniczącego odwoławczej komisji dyscyplinarnej i przesłanego do rejestru

niezwłocznie po uchyleniu orzeczenia;

2)

o zakończeniu okresu zawieszenia w pełnieniu obowiązków nauczyciela albo dyrektora

szkoły, sporządzonego odpowiednio przez dyrektora szkoły albo organ prowadzący szkołę

i przesłanego do rejestru niezwłocznie po zakończeniu okresu zawieszenia, za pośrednictwem

właściwej komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji;

3)

o uchyleniu decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków nauczyciela lub dyrektora

szkoły, sporządzonego odpowiednio przez przewodniczącego komisji dyscyplinarnej pierwszej

instancji albo odwoławczej komisji dyscyplinarnej i przesłanego do rejestru niezwłocznie

po uchyleniu decyzji;

4)

o uchyleniu prawomocnego orzeczenia w wyniku wznowienia postępowania, sporządzonego

przez komisję dyscyplinarną, o której mowa w art. 85n ust. 8, i przesłanego do rejestru

niezwłocznie po uchyleniu orzeczenia.

4.

Dane osób zmarłych usuwa się z rejestru po uzyskaniu informacji o ich zgonie.

5.

Zawiadomienia, o których mowa w ust. 1 i 3, przesyła się do rejestru w postaci elektronicznej.

Zawiadomienie powinno być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art.

20a ust. 1 albo 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących

zadania publiczne oraz zawierać adres elektroniczny organu.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →