Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży

Rozporządzenie określa

1)

termin złożenia zgłoszenia wypoczynku, o którym mowa w art. 92d ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, zwanej dalej „ustawą”, jego formę, dokumenty dołączane do zgłoszenia oraz wzór tego

zgłoszenia;

2)

termin przekazania karty wypoczynku, o której mowa w art. 92e ust. 2 ustawy, oraz

wzór tej karty;

3)

liczbę uczestników wypoczynku w grupie pozostających pod opieką jednego wychowawcy;

4)

obowiązki kierownika wypoczynku i wychowawcy wypoczynku, w tym obowiązek prowadzenia

przez wychowawcę dziennika zajęć realizowanych podczas wypoczynku oraz wzór tego dziennika;

5)

obowiązki kierownika wypoczynku i wychowawcy wypoczynku organizowanego przez szkołę

i placówkę, o którym mowa w art. 92e ust. 1 ustawy;

6)

program kursów na kierownika wypoczynku albo wychowawcę wypoczynku, w tym formę i

wymiar zajęć;

7)

wzór karty kwalifikacyjnej, o której mowa w art. 92k ust. 1 ustawy;

8)

wzór zaświadczenia o ukończeniu kursu na kierownika wypoczynku albo wychowawcę wypoczynku;

9)

dokumenty potwierdzające posiadane przygotowanie zapewniające realizację programu

kursu przez kadrę prowadzącą wykłady lub zajęcia praktyczne określone w programie

kursu.

1.

Organizator wypoczynku zgłasza kuratorowi oświaty zamiar zorganizowania wypoczynku

1)

w przypadku wypoczynku organizowanego w okresie ferii letnich oraz wiosennej przerwy

świątecznej - od dnia 1 marca w roku szkolnym, w którym organizowany jest wypoczynek,

jednak nie później niż na 21 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku, a w przypadku

organizowania półkolonii lub wypoczynku za granicą - nie później niż na 14 dni przed

terminem rozpoczęcia wypoczynku;

2)

w przypadku wypoczynku organizowanego w okresie ferii zimowych oraz zimowej przerwy

świątecznej - od dnia 1 października w roku szkolnym, w którym organizowany jest wypoczynek,

jednak nie później niż na 21 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku, a w przypadku

organizowania półkolonii lub wypoczynku za granicą - nie później niż na 14 dni przed

terminem rozpoczęcia wypoczynku.

2.

W przypadkach uzasadnionych względami społecznymi organizator wypoczynku może zgłosić

kuratorowi oświaty zamiar zorganizowania wypoczynku po upływie terminu, o którym mowa

w ust. 1, nie później jednak niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia wypoczynku.

3.

Organizator wypoczynku zgłasza kuratorowi oświaty zamiar zorganizowania wypoczynku

w postaci

1)

papierowej będącej wydrukiem wypełnionego formularza elektronicznego zamieszczonego

w bazie wypoczynku albo

2)

formularza elektronicznego zamieszczonego w bazie wypoczynku, uwierzytelnionego przy

użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 albo 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących

zadania publiczne

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1114 oraz z 2016 r. poz. 352).

4.

W przypadku złożenia zgłoszenia wypoczynku w postaci papierowej organizator wypoczynku

również wysyła wypełniony formularz elektroniczny za pośrednictwem bazy wypoczynku.

Formularz elektroniczny nie wymaga uwierzytelnienia.

5.

Do zgłoszenia wypoczynku organizowanego w kraju organizator wypoczynku dołącza

1)

w przypadku organizowania wypoczynku w obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w

którym są świadczone usługi hotelarskie, o którym mowa w art. 35 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych

(Dz. U. z 2016 r. poz. 187) - kopię opinii właściwego miejscowo komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej

Straży Pożarnej, potwierdzającej spełnianie przez obiekt lub teren wymagań ochrony

przeciwpożarowej;

2)

w przypadku organizowania wypoczynku w obiekcie używanym okazjonalnie do wypoczynku,

z wyłączeniem wypoczynku organizowanego w szkołach i placówkach

a)

szkic poszczególnych pomieszczeń obiektu, z określeniem ich funkcji, w szczególności

pomieszczenia do spania, stołówki, pomieszczeń do zajęć wychowawczo-rekreacyjnych

i sanitariatów,

b)

kopię opinii właściwego miejscowo komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży

Pożarnej, potwierdzającej spełnianie przez obiekt lub teren wymagań ochrony przeciwpożarowej;

3)

w przypadku organizowania wypoczynku bez stałej infrastruktury komunalnej, w szczególności

wypoczynku organizowanego w formie biwaku

a)

szkic sposobu zagospodarowania terenu przeznaczonego na wypoczynek, w szczególności

rozmieszczenia poszczególnych części: mieszkalnej, żywieniowej, zespołu służby zdrowia

i sanitariatów,

b)

kopię opinii właściwego miejscowo komendanta powiatowego (miejskiego) Państwowej Straży

Pożarnej potwierdzającej spełnianie przez teren wymagań ochrony przeciwpożarowej;

4)

w przypadku organizowania wypoczynku o charakterze wędrownym - mapę trasy ze wskazaniem

terminu i miejsca noclegu.

6.

Do zgłoszenia wypoczynku organizowanego za granicą organizator wypoczynku dołącza

1)

w przypadku organizowania wypoczynku w obiekcie używanym okazjonalnie oraz bez stałej

infrastruktury komunalnej - szkic poszczególnych pomieszczeń obiektu, z określeniem

ich funkcji, w szczególności pomieszczenia do spania, stołówki, pomieszczeń do zajęć

wychowawczo-rekreacyjnych i sanitariatów;

2)

w przypadku organizowania wypoczynku o charakterze wędrownym - mapę trasy ze wskazaniem

terminu i miejsca noclegu;

3)

oświadczenie o zawarciu umowy ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków

i kosztów leczenia za granicą na rzecz uczestników wypoczynku.

7.

Wzór zgłoszenia wypoczynku określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

8.

Wzór zgłoszenia wypoczynku w przypadku organizowania półkolonii określa załącznik

nr 2 do rozporządzenia.

9.

Wzór zgłoszenia wypoczynku w przypadku organizowania wypoczynku za granicą określa

załącznik nr 3 do rozporządzenia.

1.

Dyrektor szkoły lub placówki zawiadamia organ prowadzący oraz organ sprawujący nadzór

pedagogiczny o zamiarze zorganizowania wypoczynku, o którym mowa w art. 92e ust. 1

ustawy, przekazując kartę wypoczynku nie później niż na 3 dni przed terminem rozpoczęcia

wypoczynku.

2.

Wzór karty wypoczynku, o której mowa w ust. 1, określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.

1.

Liczba uczestników wypoczynku pozostających pod opieką jednego wychowawcy wypoczynku

nie może przekraczać 20 osób.

2.

W przypadku grupy z dziećmi do 10 roku życia oraz grupy mieszanej, w której są dzieci

do 10 roku życia, liczba uczestników wypoczynku pozostających pod opieką jednego wychowawcy

wypoczynku nie może przekraczać 15 osób.

3.

Dopuszcza się udział nie więcej niż 2 uczestników niepełnosprawnych lub przewlekle

chorych w grupie pozostającej pod opieką jednego wychowawcy wypoczynku, o której mowa

w ust. 1 i 2. W przypadku wypoczynku organizowanego wyłącznie dla dzieci niepełnosprawnych

lub przewlekle chorych liczba uczestników wypoczynku w grupie pozostającej pod opieką

jednego wychowawcy wypoczynku powinna być zgodna z liczbą dzieci w oddziale przedszkola

specjalnego, oddziale specjalnym w przedszkolu ogólnodostępnym, oddziale szkoły specjalnej

oraz oddziale specjalnym odpowiednio w szkole podstawowej ogólnodostępnej, gimnazjum

ogólnodostępnym lub szkole ponadgimnazjalnej ogólnodostępnej, właściwej dla wieku

tych uczestników, określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 60 ust. 2 ustawy.

1.

Do obowiązków kierownika wypoczynku należy

1)

kierowanie wypoczynkiem;

2)

opracowywanie planu pracy oraz rozkładu dnia podczas wypoczynku i kontrola ich realizacji;

3)

ustalenie i przydzielenie szczegółowego zakresu czynności wychowawcom wypoczynku,

trenerom i instruktorom sportu, rekreacji, animacji kulturalno-oświatowej, lektorom

języka i innym osobom prowadzącym zajęcia podczas wypoczynku;

4)

kontrola wykonywania obowiązków przez osoby wymienione w pkt 3;

5)

zapewnienie uczestnikom wypoczynku właściwej opieki od momentu przejęcia ich od rodziców

do czasu ponownego przekazania rodzicom; w przypadku pełnoletnich uczestników wypoczynku

- z miejsca i do miejsca zbiórek wyznaczonych przez organizatora wypoczynku;

6)

nadzór i przestrzeganie bezpiecznych i higienicznych warunków wypoczynku;

7)

zapewnienie uczestnikom wypoczynku korzystania wyłącznie z wyznaczonych obszarów wodnych,

o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na

obszarach wodnych

(Dz. U. poz. 1240 oraz z 2015 r. poz. 779, 1642 i 1830), w obecności ratownika wodnego i wychowawcy wypoczynku;

8)

zapewnienie zróżnicowanej diety uczestnikom wypoczynku;

9)

przekazanie organizatorowi wypoczynku niezwłocznie po zakończeniu wypoczynku dziennika

zajęć i kart kwalifikacyjnych;

10)

udostępnienie na wniosek rodziców albo pełnoletniego uczestnika wypoczynku kopii karty

kwalifikacyjnej uczestnika wypoczynku;

11)

nadzór nad realizacją programu;

12)

podział uczestników wypoczynku na grupy.

2.

Do obowiązków wychowawcy wypoczynku należy

1)

zapoznanie się z kartami kwalifikacyjnymi uczestników wypoczynku;

2)

poinformowanie kierownika wypoczynku o specjalnych potrzebach uczestników wypoczynku;

3)

prowadzenie dziennika zajęć realizowanych podczas wypoczynku, którego wzór określa

załącznik nr 5 do rozporządzenia;

4)

opracowywanie planu pracy uczestników wypoczynku zorganizowanych w grupę;

5)

organizowanie zajęć zgodnie z rozkładem dnia;

6)

realizacja programu;

7)

sprawowanie opieki nad uczestnikami wypoczynku zorganizowanymi w grupę w zakresie

higieny, zdrowia, wyżywienia oraz innych czynności opiekuńczych;

8)

zapewnienie bezpieczeństwa uczestnikom wypoczynku zorganizowanym w grupę;

9)

zapewnienie uczestnikom wypoczynku, we współpracy z ratownikiem wodnym, opieki w czasie

korzystania z wyznaczonych obszarów wodnych, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na

obszarach wodnych;

10)

prowadzenie innych zajęć zleconych przez kierownika wypoczynku.

3.

Obowiązków kierownika wypoczynku nie łączy się z obowiązkami wychowawcy wypoczynku.

1.

Kierownik wypoczynku, o którym mowa w art. 92e ust. 1 ustawy

1)

opracowuje program wypoczynku;

2)

opracowuje regulamin wypoczynku i zapoznaje z nim wszystkich uczestników wypoczynku;

3)

zapewnia warunki do pełnej realizacji programu i regulaminu wypoczynku oraz sprawuje

nadzór w tym zakresie;

4)

zapoznaje uczestników wypoczynku z zasadami bezpieczeństwa oraz zapewnia warunki do

ich przestrzegania, w tym zapewnia uczestnikom wypoczynku korzystanie wyłącznie z

wyznaczonych obszarów wodnych;

5)

określa zadania wychowawcy wypoczynku w zakresie realizacji programu, zapewnienia

opieki i bezpieczeństwa uczestnikom wypoczynku;

6)

nadzoruje zaopatrzenie uczestników wypoczynku w sprawny sprzęt i ekwipunek oraz apteczkę

pierwszej pomocy;

7)

organizuje transport, wyżywienie i noclegi dla uczestników wypoczynku;

8)

dokonuje podziału zadań wśród uczestników wypoczynku;

9)

dysponuje środkami finansowymi przekazanymi na organizację wypoczynku;

10)

dokonuje podsumowania i oceny wypoczynku po jego zakończeniu;

11)

rozlicza środki finansowe przeznaczone na organizację wypoczynku.

2.

Wychowawca wypoczynku, o którym mowa w art. 92e ust. 1 ustawy

1)

sprawuje opiekę nad uczestnikami grupy w zakresie higieny, zdrowia, wyżywienia oraz

innych czynności opiekuńczych;

2)

zapewnia bezpieczeństwo uczestnikom wypoczynku zorganizowanym w grupę;

3)

zapewnia uczestnikom wypoczynku, we współpracy z ratownikiem wodnym, opiekę w czasie

korzystania z wyznaczonych obszarów wodnych, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na

obszarach wodnych;

4)

współdziała z kierownikiem wypoczynku w zakresie realizacji programu;

5)

sprawuje nadzór nad przestrzeganiem regulaminu wypoczynku przez uczestników wypoczynku,

ze szczególnym uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa;

6)

nadzoruje wykonywanie zadań przydzielonych uczestnikom wypoczynku;

7)

wykonuje inne zadania zlecone przez kierownika wypoczynku.

Wzór karty kwalifikacyjnej uczestnika wypoczynku określa załącznik nr 6 do rozporządzenia.

1.

Program kursu na kierownika wypoczynku oraz program kursu na wychowawcę wypoczynku,

ich formę i wymiar zajęć określają odpowiednio załączniki nr 7 i 8 do rozporządzenia.

2.

Wzór zaświadczenia o ukończeniu kursu na kierownika wypoczynku oraz wzór zaświadczenia

o ukończeniu kursu na wychowawcę wypoczynku określają odpowiednio załączniki nr 9

i 10 do rozporządzenia.

1.

Kadra prowadząca wykłady lub zajęcia praktyczne określone w programie kursu na kierownika

wypoczynku, z wyjątkiem zajęć praktycznych, o których mowa w lp. 3 pkt 11 załącznika

nr 7 do rozporządzenia, przedstawia organizatorowi kursu

1)

dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku odpowiednio pedagogika, psychologia,

administracja lub opieka społeczna albo

2)

dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku innym niż określony w pkt 1 i dyplom

ukończenia studiów podyplomowych lub świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego

z zakresu organizacji i zarządzania oświatą.

2.

Kadra prowadząca wykłady lub zajęcia praktyczne określone w programie kursu na wychowawcę

wypoczynku, z wyjątkiem zajęć praktycznych, o których mowa w lp. 9 pkt 3 załącznika

nr 8 do rozporządzenia, przedstawia organizatorowi kursu

1)

dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku pedagogika lub psychologia albo

2)

dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych odpowiednio z zakresu

pomocy społecznej, kultury fizycznej, sztuk pięknych, sportu i rekreacji lub krajoznawstwa

i turystyki, albo

3)

dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku innym niż określony w pkt 1 i 2 i dyplom

trenera lub legitymację instruktora sportu w przypadku osób, które uzyskały tytuł

trenera i instruktora sportu na podstawie ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie

(Dz. U. z 2016 r. poz. 176), w brzmieniu obowiązującym przed dniem 23 sierpnia 2013 r., albo dyplom ukończenia

studiów wyższych lub studiów podyplomowych o kierunku lub specjalności w zakresie

bezpieczeństwa i higieny pracy, albo

4)

odznakę lub stopień nadawany kadrze kształcącej na podstawie spełnienia warunków określonych

w statucie lub regulaminie organizacji pozarządowej potwierdzające prawo do prowadzenia

szkoleń.

3.

Kadra prowadząca zajęcia praktyczne, o których mowa w lp. 3 pkt 11 załącznika nr 7

i lp. 9 pkt 3 załącznika nr 8 do rozporządzenia, przedstawia organizatorowi kursu

1)

dyplom ukończenia studiów wyższych medycznych o kierunku lekarskim, pielęgniarskim

lub ratownictwa medycznego albo

2)

dyplom ukończenia studiów wyższych medycznych o kierunku innym niż określony w pkt

1 i dyplom ukończenia studiów podyplomowych lub świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego

z zakresu ratownictwa, albo

3)

świadectwo lub zaświadczenie ukończenia kursu lub szkolenia nadającego uprawnienia

z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy, albo

4)

świadectwo lub zaświadczenie ukończenia kursu lub szkolenia z zakresu pierwszej pomocy

i dokument potwierdzający co najmniej 1 rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z

tego zakresu.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.