Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 października 2016 r. w sprawie maksymalnej wysokości miesięcznego wynagrodzenia członków Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego

1.

Rozporządzenie określa maksymalną wysokość miesięcznego wynagrodzenia członków Rady

Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, zwanej dalej „Radą”, obejmującą

1)

wysokość części stałej wynagrodzenia;

2)

sposób ustalenia części zmiennej wynagrodzenia.

2.

Maksymalna wysokość miesięcznego wynagrodzenia członków Rady nie może przekraczać

1)

3,5-krotności - dla przewodniczącego Rady,

2)

2,5-krotności - dla pozostałych członków Rady

- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród

z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego

Urzędu Statystycznego.

3.

Wynagrodzenie w części stałej wynosi

1)

1,5-krotność - dla przewodniczącego Rady,

2)

1-krotność - dla pozostałych członków Rady

- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2.

4.

Wynagrodzenie w części zmiennej wynosi

1)

2-krotność - dla przewodniczącego Rady,

2)

1,5-krotność - dla pozostałych członków Rady

- przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2, i przysługuje wyłącznie

za udział w posiedzeniu Rady w danym miesiącu.

5.

W przypadku gdy w miesiącu odbędzie się więcej niż jedno posiedzenie Rady, wynagrodzenie

w części zmiennej oblicza się jako iloczyn liczby posiedzeń w tym miesiącu, w których

członek Rady brał udział, oraz ilorazu wynagrodzenia określonego zgodnie z ust. 4

i liczby wszystkich posiedzeń Rady w danym miesiącu.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2016 r.