Obwieszczenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 września 2016 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie oddelegowania żołnierza zawodowego wyznaczonego na stanowisko służbowe w Służbie Wywiadu Wojskowego do wykonywania zadań służbowych poza Służbą Wywiadu Wojskowego

Rozporządzenie określa

1)

warunki i tryb oddelegowania żołnierza zawodowego wyznaczonego na stanowisko służbowe

w Służbie Wywiadu Wojskowego, zwanej dalej „SWW”, do wykonywania zadań służbowych

poza SWW;

2)

wysokość i sposób wypłacania uposażenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących

oddelegowanemu żołnierzowi SWW;

3)

uprawnienia i obowiązki żołnierza SWW w czasie oddelegowania;

4)

szczególne uprawnienia i obowiązki żołnierza SWW pełniącego służbę poza granicami

kraju.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Oddelegowanie żołnierza SWW następuje na podstawie rozkazu Szefa SWW o oddelegowaniu,

który zawiera

1)

dane identyfikujące oddelegowanego żołnierza SWW;

2)

datę i okres oddelegowania;

3)

nazwę podmiotu, do którego następuje oddelegowanie, zwanego dalej „podmiotem oddelegowania”;

4

rodzaj poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego oddelegowanego żołnierza SWW do

dostępu do informacji niejawnych i okres jego ważności;

5)

określenie stanowiska służbowego, na które wyznacza się żołnierza SWW na okres oddelegowania.

1.

Stanowisko służbowe, o którym mowa w § 2 pkt 5, ujmuje się w „Wykazie stanowisk służbowych

przeznaczonych dla oddelegowanych żołnierzy SWW”, prowadzonym przez Szefa SWW lub

upoważnioną przez niego osobę.

2.

Stanowisk służbowych, o których mowa w ust. 1, nie wlicza się do limitu stanowisk

etatowych żołnierzy SWW, a oddelegowanych żołnierzy SWW nie wlicza się do stanu osobowego

żołnierzy jednostek organizacyjnych SWW.

1.

Oddelegowanie żołnierza SWW następuje na wniosek Szefa SWW lub kierownika podmiotu

oddelegowania, zwany dalej „wnioskiem”.

2.

Z wnioskiem występuje Szef SWW do kierownika podmiotu oddelegowania albo kierownik

podmiotu oddelegowania do Szefa SWW.

Wniosek zawiera następujące dane

1)

nazwę podmiotu oddelegowania;

2)

proponowane stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego żołnierza SWW oraz

przysługującą na tym stanowisku wysokość uposażenia, ze wskazaniem poszczególnych

jego składników;

3)

kwalifikacje wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska służbowego;

4)

zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku służbowym;

5)

wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu

do informacji niejawnych i okres jego ważności;

6)

proponowany okres oddelegowania;

7)

informacje o ilości godzin pracy z użyciem monitora ekranowego.

Szef SWW

1)

w przypadku uwzględnienia wniosku wyznacza żołnierza SWW do oddelegowania;

2)

może nie uwzględnić wniosku kierownika podmiotu oddelegowania, jeżeli na wskazanym

stanowisku służbowym nie będą wykonywane zadania służbowe, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

oraz Służby Wywiadu Wojskowego

(Dz. U. z 2016 r. poz. 740, 904 i 960), albo jeżeli jest to uzasadnione potrzebami SWW.

Żołnierz SWW wyznaczony do oddelegowania zostaje zapoznany z treścią wniosku i wyraża

wstępną zgodę na oddelegowanie przez złożenie pisemnego oświadczenia, załączanego

do rozkazu, o którym mowa w § 2.

1.

W przypadku, o którym mowa w § 6 pkt 1, Szef SWW zawiera z właściwym kierownikiem

podmiotu oddelegowania porozumienie o oddelegowaniu, zwane dalej „porozumieniem”.

2.

Porozumienie określa

1)

datę porozumienia;

2)

okres oddelegowania;

3)

stopień, imię i nazwisko oddelegowanego żołnierza SWW;

4)

zobowiązanie kierownika podmiotu oddelegowania do wypłacania oddelegowanemu żołnierzowi

SWW w okresie oddelegowania uposażenia oraz innych świadczeń i należności pieniężnych,

o których mowa w § 11;

5)

numer poświadczenia bezpieczeństwa wydanego oddelegowanemu żołnierzowi SWW, datę jego

wydania oraz okres ważności;

6)

stanowisko służbowe, które oddelegowany żołnierz SWW będzie zajmował;

7)

zakres zadań i obowiązków oddelegowanego żołnierza SWW.

Kierownik podmiotu oddelegowania wyznacza na stanowisko służbowe oddelegowanego żołnierza

SWW, zgodnie z porozumieniem, w formie przewidzianej dla tego stanowiska.

Oddelegowany żołnierz SWW w czasie oddelegowania podlega Szefowi SWW, a w zakresie

wykonywanych zadań i obowiązków określonych w porozumieniu - kierownikowi podmiotu

oddelegowania.

1

Oddelegowany żołnierz SWW zachowuje w czasie oddelegowania uprawnienia i świadczenia,

które przysługują na podstawie obowiązujących przepisów żołnierzom SWW pełniącym służbę

w kraju lub poza granicami państwa, z uwzględnieniem zmian zaistniałych w czasie oddelegowania,

o ile korzystanie z tych uprawnień i świadczeń nie spowoduje zagrożenia ujawnienia

informacji niejawnych.

2.

Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do obowiązków spoczywających na żołnierzu SWW.

1.

W czasie oddelegowania żołnierz SWW otrzymuje uposażenie i inne należności pieniężne

w wysokości określonej w przepisach o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, uzależnionej

od stanowiska służbowego, o którym mowa w § 2 pkt 5, z uwzględnieniem zmian zaistniałych

w tym okresie.

2.

Składniki uposażenia i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu

żołnierzowi przez

1)

podmiot oddelegowania

a

uposażenie w wysokości określonej w porozumieniu, o którym mowa w § 8, w terminach

płatności przewidzianych dla żołnierzy,

b)

dodatkowe uposażenie roczne,

c)

nagrody uznaniowe, jeżeli podmiot oddelegowania wypłaca takie nagrody, oraz zapomogi,

d)

należności za podróże i przeniesienia służbowe,

e)

gratyfikacje urlopowe;

2)

właściwą jednostkę organizacyjną SWW

a)

nagrody jubileuszowe,

b)

należności z tytułu uszczerbku na zdrowiu,

c)

zasiłek na zagospodarowanie,

d)

należności związane ze zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej,

e)

zasiłek pogrzebowy i odprawę pośmiertną.

3.

Szef SWW może przyznać oddelegowanemu żołnierzowi SWW dodatkową należność pieniężną,

w przypadku gdy jest to szczególnie uzasadnione miejscem lub charakterem i zakresem

zadań wykonywanych przez oddelegowanego żołnierza SWW.

4

W przypadku gdy wysokość uposażenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 1 lit. a, jest niższa

od uposażenia otrzymywanego przez oddelegowanego żołnierza SWW na ostatnio zajmowanym

stanowisku służbowym przed oddelegowaniem, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie

zmian mających wpływ na wysokość uposażenia oraz innych świadczeń i należności pieniężnych,

żołnierzowi oddelegowanemu SWW przysługuje odpowiednie wyrównanie ze środków właściwej

jednostki organizacyjnej SWW.

Uposażenie i inne należności pieniężne, o których mowa w § 11, są wypłacane do rąk

oddelegowanego żołnierza SWW albo wpłacane w formie bezgotówkowej na rachunek bankowy

przez niego wskazany.

(uchylony).

1

Oddelegowany żołnierz SWW może być bez jego zgody odwołany z oddelegowania w każdym

czasie przez Szefa SWW, ze względu na potrzeby SWW albo w razie zagrożenia ujawnienia

informacji niejawnych.

2.

Szef SWW odwołuje żołnierza SWW z oddelegowania na jego pisemny wniosek.

3.

W przypadku odwołania z oddelegowania lub upływu okresu, na który nastąpiło oddelegowanie,

oddelegowany żołnierz SWW jest obowiązany stawić się do służby w SWW.

W zakresie szczególnych uprawnień i obowiązków żołnierza SWW pełniącego służbę poza

granicami państwa stosuje się odpowiednio przepisy wydane na podstawie art. 24 ust. 8 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1414, z późn. zm..

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia