Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 kwietnia 2015 r. w sprawie nagród uznaniowych i zapomóg dla funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

Rozporządzenie określa warunki przyznawania funkcjonariuszom Służby Kontrwywiadu Wojskowego,

zwanym dalej „funkcjonariuszami”, nagród i zapomóg, okoliczności uzasadniające przyznanie

funkcjonariuszowi nagrody uznaniowej i zapomogi, właściwość przełożonych oraz tryb

postępowania w tych sprawach.

Funkcjonariuszowi można, oprócz okoliczności określonej w art. 96g ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu

Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, zwanej dalej „ustawą”, przyznać nagrodę uznaniową za

1)

uzyskiwanie znaczących wyników w służbie;

2)

wykonywanie zadań służbowych w szczególnie trudnych warunkach lub wymagających znacznego

nakładu pracy, zaangażowania i odpowiedzialności;

3)

wykonywanie zadań służbowych wykraczających poza obowiązki służbowe określone w zakresie

obowiązków;

4)

dokonanie czynu o charakterze bohaterskim, o którym mowa w art. 96b ust. 6 pkt 3 ustawy.

Funkcjonariuszowi, którego warunki bytowe uległy pogorszeniu wskutek zdarzeń losowych,

klęsk żywiołowych, choroby lub śmierci członka rodziny oraz innych przyczyn powodujących

istotne pogorszenie warunków materialnych, powodujących potrzebę poniesienia dodatkowych

wydatków, można przyznać zapomogę pieniężną.

Nagrody uznaniowe oraz zapomogi przyznaje

1)

funkcjonariuszom - Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego;

2)

Szefowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego - Minister Obrony Narodowej.

1.

Nagrody uznaniowe przyznaje się z inicjatywy organów, o których mowa w § 4, lub na

uzasadniony wniosek przełożonego funkcjonariusza.

2.

Wniosek o przyznanie funkcjonariuszowi nagrody w okolicznościach określonych w art.

96g ust. 1 ustawy składa bezpośredni przełożony funkcjonariusza w terminie umożliwiającym

przyznanie nagrody w przyjętym w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego okresie rozliczeniowym,

o którym mowa w art. 96g ust. 3 ustawy.

1.

Zapomogę przyznaje się na pisemny uzasadniony wniosek funkcjonariusza.

2.

W uzasadnionych przypadkach zapomoga może być przyznana z inicjatywy organów, o których

mowa w § 4, lub na uzasadniony wniosek bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.