Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 4 marca 2015 r. w sprawie opiniowania żołnierzy służby przygotowawczej

Rozporządzenie określa

1)

sposób i tryb opiniowania służbowego żołnierzy służby przygotowawczej, w tym metodologię

dokonywania oceny w opiniowaniu służbowym i skalę ocen;

2)

tryb postępowania odwoławczego od opinii służbowej;

3)

wzór arkusza opinii służbowej.

1.

Opinię służbową o żołnierzu służby przygotowawczej sporządza się w przypadku jego

zwolnienia ze służby wojskowej oraz w czasie pełnienia tej służby

1)

na żądanie organów ścigania i sądów oraz organów uprawnionych na podstawie odrębnych

przepisów;

2)

na wniosek rzecznika dyscyplinarnego, na potrzeby toczącego się postępowania dyscyplinarnego;

3)

na wniosek dowódcy jednostki wojskowej właściwego do zawarcia kontraktu na wykonywanie

obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych;

4)

na wniosek wojskowego komendanta uzupełnień;

5)

na wniosek żołnierza.

2.

Opinię służbową przełożony żołnierza sporządza w formie arkusza opinii służbowej,

którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.

3.

Opinię służbową sporządza się przy zachowaniu następującej systematyki

1)

cechy osobowe opiniowanego

a)

odpowiedzialność,

b)

rzetelność i wiarygodność,

c)

efektywność rozumowania i umiejętność wyrażania myśli (precyzja wypowiedzi),

d)

umiejętność współdziałania,

e)

komunikatywność,

f)

determinacja,

g)

odporność psychofizyczna,

h)

wygląd zewnętrzny i prezencja,

i)

ponadprzeciętne cechy psychofizyczne lub umiejętności,

j)

predyspozycje dowódcze;

2)

wyniki opiniowanego z poszczególnych etapów szkolenia, określając

a)

średnie oceny z poszczególnych przedmiotów,

b)

dziedziny, w których opiniowany osiąga najlepsze i najgorsze wyniki;

3)

dyscyplinę wojskową, w tym

a)

wyróżnienia,

b)

kary,

c)

szczególne osiągnięcia wykraczające poza program szkolenia.

4.

Na potrzeby opinii służbowej stosuje się następującą skalę ocen

1)

5 (bardzo dobra) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków

służbowych średnią ocenę 4,51 lub wyższą;

2)

4 (dobra) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków

służbowych średnią ocenę w przedziale 3,51-4,50;

3)

3 (dostateczna) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków

służbowych średnią ocenę w przedziale 2,51-3,50;

4)

2 (niedostateczna) - jeżeli opiniowany uzyskał z wywiązywania się ze wszystkich obowiązków

służbowych średnią ocenę poniżej 2,51.

5.

Z ocen poszczególnych cech osobowych, o których mowa w ust. 3 pkt 1, i z ocen za wyniki

szkolenia, o których mowa w ust. 3 pkt 2 lit. a, wylicza się oddzielne oceny średnie.

Za poziom dyscypliny wojskowej wystawia się ocenę ogólną, uwzględniającą czynniki

wskazane w ust. 3 pkt 3; ocenę wystawia się również, jeżeli wobec opiniowanego żołnierza

służby przygotowawczej nie stosowano środków dyscyplinarnych.

6.

Z ocen, o których mowa w ust. 5, wylicza się ocenę średnią, a na jej podstawie wystawia

się ocenę ogólną z opinii służbowej na zasadach określonych w ust. 4.

7.

W przypadku wystawienia opiniowanemu żołnierzowi służby przygotowawczej ogólnej oceny

bardzo dobrej albo niedostatecznej przełożony sporządzający opinię uzasadnia wystawioną

ocenę.

8.

Niezależnie od elementów wskazanych w ust. 3 pkt 1-3, przed zwolnieniem żołnierza

ze służby przygotowawczej, a w przypadku żołnierza pełniącego służbę przygotowawczą

w kilku okresach również po zakończeniu każdego okresu jej pełnienia, a także w przypadku

zaistnienia takiej potrzeby, w opinii służbowej zamieszcza się informacje dotyczące

przydatności żołnierza do dalszej służby wojskowej lub innej formy powszechnego obowiązku

obrony.

9.

Przełożony sporządzający opinię sporządza opinię służbową bez względu na okres, w

jakim pełni on obowiązki przełożonego. Przełożony sporządzający opinię może z własnej

inicjatywy lub na wniosek opiniowanego żołnierza służby przygotowawczej przeprowadzić

z nim rozmowę.

1.

Opinia służbowa powinna być rzetelna, obiektywna i sprawiedliwa.

2.

Treść opinii służbowej może być udostępniona wyłącznie żołnierzowi służby przygotowawczej,

którego dotyczy, jego przełożonym i wojskowemu komendantowi uzupełnień, a także

1)

wojskowej komisji lekarskiej;

2)

wojskowej pracowni psychologicznej;

3)

organom, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1-3.

3.

Zapoznanie żołnierza służby przygotowawczej z treścią opinii służbowej następuje nie

później niż w terminie 7 dni od dnia jej sporządzenia.

4.

Zapoznanie żołnierza służby przygotowawczej z treścią opinii służbowej, przebywającego

na leczeniu w zakładzie opieki zdrowotnej lub tymczasowo aresztowanego, następuje

za pośrednictwem kierownika tego zakładu lub aresztu.

5.

W przypadku żołnierza zwolnionego ze służby przygotowawczej przed terminem lub wystąpienia

przeszkody uniemożliwiającej zapoznanie żołnierza z opinią służbową przed jego zwolnieniem

ze służby przygotowawczej, komendant szkoły wojskowej (ośrodka szkolenia) wzywa żołnierza

w trybie art. 52 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej

Polskiej w celu zapoznania go z opinią służbową lub przesyła opinię właściwemu wojskowemu

komendantowi uzupełnień, który zapoznaje z nią żołnierza, w zależności od tego, co

jest bardziej dogodne dla żołnierza, mając na względzie odległość od jego miejsca

zamieszkania. Zapoznanie z treścią opinii służbowej powinno nastąpić nie później niż

w terminie 14 dni od daty doręczenia żołnierzowi wezwania do zapoznania się z opinią

służbową.

1.

Od opinii służbowej żołnierzowi służby przygotowawczej przysługuje prawo wniesienia

odwołania do bezpośredniego przełożonego sporządzającego opinię w terminie 7 dni od

dnia zapoznania się z tą opinią.

2.

Odwołanie wnosi się na piśmie wraz z uzasadnieniem, za pośrednictwem przełożonego

sporządzającego opinię służbową.

3.

W odwołaniu należy wskazać, czy odwołanie dotyczy opinii służbowej w całości, czy

jej części. Jeżeli odwołanie dotyczy części opinii służbowej, należy wskazać tę część.

4.

Odwołanie od wydanej opinii służbowej wniesione po terminie, o którym mowa w ust.

1, pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się żołnierza służby przygotowawczej.

Do przywrócenia terminu do wniesienia odwołania stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego

(Dz. U. z 2013 r. poz. 267, z późn. zm..

5.

W przypadku gdy przełożony, o którym mowa w ust. 2, uwzględni odwołanie żołnierza

służby przygotowawczej w całości, zmienia treść zaskarżonej opinii służbowej zgodnie

z żądaniem żołnierza. Taka opinia służbowa jest ostateczna.

6.

W razie nieuwzględnienia odwołania lub uwzględnienia go w części, przełożony, o którym

mowa w ust. 2, przekazuje to odwołanie swojemu bezpośredniemu przełożonemu, wraz z

zaskarżoną opinią służbową i swoim stanowiskiem w tej sprawie. Przekazanie tych dokumentów

powinno nastąpić niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 3 dni od dnia jego

otrzymania.

7.

Bezpośredni przełożony, o którym mowa w ust. 1, po otrzymaniu dokumentów, o których

mowa w ust. 6, informuje żołnierza służby przygotowawczej o prawie zapoznania się

z tymi dokumentami.

8.

Bezpośredni przełożony, o którym mowa w ust. 1, może zaskarżoną opinię służbową

1)

utrzymać w mocy;

2)

zmienić lub uzupełnić;

3)

uchylić i wydać nową;

4)

uchylić, jeżeli brak było podstaw prawnych do jej wydania.

9.

Zmiana opinii służbowej na niekorzyść opiniowanego żołnierza służby przygotowawczej

dopuszczalna jest wyłącznie w przypadku ujawnienia okoliczności lub faktów mających

ujemny wpływ na jakość opinii służbowej, które nie były znane przełożonemu, o którym

mowa w ust. 2, w dniu wydania zaskarżonej opinii.

10.

Ze swoją decyzją bezpośredni przełożony, o którym mowa w ust. 1, zapoznaje żołnierza

służby przygotowawczej i przełożonego, o którym mowa w ust. 2. Decyzja ta jest ostateczna.

11.

W warunkach określonych w ust. 9 bezpośrednio przełożony, o którym mowa w ust. 1,

może dokonać zmiany opinii służbowej również z urzędu.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.