Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 2014 r. w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej

1.

Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w komórce organizacyjnej egzekucji

administracyjnej urzędu skarbowego, z wyłączeniem osoby, o której mowa w § 3, zwanemu

dalej „osobą uprawnioną”, w okresie zatrudnienia w tej komórce przysługuje wynagrodzenie

prowizyjne z tytułu kwoty uzyskanej przez

1)

organ egzekucyjny,

2)

organ rekwizycyjny

- w przydzielonej mu sprawie egzekucyjnej.

2.

W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, wynagrodzenie prowizyjne przysługuje wyłącznie

osobie uprawnionej zatrudnionej w urzędzie obsługującym organ rekwizycyjny.

3.

Wynagrodzenie prowizyjne przysługuje w wysokości

1)

3% sumy kwot uzyskanych w danym miesiącu - w przypadku gdy suma tych kwot nie przekracza

sześćdziesięciosiedmiokrotności najniższego wynagrodzenia zasadniczego;

2)

1,5% sumy kwot uzyskanych w danym miesiącu - od nadwyżki ponad kwotę przekraczającą

sześćdziesięciosiedmiokrotność najniższego wynagrodzenia zasadniczego i nieprzekraczającą

dwustukrotności najniższego wynagrodzenia zasadniczego;

3)

1% sumy kwot uzyskanych w danym miesiącu - od nadwyżki ponad kwotę przekraczającą

dwustukrotność najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

4.

Wynagrodzenie prowizyjne ustalone zgodnie z ust. 3 nie może przekraczać sześciokrotności

najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

5.

Przez kwotę uzyskaną rozumie się należności pieniężne objęte tytułem wykonawczym wraz

z odsetkami z tytułu niezapłacenia należności w terminie, kosztami upomnienia oraz

kosztami egzekucyjnymi

1)

uzyskane przez organ egzekucyjny albo organ rekwizycyjny

a)

po dokonaniu czynności egzekucyjnej podjętej w ramach środka egzekucyjnego,

b)

w wyniku przekształcenia się zajęcia zabezpieczającego w zajęcie egzekucyjne;

2)

wpłacone wierzycielowi w terminie 30 dni, włącznie z tym dniem, od dnia dokonania

ostatniej czynności egzekucyjnej podjętej w ramach zastosowanego środka egzekucyjnego.

6.

Wynagrodzenie prowizyjne przysługuje za miesiąc, w którym na poczet kwoty uzyskanej

1)

pobrano lub odebrano pieniądze;

2)

obciążono rachunek bankowy, rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej

lub rachunek płatniczy w instytucji płatniczej zobowiązanego lub innego podmiotu dokonującego

wpłaty;

3)

dokonano wpłaty wierzycielowi w terminie 30 dni, włącznie z tym dniem, od dnia dokonania

ostatniej czynności egzekucyjnej podjętej w ramach zastosowanego środka egzekucyjnego.

7.

Przez najniższe wynagrodzenie zasadnicze rozumie się wynagrodzenie zasadnicze ustalone

z zastosowaniem najniższego mnożnika kwoty bazowej służącego do ustalenia wynagrodzenia

zasadniczego członków korpusu służby cywilnej w urzędach skarbowych na stanowiskach

wspomagających w służbie cywilnej, określonego w przepisach wydanych na podstawie

art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.

Jeżeli sprawa egzekucyjna jest przydzielona więcej niż jednej osobie uprawnionej,

podstawą wynagrodzenia prowizyjnego osoby uprawnionej jest kwota będąca wynikiem podziału

na równe części sumy kwot uzyskanych w przydzielonej tym osobom sprawie egzekucyjnej.

1.

Kierownikowi komórki organizacyjnej egzekucji administracyjnej urzędu skarbowego zatrudnionemu

na stanowisku kierownika działu, kierownika samodzielnego referatu albo kierownika

referatu przysługuje wynagrodzenie z tytułu kierowania tą komórką w wysokości 75%

średniej kwoty wynagrodzeń prowizyjnych przysługujących bezpośrednio podległym pracownikom

za okres, w którym powstało ich uprawnienie do wynagrodzenia prowizyjnego.

2.

Jeżeli w ramach działu będącego komórką organizacyjną egzekucji administracyjnej urzędu

skarbowego zostały wydzielone referaty, kierownikowi takiego działu przysługuje wynagrodzenie

z tytułu kierowania tym działem w wysokości 75% średniej kwoty wynagrodzeń przysługujących

podległym kierownikom referatów za okres, w którym powstało uprawnienie kierowników

referatów do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

1.

W przypadku niezawinionego przez wierzyciela zwrotu należności z tytułu kosztów egzekucyjnych,

o którym mowa w art. 64c § 3 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1619), wynagrodzenie prowizyjne osoby uprawnionej, której wypłacono wynagrodzenie prowizyjne

w tej sprawie, pomniejsza się o wysokość tego wypłaconego wynagrodzenia prowizyjnego.

2.

Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do wynagrodzenia, o którym mowa w § 3.

1.

Wynagrodzenia, o których mowa w § 1 i § 3, wypłaca się w okresach miesięcznych.

2.

Wynagrodzenie prowizyjne z tytułu kwoty uzyskanej zgodnie z § 1 ust. 6 pkt 3 wypłaca

się w miesiącu następującym po miesiącu, w którym udokumentowano wpłatę wierzycielowi

kwoty uzyskanej oraz jej wysokość.

Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie morskim, biorącemu udział

w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie albo wykonującemu

w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu, przysługuje bezpłatne wyżywienie lub

ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.

1.

Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu

czynności inspekcyjno-techniczne, przysługują następujące uprawnienia związane z Dniem

Górnika

1)

dzień wolny od pracy;

2)

nagroda w wysokości jednodniowego wynagrodzenia obliczonego jak za urlop wypoczynkowy.

2.

Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu

czynności inspekcyjno-techniczne pod ziemią, przysługuje, z zastrzeżeniem ust. 4,

specjalne wynagrodzenie miesięczne w wysokości

1)

5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - do 5 lat pracy;

2)

15% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 5 latach pracy;

3)

30% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 10 latach pracy;

4)

40% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 15 latach pracy.

3.

Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu

czynności inspekcyjno-techniczne wyłącznie na powierzchni, przysługuje specjalne wynagrodzenie

miesięczne w wysokości

1)

5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - do 5 lat pracy;

2)

10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 5 latach pracy;

3)

15% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 10 latach pracy;

4)

20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego - po 15 latach pracy.

4.

Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w urzędzie górniczym, wykonującemu

czynności inspekcyjno-techniczne pod ziemią wyłącznie w odniesieniu do metra oraz

tuneli drążonych z zastosowaniem techniki górniczej, przysługuje specjalne wynagrodzenie

miesięczne w wysokości określonej w ust. 3.

5.

Członkowi korpusu służby cywilnej zatrudnionemu w okręgowym urzędzie górniczym lub

specjalistycznym urzędzie górniczym, wykonującemu czynności inspekcyjno-techniczne

w zakładach górniczych w warunkach uciążliwych, przysługuje za pracę w niedziele i

święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy oraz za pracę w inne dni niebędące

dniami pracy w urzędzie wynagrodzenie jak za pracę w dniu będącym dniem pracy w urzędzie

oraz inny wolny od pracy dzień przypadający w dniu pracy w urzędzie albo wynagrodzenie

jak za dzień będący dniem pracy w urzędzie oraz dodatek w wysokości 100% godzinowej

stawki wynagrodzenia zasadniczego.

6.

Przepis ust. 5 ma zastosowanie do członków korpusu służby cywilnej, których praca

w niedziele i święta ma charakter stały.

Do dnia wejścia w życie § 7 niniejszego rozporządzenia stosuje się § 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie uprawnień

szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej

(Dz. U. Nr 76, poz. 506 i Nr 249, poz. 1858).

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia, z wyjątkiem § 7, który wchodzi w życie pierwszego dnia trzeciego miesiąca

następującego po miesiącu ogłoszenia.