Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie

zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem

pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika

(Dz. U. Nr 62, poz. 286, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 6 w ust. 2 w pkt 2

a)

lit. h otrzymuje brzmienie

„

h)

dokumenty związane z korzystaniem przez pracownika z urlopu macierzyńskiego, urlopu

na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu ojcowskiego i

urlopu wychowawczego,

”

,

b)

po lit. h

„

h

dokumenty związane z korzystaniem przez pracownika z urlopu bezpłatnego,

”

;

2)

załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 2 stycznia 2016 r., z wyjątkiem § 1 pkt 2,

który wchodzi w życie z dniem 22 lutego 2016 r.