Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 27 stycznia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie informacji o wolnych stanowiskach służbowych w Służbie Celnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celnej

W rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 4 czerwca 2010 r. w sprawie informacji o wolnych

stanowiskach służbowych w Służbie Celnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby

Celnej

(Dz. U. Nr 110, poz. 726) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 2

a)

w ust. 1

-

pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

stanowisko służbowe, na które prowadzone jest postępowanie, jego kategorię, zakres

zadań służbowych wykonywanych na tym stanowisku oraz kwalifikacje zawodowe, zgodnie

z opisem danego stanowiska;

”

,

-

uchyla się pkt 5,

b)

ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Termin składania dokumentów, o których mowa w ust. 1 pkt 6, nie może być krótszy niż

7 dni od dnia zamieszczenia informacji w miejscach, o których mowa w ust. 2.

”

;

2)

w § 4

a)

ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie

„

1.

Z zastrzeżeniem ust. 3, 4 i 6, do przeprowadzania postępowań kierownik urzędu wyznacza

na okres 3 lat co najmniej 8 osób, których wiedza i doświadczenie zawodowe dają rękojmię

prawidłowego prowadzenia postępowań.

2.

Spośród osób, o których mowa w ust. 1, kierownik urzędu powołuje każdorazowo 4-osobowy

zespół, w tym przewodniczącego zespołu, do przeprowadzenia postępowania, z zastrzeżeniem

ust. 3 i 6.

”

,

b)

dodaje się ust. 5 i 6 w brzmieniu

„

5.

Kierownik urzędu zapewnia przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z udziałem osoby

posiadającej tytuł magistra psychologii, która bierze udział w ocenie kompetencji

kandydata; kierownik urzędu może wyznaczyć do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej

osobę posiadającą tytuł magistra psychologii niebędącą członkiem zespołu, o którym

mowa w ust. 2.

6.

Kierownik urzędu może zwrócić się o udzielenie pomocy w przeprowadzeniu testu psychologicznego

oraz rozmowy kwalifikacyjnej do kierownika innego urzędu; osoba udzielająca pomocy

powinna posiadać tytuł magistra psychologii; sposób udzielenia pomocy kierownicy urzędów

uzgadniają w zależności od potrzeb i możliwości w zakresie zasobów kadrowych, którymi

dysponuje kierownik urzędu.

”

;

3)

w § 13

a)

uchyla się ust. 3,

b)

ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie

„

4.

Oceny kompetencji dokonuje zespół, o którym mowa w § 4 ust. 2, przyznając 1 punkt

za posiadanie każdej z kompetencji; w przypadku równej liczby głosów za i przeciw

o przyznaniu punktu rozstrzyga głos przewodniczącego zespołu.

5.

Zespół, o którym mowa w § 4 ust. 2, sporządza i przedstawia kierownikowi urzędu listę

kandydatów na stanowiska służbowe w określonej kategorii stanowisk służbowych, którzy

uzyskali z rozmowy kwalifikacyjnej co najmniej 4 punkty, wraz z wynikami poszczególnych

etapów postępowania.

”

;

4)

w § 14

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

O przyjęciu do służby kandydata wskazanego na liście decyduje kierownik urzędu, mając

na uwadze kwalifikacje kandydata oraz aktualnie wolne etaty i potrzeby kadrowe jednostki

organizacyjnej, do której jest prowadzone postępowanie.

”

,

b)

w ust. 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie

„

3)

zwolnienia ze służby funkcjonariusza w ciągu roku od dnia przyjęcia do służby w Służbie

Celnej

”

;

5)

po § 14 dodaje się § 14a w brzmieniu

„

§ 14a.

W przypadku gdy kandydat, który został umieszczony na liście kandydatów, o której

mowa w § 13 ust. 5, ubiega się ponownie o przyjęcie do służby w Służbie Celnej na

takie samo stanowisko służbowe w terminie roku od dnia podania do wiadomości wyniku

rozmowy kwalifikacyjnej, nie bierze udziału w kolejnych etapach postępowania z wyjątkiem

złożenia kwestionariusza osobowego.

”

;

6)

załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach

nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

W przypadku gdy kandydat, który został umieszczony na liście kandydatów, o której

mowa w § 13 ust. 5, ubiega się ponownie o przyjęcie do służby w Służbie Celnej na

takie samo stanowisko służbowe w terminie roku od dnia podania do wiadomości wyniku

rozmowy kwalifikacyjnej, nie bierze udziału w kolejnych etapach postępowania z wyjątkiem

złożenia kwestionariusza osobowego.