Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 stycznia 2015 r. w sprawie równoważników pieniężnych przysługujących żołnierzom zawodowym oraz żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie niewydane w naturze

Rozporządzenie określa wysokość równoważników pieniężnych przysługujących żołnierzom

zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką, zwanym dalej „żołnierzami”, w

zamian za umundurowanie i wyekwipowanie, niewydane w naturze, w tym za czyszczenie

umundurowania i wyekwipowania oraz wykonywanie haftów dla żołnierzy zawodowych, zwanych

dalej „równoważnikami”, przypadki i tryb otrzymywania, zmniejszania, wstrzymywania

i wznawiania wypłaty równoważników, warunki, tryb i terminy ich wypłacania, a także

organy właściwe w tych sprawach.

1.

Wysokość równoważników oblicza się na podstawie norm umundurowania i wyekwipowania,

określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 137b ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy

zawodowych.

2.

Równoważniki zmniejsza się o wartość przedmiotów umundurowania i wyekwipowania wydanych

w naturze.

1.

Żołnierzowi zawodowemu, któremu nie wydano w naturze należnych przedmiotów umundurowania

i wyekwipowania określonych w załączniku nr 1 w zestawach nr 1-4, 8-11 i 15-18 przepisów,

o których mowa w § 2 ust. 1, wypłaca się równoważnik.

2.

Równoważnik obejmuje również czyszczenie umundurowania i wyekwipowania.

3.

Wysokość równoważnika określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

4.

Żołnierzowi zawodowemu - kobiecie wypłaca się w roku powołania do zawodowej służby

wojskowej równoważnik, o którym mowa w ust. 1, w wysokości określonej w załączniku

nr 1 do rozporządzenia w lp. 6.

5.

Szeregowemu (marynarzowi) zawodowemu wypłaca się w roku kalendarzowym, w którym upływa

mu dwudziesty czwarty miesiąc zawodowej służby wojskowej, równoważnik, o którym mowa

w ust. 1, w wysokości określonej w załączniku nr 1 do rozporządzenia w lp. 5 pkt 1.

1.

Żołnierzowi zawodowemu mianowanemu na wyższy stopień wojskowy wypłaca się

1)

pułkownikowi (komandorowi) mianowanemu na stopień generała brygady (kontradmirała)

- równoważnik na pokrycie wydatków za przedmioty uszyte na miarę oraz wykonanie oznak

(haftów) do należnego umundurowania;

2)

mianowanemu na wyższy stopień wojskowy, inny niż wymieniony w pkt 1 - równoważnik

na pokrycie wydatków za wykonanie oznak (haftów) do należnego umundurowania.

2.

Wysokość równoważnika dla żołnierzy mianowanych na wyższy stopień wojskowy określa

załącznik nr 2 do rozporządzenia.

1.

Żołnierzowi zawodowemu Wojsk Specjalnych, któremu nie wydano w naturze należnych przedmiotów

umundurowania i wyekwipowania określonych w przepisach, o których mowa w § 2 ust.

1, w załączniku nr 1 w zestawie nr 22, wypłaca się równoważnik.

2.

Równoważnik wypłaca się według cen z ewidencji ilościowo-wartościowej.

1.

Żołnierzowi zawodowemu, któremu nie wydano w naturze należnych ubiorów cywilnych,

wypłaca się równoważnik.

2.

Równoważnik wypłaca się w wysokości należności

1)

całkowitej - z dniem wyznaczenia na pierwsze stanowisko służbowe uprawniające do otrzymania

ubiorów cywilnych;

2)

rocznej - w kolejnych latach służby.

3.

Wysokość równoważnika za ubiory cywilne niewydane w naturze określa załącznik nr 3

do rozporządzenia.

1.

Żołnierzowi pełniącemu służbę kandydacką - kobiecie za przedmioty umundurowania i

wyekwipowania niewydane w naturze wypłaca się równoważnik.

2.

Wysokość równoważnika dla żołnierza pełniącego służbę kandydacką - kobiety za przedmioty

umundurowania i wyekwipowania niewydane w naturze określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.

1.

Żołnierzowi pełniącemu służbę kandydacką wypłaca się równoważnik za

1)

środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia - od pierwszego dnia

służby kandydackiej, a następnie za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy;

2)

przybory do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia - od pierwszego dnia

służby kandydackiej, a następnie na III i V roku nauki.

2.

Za okres do 15 dni kalendarzowych służby kandydackiej w danym miesiącu kalendarzowym

wypłaca się połowę równoważnika, o którym mowa w ust. 1 pkt 1.

3.

Wysokość równoważnika dla żołnierza pełniącego służbę kandydacką za środki do utrzymania

higieny osobistej oraz konserwacji obuwia określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.

4.

Wysokość równoważnika dla żołnierza pełniącego służbę kandydacką za przybory do utrzymania

higieny osobistej oraz konserwacji obuwia określa załącznik nr 6 do rozporządzenia.

1.

Żołnierzowi zawodowemu skierowanemu do pełnienia służby poza granicami państwa w składzie

polskich kontyngentów wojskowych wypłaca się równoważnik za

1)

środki do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia - od pierwszego dnia

służby poza granicami państwa, a następnie za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy;

2)

przybory do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia - jednorazowo na

okres wykonywania zadań poza granicami państwa.

2.

Równoważnik wypłaca się pod warunkiem możliwości zakupu należnych przyborów i środków

do utrzymania higieny osobistej oraz konserwacji obuwia w rejonie polskiego kontyngentu

wojskowego.

3.

Za okres do 15 dni kalendarzowych służby poza granicami państwa w składzie polskich

kontyngentów wojskowych w danym miesiącu kalendarzowym wypłaca się połowę określonego

równoważnika, o którym mowa w ust. 1 pkt 1.

4.

Wysokość równoważnika dla żołnierza skierowanego do pełnienia służby poza granicami

państwa w składzie polskich kontyngentów wojskowych za środki do utrzymania higieny

osobistej oraz konserwacji obuwia określa załącznik nr 7 do rozporządzenia.

5.

Wysokość równoważnika dla żołnierza skierowanego do pełnienia służby poza granicami

państwa w składzie polskich kontyngentów wojskowych za przybory do utrzymania higieny

osobistej oraz konserwacji obuwia określa załącznik nr 8 do rozporządzenia.

1.

Żołnierzowi korzystającemu z urlopu wychowawczego, urlopu macierzyńskiego, urlopu

rodzicielskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego równoważniki nie przysługują

za okres liczony od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu,

w którym rozpoczął się urlop, do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, w którym

urlop się zakończył.

2.

Po zakończeniu urlopu, o którym mowa w ust. 1, żołnierzowi wypłaca się równoważniki

w kwotach proporcjonalnych za okres liczony od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego

następującego po miesiącu, w którym zakończył się urlop, do końca okresu, za który

równoważniki przysługują.

3.

W przypadku wypłaty żołnierzowi równoważników przed rozpoczęciem przez niego urlopu,

o którym mowa w ust. 1, równoważniki wypłacane po zakończeniu urlopu zmniejsza się

proporcjonalnie do okresu przebywania na urlopie.

1.

Równoważniki, o których mowa w § 3 ust. 1 i § 6 ust. 2 pkt 2, przysługują żołnierzowi

za okres od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia roku kalendarzowego.

2.

Równoważniki, o których mowa w ust. 1, zmniejsza się proporcjonalnie do okresu

1)

trwania aresztu tymczasowego;

2)

zawieszenia w czynnościach służbowych;

3)

odbywania kary pozbawienia wolności lub kary aresztu wojskowego;

4)

przebywania w rezerwie kadrowej, jeżeli w tym czasie żołnierz nie wykonywał zadań

służbowych.

3.

Równoważniki zmniejsza się za okres liczony od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego

następującego po miesiącu, w którym zaistniała jedna z okoliczności, o których mowa

w ust. 2, do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, w którym okoliczności te ustały.

4.

Żołnierzowi, któremu zmniejszono równoważnik ze względu na okoliczności, o których

mowa w ust. 2 pkt 1-3, w stosunku do którego prawomocnie umorzono postępowanie karne

lub dyscyplinarne lub który został prawomocnie uniewinniony, wypłaca się wyrównanie

do pełnych należnych wysokości równoważnika.

1.

Żołnierzowi pełniącemu służbę kandydacką promowanemu na żołnierza zawodowego za przedmioty

umundurowania i wyekwipowania określone w załączniku nr 1 w zestawach nr 5, 6, 12,

13, 19 i 20 przepisów, o których mowa w § 2 ust. 1, zaliczane na poczet należności

dla żołnierza zawodowego wypłaca się równoważnik.

2.

Równoważnik wypłaca się przed ubyciem żołnierza do jednostki wojskowej, w której będzie

pełnił zawodową służbę wojskową.

Żołnierzowi, który na podstawie przepisów, o których mowa w § 2 ust. 1, został zwolniony

z obowiązku przemundurowania w związku z wyznaczeniem na stanowisko służbowe w jednostce

wojskowej rodzaju Sił Zbrojnych, w którym obowiązuje odmienny kolor umundurowania,

równoważniki, o których mowa w § 3 ust. 1 i § 4 ust. 1, wypłaca się w wysokości ustalonej

dla wzoru umundurowania przez niego noszonego.

1.

Równoważniki wypłaca się w terminie do 30 dni kalendarzowych od dnia powstania uprawnienia

do ich otrzymania.

2.

Równoważniki, o których mowa w § 3 ust. 1 i § 6 ust. 2 pkt 2, wypłaca się w terminie

do końca pierwszego kwartału roku kalendarzowego, z zastrzeżeniem § 18.

Dowódca (szef, komendant) jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym

żołnierz pozostaje, jest organem właściwym w sprawach wypłaty równoważników, o których

mowa w § 3 ust. 1, § 4 ust. 1, § 5 ust. 1, § 6 ust. 1, § 7 ust. 1, § 8 ust. 1 i §

12 ust. 1.

Dowódca polskiego kontyngentu wojskowego jest organem właściwym w sprawach wypłaty

równoważników, o których mowa w § 9 ust. 1.

Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Szef Służby Wywiadu Wojskowego jest organem

właściwym w sprawach wypłaty równoważników odpowiednio dla żołnierzy zawodowych pełniących

służbę wojskową na stanowiskach służbowych w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego i Służbie

Wywiadu Wojskowego.

Dowódca (szef, komendant) jednostki budżetowej, na której zaopatrzeniu w dziale mundurowym

żołnierz pozostaje, jest organem właściwym w sprawach wstrzymania wypłaty całości

lub części równoważników, o których mowa w § 3 ust. 1, § 7 ust. 1 i § 8 ust. 1, w

razie

1)

stwierdzenia cech widocznej utraty wartości użytkowych umundurowania i wyekwipowania

lub

2)

noszenia przez żołnierza umundurowania i wyekwipowania nieobowiązujących wzorów, lub

3)

nieposiadania przez żołnierza należnego umundurowania i wyekwipowania

- do czasu usunięcia tych nieprawidłowości.

Żołnierz zawodowy - aplikant radcowski na stanowisku w grupie osobowej obsługi prawnej,

który na podstawie przepisów obowiązujących do dnia 31 maja 2012 r. otrzymał równoważnik

za ubiory cywilne, niewydane w naturze, w wysokości należności całkowitej i po tym

terminie uzyskał tytuł zawodowy radcy prawnego i pełni służbę na stanowisku radcy

prawnego w grupie osobowej obsługi prawnej, jest uprawniony do równoważnika pieniężnego

za ubiory cywilne niewydane w naturze wyłącznie w wysokości należności rocznej.

Szeregowemu (marynarzowi) zawodowemu, któremu w okresie od dnia 1 stycznia 2014 r.

do dnia wejścia w życie przepisów wydanych na podstawie art. 137b ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy

zawodowych upłynął osiemnasty miesiąc zawodowej służby wojskowej, równoważnik, o którym mowa

w § 3 ust. 1, wypłaca się w 2015 r. w wysokości określonej w załączniku nr 1 do rozporządzenia

w lp. 5 pkt 2.

Szeregowemu (marynarzowi) zawodowemu, któremu w okresie od dnia 1 stycznia 2014 r.

do dnia wejścia w życie przepisów wydanych na podstawie art. 137b ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy

zawodowych upłynął osiemnasty miesiąc zawodowej służby wojskowej i który po wejściu w życie

niniejszego rozporządzenia został mianowany na stopień starszego szeregowego (starszego

marynarza), wypłaca się w 2015 r. równoważnik, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2, w

wysokości określonej w załączniku nr 2 do rozporządzenia w lp. 21.

Rozporządzenie, do określania wysokości równoważników pieniężnych przysługujących

żołnierzom zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w zamian za umundurowanie

i wyekwipowanie, niewydane w naturze, w tym za czyszczenie umundurowania i wyekwipowania

oraz wykonywanie haftów dla żołnierzy zawodowych, przypadki i tryb otrzymywania, zmniejszania,

wstrzymywania i wznawiania wypłaty równoważników, warunki, tryb i terminy ich wypłacania,

a także organy właściwe w tych sprawach, stosuje się od dnia 1 stycznia 2015 r.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.