Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie praktycznej nauki zawodu

W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej

nauki zawodu

(Dz. U. Nr 244, poz. 1626) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 4

a)

ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Praktyczna nauka zawodu jest organizowana w formie zajęć praktycznych, a w technikum

i szkole policealnej także w formie praktyk zawodowych.

”

,

b)

po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu

„

1a.

Zajęcia praktyczne mogą odbywać się u pracodawców, na zasadach dualnego systemu kształcenia,

na podstawie

1)

umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, zawartej pomiędzy młodocianym a pracodawcą;

2)

umowy o praktyczną naukę zawodu, zawartej pomiędzy dyrektorem szkoły a pracodawcą

przyjmującym uczniów na praktyczną naukę zawodu.

”

,

c)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Zajęcia praktyczne organizuje się dla uczniów i młodocianych w celu opanowania przez

nich umiejętności zawodowych niezbędnych do podjęcia pracy w danym zawodzie, a w przypadku

zajęć praktycznych odbywanych u pracodawców na zasadach dualnego systemu kształcenia

- również w celu zastosowania i pogłębienia zdobytej wiedzy i umiejętności zawodowych

w rzeczywistych warunkach pracy.

”

,

d)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a i 2b w brzmieniu

„

2a.

Zajęcia praktyczne organizuje się w czasie trwania zajęć dydaktyczno-wychowawczych.

2b.

W przypadkach uzasadnionych specyfiką danego zawodu, zajęcia praktyczne odbywane u

pracodawców na zasadach dualnego systemu kształcenia mogą być organizowane także w

okresie ferii letnich.

”

,

e)

ust. 5 otrzymuje brzmienie

„

5.

W przypadku organizowania praktyk zawodowych lub zajęć praktycznych odbywanych u pracodawców

na zasadach dualnego systemu kształcenia w okresie ferii letnich na podstawie umowy,

o której mowa w ust. 1a pkt 2, odpowiedniemu skróceniu ulega czas trwania zajęć dydaktyczno-wychowawczych

dla uczniów odbywających te praktyki lub zajęcia.

”

,

f)

po ust. 6 dodaje się ust. 6a-6c w brzmieniu

„

6a.

W przypadku zajęć praktycznych odbywanych u pracodawców na zasadach dualnego systemu

kształcenia, pracodawca, w sposób określony w umowie, o której mowa w § 7, może zgłaszać

dyrektorowi szkoły wnioski do treści programu nauczania, o którym mowa w ust. 6, w

zakresie zajęć praktycznych, które są u niego realizowane.

6b.

Liczba godzin zajęć praktycznych odbywanych u pracodawców na zasadach dualnego systemu

kształcenia nie może być niższa niż

1)

w przypadku zasadniczej szkoły zawodowej - minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego

praktycznego określona dla zasadniczej szkoły zawodowej w przepisach wydanych na podstawie

art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;

2)

w przypadku technikum i szkoły policealnej - 30% i nie wyższa niż 100% minimalnej

liczby godzin kształcenia zawodowego praktycznego określonej odpowiednio dla technikum

lub szkoły policealnej w przepisach wydanych na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.

6c.

W technikum i w szkole policealnej, które organizują zajęcia praktyczne odbywane u

pracodawców na zasadach dualnego systemu kształcenia, łączny wymiar praktycznej nauki

zawodu jest równy sumie liczby godzin tych zajęć określonej w programie nauczania,

o którym mowa w ust. 6, i liczby godzin praktyk zawodowych określonej w przepisach

wydanych na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.

”

;

2)

w § 7 w ust. 3

a)

pkt 5 otrzymuje brzmienie

„

5)

formę praktycznej nauki zawodu (zajęcia praktyczne lub praktyki zawodowe) i jej zakres,

a w przypadku zajęć praktycznych odbywanych u pracodawców na zasadach dualnego systemu

kształcenia także liczbę dni w tygodniu, w których zajęcia praktyczne odbywane są

u pracodawców;

”

,

b)

pkt 9 otrzymuje brzmienie

„

9)

dodatkowe ustalenia stron umowy związane z odbywaniem praktycznej nauki zawodu, w

tym sposób zgłaszania i uwzględniania wniosków, o których mowa w § 4 ust. 6a.

”

;

3)

w § 9 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, są przeznaczone na

1)

refundowanie pracodawcom wynagrodzenia instruktorów praktycznej nauki zawodu, o których

mowa w § 10 ust. 2 pkt 1, prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami, w tym także

zajęcia praktyczne odbywane u pracodawców na zasadach dualnego systemu kształcenia

- do wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela kontraktowego

posiadającego dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego, określonej w przepisach

w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych

warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za

pracę w dniu wolnym od pracy;

2)

refundowanie pracodawcom dodatku szkoleniowego dla instruktorów praktycznej nauki

zawodu, o których mowa w § 10 ust. 2 pkt 2, prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami,

w tym także zajęcia praktyczne odbywane u pracodawców na zasadach dualnego systemu

kształcenia - w wysokości nie niższej niż 10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia

w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego,

ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, zwanego dalej „przeciętnym

wynagrodzeniem”; dodatek szkoleniowy ustala i wypłaca pracodawca;

3)

refundowanie pracodawcom kosztów odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,

niezbędnych na danym stanowisku szkoleniowym, przydzielonych uczniom na okres zajęć

praktycznych prowadzonych u pracodawcy w danym roku szkolnym, w tym także zajęć praktycznych

odbywanych u pracodawców na zasadach dualnego systemu kształcenia - do wysokości 20%

przeciętnego wynagrodzenia;

4)

refundowanie pracodawcom diety i świadczeń, o których mowa w § 8 ust. 2 pkt 8 i 9.

”

.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.