Ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw

W ustawie z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych

(Dz. U. poz. 1232) w art. 4

1)

część wspólna otrzymuje brzmienie

„

-

jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania przez wykonawcę zamówienia publicznego,

wynikającego z zawartej przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy umowy zawartej

na okres dłuższy niż 12 miesięcy, każda ze stron umowy, w terminie od dnia opublikowania

przepisów dokonujących tych zmian do 30 dnia od dnia ich wejścia w życie, może zwrócić

się do drugiej strony o przeprowadzenie negocjacji w sprawie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia.

Zmiana umowy na podstawie ustaleń negocjacyjnych może nastąpić po wejściu w życie

przepisów będących przyczyną waloryzacji.

”

,

2)

dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i dodaje się ust. 2-4 w brzmieniu

„

2.

W razie zmiany, o której mowa w ust. 1 pkt 2, przez pojęcie „odpowiedniej zmiany wynagrodzenia”

należy rozumieć sumę wzrostu kosztów wykonawcy zamówienia publicznego wynikających

z podwyższenia wynagrodzeń poszczególnych pracowników biorących udział w realizacji

pozostałej do wykonania, w momencie wejścia w życie zmiany, części zamówienia, do

wysokości wynagrodzenia minimalnego obowiązującej po zmianie przepisów lub jej odpowiedniej

części, w przypadku osób zatrudnionych w wymiarze niższym niż pełen etat.

3.

W razie zmiany wskazanej w ust. 1 pkt 3, przez pojęcie „odpowiedniej zmiany wynagrodzenia”

należy rozumieć sumę wzrostu kosztów wykonawcy zamówienia publicznego oraz drugiej

strony umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej łączącej wykonawcę zamówienia

publicznego z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, wynikających

z konieczności odprowadzenia dodatkowych składek od wynagrodzeń osób zatrudnionych

na umowę o pracę lub na podstawie innej umowy cywilnoprawnej zawartej przez wykonawcę

z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, a biorących udział w realizacji

pozostałej do wykonania, w momencie wejścia w życie zmiany, części zamówienia przy

założeniu braku zmiany wynagrodzenia netto tych osób.

4.

W razie zamówień realizowanych wspólnie przez kilku wykonawców lub realizowanych przy

pomocy podwykonawców przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio.

”

.

W ustawie z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

oraz niektórych innych ustaw

(Dz. U. poz. 1831) art. 5 otrzymuje brzmienie

„

Art. 5.

Niezawarcie w terminie jednego miesiąca od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w

art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo zamówień

publicznych

(Dz. U. poz. 1232 oraz z 2015 r. poz. 1153), porozumienia w sprawie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia umowy o zamówienia publiczne,

w związku z wejściem w życie art. 1 pkt 3 lit. a i b uprawnia strony do rozwiązania

umowy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, ze skutkiem nie wcześniejszym

niż na dzień 31 grudnia 2015 r.

”

.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Niezawarcie w terminie jednego miesiąca od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w

art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo zamówień

publicznych

(Dz. U. poz. 1232 oraz z 2015 r. poz. 1153), porozumienia w sprawie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia umowy o zamówienia publiczne,

w związku z wejściem w życie art. 1 pkt 3 lit. a i b uprawnia strony do rozwiązania

umowy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, ze skutkiem nie wcześniejszym

niż na dzień 31 grudnia 2015 r.