Ustawa z dnia 27 maja 2015 r. o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej

W ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej

(Dz. U. z 2013 r. poz. 1340, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 28 otrzymuje brzmienie

„

Art. 28.

1.

Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za przestępstwo

lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej

średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby.

2.

Nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest otwarty i konkurencyjny.

3.

Nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej rozpoczyna się z chwilą publikacji ogłoszenia

o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym.

4.

Przyjęcie kandydata do służby w Państwowej Straży Pożarnej poprzedza postępowanie

kwalifikacyjne, które zarządza i prowadzi kierownik jednostki organizacyjnej Państwowej

Straży Pożarnej. Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie, czy kandydat spełnia

warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, oraz określenie jego kwalifikacji,

kompetencji, predyspozycji i przydatności do pełnienia tej służby.

5.

Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów

1)

ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym;

2)

test sprawności fizycznej;

3)

rozmowa kwalifikacyjna;

4)

ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży

Pożarnej.

6.

Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest obowiązany

dostarczyć przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej zaświadczenie lekarskie

o braku przeciwwskazań zdrowotnych.

7.

W przypadku gdy nabór do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej jest prowadzony

na stanowisko wymagające szczególnych predyspozycji i umiejętności, kierownik jednostki

organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej może zarządzić przeprowadzenie następujących

dodatkowych etapów postępowania kwalifikacyjnego

1)

test wiedzy;

2)

test kompetencyjny;

3)

sprawdzian lęku wysokości (akrofobia);

4)

sprawdzian z pływania.

8.

Przeprowadzenie dodatkowych etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w

ust. 7, kierownik jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej może zarządzić

po ocenie złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym, a przed

ustaleniem zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży

Pożarnej.

9.

Z udziału w teście wiedzy wyklucza się kandydata do służby w Państwowej Straży Pożarnej,

który podczas testu

1)

korzysta z pomocy innych osób;

2)

posługuje się urządzeniami służącymi do przekazywania lub odbioru informacji lub korzysta

z materiałów pomocniczych, które nie zostały dopuszczone przez komisję do wykorzystania;

3)

rażąco zakłóca przebieg testu w sposób inny niż określony w pkt 1 i 2.

10.

Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata

negatywnego wyniku z któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego lub nieprzystąpienia

przez kandydata do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego, wymienionych

w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym.

11.

Po zakończeniu etapu, o którym mowa w ust. 5 pkt 4, komisja przedkłada kierownikowi

jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej listę kandydatów do przyjęcia

do służby w Państwowej Straży Pożarnej.

12.

Postępowanie kwalifikacyjne kończy się zatwierdzeniem przez kierownika jednostki organizacyjnej

Państwowej Straży Pożarnej listy kandydatów do przyjęcia do służby w Państwowej Straży

Pożarnej.

13.

Informację o wyniku zakończonego postępowania kwalifikacyjnego kierownik jednostki

organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej zamieszcza niezwłocznie na stronie internetowej

i w Biuletynie Informacji Publicznej jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej

oraz na tablicy ogłoszeniowej w jej siedzibie.

14.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

zakres informacji o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sposób podawania

ich do wiadomości publicznej,

2)

organizację i sposób przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego,

3)

dokumenty wymagane od kandydata do służby,

4)

zakres testu sprawności fizycznej,

5)

sposób dokonywania oceny kandydatów oraz preferencje z tytułu posiadanego przez nich

wykształcenia, wyszkolenia lub posiadanych umiejętności

- biorąc pod uwagę potrzebę obiektywnego sprawdzenia przygotowania i przydatności

kandydata do służby.

”

;

2)

art. 71d otrzymuje brzmienie

„

Art. 71d.

1.

Strażakowi, który na podstawie skierowania, o którym mowa w art. 106 ust. 1, pobiera

naukę lub odbywa przeszkolenie lub studia, udziela się

1)

urlopu szkoleniowego - w przypadku studiów pierwszego lub drugiego stopnia, kształcenia

w szkołach policealnych oraz na studiach podyplomowych;

2)

zwolnienia z całości lub z części dnia służby na udział w zajęciach obowiązkowych,

jeżeli te zajęcia odbywają się w dniach służby strażaka.

2.

Urlop szkoleniowy jest przeznaczony na przygotowanie i złożenie egzaminów, przygotowanie

i złożenie pracy dyplomowej, egzaminu dyplomowego, przygotowanie i złożenie egzaminu

końcowego lub pracy końcowej - jeżeli przewiduje to właściwy program.

3.

Urlop szkoleniowy przysługuje w wymiarze

1)

do 21 dni - w ostatnim roku studiów pierwszego lub drugiego stopnia;

2)

do 7 dni - w ostatnim semestrze nauki w szkołach policealnych oraz na studiach podyplomowych

na przygotowanie i złożenie egzaminu końcowego lub pracy końcowej, egzaminu dyplomowego

lub pracy dyplomowej - jeżeli przewiduje to właściwy program;

3)

jednego dnia na egzamin z każdego przedmiotu, który zgodnie z właściwym programem

kończy się egzaminem, jednak nie więcej niż 6 dni w okresie roku szkolnego lub roku

akademickiego.

4.

Urlopu szkoleniowego nie udziela się na złożenie egzaminu poprawkowego, egzaminu komisyjnego

oraz na poprawienie lub ponowne przygotowanie pracy końcowej lub pracy dyplomowej

odrzuconej przez promotora.

5.

Urlop szkoleniowy może być udzielony na wniosek strażaka, jednorazowo lub w częściach,

w okresie danego roku szkoleniowego, w terminie i wymiarze uzgodnionym z właściwym

przełożonym.

6.

Strażakowi, który bez skierowania pobiera naukę lub odbywa przeszkolenie lub studia,

można udzielić urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia z całości lub z części dnia służby

na udział w zajęciach obowiązkowych, jeżeli przemawia za tym interes służby, a w szczególności

gdy poziom i kierunek kształcenia są zbieżne z wymaganiami stawianymi w związku z

zajmowanym lub przewidzianym do objęcia stanowiskiem. Przepisy ust. 2-5 stosuje się

odpowiednio.

”

;

3)

w art. 88 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Uposażenie zasadnicze strażaka wzrasta z tytułu wysługi lat w Państwowej Straży Pożarnej,

od dnia udokumentowania posiadanych okresów służby, o 2% po 2 latach służby i o dalszy

1% za każdy następny rok służby do wysokości 20% po 20 latach służby oraz o dalsze

2% za każde następne 2 lata służby powyżej 20 lat, aż do wysokości 32% po 32 latach

służby. Po osiągnięciu 35 lat służby wzrost uposażenia zasadniczego strażaka wynosi

35%.

”

;

4)

w art. 112 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

O przyjęcie do służby kandydackiej może ubiegać się, na podstawie dobrowolnego zgłoszenia,

osoba spełniająca wymagania, o których mowa w art. 28 ust. 1, po złożeniu zobowiązania

do pełnienia służby po ukończeniu nauki.

”

;

5)

w art. 114 ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Do strażaków w służbie kandydackiej stosuje się odpowiednio przepisy art. 29-30, art.

61 ust. 1-5 i ust. 6 pkt 1, art. 67-69, art. 72 ust. 1 i 2, art. 73, art. 97b, art.

103 ust. 2 i 3 i art. 115-124n.

”

.

Do postępowań kwalifikacyjnych rozpoczętych przed dniem wejścia w życie art. 28 ustawy

zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, stosuje się przepisy dotychczasowe.

1.

Strażak, który w dniu wejścia w życie ustawy posiada 21 lat służby, zachowuje prawo

do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat w Państwowej Straży Pożarnej

ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów do czasu osiągnięcia przez niego

22 lat służby.

2.

Zasady ustalania wysługi lat w Państwowej Straży Pożarnej, od której jest uzależniony

wzrost uposażenia zasadniczego strażaka, określone w art. 88 ust. 2 ustawy zmienianej

w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, oraz w ust. 1, stosuje się przy ustalaniu

wysokości uposażeń przysługujących strażakom od dnia 1 stycznia 2015 r.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt

1, który wchodzi w życie po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia.

1.

Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za przestępstwo

lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej

średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby.

2.

Nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest otwarty i konkurencyjny.

3.

Nabór do służby w Państwowej Straży Pożarnej rozpoczyna się z chwilą publikacji ogłoszenia

o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym.

4.

Przyjęcie kandydata do służby w Państwowej Straży Pożarnej poprzedza postępowanie

kwalifikacyjne, które zarządza i prowadzi kierownik jednostki organizacyjnej Państwowej

Straży Pożarnej. Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie, czy kandydat spełnia

warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, oraz określenie jego kwalifikacji,

kompetencji, predyspozycji i przydatności do pełnienia tej służby.

5.

Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów

1)

ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym;

2)

test sprawności fizycznej;

3)

rozmowa kwalifikacyjna;

4)

ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży

Pożarnej.

6.

Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej jest obowiązany

dostarczyć przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej zaświadczenie lekarskie

o braku przeciwwskazań zdrowotnych.

7.

W przypadku gdy nabór do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej jest prowadzony

na stanowisko wymagające szczególnych predyspozycji i umiejętności, kierownik jednostki

organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej może zarządzić przeprowadzenie następujących

dodatkowych etapów postępowania kwalifikacyjnego

1)

test wiedzy;

2)

test kompetencyjny;

3)

sprawdzian lęku wysokości (akrofobia);

4)

sprawdzian z pływania.

8.

Przeprowadzenie dodatkowych etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w

ust. 7, kierownik jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej może zarządzić

po ocenie złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym, a przed

ustaleniem zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży

Pożarnej.

9.

Z udziału w teście wiedzy wyklucza się kandydata do służby w Państwowej Straży Pożarnej,

który podczas testu

1)

korzysta z pomocy innych osób;

2)

posługuje się urządzeniami służącymi do przekazywania lub odbioru informacji lub korzysta

z materiałów pomocniczych, które nie zostały dopuszczone przez komisję do wykorzystania;

3)

rażąco zakłóca przebieg testu w sposób inny niż określony w pkt 1 i 2.

10.

Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata

negatywnego wyniku z któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego lub nieprzystąpienia

przez kandydata do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego, wymienionych

w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym.

11.

Po zakończeniu etapu, o którym mowa w ust. 5 pkt 4, komisja przedkłada kierownikowi

jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej listę kandydatów do przyjęcia

do służby w Państwowej Straży Pożarnej.

12.

Postępowanie kwalifikacyjne kończy się zatwierdzeniem przez kierownika jednostki organizacyjnej

Państwowej Straży Pożarnej listy kandydatów do przyjęcia do służby w Państwowej Straży

Pożarnej.

13.

Informację o wyniku zakończonego postępowania kwalifikacyjnego kierownik jednostki

organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej zamieszcza niezwłocznie na stronie internetowej

i w Biuletynie Informacji Publicznej jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej

oraz na tablicy ogłoszeniowej w jej siedzibie.

14.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia

1)

zakres informacji o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym oraz sposób podawania

ich do wiadomości publicznej,

2)

organizację i sposób przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego,

3)

dokumenty wymagane od kandydata do służby,

4)

zakres testu sprawności fizycznej,

5)

sposób dokonywania oceny kandydatów oraz preferencje z tytułu posiadanego przez nich

wykształcenia, wyszkolenia lub posiadanych umiejętności

- biorąc pod uwagę potrzebę obiektywnego sprawdzenia przygotowania i przydatności

kandydata do służby.

1.

Strażakowi, który na podstawie skierowania, o którym mowa w art. 106 ust. 1, pobiera

naukę lub odbywa przeszkolenie lub studia, udziela się

1)

urlopu szkoleniowego - w przypadku studiów pierwszego lub drugiego stopnia, kształcenia

w szkołach policealnych oraz na studiach podyplomowych;

2)

zwolnienia z całości lub z części dnia służby na udział w zajęciach obowiązkowych,

jeżeli te zajęcia odbywają się w dniach służby strażaka.

2.

Urlop szkoleniowy jest przeznaczony na przygotowanie i złożenie egzaminów, przygotowanie

i złożenie pracy dyplomowej, egzaminu dyplomowego, przygotowanie i złożenie egzaminu

końcowego lub pracy końcowej - jeżeli przewiduje to właściwy program.

3.

Urlop szkoleniowy przysługuje w wymiarze

1)

do 21 dni - w ostatnim roku studiów pierwszego lub drugiego stopnia;

2)

do 7 dni - w ostatnim semestrze nauki w szkołach policealnych oraz na studiach podyplomowych

na przygotowanie i złożenie egzaminu końcowego lub pracy końcowej, egzaminu dyplomowego

lub pracy dyplomowej - jeżeli przewiduje to właściwy program;

3)

jednego dnia na egzamin z każdego przedmiotu, który zgodnie z właściwym programem

kończy się egzaminem, jednak nie więcej niż 6 dni w okresie roku szkolnego lub roku

akademickiego.

4.

Urlopu szkoleniowego nie udziela się na złożenie egzaminu poprawkowego, egzaminu komisyjnego

oraz na poprawienie lub ponowne przygotowanie pracy końcowej lub pracy dyplomowej

odrzuconej przez promotora.

5.

Urlop szkoleniowy może być udzielony na wniosek strażaka, jednorazowo lub w częściach,

w okresie danego roku szkoleniowego, w terminie i wymiarze uzgodnionym z właściwym

przełożonym.

6.

Strażakowi, który bez skierowania pobiera naukę lub odbywa przeszkolenie lub studia,

można udzielić urlopu szkoleniowego oraz zwolnienia z całości lub z części dnia służby

na udział w zajęciach obowiązkowych, jeżeli przemawia za tym interes służby, a w szczególności

gdy poziom i kierunek kształcenia są zbieżne z wymaganiami stawianymi w związku z

zajmowanym lub przewidzianym do objęcia stanowiskiem. Przepisy ust. 2-5 stosuje się

odpowiednio.