Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 lipca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie

warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających

w ochronie zdrowia

(Dz. U. z 2014 r. poz. 889) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Ustala się

1)

tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku

nr 1 do rozporządzenia;

2)

tabele stawek dodatku funkcyjnego, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3)

tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników, które są określone

w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

”

;

2)

w § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„

1.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym, rozumie

się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania,

ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa

w § 2 ust. 1 pkt 1.

”

;

3)

w § 4 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1,

koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego

w tabelach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z

tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.

”

;

4)

załączniki nr 1-3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr

1-3 do niniejszego rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu

ogłoszenia.