Legislator Case Law & Legislation
DU_2014_817 PL

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 czerwca 2014 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

5 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (5 Articles)

Dz.U. 2014 poz. 817 notInForce

1.

Ustala się wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych i pyłowych czynników

szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, określone w wykazie stanowiącym załącznik

nr 1 do rozporządzenia.

2.

Ustala się wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń fizycznych czynników szkodliwych

dla zdrowia w środowisku pracy, określone w wykazie stanowiącym załącznik nr 2 do

rozporządzenia.

Dz.U. 2014 poz. 817 notInForce

Wartości, o których mowa w § 1 ust. 1, określają najwyższe dopuszczalne stężenia czynników

szkodliwych dla zdrowia, ustalone jako

1)

najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) - wartość średnia ważona stężenia, którego oddziaływanie

na pracownika w ciągu 8-godzinnego dobowego i przeciętnego tygodniowego wymiaru czasu

pracy, określonego w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego

stanie zdrowia oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń;

2)

najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe (NDSCh) - wartość średnia stężenia, które

nie powinno spowodować ujemnych zmian w stanie zdrowia pracownika, jeżeli występuje

w środowisku pracy nie dłużej niż 15 minut i nie częściej niż 2 razy w czasie zmiany

roboczej, w odstępie czasu nie krótszym niż 1 godzina;

3)

najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe (NDSP) - wartość stężenia, która ze względu

na zagrożenie zdrowia lub życia pracownika nie może być w środowisku pracy przekroczona

w żadnym momencie.

Dz.U. 2014 poz. 817 notInForce

Wartości, o których mowa w § 1 ust. 2, określają najwyższe dopuszczalne natężenia

fizycznego czynnika szkodliwego dla zdrowia ustalone jako poziomy ekspozycji odpowiednio

do właściwości poszczególnych czynników, których oddziaływanie na pracownika w okresie

jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w jego stanie zdrowia

oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń.

Dz.U. 2014 poz. 817 notInForce

Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w

sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia

w środowisku pracy

(Dz. U. Nr 217, poz. 1833, z późn. zm..

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →