Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 maja 2014 r. w sprawie trybu przyznawania nagród uznaniowych i zapomóg żołnierzom zawodowym

Rozporządzenie określa

1)

tryb przyznawania

a)

nagród uznaniowych i zapomóg żołnierzom zawodowym,

b)

zapomogi małżonkowi żołnierza zawodowego, a w przypadku braku małżonka dzieciom pozostającym

na utrzymaniu żołnierza zawodowego - w razie zaginięcia żołnierza zawodowego w związku

z wykonywaniem zadań służbowych lub śmierci żołnierza zawodowego,

c)

zapomogi rodzicom żołnierza zawodowego w przypadku braku małżonka i dzieci - w razie

zaginięcia żołnierza zawodowego w związku z wykonywaniem zadań służbowych lub śmierci

żołnierza zawodowego,

d)

zapomogi małżonkowi, dzieciom lub rodzicom żołnierza zawodowego, który zmarł w ciągu

trzech lat po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, w następstwie wypadku lub choroby

pozostających w związku z wykonywaniem zadań służbowych;

2)

właściwe organy wojskowe wnioskujące o przyznanie oraz przyznające nagrody uznaniowe

lub zapomogi.

1.

Nagrody uznaniowe przyznaje dowódca jednostki wojskowej, o którym mowa w art. 104 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, zwany dalej „dowódcą jednostki wojskowej”.

2.

Dowódca jednostki wojskowej oraz jego przełożeni mogą również przyznać w ramach środków

funduszu nagród uznaniowych i zapomóg pozostających w ich dyspozycji nagrody uznaniowe

żołnierzom zawodowym skierowanym do wykonywania zadań służbowych w bezpośrednio podległej

im jednostce wojskowej, w tym również pozostającym w rezerwie kadrowej lub dyspozycji,

a także pełniącym służbę w podległych im jednostkach wojskowych niższego szczebla.

3.

Podstawę do wypłaty nagrody uznaniowej stanowi rozkaz lub decyzja organu, który przyznał

nagrodę.

1.

Nagrody uznaniowe przyznaje się

1)

z inicjatywy dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych;

2)

na wniosek innego przełożonego żołnierza zawodowego niż przełożony, o którym mowa

w § 2 ust. 2;

3)

na wniosek bezpośredniego przełożonego żołnierza zawodowego, w razie wykonywania zadań

służbowych za innego żołnierza zawodowego lub pracownika wojska;

4)

na wniosek bezpośredniego przełożonego żołnierza zawodowego, w razie wykonywania zadań

służbowych za innego żołnierza zawodowego przebywającego na zwolnieniu lekarskim.

2.

Wnioski, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, przesyła się drogą służbową.

3.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, składa się w miesiącu kalendarzowym następującym

po miesiącu, w którym zastępstwo miało miejsce.

4.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, dowódca jednostki wojskowej rozpatruje nie

rzadziej niż raz na kwartał.

5.

Fakt wykonywania zadań służbowych za innego żołnierza zawodowego lub pracownika wojska

stwierdza się w rozkazie lub decyzji dowódcy jednostki wojskowej.

Minister Obrony Narodowej może przyznać nagrodę uznaniową żołnierzowi zawodowemu z

własnej inicjatywy lub na wniosek dowódcy jednostki wojskowej oraz przełożonych tego

dowódcy, przesłany za pośrednictwem dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej

właściwego do spraw kadr.

1.

Dowódca jednostki wojskowej może przyznać zapomogę, o której mowa w § 1 pkt 1 lit.

a, na wniosek

1)

zainteresowanego żołnierza zawodowego;

2)

innego przełożonego żołnierza zawodowego niż przełożony, o którym mowa w § 2 ust.

2;

3)

organu przedstawicielskiego, o którym mowa w art. 108 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

2.

Minister Obrony Narodowej może przyznać zapomogę, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a,

żołnierzowi zawodowemu na wniosek

1)

zainteresowanego żołnierza zawodowego;

2)

dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych;

3)

organu przedstawicielskiego, o którym mowa w art. 108 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

3.

Wniosek, o którym mowa w ust. 2, przesyła się Ministrowi Obrony Narodowej za pośrednictwem

dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw socjalnych.

4.

Osobom, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, zapomoga może być przyznana na ich wniosek

lub na wniosek dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych.

5.

Do wniosków, o których mowa w ust. 1-4, dołącza się dokumenty potwierdzające zaistnienie

zdarzenia określonego w art. 84 ust. 1 pkt 2, ust. 1a albo ust. 1ab ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

6.

Dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy, o którym mowa w art. 84 ust.

1a albo 1ab ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, pełnił ostatnio służbę wojskową, informuje pisemnie małżonka żołnierza zawodowego,

dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego lub rodziców żołnierza zawodowego

o możliwości wystąpienia do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o przyznanie zapomogi.

1.

Zapomoga, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, jest przyznawana jednorazowo.

2.

Przy przyznawaniu zapomogi, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, uwzględnia się sytuację

materialną rodziny żołnierza zawodowego.

1.

W przypadku przyznania zapomogi, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, wypłaty dokonuje

dowódca jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym pozostawał żołnierz

zawodowy w ostatnim dniu pełnienia służby.

2.

Zapomogę wypłaca się bezpośrednio w kasie (punkcie kasowym) jednostki wojskowej, na

której zaopatrzeniu finansowym pozostawał żołnierz zawodowy, albo wpłaca w formie

bezgotówkowej na rachunek w banku albo w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej.

3.

Formę wypłaty zapomogi wskazuje na piśmie uprawniony do jej otrzymania członek rodziny

żołnierza zawodowego.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.