Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego

Rozporządzenie określa sposób ustalania profilu pomocy dla bezrobotnego oraz postępowanie

w ramach profili pomocy.

1.

Przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego, zwanego dalej „profilem pomocy”, powiatowy

urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego i jego szans na rynku pracy, biorąc

pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu

na rynek pracy.

2.

Określając oddalenie bezrobotnego od rynku pracy, powiatowy urząd pracy bierze pod

uwagę czynniki utrudniające bezrobotnemu wejście lub powrót na rynek pracy: wiek,

płeć, poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia i doświadczenie zawodowe, stopień

niepełnosprawności określony posiadanym orzeczeniem o niepełnosprawności, czas pozostawania

bez pracy, miejsce zamieszkania pod względem oddalenia od potencjalnych miejsc pracy

i dostępność do nowoczesnych form komunikowania się z powiatowym urzędem pracy i pracodawcami.

3.

Określając gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy, powiatowy urząd pracy bierze

pod uwagę czynniki wskazujące na potrzebę i chęć bezrobotnego do podjęcia pracy: zaangażowanie

w samodzielne poszukiwanie pracy, gotowość do dostosowania się do wymagań rynku pracy,

dyspozycyjność, powody skłaniające do podjęcia pracy, powody rejestracji w powiatowym

urzędzie pracy, dotychczasową oraz aktualną gotowość do współpracy z powiatowym urzędem

pracy, innymi instytucjami rynku pracy lub pracodawcami.

Powiatowy urząd pracy uzyskuje informacje niezbędne do określenia oddalenia bezrobotnego

od rynku pracy i jego gotowości do wejścia lub powrotu na rynek pracy z danych dostępnych

w karcie rejestracyjnej bezrobotnego, o której mowa w przepisach w sprawie rejestracji

bezrobotnych i poszukujących pracy, zwanej dalej „kartą rejestracyjną”, oraz w trakcie

wywiadu prowadzonego z bezrobotnym przez pracownika powiatowego urzędu pracy.

Powiatowy urząd pracy ustala profil pomocy, przetwarzając informacje, o których mowa

w § 3, z wykorzystaniem udostępnianych przez ministra właściwego do spraw pracy systemów

teleinformatycznych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

rynku pracy.

1.

Powiatowy urząd pracy odnotowuje w karcie rejestracyjnej dane przetwarzane w trakcie

ustalania profilu pomocy i informację o ustalonym profilu pomocy.

2.

Powiatowy urząd pracy przechowuje dane i informacje, o których mowa w ust. 1, zgodnie

z zasadami określonymi w przepisach w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących

pracy.

Powiatowy urząd pracy, po ustaleniu profilu pomocy, informuje bezrobotnego, jakimi

formami pomocy może zostać objęty w ramach ustalonego profilu pomocy.

Pomoc przewidziana w ramach profilu pomocy jest realizowana przez powiatowy urząd

pracy na podstawie przygotowanego z bezrobotnym indywidualnego planu działania, zwanego

dalej „IPD”, w okresie nie dłuższym niż

1)

180 dni dla profilu pomocy I;

2)

540 dni dla profilu pomocy II;

3)

720 dni dla profilu pomocy III.

1.

Powiatowy urząd pracy, w okresie realizacji IPD, co najmniej raz na 60 dni kontaktuje

się z bezrobotnym, w celu monitorowania sytuacji i postępów w realizacji działań przewidzianych

dla bezrobotnego.

2.

Kontakt z bezrobotnym, o którym mowa w ust. 1, może być realizowany w formie spotkania

z bezrobotnym, rozmowy telefonicznej albo wymiany informacji drogą elektroniczną lub

pocztową.

3.

Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio w przypadku kontaktu powiatowego urzędu

pracy z podmiotem realizującym określoną formę pomocy na rzecz bezrobotnego w ramach

IPD, w szczególności z pracodawcą, agencją zatrudnienia lub inną instytucją rynku

pracy.

1.

Powiatowy urząd pracy może ponownie ustalić profil pomocy, jeżeli w trakcie realizacji

działań przewidzianych w ramach IPD nastąpi zmiana sytuacji bezrobotnego w zakresie,

o którym mowa w § 2 ust. 2 lub 3, uznana przez powiatowy urząd pracy lub bezrobotnego

za uzasadnioną przyczynę do ustalenia nowego profilu pomocy.

2.

Jeżeli w wyniku realizacji IPD nie udało się doprowadzić bezrobotnego do podjęcia

pracy w okresie, o którym mowa w § 7, powiatowy urząd pracy dokonuje analizy realizacji

IPD i ponownie ustala profil pomocy.

3.

Na podstawie profilu pomocy, o którym mowa w ust. 1 i 2, powiatowy urząd pracy przygotowuje

z bezrobotnym nowy IPD.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 27 maja 2014 r.