Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 listopada 2014 r. w sprawie wyznaczania żołnierzy zawodowych do służby poza Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny

Rozporządzenie określa

1)

warunki i tryb wyznaczania żołnierzy zawodowych do służby poza Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej

Polskiej, zwanymi dalej „Siłami Zbrojnymi”,

2)

jednostki organizacyjne i stanowiska służbowe poza Siłami Zbrojnymi, w których żołnierze

zawodowi mogą pełnić zawodową służbę wojskową,

3)

uprawnienia żołnierzy zawodowych pełniących służbę w jednostkach organizacyjnych poza

Siłami Zbrojnymi

- w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny.

1.

Żołnierz zawodowy może zostać wyznaczony na stanowisko służbowe w jednostce organizacyjnej

poza Siłami Zbrojnymi, zwanej dalej „instytucją cywilną”

1)

za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, w której pełni służbę, a w przypadku żołnierzy

pełniących służbę na stanowiskach służbowych zaszeregowanych do stopni etatowych generałów

(admirałów) także za zgodą Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych, w przypadku jego mianowania;

2)

gdy posiada pozytywną opinię służbową;

3)

gdy posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe, wymagane na tym stanowisku.

2.

Do pełnienia czynnej służby wojskowej w instytucji cywilnej wyznacza się w pierwszej

kolejności żołnierzy zawodowych, których stan zdrowia, stwierdzony orzeczeniem wojskowej

komisji lekarskiej, nie pozwala na jej dalsze pełnienie w jednostce wojskowej, lub

przeniesionych do rezerwy kadrowej oraz pozostających w dyspozycji.

Żołnierze zawodowi mogą być wyznaczani do pełnienia służby wojskowej w instytucjach

cywilnych na stanowiskach służbowych, na których są wykonywane zadania lub prowadzone

prace

1)

z zakresu powszechnego obowiązku obrony;

2)

związane z realizacją dostaw, robót i usług oraz innych zadań na rzecz Sił Zbrojnych;

3)

produkcyjne na rzecz przemysłu zbrojeniowego;

4)

w zakresie obrony cywilnej;

5)

dotyczące planowania gotowości obronnej państwa;

6)

z zakresu szkolenia wojskowego żołnierzy skazanych na karę aresztu wojskowego;

7)

na rzecz środowisk kombatantów i inwalidów wojennych.

Instytucjami cywilnymi, w których mogą pełnić służbę wojskową żołnierze zawodowi,

są

1)

instytucje cywilne wymienione w art. 22 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy

zawodowych;

2)

Kancelaria Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej, Kancelaria Senatu Rzeczypospolitej Polskiej,

a także państwowe jednostki organizacyjne podległe i nadzorowane przez Prezesa Rady

Ministrów;

3)

urzędy naczelnych, centralnych i terenowych organów administracji rządowej oraz organów

administracji samorządowej;

4)

przedsiębiorstwa państwowe i instytuty badawcze, wykonujące zadania na potrzeby obronności

państwa, a także inni przedsiębiorcy, w których Skarb Państwa posiada co najmniej

51% udziałów;

5)

banki państwowe i inne banki, w których Skarb Państwa posiada co najmniej 51% udziałów;

6)

jednostki zmilitaryzowane;

7)

przedsiębiorcy o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym;

8)

komórki organizacyjne właściwe w sprawach obrony cywilnej w urzędach wojewódzkich,

powiatowych i gminnych;

9)

jednostki organizacyjne szkół wyższych;

10)

zakłady karne dla odbywających karę aresztu wojskowego;

11)

stowarzyszenia prowadzące działalność bezpośrednio związaną z obronnością państwa;

12)

fundacje, dla których organem nadzoru jest Minister Obrony Narodowej, wskazany w statucie

lub rejestrze fundacji.

1.

Żołnierze zawodowi mogą pełnić służbę wojskową

1)

w instytucjach cywilnych, o których mowa w § 4 pkt 1-3 i 8, na stanowiskach służbowych

określonych w przepisach o wynagrodzeniu obowiązującym w tych jednostkach,

2)

w instytucjach cywilnych, o których mowa w § 4 pkt 4, na stanowiskach dyrektora i

jego zastępców oraz na stanowiskach pracowników naukowych, badawczo-technicznych i

inżynieryjno-technicznych,

3)

w instytucjach cywilnych, o których mowa w § 4 pkt 9, na stanowiskach nauczycieli

akademickich szkół wyższych,

4)

w pozostałych instytucjach cywilnych, o których mowa w § 4, na odpowiednich stanowiskach

służbowych

- jeżeli na tych stanowiskach są wykonywane zadania, o których mowa w § 3.

2.

W instytucjach cywilnych, o których mowa w § 4 pkt 3, żołnierze zawodowi nie mogą

być wyznaczani na stanowiska służbowe będące organami administracji publicznej, na

których stosunek pracy powstaje w drodze wyboru.

3.

Na stanowiskach służbowych będących organami administracji publicznej i na stanowiskach

służbowych kierowniczych lub doradców osób zajmujących te stanowiska czynną służbę

wojskową mogą pełnić wyłącznie żołnierze zawodowi zaliczeni do korpusu oficerów zawodowych.

Stanowiska służbowe w instytucjach cywilnych, na których żołnierze zawodowi mogą pełnić

lub pełnią czynną służbę wojskową, ujmuje się w „Wykazie stanowisk służbowych i funkcji

w instytucjach cywilnych”, prowadzonym przez Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego.

1.

Z wnioskiem do Ministra Obrony Narodowej o wyznaczenie żołnierza zawodowego na stanowiska

służbowe w instytucjach cywilnych występują

1)

szefowie: Kancelarii Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej, Kancelarii Senatu Rzeczypospolitej

Polskiej, Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Kancelarii Prezesa Rady

Ministrów i Biura Bezpieczeństwa Narodowego, a także państwowych jednostek organizacyjnych

podległych i nadzorowanych przez Prezesa Rady Ministrów;

2)

ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) lub wojewodowie, w odniesieniu do podległych

lub nadzorowanych instytucji cywilnych;

3)

dyrektorzy przedsiębiorstw państwowych i instytutów badawczych, właściwe organy przedsiębiorców,

kierownicy jednostek zmilitaryzowanych - za pośrednictwem właściwego ministra lub

wojewody;

4)

dyrektorzy lub prezesi banków;

5)

rektorzy szkół wyższych - za pośrednictwem ministrów sprawujących nadzór nad tymi

szkołami;

6)

marszałkowie województw, starostowie i wójtowie lub burmistrzowie (prezydenci miast)

- za pośrednictwem wojewody;

7)

właściwe organy statutowe stowarzyszeń i fundacji.

2.

Przepis ust. 1 nie narusza przepisów dotyczących wyznaczania na stanowiska będące

organami administracji publicznej.

3.

Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać nazwę instytucji cywilnej oraz

nazwę i liczbę stanowisk służbowych przeznaczonych dla żołnierzy zawodowych, a także

kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania tych stanowisk i zakres wykonywanych

na nich zadań.

4.

Kierownicy instytucji cywilnych występują z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, jeżeli

posiadają odpowiednią liczbę etatów kalkulacyjnych w celu utworzenia stanowisk służbowych

przeznaczonych dla żołnierzy zawodowych oraz posiadają środki na finansowanie uposażeń

i innych należności pieniężnych określonych w § 11 ust. 1.

5.

W razie uwzględnienia wniosku, o którym mowa w ust. 1, stanowisko służbowe wymienione

w tym wniosku ujmuje się w wykazie, o którym mowa w § 6.

Minister Obrony Narodowej może odmówić uwzględnienia wniosku, o którym mowa w § 7

ust. 1, jeżeli na wskazanych stanowiskach służbowych nie będą wykonywane zadania lub

prowadzone prace określone w § 3 albo jest to uzasadnione potrzebami Sił Zbrojnych.

1.

W razie uwzględnienia wniosku, o którym mowa w § 7 ust. 1, Minister Obrony Narodowej

1)

zalicza - do celów związanych z pełnieniem zawodowej służby wojskowej oraz obliczania

uposażenia i innych należności pieniężnych żołnierzy zawodowych - stanowiska służbowe,

określone we wniosku, do odpowiednich grup uposażenia zasadniczego żołnierzy oraz

ustala stopnie etatowe, do których zaszeregowuje te stanowiska, stosownie do równorzędnych

lub odpowiednich stanowisk występujących w etatach jednostek organizacyjnych Sił Zbrojnych;

2)

przedstawia kierownikowi instytucji cywilnej imienne propozycje obsady stanowisk służbowych

określonych we wniosku, po uprzednim uzyskaniu od właściwych przełożonych żołnierzy

zawodowych zgody, o której mowa w § 2 ust. 1 pkt 1.

2.

W razie uzgodnienia obsady stanowisk służbowych z kierownikiem instytucji cywilnej,

Minister Obrony Narodowej zwalnia na podstawie decyzji personalnych wytypowanych żołnierzy

zawodowych z zajmowanych stanowisk i kieruje ich do instytucji cywilnej w celu wyznaczenia

na uzgodnione stanowisko służbowe.

Żołnierzy zawodowych, o których mowa w § 9 ust. 2, wyznacza na wskazane stanowiska

służbowe kierownik instytucji cywilnej.

1.

Żołnierzom zawodowym pełniącym służbę na stanowiskach służbowych w instytucjach cywilnych

przysługują uprawnienia i świadczenia, w tym uposażenie i inne należności pieniężne,

określone w przepisach o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, z zastrzeżeniem ust.

2.

2.

Do żołnierzy zawodowych pełniących służbę w instytucjach cywilnych stosuje się odpowiednio

obowiązujące, na zajmowanych przez nich stanowiskach służbowych, przepisy prawa pracy

dotyczące obowiązków pracodawcy i pracownika, regulaminów pracy, wyróżnień niezwiązanych

z przebiegiem służby wojskowej, odpowiedzialności materialnej pracowników, rozkładu

czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, jak również tworzenia funduszu nagród,

a także przyznawania nagród.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.