Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 17 listopada 2014 r. w sprawie służby wojskowej kandydatów na żołnierzy zawodowych

Rozporządzenie określa

1)

szczegółowe warunki i tryb powoływania do służby kandydackiej;

2)

szczegółowe warunki i tryb przyjmowania do uczelni wojskowych, szkół podoficerskich

i ośrodków szkolenia;

3)

wysokość opłat z tytułu egzaminów wstępnych dla osób ubiegających się o przyjęcie

na studia do uczelni wojskowych i szkół podoficerskich oraz szczegółowy tryb ich pobierania;

4)

warunki i tryb mianowania na stopnie wojskowe żołnierzy pełniących służbę kandydacką;

5)

przebieg służby kandydackiej, warunki i tryb opiniowania żołnierzy pełniących służbę

kandydacką, w tym wzór arkusza opinii, ich uprawnienia inne niż określone w ustawie

oraz tryb postępowania związany ze zwalnianiem ze służby kandydackiej.

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają

1)

ustawa - ustawę z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych;

2)

kandydat - żołnierza pełniącego służbę kandydacką;

3)

studia magisterskie - studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie;

4)

opiniujący - przełożonego kandydata, będącego żołnierzem zawodowym, uprawnionego do

sporządzenia opinii;

5)

opiniowany - kandydata podlegającego opiniowaniu służbowemu;

6)

wojskowy komendant uzupełnień - wojskowego komendanta uzupełnień, na którego ewidencji

pozostaje osoba ubiegająca się o powołanie do służby kandydackiej;

7)

etatowy stan zmienny - określoną w etacie liczbę stanowisk służbowych przeznaczoną

dla kandydatów na żołnierzy zawodowych i żołnierzy zawodowych przewidzianych do cyklicznego

kształcenia i szkolenia.

Do służby kandydackiej może być powołana osoba spełniająca warunki określone w art.

124 ust. 2 ustawy, zwana dalej „osobą zainteresowaną”, która

1)

posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny - w przypadku ubiegania się o przyjęcie

do uczelni wojskowej na szkolenie wojskowe dla kandydatów na oficerów zawodowych;

2)

posiada świadectwo dojrzałości - w przypadku ubiegania się o przyjęcie na studia na

uczelni wojskowej;

3)

posiada świadectwo dojrzałości - w przypadku ubiegania się o przyjęcie na studia na

uczelni innej niż wojskowa oraz do służby kandydackiej na uczelni wojskowej;

4)

jest cywilnym studentem uczelni wojskowej - w przypadku ubiegania się o przeniesienie

na studia dla kandydatów na oficerów zawodowych na tej uczelni;

5)

jest cywilnym studentem innej uczelni niż uczelnia wojskowa oraz ubiega się o przyjęcie

do służby kandydackiej na uczelni wojskowej;

6)

posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadgimnazjalnej (szkoły średniej) - w przypadku

ubiegania się o przyjęcie do szkoły podoficerskiej;

7)

posiada świadectwo ukończenia gimnazjum - w przypadku ubiegania się o przyjęcie do

ośrodka szkolenia.

1.

Osoba zainteresowana składa wniosek o powołanie do służby kandydackiej, o którym mowa

w art. 124 ust. 2a ustawy, zwany dalej „wnioskiem”, do

1)

rektora-komendanta uczelni wojskowej - w przypadkach, o których mowa w § 3 pkt 2 i

4;

2)

dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr, za

pośrednictwem wojskowego komendanta uzupełnień - w przypadkach, o których mowa w §

3 pkt 1, 3 i 5-7.

2.

Wniosek składa się w terminie

1)

w przypadkach, o których mowa w § 3 pkt 1 i 6 - nie później niż na 3 miesiące przed

rozpoczęciem kształcenia na uczelni wojskowej lub w szkole podoficerskiej, jeżeli

kształcenie to wynika z potrzeb Sił Zbrojnych albo trybu przygotowania do pełnienia

zawodowej służby wojskowej w korpusach osobowych i grupach osobowych, określonych

w przepisach wydanych na podstawie art. 4 ust. 5 ustawy;

2)

w przypadku, o którym mowa w § 3 pkt 2 - do dnia 31 marca danego roku;

3)

w przypadku, o którym mowa w § 3 pkt 3 - do dnia 15 maja danego roku;

4)

w przypadku, o którym mowa w § 3 pkt 4 - do 14 dni po ogłoszeniu przez rektora-komendanta

informacji o przeprowadzeniu rekrutacji uzupełniającej na wolne miejsca powstałe w

wyniku zwolnienia kandydatów ze służby kandydackiej na podstawie art. 134 ust. 1 i

3 ustawy;

5)

w przypadku, o którym mowa w § 3 pkt 5 - po zaliczeniu minimum drugiego semestru (pierwszego

roku studiów) na kierunku zgodnym z potrzebami Sił Zbrojnych;

6)

w przypadku, o którym mowa w § 3 pkt 7 - do dnia 31 marca i 30 września danego roku.

3.

Rekrutację uzupełniającą dla studentów, o których mowa w § 3 pkt 4, rektor-komendant

uczelni wojskowej przeprowadza po uzgodnieniu pod względem ilościowym i kierunków

kształcenia z dyrektorem departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do

spraw kadr.

4.

Wzór wniosku określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.

5.

Do wniosku dołącza się następujące dokumenty

1)

dyplom ukończenia studiów magisterskich (równorzędnych) lub odpowiednie świadectwo,

o którym mowa w § 3 pkt 2, 3, 6 i 7;

2)

życiorys;

3)

odpis skrócony aktu urodzenia;

4)

informację o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawioną z datą nie wcześniejszą

niż 30 dni przed dniem rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego;

5)

potwierdzenie dokonania opłaty z tytułu egzaminów wstępnych;

6)

zaświadczenie o odbywaniu studiów oraz dokumenty dotyczące przebiegu nauki na uczelni

wojskowej lub uczelni innej niż wojskowa - w przypadkach wymienionych w § 3 pkt 4

i 5;

7)

inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności.

6.

Świadectwa i dyplomy wydawane w roku ubiegania się o powołanie do służby kandydackiej

oraz dokumenty wymienione w ust. 5 pkt 4 i 5 mogą być dostarczone bezpośrednio przed

rozpoczęciem postępowania rekrutacyjnego.

1.

Rektor-komendant uczelni wojskowej informuje wojskowego komendanta uzupełnień o złożeniu

wniosku przez osobę zainteresowaną, o której mowa w § 3 pkt 2 i 4.

2.

Dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr po otrzymaniu

wniosku

1)

wyraża opinię w zakresie potrzeb kadrowych Sił Zbrojnych;

2)

przesyła wnioski wraz z załącznikami do właściwych uczelni wojskowych, szkół podoficerskich

lub ośrodków szkolenia oraz informuje wojskowego komendanta uzupełnień o ich przesłaniu.

3.

Przed wyrażeniem opinii, o której mowa w ust. 2 pkt 1, dyrektor departamentu Ministerstwa

Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr może skonsultować się z osobami, o których

mowa w art. 35 ust. 3 ustawy.

4.

Osobę zainteresowaną pełnieniem służby kandydackiej na uczelni wojskowej albo w szkole

podoficerskiej wojskowy komendant uzupełnień kieruje do

1)

wojskowej komisji lekarskiej - w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej

do zawodowej służby wojskowej, w tym również w korpusach osobowych (grupach osobowych);

2)

wojskowej pracowni psychologicznej - w celu wydania orzeczenia psychologicznego w

zakresie braku przeciwwskazań do pełnienia zawodowej służby wojskowej.

5.

Wojskowy komendant uzupełnień po otrzymaniu orzeczeń, o których mowa w ust. 4, przesyła

je w terminie do 30 dni od dnia ich otrzymania do rektora-komendanta uczelni wojskowej

lub komendanta szkoły podoficerskiej, jednak nie później niż do dnia 31 maja lub 30

listopada danego roku.

1.

Wysokość opłaty z tytułu egzaminów wstępnych do uczelni wojskowych określa się w wysokości

maksymalnej opłaty określonej dla osób ubiegających się o przyjęcie na kierunki studiów,

na które postępowanie rekrutacyjne obejmuje sprawdziany sprawności fizycznej, ustalanej

w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 98 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym

(Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm..

2.

Wysokość opłaty z tytułu egzaminów wstępnych dla osób, o których mowa w § 3 pkt 4

i 5, oraz osób ubiegających się o przyjęcie do szkół podoficerskich określa się w

wysokości 50% opłaty, o której mowa w ust. 1.

3.

Opłaty, o których mowa w ust. 1 i 2, są wnoszone co najmniej na 7 dni przed terminem

przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na rachunek bankowy właściwej uczelni

wojskowej lub szkoły podoficerskiej.

1.

Rektorzy-komendanci uczelni wojskowych, komendanci szkół podoficerskich i komendanci

ośrodków szkolenia powiadamiają osoby zainteresowane o terminie przeprowadzenia postępowania

rekrutacyjnego, co najmniej na 14 dni przed jego rozpoczęciem.

2.

W przypadku ubiegania się o przyjęcie na studia przez osoby, o których mowa w § 3

pkt 3, o terminie przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego informuje rektor-komendant

uczelni wojskowej.

1.

W ramach egzaminu wstępnego może być przeprowadzony

1)

sprawdzian sprawności fizycznej;

2)

test znajomości języka angielskiego;

3)

sprawdzian wiedzy ogólnej.

2.

Sprawdzian sprawności fizycznej, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera elementy sprawdzające

siłę, szybkość i wytrzymałość kandydata.

3.

Rozmowa kwalifikacyjna powinna oceniać

1)

predyspozycje do pełnienia zawodowej służby wojskowej w danym korpusie osobowym (grupie

osobowej);

2)

motywację do pełnienia zawodowej służby wojskowej.

4.

W ramach postępowania rekrutacyjnego dla osób zainteresowanych ubiegających się o

przyjęcie

1)

na uczelnię wojskową na szkolenie wojskowe dla kandydatów na oficerów zawodowych,

o których mowa w § 3 pkt 1, przeprowadza się

a)

egzamin wstępny w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2,

b)

rozmowę kwalifikacyjną;

2)

na uczelnię wojskową dla kandydatów na studia, o których mowa w § 3 pkt 2, przeprowadza

się

a)

egzamin wstępny w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, a także test znajomości

języka angielskiego, jeżeli nie był przedmiotem egzaminu maturalnego,

b)

analizę ocen na świadectwie dojrzałości,

c)

rozmowę kwalifikacyjną;

3)

na uczelnię wojskową dla kandydatów na studia, o których mowa w § 3 pkt 3, przeprowadza

się

a)

egzamin wstępny w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, a także test znajomości

języka angielskiego, jeżeli nie był przedmiotem egzaminu maturalnego,

b)

rozmowę kwalifikacyjną;

4)

na uczelnię wojskową dla kandydatów na studia, o których mowa w § 3 pkt 4 i 5, przeprowadza

się

a)

egzamin wstępny w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2,

b)

analizę przebiegu nauki, w tym uzyskanych ocen z zaliczeń egzaminów w uczelni wojskowej

lub innej niż wojskowa,

c)

rozmowę kwalifikacyjną;

5)

do szkoły podoficerskiej dla kandydatów, o których mowa w § 3 pkt 6, przeprowadza

się

a)

egzamin wstępny w zakresie, o którym mowa w ust. 1,

b)

analizę ocen na świadectwie ukończenia szkoły ponadgimnazjalnej (szkoły średniej),

c)

rozmowę kwalifikacyjną;

6)

do ośrodka szkolenia dla kandydatów, o których mowa w § 3 pkt 7, przeprowadza się

a)

egzamin wstępny w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1,

b)

analizę ocen na świadectwie ukończenia gimnazjum,

c)

rozmowę kwalifikacyjną.

5.

Poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego w uczelni wojskowej, o którym mowa

w

1)

ust. 4 pkt 1, 3 i 4, oceniane są zgodnie z regułami ustalonymi przez senat uczelni;

2)

ust. 4 pkt 2, oceniane są zgodnie z regułami ustalonymi przez Ministra Obrony Narodowej

na wniosek senatu tej uczelni, na podstawie art. 169 ust. 17 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym.

6.

Poszczególne elementy postępowania rekrutacyjnego w szkołach podoficerskich i ośrodkach

szkolenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 5 i 6, oceniane są w wartościach punktowych

w skali od 1 do 10.

1.

Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna.

2.

Komisję rekrutacyjną powołuje odpowiednio: rektor-komendant uczelni wojskowej, kierownik

podstawowej jednostki organizacyjnej prowadzącej dany kierunek studiów lub inny organ

wskazany w statucie uczelni, komendant szkoły podoficerskiej oraz komendant ośrodka

szkolenia.

3.

Przewodniczącym komisji rekrutacyjnej w szkole podoficerskiej i ośrodku szkolenia

jest odpowiednio komendant szkoły podoficerskiej lub komendant ośrodka szkolenia.

4.

Komisja rekrutacyjna po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego

1)

wydaje bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie siedmiu dni, osobie zainteresowanej

zaświadczenie o zakwalifikowaniu lub w terminie do 14 dni od dnia zakończenia postępowania

rekrutacyjnego decyzję o niezakwalifikowaniu do uczelni wojskowej, szkoły podoficerskiej

albo ośrodka szkolenia;

2)

doręcza osobie zainteresowanej zaświadczenie lub decyzję, o której mowa w pkt 1;

3)

przesyła kopię zaświadczenia lub decyzji, o których mowa w pkt 1, wojskowemu komendantowi

uzupełnień - oraz w przypadku osób, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, wykaz osób zakwalifikowanych

dyrektorowi departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr.

5.

Zaświadczenie lub decyzję, o których mowa w ust. 4 pkt 1, w przypadku ośrodka szkolenia,

komisja rekrutacyjna wydaje po otrzymaniu orzeczeń, o których mowa w § 12 ust. 2.

6.

Od decyzji komisji rekrutacyjnej o niezakwalifikowaniu do uczelni wojskowej, szkoły

podoficerskiej albo ośrodka szkolenia osobie zainteresowanej przysługuje prawo wniesienia

odwołania, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia

1)

w przypadku uczelni wojskowej - do uczelnianej komisji rekrutacyjnej tej uczelni;

2)

w przypadku szkoły podoficerskiej i ośrodka szkolenia - do organu, któremu podlega

szkoła podoficerska albo ośrodek szkolenia.

1.

W przypadku kandydatów ubiegających się o przyjęcie na studia na Uniwersytet Medyczny

w Łodzi, o których mowa w § 3 pkt 3, komisja rekrutacyjna w terminie do 14 dni od

dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego na uczelni wojskowej przesyła wykaz osób

zakwalifikowanych z wynikami uzyskanymi w toku postępowania rekrutacyjnego do rektora

Uniwersytetu Medycznego w Łodzi.

2.

Dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr występuje

do rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi o przesłanie wykazu osób przyjętych na

studia na tę uczelnię spośród osób ujętych w wykazie, o którym mowa w ust. 1.

3.

Dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr wydaje

rozkaz personalny o powołaniu do służby kandydackiej osób, o których mowa w § 3

1)

pkt 3 - na podstawie wyników postępowania rekrutacyjnego na uczelni wojskowej oraz

na Uniwersytet Medyczny w Łodzi;

2)

pkt 5 - na podstawie wyników postępowania rekrutacyjnego w uczelni wojskowej.

4.

O powołaniu do służby kandydackiej osób, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, dyrektor

departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr informuje rektora-komendanta

uczelni wojskowej, rektora uczelni innej niż wojskowa oraz właściwego wojskowego komendanta

uzupełnień.

Po wydaniu rozkazu personalnego o powołaniu osoby zainteresowanej do służby kandydackiej

doręcza go tej osobie odpowiednio rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły

podoficerskiej lub komendant ośrodka szkolenia.

1.

Komendant ośrodka szkolenia, po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, informuje

wojskowego komendanta uzupełnień o wstępnym zakwalifikowaniu osoby do ośrodka szkolenia.

2.

Wojskowy komendant uzupełnień kieruje osobę zainteresowaną ubiegającą się o przyjęcie

do ośrodka szkolenia do

1)

wojskowej komisji lekarskiej - w celu ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej

do zawodowej służby wojskowej;

2)

wojskowej pracowni psychologicznej - w celu wydania orzeczenia psychologicznego w

zakresie braku przeciwwskazań do pełnienia zawodowej służby wojskowej.

3.

Wojskowy komendant uzupełnień po otrzymaniu orzeczeń, o których mowa w ust. 2, przesyła

je do komendanta ośrodka szkolenia w terminie 30 dni od dnia ich otrzymania, jednak

nie później niż do dnia 15 czerwca lub 15 grudnia danego roku.

Otrzymanie przez wojskowego komendanta uzupełnień kopii zaświadczenia o zakwalifikowaniu,

o którym mowa w § 9 ust. 4 pkt 1, oraz rozkazu personalnego o powołaniu osób, o których

mowa w § 3 pkt 3 i 5, stanowi podstawę do wydania osobie zainteresowanej skierowania

na uczelnię wojskową, do szkoły podoficerskiej albo ośrodka szkolenia.

1.

Koszty poniesione w związku z nauką kandydata na żołnierza zawodowego, o których mowa

w art. 124 ust. 6 ustawy, obejmują koszty przypadające na jednego żołnierza w zakresie

zakwaterowania, umundurowania, wyżywienia oraz nauki.

2.

Przy wyliczaniu kosztów, o których mowa w ust. 1, bierze się pod uwagę średnią wartość

świadczeń należnych kandydatowi na żołnierza zawodowego, które zostaną wydane mu w

naturze lub wypłacone w postaci ekwiwalentu, i obejmują

1)

zakwaterowanie

a)

wartość zużytych mediów i usług komunalnych,

b)

wartość sprzętu kwaterunkowego i przeciwpożarowego oraz wyposażenia nieuznawanego

za środki trwałe,

c)

wartość pościeli,

d)

wartość usług w zakresie remontów i konserwacji pomieszczeń i budynków;

2)

umundurowanie

a)

wartość wydanego umundurowania i wyekwipowania,

b)

wartość wydanych środków czystości i środków higieny osobistej,

c)

wartość usług pralniczych i krawieckich,

d)

wartość otrzymanych równoważników;

3)

wyżywienie, w przypadku korzystania z bezpłatnego wyżywienia w czasie pobierania nauki

a)

wartość odpowiedniej normy wyżywienia,

b)

koszty przygotowania i wydania posiłków;

4)

świadczenia związane z nauką

a)

stypendia,

b)

czesne,

c)

wartość wydanych książek i pomocy dydaktycznych,

d)

wartość wydanych do zużycia pomocy naukowych i dydaktycznych,

e)

wartość dojazdu i przejazdu do miejsca pobierania nauki - zwrot należności z tytułu

kosztów podróży służbowej na obszarze kraju w wysokości określonej w przepisach o

należnościach przysługujących z tytułu podróży służbowych na obszarze kraju.

3.

Wysokość kosztów w odniesieniu do kandydata na żołnierza zawodowego ustala rektor-komendant

uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej albo komendant ośrodka szkolenia,

w porozumieniu z dyrektorem departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego

do spraw szkolnictwa wojskowego.

4.

Okres nauki obejmuje okres od dnia rozpoczęcia nauki do dnia jej ukończenia albo przerwania,

w tym urlopy i inne okresy nieobecności.

5.

Warunki zwrotu kosztów poniesionych w związku z nauką kandydata na żołnierza zawodowego

określa umowa, której wzór stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.

6.

Umowę, o której mowa w ust. 5, włącza się do teczki akt personalnych kandydata na

żołnierza zawodowego.

Służba kandydacka polega na

1)

kształceniu lub szkoleniu na uczelni wojskowej, w szkole podoficerskiej albo ośrodku

szkolenia i wykonywaniu zadań służbowych na uczelni wojskowej jako jednostce wojskowej

oraz w szkole podoficerskiej lub ośrodku szkolenia;

2)

kształceniu na uczelni innej niż wojskowa i odbywaniu, w okresie przerw wakacyjnych,

szkolenia wojskowego.

1.

O stawieniu się osoby zainteresowanej powołaniem do służby kandydackiej na uczelni

wojskowej, w szkole podoficerskiej albo ośrodku szkolenia, rektor-komendant uczelni

wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej albo komendant ośrodka szkolenia zawiadamia

wojskowego komendanta uzupełnień, a w przypadku kandydatów, o których mowa w § 3 pkt

3 i 5 - także dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw

kadr.

2.

Osoba zainteresowana powołana do służby kandydackiej pełni tę służbę od dnia stawienia

się na uczelni wojskowej, w szkole podoficerskiej albo ośrodku szkolenia. Z tym dniem

zostaje zaliczona rozkazem rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły

podoficerskiej albo komendanta ośrodka szkolenia do etatowego stanu zmiennego tej

uczelni, szkoły albo ośrodka.

3.

Służba kandydacka trwa, z zastrzeżeniem § 38, do dnia powołania kandydata do zawodowej

służby wojskowej.

4.

Osoby, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, po stawieniu się na uczelni wojskowej, podpisaniu

umowy, o której mowa w art. 124 ust. 6 ustawy, przyjęciu na zaopatrzenie, są kierowane

rozkazem rektora-komendanta uczelni wojskowej na studia na uczelniach niewojskowych,

której są studentami.

5.

W przypadku gdy osoby wymienione w § 3 pkt 5 powołane do służby kandydackiej nie korzystają

z wyżywienia i zakwaterowania organizowanego przez rektora-komendanta uczelni wojskowej,

otrzymują równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie w wysokości 100% diety oraz

równoważnik w zamian za zakwaterowanie w wysokości 150% diety. Ponadto otrzymują one

zwrot kosztów dojazdu w wysokości 20% diety za każdy dzień zajęć szkoleniowych oraz

jeden raz w miesiącu zwrot kosztów przejazdu do miejsca stałego zamieszkania i z powrotem

na terenie kraju. Kwotę diety ustala się w wysokości określonej w przepisach w sprawie

wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu

w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej

na obszarze kraju, wydanych na podstawie art. 77

(Dz. U. z 2014 r. poz. 1502).

6.

W indywidualnych przypadkach rektor-komendant uczelni wojskowej może, pomimo zapewnienia

warunków wyżywienia i zakwaterowania, wyrazić zgodę kandydatowi na żołnierza zawodowego

na wypłatę równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie lub zakwaterowanie, ustalonego

według zasad określonych w ust. 5, o ile nie ograniczy to możliwości wywiązywania

się kandydata na żołnierza zawodowego z zadań służbowych.

1.

W przypadku gdy osoba zainteresowana, której doręczono skierowanie do służby kandydackiej,

nie może stawić się do jej pełnienia w terminie określonym w tym skierowaniu z powodu

obłożnej choroby potwierdzonej zaświadczeniem lekarskim lub z przyczyn uzasadnionych

ważnymi względami rodzinnymi albo osobistymi, niezwłocznie zawiadamia o tym fakcie

wojskowego komendanta uzupełnień.

2.

Wojskowy komendant uzupełnień, po otrzymaniu zawiadomienia, informuje odpowiednio

rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły podoficerskiej albo komendanta

ośrodka szkolenia o przyczynie niestawienia się osoby zainteresowanej.

3.

Nowy termin stawiennictwa osoby zainteresowanej, o której mowa w ust. 1, ustala wojskowy

komendant uzupełnień, w porozumieniu odpowiednio z rektorem-komendantem uczelni wojskowej,

komendantem szkoły podoficerskiej albo komendantem ośrodka szkolenia.

1.

Jeżeli osoba zainteresowana, której doręczono skierowanie do służby kandydackiej,

nie stawi się na uczelni wojskowej, w szkole podoficerskiej albo ośrodku szkolenia

w ciągu 7 dni od upływu terminu określonego w skierowaniu, z zastrzeżeniem przypadków

określonych w § 17 ust. 1, wydaje się rozkaz personalny o wygaśnięciu powołania do

służby kandydackiej, który doręcza się osobie zainteresowanej.

2.

Rozkaz personalny, o którym mowa w ust. 1, wydaje

1)

rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej albo komendant

ośrodka szkolenia - w odniesieniu do osób zainteresowanych powołanych odpowiednio

na uczelnie wojskowe, do szkół podoficerskich i ośrodków szkolenia;

2)

dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr - w odniesieniu

do osób zainteresowanych, posiadających świadectwo dojrzałości, w przypadku ubiegania

się o przyjęcie na studia na uczelni innej niż wojskowa oraz do służby kandydackiej

na uczelni wojskowej lub będących cywilnym studentem innej uczelni niż uczelnia wojskowa

oraz ubiegających się o przyjęcie do służby kandydackiej na uczelni wojskowej.

3.

Rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej albo komendant

ośrodka szkolenia zawiadamia wojskowego komendanta uzupełnień o niestawieniu się osoby

zainteresowanej do pełnienia służby kandydackiej oraz w przypadku, o którym mowa w

§ 10 ust. 4, również rektora uczelni innej niż wojskowa.

1.

Kandydat, z którym podpisano umowę, o której mowa w art. 124 ust. 6 ustawy, składa

przysięgę wojskową w terminie ustalonym przez rektora-komendanta uczelni wojskowej,

komendanta szkoły podoficerskiej albo komendanta ośrodka szkolenia.

2.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do kandydata, który złożył przysięgę wojskową.

1.

Rektor-komendant uczelni wojskowej określa kandydatowi, o którym mowa w § 3 pkt 4,

przedmioty do uzupełnienia w trakcie studiów z wiedzy wojskowej wymaganej programem

kształcenia na niższych latach studiów.

2.

W okresie przerw wakacyjnych kandydaci, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, odbywają szkolenie

w centrum szkolenia (ośrodku szkolenia) oraz szkolenie wojskowe zakończone egzaminem

na oficera na uczelni wojskowej, w której pozostają na ewidencji i zaopatrzeniu.

3.

Kandydaci, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, przedkładają rektorowi-komendantowi uczelni

wojskowej, na jego żądanie, dokumenty dotyczące przebiegu nauki na uczelni innej niż

wojskowa.

1.

Kandydat pełniący służbę na uczelni wojskowej, w szkole podoficerskiej albo ośrodku

szkolenia odbywa praktyki zgodnie z planami studiów, programami kształcenia i planami

szkolenia.

2.

Programy kształcenia i plany szkolenia określają w szkołach podoficerskich i ośrodkach

szkolenia ich komendanci, a zatwierdzają organy, którym szkoły lub ośrodki podlegają.

3.

Przed zatwierdzeniem programów kształcenia i planów szkolenia organy, którym podlegają

szkoły podoficerskie lub ośrodki szkolenia, mogą zasięgnąć opinii osób, o których

mowa w art. 35 ust. 3 ustawy.

4.

Odpowiedzialność za organizację praktyk ponoszą właściwi rektorzy-komendanci uczelni

wojskowych, komendanci szkół podoficerskich albo komendanci ośrodków szkolenia, a

za ich przebieg i realizację, zgodnie z programem praktyk, dowódcy jednostek, w których

kandydaci odbywają praktykę.

5.

Programy szkolenia wojskowego dla kandydatów, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, określają

rektorzy-komendanci uczelni wojskowych, na których ewidencji i zaopatrzeniu znajdują

się kandydaci.

6.

Kandydatowi odbywającemu praktykę zapewnia się udział w przedsięwzięciach szkoleniowych,

uroczystościach wojskowych i państwowych z udziałem kadry zawodowej jednostki wojskowej

lub pododdziału oraz odpowiednie warunki do samodzielnej nauki.

7.

Kandydat, o którym mowa w § 3 pkt 3 i 5, może odbywać praktykę zgodnie z programami

szkolenia wojskowego.

Bezpośrednim przełożonym kandydatów, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, jest żołnierz

zawodowy wyznaczony przez rektora-komendanta uczelni wojskowej, na której ewidencji

i zaopatrzeniu pozostaje kandydat.

1.

Osoba zainteresowana powołaniem do służby kandydackiej otrzymuje, z dniem stawienia

się do tej służby, stopień wojskowy szeregowego (marynarza).

2.

Żołnierz rezerwy rozpoczyna pełnienie służby kandydackiej w posiadanym stopniu wojskowym.

1.

Kandydat może być mianowany

1)

na uczelni wojskowej - do stopnia wojskowego sierżanta (bosmana) włącznie;

2)

w szkole podoficerskiej - na stopień wojskowy starszego szeregowego (starszego marynarza).

2.

Warunkiem mianowania kandydata na kolejny stopień wojskowy jest posiadanie co najmniej

dobrej ogólnej oceny w ostatniej opinii służbowej oraz uzyskanie pozytywnych wyników

w nauce.

3.

Na kolejne stopnie wojskowe w czasie służby kandydackiej mianują odpowiednio rektorzy-komendanci

uczelni wojskowych oraz komendanci szkół podoficerskich.

1.

Z pisemnym wnioskiem o mianowanie na wyższy stopień wojskowy występuje przełożony

kandydata - żołnierz zawodowy.

2.

W stosunku do kandydatów, o których mowa w § 3 pkt 5, wniosku o mianowanie nie sporządza

się.

Tytułów, o których mowa w art. 125 ust. 2 ustawy, używa się bezpośrednio po stopniu

wojskowym.

1.

Kandydatowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze

1)

trzydziestu dni kalendarzowych - po zakończeniu każdego roku studiów lub nauki;

2)

dziesięciu dni kalendarzowych - w okresie zimowym;

3)

pięciu dni kalendarzowych - w okresie wiosennym.

2.

W przypadku służby kandydackiej trwającej krócej niż jeden rok, kandydatowi przysługuje

urlop wypoczynkowy w wymiarze dwóch dni kalendarzowych za każdy pełny miesiąc nauki

- po ukończeniu szkoły podoficerskiej lub szkolenia w ośrodku szkolenia albo po ukończeniu

szkolenia wojskowego.

1.

Kandydatowi może być udzielony urlop okolicznościowy, na jego pisemny wniosek, w przypadku

1)

śmierci lub ciężkiej choroby członka najbliższej rodziny;

2)

zawarcia przez niego związku małżeńskiego;

3)

narodzin jego dziecka;

4)

innych okoliczności uzasadnionych szczególnie ważnymi względami rodzinnymi lub osobistymi.

2.

Do wniosku o udzielenie urlopu kandydat dołącza odpowiednie dokumenty potwierdzające

zaistnienie okoliczności, o których mowa w ust. 1.

3.

Urlopu okolicznościowego można udzielić jednorazowo, w wymiarze do pięciu dni kalendarzowych.

4.

Kandydat pełniący służbę na uczelni wojskowej lub uczelni innej niż wojskowa, który

wcześniej zaliczył sesję egzaminacyjną, może otrzymać urlop dodatkowy w wymiarze liczby

dni pozostających do zakończenia tej sesji.

Urlopów, o których mowa w § 27 i 28, udziela, określając ich terminy, odpowiednio

rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej, komendant ośrodka

szkolenia albo przełożony w jednostce wojskowej, w której kandydat odbywa praktykę.

1.

W drodze wyróżnienia kandydatowi może być udzielony urlop nagrodowy, o którym mowa

w art. 11 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 9 października 2009 r. o dyscyplinie wojskowej

(Dz. U. Nr 190, poz. 1474 oraz z 2012 r. poz. 1529).

2.

Urlop nagrodowy udzielony przez przełożonego w jednostce wojskowej, w której kandydat

odbywa praktykę, wykorzystuje się przed zakończeniem tej praktyki.

1.

Kandydatowi może być na uzasadniony wniosek przedłużony urlop, o którym mowa w § 27,

28 i 30, w wymiarze do pięciu dni kalendarzowych w razie

1)

choroby;

2)

śmierci lub ciężkiej choroby członka najbliższej rodziny;

3)

klęski żywiołowej, która dotknęła członka najbliższej rodziny;

4)

zaistnienia uzasadnionych przyczyn uniemożliwiających jego powrót z urlopu.

2.

O przedłużenie urlopu, w przypadkach określonych w ust. 1, kandydat zwraca się z pisemną

prośbą do dowódcy (komendanta) garnizonu, w którym przebywa, lub najbliższego wojskowego

komendanta uzupełnień, przedkładając odpowiednie dokumenty na potwierdzenie zaistniałej

okoliczności.

3.

Dowódca (komendant) garnizonu lub wojskowy komendant uzupełnień zawiadamia niezwłocznie

właściwego rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły podoficerskiej

albo komendanta ośrodka szkolenia, a w przypadku kandydatów odbywających praktyki

w jednostkach wojskowych - także dowódców tych jednostek o przedłużeniu kandydatowi

urlopu.

1.

Kandydat - kobieta w przypadku zajścia w ciążę informuje niezwłocznie na piśmie o

tym fakcie rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szkoły podoficerskiej

i komendanta ośrodka szkolenia, przedstawiając również na tę okoliczność stosowne

zaświadczenie lekarskie.

2.

Rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej i komendant ośrodka

szkolenia, po zasięgnięciu opinii kandydata - kobiety ustala wymiar oraz termin rozpoczęcia

urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 134 ust. 2 ustawy. Ustalając termin urlopu

bezpłatnego kandydata - kobiety, uwzględnia w miarę możliwości etap nauki, na jakim

ją przerwała.

3.

Do czasu rozpoczęcia urlopu bezpłatnego rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant

szkoły podoficerskiej i komendant ośrodka szkolenia może na wniosek kandydata - kobiety

zwolnić ją z części zajęć wojskowych.

4.

Uzupełnienie zajęć wojskowych, o których mowa w ust. 3, następuje po powrocie kandydata

- kobiety z urlopu bezpłatnego.

5.

W okresie udzielonego urlopu bezpłatnego kandydatowi - kobiecie nie przysługują świadczenia

w zakresie zakwaterowania, wyżywienia oraz inne należności finansowe z tytułu pełnienia

służby kandydackiej.

6.

Kandydat - kobieta, której udzielono urlopu bezpłatnego, zgłasza się do pełnienia

służby kandydackiej w dniu ustalonym z rektorem-komendantem uczelni wojskowej, komendantem

szkoły podoficerskiej i komendantem ośrodka szkolenia.

7.

Sposób sprawowania opieki nad dzieckiem przez kandydata - kobietę nie może wpływać

na przebieg służby kandydackiej.

1.

Opinię służbową o kandydacie sporządza się

1)

po odbyciu pierwszego etapu szkolenia wojskowego zakończonego przysięgą wojskową oraz

po każdym roku studiów w uczelni wojskowej lub uczelni innej niż wojskowa;

2)

po ukończeniu szkoły podoficerskiej lub ośrodka szkolenia;

3)

po odbyciu szkolenia wojskowego dla kandydatów na oficerów zawodowych.

2.

Opiniujący sporządza opinię na arkuszu opinii służbowej, którego wzór określa załącznik

nr 3 do rozporządzenia.

3.

Przed przekazaniem arkusza opinii służbowej opiniującemu organ kadrowy uczelni wojskowej,

szkoły podoficerskiej lub ośrodka szkolenia wypełnia działy I i II arkusza.

4.

Opiniującym w stosunku do kandydatów, o których mowa w § 3 pkt 3, jeżeli zostali skierowani

przez rektora-komendanta uczelni wojskowej do odbywania służby kandydackiej w centrum

szkolenia (ośrodku szkolenia), jest wyznaczony przez komendanta centrum szkolenia

(ośrodka szkolenia) żołnierz zawodowy.

1.

Opiniowanie służbowe ma na celu ocenę opiniowanego pod względem wywiązywania się z

obowiązków służbowych oraz predyspozycji do pełnienia zawodowej służby wojskowej.

2.

Opiniowaniu podlegają

1)

ocena wywiązywania się z obowiązków, według kryteriów

a)

terminowość,

b)

jakość,

c)

zaangażowanie;

2)

ocena kompetencji i zachowań

a)

dostosowywanie się do norm i reguł,

b)

dbałość o sprzęt i mienie,

c)

umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

3.

Na podstawie ocen, o których mowa w ust. 2, opiniujący wystawia opiniowanemu ocenę

ogólną wyrażoną w skali

1)

bardzo dobra - 5;

2)

dobra - 4;

3)

dostateczna - 3;

4)

niedostateczna - 2.

4.

Ocenę kryteriów wywiązywania się z obowiązków wyraża się punktowo

1)

przewyższa wymagania - 15 punktów;

2)

spełnia wymagania - 10 punktów;

3)

spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 5 punktów;

4)

nie spełnia wymagań - 0 punktów.

5.

Ocena wywiązywania się opiniowanego z obowiązków stanowi sumę punktów uzyskanych przez

niego za poszczególne kryteria.

6.

Ocenę poszczególnych kompetencji i zachowań wyraża się punktowo

1)

przewyższa wymagania - 15 punktów;

2)

spełnia wymagania - 10 punktów;

3)

spełnia wymagania w ograniczonym zakresie - 5 punktów;

4)

nie spełnia wymagań - 0 punktów.

7.

Ocena kompetencji i zachowań opiniowanego stanowi sumę punktów uzyskanych przez niego

za poszczególne kompetencje i zachowania.

8.

Ogólną ocenę opiniowanego wystawia się na podstawie ocen, o których mowa w ust. 5

i 7, uwzględniając łączną liczbę punktów

1)

bardzo dobra (5) - jeżeli uzyskał od 80 do 90 punktów;

2)

dobra (4) - jeżeli uzyskał od 55 do 75 punktów;

3)

dostateczna (3) - jeżeli uzyskał od 30 do 50 punktów;

4)

niedostateczna (2) - jeżeli uzyskał poniżej 30 punktów.

9.

Wystawienie ogólnej oceny bardzo dobrej lub niedostatecznej wymaga pisemnego uzasadnienia

w arkuszu opinii służbowej.

10.

Przed wystawieniem ogólnej oceny opiniujący może przeprowadzić z opiniowanym rozmowę,

z której sporządza się notatkę służbową.

1.

Opiniujący podpisuje oryginał opinii służbowej oraz doręcza, za pokwitowaniem odbioru,

potwierdzoną kopię opinii służbowej opiniowanemu.

2.

W przypadku odmowy przyjęcia przez opiniowanego kopii opinii służbowej opiniujący

zapoznaje go z treścią opinii przez jej odczytanie, poucza o przysługującym prawie

do wniesienia odwołania od opinii i dokonuje o tym fakcie adnotacji w arkuszu opinii

służbowej, potwierdzając to własnoręcznym podpisem oraz datą.

3.

Oryginał opinii służbowej włącza się do teczki akt personalnych kandydata.

1.

Odwołanie od opinii służbowej kandydat wnosi do wyższego przełożonego, za pośrednictwem

opiniującego, w terminie do 14 dni od dnia otrzymania potwierdzonej kopii opinii.

2.

Odwołanie od opinii służbowej rozpatruje się w terminie do 21 dni od dnia jego wniesienia.

3.

Opiniujący, w terminie do 7 dni od dnia otrzymania odwołania, przesyła opinię służbową,

wraz z odwołaniem i swoim stanowiskiem w sprawie, do wyższego przełożonego.

4.

Wyższy przełożony może

1)

utrzymać w mocy opinię służbową - dokonując w arkuszu opinii adnotacji w kolorze czerwonym

o utrzymaniu w mocy opinii służbowej oraz potwierdzając ten fakt własnoręcznym, czytelnym

podpisem i datą;

2)

zmienić lub uzupełnić opinię służbową - dokonując w arkuszu opinii służbowej korekty

w kolorze czerwonym oraz potwierdzając ten fakt własnoręcznym czytelnym podpisem i

datą;

3)

uchylić i wydać nową opinię służbową - dokonując w arkuszu opinii adnotacji w kolorze

czerwonym o uchyleniu i wydaniu nowej opinii służbowej oraz potwierdzając ten fakt

własnoręcznym czytelnym podpisem i datą;

4)

uchylić opinię służbową, jeżeli brak było podstaw prawnych do jej sporządzenia - dokonując

w arkuszu opinii adnotacji w kolorze czerwonym o uchyleniu opinii służbowej oraz potwierdzając

ten fakt własnoręcznym czytelnym podpisem i datą.

5.

Wyższy przełożony

1)

przed rozpatrzeniem odwołania może przeprowadzić z opiniującym oraz opiniowanym rozmowę

służbową, potwierdzając ten fakt własnoręcznym podpisem i datą w arkuszu opinii służbowej;

2)

doręcza opiniowanemu za pokwitowaniem potwierdzoną kopię ostatecznej opinii służbowej.

6.

Opinia służbowa wydana wskutek odwołania jest ostateczna.

7.

Oryginał ostatecznej opinii służbowej włącza się do teczki akt personalnych kandydata.

1.

Decyzję o zwolnieniu ze służby kandydackiej w przypadkach, o których mowa w art. 134

ust. 1 pkt 2, 4, 8b-9 ustawy, albo rozkaz personalny o zwolnieniu ze służby kandydackiej

wydany dla celów ewidencyjnych w przypadkach, o których mowa w art. 134 ust. 1 pkt

1, 3 i 5-8a ustawy, doręcza kandydatowi odpowiednio: rektor-komendant uczelni wojskowej,

komendant szkoły podoficerskiej albo komendant ośrodka szkolenia.

2.

Organy, o których mowa w ust. 1, przesyłają dyrektorowi departamentu Ministerstwa

Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr kopie ostatecznych decyzji o zwolnieniu

ze służby kandydackiej albo kopie rozkazów personalnych o zwolnieniu ze służby kandydackiej.

3.

W przypadku zwolnienia kandydatów, o których mowa w § 3 pkt 3 i 5, rektor-komendant

uczelni wojskowej, na której zaopatrzeniu pozostawali, informuje o zwolnieniu dyrektora

departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr oraz rektora uczelni

innej niż wojskowa.

1.

Kandydata zwolnionego ze służby kandydackiej przenosi do rezerwy, z dniem zwolnienia

ze służby kandydackiej, odpowiednio: rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant

szkoły podoficerskiej albo komendant ośrodka szkolenia.

2.

O zwolnieniu kandydata ze służby kandydackiej rektor-komendant uczelni wojskowej,

komendant szkoły podoficerskiej albo komendant ośrodka szkolenia zawiadamia wojskowego

komendanta uzupełnień.

3.

Kandydatowi zwolnionemu ze służby kandydackiej na uczelni wojskowej, w szkole podoficerskiej

albo ośrodku szkolenia wydaje się na jego prośbę zaświadczenie o przebiegu nauki lub

szkolenia.

1.

W przypadku uchylenia orzeczenia, o którym mowa w art. 134 ust. 1 pkt 6 ustawy, albo

uchylenia lub stwierdzenia nieważności decyzji o zwolnieniu kandydata ze służby kandydackiej

ulegają uchyleniu skutki tego orzeczenia lub decyzji, jakie wynikły z tego tytułu

dla kandydata na żołnierza zawodowego.

2.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1, przywrócenie kandydata do służby kandydackiej

następuje w miarę możliwości kontynuowania nauki od etapu, na jakim ją przerwał, jeżeli

spełnia on warunki powołania do służby kandydackiej - z zachowaniem nabytych uprawnień.

W przypadku

1)

żołnierza kończącego służbę kandydacką na uczelni wojskowej lub w szkole podoficerskiej,

który z przyczyn nieusprawiedliwionych nie stawił się do pełnienia zawodowej służby

wojskowej i właściwy organ wydał decyzję o wygaśnięciu decyzji o powołaniu do zawodowej

służby wojskowej wydanej na podstawie przepisów o powołaniu do zawodowej służby wojskowej,

2)

żołnierza kończącego służbę kandydacką w ośrodku szkolenia, który z przyczyn nieusprawiedliwionych

nie stawił się do pełnienia zawodowej służby wojskowej

- właściwy rektor-komendant uczelni wojskowej, komendant szkoły podoficerskiej lub

komendant ośrodka szkolenia zwalnia go ze służby kandydackiej i przenosi do rezerwy

z dniem, w którym był obowiązany zgłosić się do zawodowej służby wojskowej.

1.

Do żołnierzy zawodowych, o których mowa w art. 28 i 29 oraz art. 126 ust. 2 ustawy,

pobierających naukę na uczelni wojskowej lub w szkole podoficerskiej przepisy § 3-9,

§ 21 ust. 1-4 oraz § 22 stosuje się odpowiednio.

2.

Żołnierze zawodowi, o których mowa w art. 28 i 29 ustawy, ubiegający się o przyjęcie

na uczelnię wojskową lub do szkoły podoficerskiej zdają sprawdzian sprawności fizycznej,

według zakresu ćwiczeń określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 50a ustawy.

3.

W odniesieniu do żołnierzy zawodowych, o których mowa w art. 28 i 29 ustawy, którzy

bezpośrednio przed przyjęciem na naukę na uczelni wojskowej lub w szkole podoficerskiej

zostali powołani do zawodowej służby wojskowej, za ostatnią opinię służbową uznaje

się opinię uzyskaną przez żołnierza w służbie zawodowej po powołaniu.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.