Legislator Case Law & Legislation
DU_2014_1036 PL

Obwieszczenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie oddelegowania funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego do wykonywania zadań służbowych poza Służbą Kontrwywiadu Wojskowego

17 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (17)

Statutory Text (17 Articles)

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

Rozporządzenie określa

1)

warunki i tryb oddelegowania funkcjonariusza Służby Kontrwywiadu Wojskowego, zwanej

dalej „SKW”, do wykonywania zadań służbowych poza SKW;

2)

wysokość i sposób wypłacania uposażenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących

oddelegowanemu funkcjonariuszowi SKW;

3)

uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza SKW w czasie oddelegowania;

4)

szczególne uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza SKW pełniącego służbę poza granicami

kraju.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

Oddelegowanie funkcjonariusza SKW następuje na podstawie rozkazu personalnego Szefa

SKW o oddelegowaniu, który zawiera

1)

dane identyfikujące oddelegowanego funkcjonariusza SKW;

2)

datę i okres oddelegowania;

3)

nazwę podmiotu, do którego następuje oddelegowanie, zwanego dalej „podmiotem oddelegowania”;

4

rodzaj poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego oddelegowanego funkcjonariusza

SKW do dostępu do informacji niejawnych i okres jego ważności.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

1.

Oddelegowanie funkcjonariusza następuje na wniosek Szefa SKW lub kierownika podmiotu

oddelegowania, zwany dalej „wnioskiem”.

2.

Z wnioskiem występuje Szef SKW do kierownika podmiotu oddelegowania albo kierownik

podmiotu oddelegowania do Szefa SKW.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

Wniosek zawiera następujące dane

1)

nazwę podmiotu oddelegowania;

2)

proponowane stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego funkcjonariusza oraz

przysługującą na tym stanowisku wysokość uposażenia, ze wskazaniem poszczególnych

jego składników;

3)

kwalifikacje wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska służbowego;

4)

zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku służbowym;

5)

wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu

do informacji niejawnych i okres jego ważności;

6)

proponowany okres oddelegowania;

7)

informacje o ilości godzin pracy z użyciem monitora ekranowego.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

Szef SKW

1)

w przypadku uwzględnienia wniosku wyznacza funkcjonariusza do oddelegowania;

2)

może nie uwzględnić wniosku kierownika podmiotu oddelegowania, jeżeli na wskazanym

stanowisku służbowym nie będą wykonywane zadania służbowe, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

oraz Służby Wywiadu Wojskowego, albo jeżeli jest to uzasadnione potrzebami SKW.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

Funkcjonariusz wyznaczony do oddelegowania zostaje zapoznany z treścią wniosku i wyraża

wstępną zgodę na oddelegowanie przez złożenie pisemnego oświadczenia, załączanego

do rozkazu, o którym mowa w § 2.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

1.

W przypadku, o którym mowa w § 5 pkt 1, Szef SKW zawiera z właściwym kierownikiem

podmiotu oddelegowania porozumienie o oddelegowaniu, zwane dalej „porozumieniem”.

2.

Porozumienie określa

1)

datę porozumienia;

2)

okres oddelegowania;

3)

stopień, imię i nazwisko oddelegowanego funkcjonariusza;

4)

zobowiązanie kierownika podmiotu oddelegowania do wypłacania oddelegowanemu funkcjonariuszowi

w okresie oddelegowania uposażenia oraz innych świadczeń i należności pieniężnych,

o których mowa w § 11;

5)

numer poświadczenia bezpieczeństwa wydanego oddelegowanemu funkcjonariuszowi, datę

jego wydania oraz okres ważności;

6)

stanowisko służbowe, które oddelegowany funkcjonariusz będzie zajmował;

7)

zakres zadań i obowiązków oddelegowanego funkcjonariusza.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

1

Oddelegowany funkcjonariusz SKW zachowuje w okresie oddelegowania uprawnienia i świadczenia,

które przysługują na podstawie obowiązujących przepisów funkcjonariuszom SKW, z uwzględnieniem

zmian zaistniałych w okresie oddelegowania, o ile korzystanie z tych uprawnień i świadczeń

nie spowoduje zagrożenia ujawnienia informacji niejawnych.

2.

Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do obowiązków spoczywających na funkcjonariuszu

SKW.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

1.

W czasie oddelegowania funkcjonariusz SKW otrzymuje uposażenie i inne należności pieniężne

w wysokości określonej w przepisach o służbie funkcjonariuszy SKW według stanowiska

służbowego zajmowanego przez funkcjonariusza przed przeniesieniem do dyspozycji Szefa

SKW.

2.

Składniki uposażenia i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu

funkcjonariuszowi przez

1)

podmiot oddelegowania

a)

uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami, o których mowa w art. 79 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu

Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego, w terminach płatności przewidzianych dla funkcjonariuszy,

b)

nagrody roczne oraz uznaniowe, jeżeli podmiot oddelegowania wypłaca takie nagrody,

oraz zapomogi,

c)

należności za podróże służbowe i przeniesienia;

2)

właściwą jednostkę organizacyjną SKW

a)

nagrody jubileuszowe,

b)

należności z tytułu uszczerbku na zdrowiu,

c)

zasiłek na zagospodarowanie,

d)

świadczenia związane ze zwolnieniem ze służby,

e)

zasiłek pogrzebowy i odprawę pośmiertną.

3.

Szef SKW może przyznać oddelegowanemu funkcjonariuszowi SKW dodatkową należność pieniężną

w wysokości miesięcznego uposażenia, w przypadku gdy jest to szczególnie uzasadnione

miejscem lub charakterem i zakresem zadań wykonywanych przez oddelegowanego funkcjonariusza

SKW.

4

W przypadku gdy wysokość uposażenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 1 lit. a, jest niższa

od uposażenia otrzymywanego przez oddelegowanego funkcjonariusza SKW na ostatnio zajmowanym

stanowisku służbowym przed przeniesieniem do dyspozycji Szefa SKW, z uwzględnieniem

powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na wysokość uposażenia oraz innych świadczeń

i należności pieniężnych, oddelegowanemu funkcjonariuszowi SKW przysługuje odpowiednie

wyrównanie ze środków właściwej jednostki organizacyjnej SKW.

5

Należności pieniężne, o których mowa w ust. 4, są wypłacane oddelegowanemu funkcjonariuszowi

przez właściwą jednostkę organizacyjną SKW.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

Uposażenie i inne należności pieniężne, o których mowa w § 11, są wypłacane do rąk

oddelegowanego funkcjonariusza SKW albo wpłacane w formie bezgotówkowej na rachunek

bankowy przez niego wskazany.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

1

Oddelegowany funkcjonariusz SKW może być bez jego zgody odwołany z oddelegowania w

każdym czasie przez Szefa SKW, ze względu na potrzeby SKW albo w razie zagrożenia

ujawnienia informacji niejawnych.

2.

Szef SKW odwołuje funkcjonariusza SKW z oddelegowania na jego pisemny wniosek.

3.

W przypadku odwołania z oddelegowania lub upływu okresu, na który nastąpiło oddelegowanie,

oddelegowany funkcjonariusz SKW jest obowiązany stawić się do służby w SKW.

Dz.U. 2014 poz. 1036 notInForce

W zakresie szczególnych uprawnień i obowiązków funkcjonariusza SKW pełniącego służbę

poza granicami państwa stosuje się odpowiednio przepisy wydane na podstawie art. 24 ust. 8 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych

(Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 593, z późn. zm..

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →