Ustawa z dnia 10 maja 2013 r. o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej

W ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników

jednostek sfery budżetowej

(Dz. U. Nr 160, poz. 1080, z późn. zm. w art. 2 w ust. 3 w pkt 6 po lit. a dodaje się lit. aa-ae w brzmieniu

„

aa)

z urlopu macierzyńskiego,

ab) z dodatkowego urlopu macierzyńskiego,

ac) z urlopu ojcowskiego,

ad) z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

ae) z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

”

.

1.

Do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery

budżetowej, przysługującego za rok 2012, stosuje się art. 2 ust. 3 pkt 6 ustawy, o

której mowa w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.

2.

Wynagrodzenie roczne, o którym mowa w ust. 1, niewypłacone w ciągu pierwszych trzech

miesięcy 2013 r., pracownikom, wobec których, na podstawie art. 2 ust. 3 pkt 6 lit.

aa-ae ustawy określonej w art. 1, nie wymaga się przepracowania u danego pracodawcy

co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, wypłaca się nie później niż w terminie

trzech miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.

Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.