Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 31 stycznia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie przeprowadzenia szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień w korpusie aspirantów Służby Celnej oraz w korpusie oficerów młodszych Służby Celnej

Rozporządzenie określa

1)

zakres i sposób prowadzenia szkolenia specjalistycznego do mianowania funkcjonariusza

celnego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, na pierwszy stopień w korpusie aspirantów

Służby Celnej oraz w korpusie oficerów młodszych Służby Celnej;

2)

jednostki uprawnione do prowadzenia szkoleń specjalistycznych;

3)

zasady rekrutacji funkcjonariuszy na szkolenie specjalistyczne;

4)

zakres wiedzy oraz umiejętności podlegających sprawdzeniu;

5)

tryb powoływania komisji, o której mowa w art. 115 ust. 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, zwanej dalej „komisją egzaminacyjną”, skład komisji egzaminacyjnej oraz niezbędne

kwalifikacje członków komisji egzaminacyjnej;

6)

sposób przeprowadzenia egzaminu potwierdzającego ukończenie szkolenia specjalistycznego,

zwanego dalej „egzaminem”.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Zakres szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień w korpusie aspirantów

Służby Celnej, zwanego dalej „szkoleniem dla korpusu aspirantów Służby Celnej”, zależy

od charakteru zadań wykonywanych przez funkcjonariusza oraz zajmowanego przez niego

stanowiska służbowego i obejmuje wybrane zagadnienia dotyczące

1)

wykonywanych przez Służbę Celną kontroli, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej;

2)

nadawania przeznaczeń celnych;

3)

podatków pobieranych przez organy celne;

4)

zwalczania przestępczości;

5)

postępowania w sprawach celnych oraz postępowania podatkowego;

6)

prawa Unii Europejskiej;

7)

komunikacji interpersonalnej i asertywnej;

8)

musztry i zasad zachowania w Służbie Celnej.

2.

Zakres szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień w korpusie oficerów

młodszych Służby Celnej, zwanego dalej „szkoleniem dla korpusu oficerów młodszych

Służby Celnej”, obejmuje szkolenie z języka obcego oraz wybrane zagadnienia dotyczące

1)

psychologii i etyki;

2)

organizacji i zarządzania;

3)

finansów publicznych;

4)

prawa zamówień publicznych;

5)

prawa konstytucyjnego;

6)

administracji publicznej;

7)

funkcjonowania Służby Celnej;

8)

międzynarodowych aspektów działania Służby Celnej;

9)

bezpieczeństwa informacji.

3.

W przypadku gdy szkolenie z języka obcego jest realizowane w trybie stacjonarnym,

program szkolenia specjalistycznego obejmuje także zajęcia rozwijające sprawność fizyczną.

1.

Jednostkami uprawnionymi do prowadzenia szkoleń specjalistycznych są ośrodki szkoleniowe

realizujące szkolenia dla funkcjonariuszy, urząd obsługujący ministra właściwego do

spraw finansów publicznych oraz urzędy, w rozumieniu art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, wyposażone w pomoce naukowe niezbędne do prowadzenia zajęć teoretycznych z zakresu

zagadnień, o których mowa w § 2.

2.

(uchylony).

1.

Szkolenie specjalistyczne obejmujące zagadnienia wymienione w § 2 jest realizowane

w trybie stacjonarnym w formie wykładów i ćwiczeń oraz w formie samokształcenia.

2

W przypadku gdy wybrane zagadnienia wchodzące w skład szkolenia specjalistycznego

do odpowiedniego korpusu dostępne są w katalogu szkoleń elektronicznych Służby Celnej,

szkolenie może być realizowane w systemie zdalnego nauczania.

1.

Uprawnionym do udziału w szkoleniu specjalistycznym jest funkcjonariusz skierowany

na szkolenie przez kierownika urzędu, w którym pełni służbę stałą.

2.

Skierowanie na szkolenie specjalistyczne następuje z urzędu lub na pisemny wniosek

funkcjonariusza lub jego bezpośredniego przełożonego, złożony do kierownika urzędu,

o którym mowa w ust. 1.

Na szkolenie specjalistyczne może być skierowany funkcjonariusz, który spełnia następujące

warunki

1)

nie jest przeciwko niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo popełnione umyślnie,

ścigane z oskarżenia publicznego;

2)

nie jest przeciwko niemu prowadzone postępowanie dyscyplinarne;

3

w ostatniej ocenie okresowej wnioskowano o mianowanie go na pierwszy stopień do odpowiedniego

korpusu lub uzyskał pozytywną opinię służbową z wnioskiem o mianowanie go na pierwszy

stopień do odpowiedniego korpusu;

4)

(uchylony).

Kierownik urzędu, o którym mowa w § 5 ust. 1, kieruje funkcjonariusza na szkolenie

dla korpusu aspirantów Służby Celnej, biorąc pod uwagę zakres wykonywanych zadań oraz

indywidualne potrzeby szkoleniowe funkcjonariusza.

1

Skierowanie na, prowadzone w trybie stacjonarnym, szkolenie dla korpusu oficerów młodszych

Służby Celnej uzależnione jest od limitu miejsc przyznanych urzędowi, w którym funkcjonariusz

pełni służbę stałą. Limity miejsc i terminy szkoleń określane są przez Szefa Służby

Celnej.

2

W przypadku gdy liczba funkcjonariuszy oczekujących na szkolenie dla korpusu oficerów

młodszych Służby Celnej jest większa od limitu miejsc przyznanych urzędowi, w którym

funkcjonariusz pełni służbę stałą, o skierowaniu funkcjonariusza na szkolenie decyduje

kierownik urzędu, kierując się następującymi przesłankami

1)

stażem służby lub pracy w Służbie Celnej lub w służbie cywilnej;

2)

potrzebami Służby Celnej;

3)

posiadanymi kwalifikacjami zawodowymi funkcjonariusza.

W przypadku szkolenia dla korpusu oficerów młodszych Służby Celnej, Szef Służby Celnej,

po przedłożeniu dokumentów potwierdzających ukończenie szkoleń lub studiów zawierających

w programie zagadnienia z zakresu szkolenia dla korpusu oficerów młodszych Służby

Celnej, może zwolnić funkcjonariusza z uczestnictwa w części szkolenia obejmującej

zagadnienia zaliczone przez niego podczas wcześniej odbytych szkoleń lub studiów.

Szkolenia specjalistyczne są prowadzone na podstawie programów szkoleniowych przygotowywanych

w komórce organizacyjnej w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów

publicznych, właściwej do spraw szkoleń funkcjonariuszy, zwanej dalej „komórką szkoleniową”,

i zatwierdzonych przez Szefa Służby Celnej.

Propozycja składu komisji egzaminacyjnej przedkładana jest Szefowi Służby Celnej przez

dyrektora nadzorującego komórkę szkoleniową, nie później niż dwa tygodnie przed planowanym

terminem egzaminu.

1.

W skład komisji egzaminacyjnej wchodzą: przewodniczący, dwóch członków oraz sekretarz.

2.

Przewodniczący oraz członkowie komisji egzaminacyjnej są powoływani spośród funkcjonariuszy

służby stałej lub członków korpusu służby cywilnej odpowiednio pełniących służbę lub

zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej, posiadających nieposzlakowaną

opinię, autorytet, wiedzę z zagadnień specjalistycznych oraz doświadczenie zawodowe,

które dają rękojmię prawidłowego przebiegu egzaminu.

3.

Sekretarz komisji egzaminacyjnej powoływany jest spośród funkcjonariuszy służby stałej

lub członków korpusu służby cywilnej odpowiednio pełniących służbę lub zatrudnionych

w komórce szkoleniowej.

4.

W skład komisji egzaminacyjnej nie mogą być powołane osoby, które były wykładowcami

na szkoleniu specjalistycznym.

Podczas egzaminu, w charakterze obserwatora, może być obecny przedstawiciel Szefa

Służby Celnej.

1.

Egzamin przeprowadza się w ośrodkach szkoleniowych realizujących szkolenia dla funkcjonariuszy

albo w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych.

2.

Egzamin przeprowadza się w wydzielonej sali, w warunkach zapewniających samodzielną

pracę oraz w sposób umożliwiający zakodowanie danych osobowych funkcjonariuszy przystępujących

do egzaminu.

Przed rozpoczęciem egzaminu sekretarz komisji sprawdza tożsamość funkcjonariuszy przystępujących

do egzaminu.

Przewodniczący komisji egzaminacyjnej informuje funkcjonariuszy przystępujących do

egzaminu o zasadach obowiązujących w trakcie trwania egzaminu oraz konsekwencjach

ich naruszenia.

W trakcie składania egzaminu funkcjonariusz, który do niego przystąpił, może opuścić

salę po uzyskaniu zgody przewodniczącego komisji egzaminacyjnej. Przed opuszczeniem

sali funkcjonariusz przekazuje test przewodniczącemu komisji egzaminacyjnej.

1.

Przewodniczący komisji egzaminacyjnej może wykluczyć z egzaminu funkcjonariusza, który

podczas jego trwania korzysta z cudzej pomocy, posługuje się niedozwolonymi materiałami

pomocniczymi, pomaga innym uczestnikom egzaminu lub w inny sposób zakłóca przebieg

egzaminu.

2.

Wykluczenie funkcjonariusza z egzaminu zostaje stwierdzone w protokole, o którym mowa

w § 22.

1.

Zakres tematyczny egzaminu po ukończeniu szkolenia dla korpusu aspirantów Służby Celnej

i korpusu oficerów młodszych Służby Celnej jest zróżnicowany ze względu na poziom

trudności tematyki objętej szkoleniem specjalistycznym.

2.

Zakres wiedzy i umiejętności podlegających sprawdzeniu w trakcie egzaminu dla korpusu

aspirantów Służby Celnej jest uzależniony od szczegółowego planu szkolenia, który

zrealizował funkcjonariusz, i obejmuje wybrane zagadnienia, o których mowa w § 2 ust.

1.

3.

Zakres wiedzy i umiejętności podlegających sprawdzeniu w trakcie egzaminu dla korpusu

oficerów młodszych Służby Celnej obejmuje zagadnienia, o których mowa w § 2 ust. 2,

niezbędne do właściwego wykonywania zadań w tym korpusie.

1.

Egzamin odbywa się w formie testu złożonego z 70 pytań.

2.

Test, o którym mowa w ust. 1, przygotowuje komórka szkoleniowa.

3.

Test zatwierdza Szef Służby Celnej.

1

Egzamin trwa 70 minut.

2.

Za każdą prawidłową odpowiedź na pytanie jest przyznawany 1 punkt.

3.

Warunkiem zdania egzaminu jest uzyskanie nie mniej niż 50 punktów z testu.

1.

Z przeprowadzonego egzaminu sporządza się protokół, który podpisują członkowie komisji

egzaminacyjnej.

2.

Protokół zawiera

1)

imiona i nazwiska funkcjonariuszy przystępujących do egzaminu;

2)

stopnie służbowe funkcjonariuszy, o których mowa w pkt 1;

3)

skład komisji egzaminacyjnej, w tym wskazanie przewodniczącego komisji egzaminacyjnej;

4)

datę egzaminu;

5)

wynik egzaminu.

1.

Po sprawdzeniu testów przewodniczący komisji egzaminacyjnej ogłasza wyniki egzaminu

funkcjonariuszom, którzy przystąpili do egzaminu.

2.

Funkcjonariuszowi przysługuje prawo zapoznania się z ocenionym testem egzaminacyjnym.

Test egzaminacyjny jest udostępniany do wglądu funkcjonariuszowi, który przystąpił

do egzaminu, w obecności jednej z osób wchodzących w skład komisji egzaminacyjnej,

bezpośrednio po ogłoszeniu wyników egzaminu.

Po zakończeniu egzaminu funkcjonariusz otrzymuje zaświadczenie, które potwierdza przystąpienie

do egzaminu i jego zdanie.

Funkcjonariusz, który nie zdał egzaminu, został wykluczony z egzaminu albo nie przystąpił

do egzaminu z innych przyczyn niż określone w § 26, ma prawo do jednego egzaminu poprawkowego.

1.

Funkcjonariusz, który z uzasadnionych przyczyn nie przystąpił do egzaminu, ma prawo

przystąpić do egzaminu w innym terminie, uzgodnionym z kierownikiem urzędu, w którym

pełni służbę stałą, i z dyrektorem nadzorującym komórkę szkoleniową.

2.

Zasadność przyczyny nieprzystąpienia do egzaminu przez funkcjonariusza bada kierownik

urzędu, w którym funkcjonariusz pełni służbę stałą.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia