Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej

W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 czerwca 2002 r.

w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej

(Dz. U. Nr 86, poz. 784 oraz z 2004 r. Nr 51, poz. 511) wprowadza się następujące zmiany

1)

w § 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie

„

2)

przełożony właściwy w sprawach osobowych - Komendanta Głównego Straży Granicznej,

komendanta oddziału Straży Granicznej, komendanta ośrodka szkolenia Straży Granicznej

i komendanta ośrodka Straży Granicznej,

”

;

2)

w § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Plan urlopów ustalają

1)

Komendant Główny Straży Granicznej - dla swoich zastępców, komendantów oddziałów Straży

Granicznej, komendantów ośrodków szkolenia Straży Granicznej, komendantów ośrodków

Straży Granicznej, kierowników komórek organizacyjnych Komendy Głównej Straży Granicznej

oraz innych funkcjonariuszy bezpośrednio podlegających Komendantowi Głównemu Straży

Granicznej,

2)

kierownicy komórek organizacyjnych Komendy Głównej Straży Granicznej - dla podległych

im funkcjonariuszy,

3)

komendanci oddziałów, komendanci ośrodków szkolenia Straży Granicznej oraz komendanci

ośrodków Straży Granicznej - dla swoich zastępców, naczelników wydziałów, komendantów

placówek Straży Granicznej, komendantów dywizjonów Straży Granicznej oraz innych funkcjonariuszy

bezpośrednio podlegających komendantowi oddziału, ośrodka szkolenia lub ośrodka Straży

Granicznej,

4)

komendanci placówek i dywizjonów Straży Granicznej, dowódcy pododdziałów, naczelnicy

wydziałów i kierownicy samodzielnych sekcji w oddziałach, ośrodkach szkolenia i ośrodkach

Straży Granicznej, a także kierownicy zakładów i komendanci pododdziałów szkolnych

w ośrodkach szkolenia Straży Granicznej - dla podległych im funkcjonariuszy.

”

;

3)

§ 7 otrzymuje brzmienie

„

§ 7.

Funkcjonariuszowi, na jego wniosek, udziela się urlopu wypoczynkowego bezpośrednio

po

1)

urlopie macierzyńskim albo urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego,

2)

dodatkowym urlopie macierzyńskim albo dodatkowym urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego,

3)

urlopie rodzicielskim.

”

;

4)

w § 8 ust. 3 otrzymuje brzmienie

„

3.

Udzielenie urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w całości lub w części z przyczyn,

o których mowa w ust. 1 i 2, oraz z ważnych względów służbowych, a także urlopu, którego

termin został przesunięty na wniosek funkcjonariusza, następuje w terminie zgodnym

z wnioskiem funkcjonariusza, pod warunkiem że nie zakłóca normalnego toku służby.

”

;

5)

w § 13

a)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Urlop dodatkowy, o którym mowa w ust. 1, przyznaje się funkcjonariuszowi z dniem upływu

roku nieprzerwanego pełnienia służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych

dla zdrowia.

”

,

b)

po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu

„

2a.

Jeżeli od dnia przyznania funkcjonariuszowi poprzedniego urlopu dodatkowego, o którym

mowa w ust. 1, pełnił on nieprzerwanie służbę w warunkach szczególnie uciążliwych

lub szkodliwych dla zdrowia, kolejny urlop dodatkowy przyznaje się na dzień 1 stycznia

następnego roku kalendarzowego.

”

,

c)

ust. 5 otrzymuje brzmienie

„

5.

Przerwy w pełnieniu służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla

zdrowia, z powodu choroby, urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych czy wynikające z

potrzeb służbowych, trwające łącznie nie dłużej niż 90 dni w ciągu roku, są wliczane

do okresu, o którym mowa w ust. 2. Urlop dodatkowy, o którym mowa w ust. 1, traktuje

się jako równorzędny z pełnieniem służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych

dla zdrowia, bez względu na jego wymiar.

”

;

6)

po § 22 dodaje się § 22a w brzmieniu

„

§ 22a.

1.

W przypadku funkcjonariusza zawieszonego w czynnościach służbowych, w stosunku do

którego postępowanie karne lub dyscyplinarne nie zostało zakończone w sposób, o którym

mowa w art. 128 ust. 3 ustawy, urlop wypoczynkowy i urlop dodatkowy przysługuje w

wymiarze proporcjonalnym do okresu służby w roku zawieszenia w czynnościach służbowych

oraz ustania tego zawieszenia. Jeżeli urlopy za rok, w którym nastąpiło zawieszenie

w czynnościach służbowych, zostały już wykorzystane, skróceniu ulegają urlopy przysługujące

funkcjonariuszowi po ustaniu zawieszenia, proporcjonalnie do liczby miesięcy zawieszenia

w czynnościach służbowych w danym roku.

2.

Przy ustalaniu wymiaru urlopów, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepis

§ 22.

”

.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.

Funkcjonariuszowi, na jego wniosek, udziela się urlopu wypoczynkowego bezpośrednio

po

1)

urlopie macierzyńskim albo urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego,

2)

dodatkowym urlopie macierzyńskim albo dodatkowym urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego,

3)

urlopie rodzicielskim.

1.

W przypadku funkcjonariusza zawieszonego w czynnościach służbowych, w stosunku do

którego postępowanie karne lub dyscyplinarne nie zostało zakończone w sposób, o którym

mowa w art. 128 ust. 3 ustawy, urlop wypoczynkowy i urlop dodatkowy przysługuje w

wymiarze proporcjonalnym do okresu służby w roku zawieszenia w czynnościach służbowych

oraz ustania tego zawieszenia. Jeżeli urlopy za rok, w którym nastąpiło zawieszenie

w czynnościach służbowych, zostały już wykorzystane, skróceniu ulegają urlopy przysługujące

funkcjonariuszowi po ustaniu zawieszenia, proporcjonalnie do liczby miesięcy zawieszenia

w czynnościach służbowych w danym roku.

2.

Przy ustalaniu wymiaru urlopów, o których mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepis

§ 22.