Legislator Case Law & Legislation
DU_2013_1583 PL

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie zespołu do przygotowania zadań na egzamin adwokacki

9 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (9)

Statutory Text (9 Articles)

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

Rozporządzenie określa

1)

tryb i sposób działania zespołu do przygotowania zadań na egzamin adwokacki, zwanego

dalej „zespołem”;

2)

tryb i sposób zgłaszania propozycji zadań wraz z opisami istotnych zagadnień na egzamin

adwokacki, ich przygotowania, przechowywania oraz przekazywania zadań na egzamin adwokacki

komisjom egzaminacyjnym do przeprowadzenia egzaminu adwokackiego, zwanym dalej „komisjami

egzaminacyjnymi”;

3)

wysokość wynagrodzenia przewodniczącego i członków zespołu.

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

1.

Prace zespołu odbywają się na posiedzeniach.

2.

W posiedzeniach zespołu, poza jego członkami, mogą uczestniczyć jedynie upoważnione

przez Ministra Sprawiedliwości osoby zapewniające obsługę administracyjno-biurową

zespołu.

3.

Pracami zespołu kieruje przewodniczący lub zastępca przewodniczącego, do którego zadań

należy w szczególności

1)

zwoływanie posiedzeń zespołu;

2)

czuwanie nad prawidłowym przebiegiem posiedzeń zespołu;

3)

dokonywanie podziału pracy między członków zespołu z uwzględnieniem ich wiedzy i doświadczenia;

4)

wyznaczenie sekretarza spośród członków zespołu.

4.

Przewodniczący zespołu lub zastępca przewodniczącego może zarządzić utrwalenie przebiegu

posiedzenia za pomocą urządzenia rejestrującego dźwięk, o czym przed uruchomieniem

urządzenia uprzedza osoby uczestniczące w posiedzeniu. Zapis dźwięku przechowany jest

w sposób zapewniający jego zabezpieczenie przed nieuprawnionym ujawnieniem.

5.

Protokół z prac zespołu sporządza sekretarz pod kierunkiem przewodniczącego zespołu

lub zastępcy przewodniczącego. Protokół podpisują przewodniczący zespołu lub zastępca

przewodniczącego i sekretarz.

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

1.

Przewodniczący zespołu lub zastępca przewodniczącego informuje na piśmie okręgowe

rady adwokackie o możliwości zgłaszania propozycji zadań na egzamin adwokacki wraz

ze wskazaniem opisów istotnych zagadnień, których ocena powinna być uwzględniona w

rozwiązaniu zadania, wskazując termin oraz sposób zgłaszania tych propozycji, zapewniający

ich zabezpieczenie przed nieuprawnionym ujawnieniem.

2.

Propozycje, o których mowa w ust. 1, zgłaszane są przewodniczącemu zespołu lub zastępcy

przewodniczącego w postaci papierowej oraz elektronicznej.

3.

Propozycje zadań wraz z opisami istotnych zagadnień zgłoszone po upływie terminu określonego

w ust. 1 mogą pozostać nierozpoznane przez zespół.

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

1.

Wyznaczeni przez przewodniczącego lub zastępcę przewodniczącego członkowie zespołu

zgłaszają przewodniczącemu zespołu lub zastępcy przewodniczącego, w terminie przez

niego wskazanym, w postaci papierowej oraz elektronicznej, propozycje zadań na egzamin

adwokacki wraz ze wskazaniem opisów istotnych zagadnień, których ocena powinna być

uwzględniona w rozwiązaniu zadania.

2.

Członkowie zespołu ustalają wspólnie treść zadań na egzamin adwokacki oraz opracowują

na potrzeby egzaminu adwokackiego akta lub opisy stanów faktycznych, będące podstawą

opracowania zadań na egzamin adwokacki.

3.

Po sporządzeniu zadań na egzamin adwokacki zespół sporządza opisy istotnych zagadnień.

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

1.

Przewodniczący zespołu lub zastępca przewodniczącego przekazuje Ministrowi Sprawiedliwości,

niezwłocznie po ich sporządzeniu, zadania na egzamin adwokacki wraz z opisami istotnych

zagadnień, w postaci papierowej oraz elektronicznej, w celu wydrukowania i przekazania

poszczególnym komisjom egzaminacyjnym.

2.

Zadania na egzamin adwokacki są drukowane w liczbie odpowiadającej liczbie osób dopuszczonych

do egzaminu adwokackiego, zwiększonej o 6 egzemplarzy dodatkowych dla każdej komisji

egzaminacyjnej, z których jeden jest przeznaczony dla przewodniczącego komisji egzaminacyjnej

lub zastępcy przewodniczącego. Opisy istotnych zagadnień są drukowane i przekazywane

komisji egzaminacyjnej w liczbie dwóch egzemplarzy do każdego zadania.

3.

Zadania na egzamin adwokacki oraz opisy istotnych zagadnień są przechowywane w miejscu

uniemożliwiającym dostęp osobom nieuprawnionym.

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

1.

Zadania na każdą część egzaminu adwokackiego wraz z opisami istotnych zagadnień, zapakowane

oddzielnie i odpowiednio oznakowane, w liczbie, o której mowa w § 5 ust. 2, są przekazywane

przewodniczącemu komisji egzaminacyjnej lub zastępcy przewodniczącego i jednemu członkowi

komisji egzaminacyjnej w formie przesyłki za pokwitowaniem odbioru, nie wcześniej

niż 24 godziny przed rozpoczęciem egzaminu adwokackiego.

2.

Osoby, o których mowa w ust. 1, odbierając przesyłkę zawierającą zadania na każdą

cześć egzaminu adwokackiego, sprawdzają, czy nie została ona naruszona w sposób umożliwiający

dostęp do zadań i opisów istotnych zagadnień. Z czynności tej sporządza się protokół,

który podpisują osoby odbierające przesyłkę.

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

1.

Przewodniczącemu oraz członkom zespołu przysługuje wynagrodzenie w wysokości

1)

trzyipółkrotności przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego,

ogłaszanego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” przez

Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych

(Dz. U. z 2013 r. poz. 1440) - dla przewodniczącego zespołu;

2)

dwuipółkrotności przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego

w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” przez Prezesa Głównego

Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych - dla pozostałych członków zespołu.

2.

Jeżeli przeciętne wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, jest niższe od przeciętnego

wynagrodzenia ogłoszonego za drugi kwartał roku poprzedzającego, przyjmuje się podstawę

ustalenia wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości.

Dz.U. 2013 poz. 1583 inForce

W latach 2013 i 2014 podstawą ustalenia wynagrodzenia przewodniczącego i członków

zespołu jest przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2010 r. ogłoszone w sposób

wskazany w § 7 ust. 1 pkt 1.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →