Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie

określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez

względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców

(Dz. U. Nr 16, poz. 85 oraz z 2010 r. Nr 236, poz. 1560) w § 3 pkt 2 i 3 otrzymują brzmienie

„

2)

obywatela Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy,

Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, wykonującego prace pielęgnacyjno-opiekuńcze lub

jako pomoc domowa na rzecz osób fizycznych w gospodarstwie domowym;

3)

obywatela Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy,

Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, który w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie

wniosku o wydanie zezwolenia na pracę wykonywał przez okres nie krótszy niż 3 miesiące

pracę dla tego samego podmiotu i na tym samym stanowisku na podstawie umowy zawartej

w formie pisemnej, jeżeli przed podjęciem przez cudzoziemca pracy powiatowy urząd

pracy, właściwy ze względu na miejsce pobytu stałego lub siedzibę podmiotu powierzającego

wykonywanie pracy, zarejestrował pisemne oświadczenie tego podmiotu o zamiarze powierzenia

wykonywania pracy temu cudzoziemcowi - pod warunkiem przedstawienia zarejestrowanego

oświadczenia i umowy oraz dokumentów potwierdzających opłacanie składek na ubezpieczenie

społeczne, jeżeli były wymagane w związku z wykonywaniem pracy;

”

.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.