Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie

przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę

(Dz. U. Nr 155, poz. 919) w § 1 pkt 22 otrzymuje brzmienie

„

22)

będących obywatelami Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki

Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, wykonującymi pracę przez okres nieprzekraczający

6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających

im wykonywanie pracy, na podstawie umowy zawartej w formie pisemnej, jeżeli przed

podjęciem przez cudzoziemca pracy powiatowy urząd pracy, właściwy ze względu na miejsce

pobytu stałego lub siedzibę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, zarejestrował

pisemne oświadczenie tego podmiotu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy temu cudzoziemcowi,

określające nazwę zawodu, miejsce wykonywania pracy, datę rozpoczęcia i okres wykonywania

pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy oraz wysokość wynagrodzenia

brutto za pracę, informujące o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu

o lokalny rynek pracy oraz o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą

cudzoziemców.

”

.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.