Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 listopada 2013 r. w sprawie dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

Rozporządzenie określa

1)

wzór wniosku o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy, o którym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach

związanych z ochroną miejsc pracy, zwanej dalej „ustawą”;

2)

wzór umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia, o której mowa w art. 19 ust. 1 ustawy;

3)

terminy i sposób przekazywania marszałkowi województwa przez starostów (prezydentów

miast na prawach powiatu) oraz ministrowi właściwemu do spraw pracy - dysponentowi

Funduszu Pracy przez marszałków województw informacji dotyczącej wykorzystania środków

przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia;

4)

wzór informacji dotyczącej wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie

kosztów szkolenia.

Wzór wniosku o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy, o którym mowa w art. 18

ust. 1 ustawy, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

Wzór umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia, o której mowa w art. 19 ust. 1 ustawy,

jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

1.

Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) przekazuje marszałkowi województwa

w terminie do 5. dnia roboczego każdego miesiąca miesięczną informację dotyczącą wykorzystania

środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia.

2.

Marszałek województwa przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy - dysponentowi

Funduszu Pracy, w terminie do 10. dnia roboczego każdego miesiąca miesięczną zbiorczą

informację dotyczącą wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów

szkolenia.

3.

Informacje, o których mowa w ust. 1 i 2, są sporządzane w postaci papierowej oraz

elektronicznej albo wyłącznie w postaci elektronicznej.

4.

Informacja w postaci elektronicznej jest przekazywana za pomocą środków komunikacji

elektronicznej.

5.

Informacje, o których mowa w ust. 1 i 2, mogą być sporządzone i przekazane wyłącznie

w postaci elektronicznej tylko wtedy, gdy autentyczność ich pochodzenia i integralność

ich treści jest zagwarantowana bezpiecznym podpisem elektronicznym w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym

(Dz. U. z 2013 r. poz. 262), weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

6.

Informacja w postaci elektronicznej jest przekazywana przez marszałka województwa

do właściwej komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw

pracy z wykorzystaniem aplikacji, o której mowa w ust. 5.

7.

Wzór informacji, o której mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

8.

Wzór informacji, o której mowa w ust. 2, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 21 listopada 2013 r.