Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 października 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie

warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą

dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

(Dz. U. Nr 82, poz. 495, z późn. zm. w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli II wprowadza się następujące zmiany

1)

lp. 9 i 10 otrzymują brzmienie

1

2

3

4

5

9

Doradca zawodowy

X-XIV

wyższe

rok w zakresie poradnictwa zawodowego

doradca zawodowy - stażysta

VII-XI

wyższe

-

średnie

1

10

Pośrednik pracy

VII-XIII

wyższe

rok w zakresie pośrednictwa pracy

pośrednik pracy - stażysta

V-XI

wyższe

-

średnie

1

2)

lp. 13 otrzymuje brzmienie

13

Specjalista do spraw programów

X-XIV

wyższe

rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy

specjalista do spraw programów - stażysta

V-XI

wyższe

-

średnie

1

3)

lp. 20 i 21 otrzymują brzmienie

20

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego

VII-XIII

wyższe

rok w zakresie organizacji szkoleń

specjalista do spraw rozwoju zawodowego - stażysta

V-XI

wyższe

-

średnie

1

21

Lider klubu pracy

VII-XIII

średnie

rok w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy

lider klubu pracy - stażysta

V-XI

średnie

1

Z dniem wejścia w życie rozporządzenia doradca zawodowy II stopnia oraz doradca zawodowy

I stopnia stają się doradcą zawodowym w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem

dotychczasowego wynagrodzenia.

Z dniem wejścia w życie rozporządzenia pośrednik pracy II stopnia oraz pośrednik pracy

I stopnia stają się pośrednikiem pracy w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem

dotychczasowego wynagrodzenia.

Z dniem wejścia w życie rozporządzenia samodzielny specjalista do spraw programów

staje się specjalistą do spraw programów w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z

zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

Z dniem wejścia w życie rozporządzenia samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego

staje się specjalistą do spraw rozwoju zawodowego w rozumieniu niniejszego rozporządzenia

z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

Z dniem wejścia w życie rozporządzenia starszy lider klubu pracy staje się liderem

klubu pracy w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem dotychczasowego

wynagrodzenia.

Pracownicy Ochotniczych Hufców Pracy, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia

nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla zajmowanych przez nich stanowisk,

mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.