Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy

Rozporządzenie określa

1)

wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym i sposób ich rejestrowania;

2)

sposób prowadzenia rejestru prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania

w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami

technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym;

3)

sposób prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach;

4)

wzory dokumentów dotyczących narażenia pracowników na działanie substancji chemicznych,

ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub

mutagennym oraz sposób przechowywania i przekazywania tych dokumentów do podmiotów

właściwych do rozpoznawania lub stwierdzania chorób zawodowych;

5)

szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez substancje

chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym

lub mutagennym;

6)

warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia pracowników narażonych na działanie substancji

chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym

lub mutagennym.

Wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym stanowią

1)

substancje chemiczne zaklasyfikowane jako rakotwórcze lub mutagenne

a)

kategorii 1A lub 1B zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1272/2008 z dnia 16 grudnia

2008 r. w sprawie klasyfikacji, oznakowania i pakowania substancji i mieszanin, zmieniającym

i uchylającym dyrektywy 67/548/EWG i 1999/45/WE oraz zmieniającym rozporządzenie (WE)

nr 1907/2006

(Dz. Urz. UE L 353 z 31.12.2008, str. 1),

b)

kategorii 1 lub 2 zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 19 ust. 5 ustawy z dnia 25 lutego 2011 r. o substancjach chemicznych i ich mieszaninach

(Dz. U. Nr 63, poz. 322), zwanej dalej „ustawą”;

2)

mieszaniny zawierające substancje wymienione w pkt 1 w stężeniach powodujących klasyfikację

mieszaniny jako rakotwórczej lub mutagennej

a)

kategorii 1A lub 1B zgodnie z rozporządzeniem, o którym mowa w pkt 1 lit. a,

b)

kategorii 1 lub 2 zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 19 ust. 5 ustawy;

3)

czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym określone

w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

Pracodawca zatrudniający pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji

chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym

lub mutagennym, zwany dalej „pracodawcą”, jest obowiązany wykonywać ich pomiary w

trybie i z częstotliwością określonymi w przepisach wydanych na podstawie art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, a w szczególności stosować metody wczesnego wykrywania narażenia podczas awarii

lub w przypadku wystąpienia innych nieprzewidzianych okoliczności.

1.

Pracodawca prowadzi rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania

w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami

technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, zawierający następujące

dane

1)

wykaz procesów technologicznych i prac, w których substancje chemiczne i ich mieszaniny

lub czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym są stosowane, produkowane lub

występują jako zanieczyszczenia bądź produkt uboczny, oraz wykaz tych substancji chemicznych

i ich mieszanin oraz czynników wraz z podaniem ilościowej wielkości produkcji lub

stosowania;

2)

uzasadnienie konieczności stosowania substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników

lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, o których mowa

w pkt 1;

3)

wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje narażenie na działanie substancji

chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym

lub mutagennym;

4)

liczbę pracowników narażonych na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin,

czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, w

tym liczbę kobiet, zwanych dalej „pracownikami”;

5)

określenie rodzaju substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powodujących narażenie, drogę i wielkość narażenia

oraz czas jego trwania;

6)

rodzaje podjętych środków i działań ograniczających poziom narażenia na działanie

substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu

rakotwórczym lub mutagennym.

2.

Dane, o których mowa w ust. 1, pracodawca przekazuje właściwemu państwowemu wojewódzkiemu

inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy niezwłocznie

po rozpoczęciu działalności oraz corocznie w terminie do dnia 15 stycznia na druku

według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do rozporządzenia.

3.

Na podstawie danych, o których mowa w ust. 1, przekazanych przez państwowych wojewódzkich

inspektorów sanitarnych Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr. J. Nofera w Łodzi prowadzi

Centralny rejestr danych o narażeniu na substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki

lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

1.

Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr pracowników narażonych na działanie substancji

chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym

lub mutagennym i przechowywać go przez okres 40 lat po ustaniu narażenia, a w przypadku

likwidacji zakładu pracy - przekazać właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi

sanitarnemu.

2.

Rejestr, o którym mowa w ust. 1, zawiera

1)

datę wpisu do rejestru;

2)

imię, nazwisko pracownika oraz jego stanowisko pracy, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt

3;

3)

numer PESEL, a w przypadku jego braku - numer dokumentu potwierdzającego tożsamość.

3.

Pracodawca przekazuje rejestr, o którym mowa w ust. 1

1)

właściwemu komendantowi wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej - w przypadku jednostek

organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej;

2)

właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i

Administracji - w przypadku jednostek organizacyjnych podległych ministrowi właściwemu

do spraw wewnętrznych lub nadzorowanych przez niego oraz komórek organizacyjnych urzędu

obsługującego tego ministra.

1.

Rejestr substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym występujących w jednostkach organizacyjnych

podległych Ministrowi Obrony Narodowej prowadzi Wojskowy Instytut Higieny i Epidemiologii

imienia Generała Karola Kaczkowskiego.

2.

Rejestr substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym występujących w jednostkach organizacyjnych

podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub nadzorowanych przez niego

oraz komórkach organizacyjnych urzędu obsługującego tego ministra prowadzi Główny

Inspektor Sanitarny Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Rejestry, o których mowa w § 4 ust. 1 i 3, w § 5 ust. 1 oraz w § 6, prowadzi się w

formie papierowej lub w postaci elektronicznej.

Dane z rejestrów, o których mowa w § 4 ust. 1, w § 5 ust. 1 oraz w § 6, są udostępniane

1)

lekarzom sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, których dane

dotyczą, oraz przedstawicielom instytucji wykonujących z mocy odrębnych przepisów

nadzór nad realizacją zadań z zakresu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników;

2)

lekarzom uprawnionym do orzekania w zakresie chorób zawodowych określonych w przepisach

wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3-6 i § 1;

3)

pracownikom - w zakresie informacji, które dotyczą ich osobiście, oraz przedstawicielom

pracowników - w zakresie anonimowych informacji zbiorowych.

Pracodawca jest obowiązany

1)

informować pracownika o opakowaniu, zbiorniku i instalacji zawierających substancje

chemiczne, ich mieszaniny lub czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, a

także o wymaganiach dotyczących oznakowania i znakach ostrzegawczych;

2)

przeprowadzać okresowe szkolenia pracownika w zakresie

a)

ryzyka dla zdrowia, jakie wynika z oceny narażenia na działanie substancji chemicznych,

ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub

mutagennym i dodatkowego ryzyka wynikającego z palenia tytoniu, oraz środków ostrożności,

które powinny być podejmowane w celu ograniczenia tego narażenia,

b)

wymagań higienicznych, które powinny być spełnione w celu ograniczenia narażenia na

działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

c)

konieczności używania środków ochrony indywidualnej, w tym odzieży ochronnej,

d)

działań zapobiegających wypadkom oraz działań koniecznych do podjęcia przez pracowników,

w tym pracowników pełniących obowiązki ratownicze, podczas działań ratowniczych oraz

wypadków.

1.

Pracodawca jest obowiązany ponadto

1)

zapewnić udział pracowników lub ich przedstawicieli w projektowaniu i realizacji działań

zapobiegających narażeniu na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników

lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym lub ograniczających

poziom tego narażenia;

2)

umożliwić pracownikom i ich przedstawicielom kontrolę stosowania wymagań określonych

w rozporządzeniu oraz w innych przepisach regulujących zasady bezpieczeństwa i higieny

pracy.

2.

Udział pracowników w działaniach, o których mowa w ust. 1, nie zwalnia pracodawcy

od odpowiedzialności za realizację obowiązków określonych prawem.

3.

Pracodawca jest obowiązany informować na bieżąco pracowników i ich przedstawicieli

o narażeniu na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów

technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, a w przypadkach narażenia

powstałego w wyniku awarii i innych zakłóceń procesu technologicznego lub w wyniku

podejmowanych prac remontowych, konserwacyjnych i w innych okolicznościach - o przyczynach

powstałego narażenia oraz o środkach zapobiegawczych, jakie już zostały lub będą podjęte

w celu poprawy sytuacji.

1.

Lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami jest obowiązany

zapoznać się z warunkami ich pracy i posiadać udokumentowane informacje dotyczące

rodzaju i wielkości narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin,

czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

2.

Pracodawca jest obowiązany, na wniosek lekarza, o którym mowa w ust. 1, zlecić prowadzenie

biologicznego monitorowania narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin,

czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym oraz

zastosować inne metody umożliwiające wczesne wykrycie skutków tego narażenia.

3.

Lekarz, o którym mowa w ust. 1, jest obowiązany do udzielania informacji

1)

pracownikowi - o wynikach badań i ocenie jego stanu zdrowia oraz o zakresie profilaktycznej

opieki zdrowotnej, jakiej powinien się poddać po ustaniu pracy w warunkach narażenia

na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym;

2)

pracodawcy, przedstawicielom pracowników oraz działającej w zakładzie pracy komisji

bezpieczeństwa i higieny pracy - o ocenie stanu zdrowia pracowników, dokonanej z uwzględnieniem

tajemnicy lekarskiej.

W przypadku rozpoznania lub podejrzenia u pracownika zmian w stanie zdrowia, stwarzających

podejrzenie, że powstały w wyniku narażenia na działanie substancji chemicznych, ich

mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

pracodawca, na wniosek lekarza, o którym mowa w § 11 ust. 1, jest obowiązany zlecić

przeprowadzenie dodatkowych badań stanu zdrowia innych pracowników narażonych w podobny

sposób, dokonać weryfikacji uprzedniej oceny tego narażenia, a w razie potrzeby -

zastosować odpowiednie dodatkowe środki zapobiegawcze.

Prowadzone w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia

1)

centralny rejestr danych o narażeniu na substancje, preparaty, czynniki lub procesy

technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

2)

rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z

substancjami, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym

lub mutagennym,

3)

rejestr pracowników narażonych na działanie substancji, preparatów, czynników lub

procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

4)

rejestry substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu

rakotwórczym lub mutagennym, występujących w jednostkach organizacyjnych Ministerstwa

Obrony Narodowej i w komórkach organizacyjnych urzędu zapewniającego obsługę Ministrowi

Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz w jednostkach organizacyjnych podległych ministrowi

właściwemu do spraw wewnętrznych

- stają się rejestrami prowadzonymi na podstawie niniejszego rozporządzenia.

Wnioski o zlecenie

1)

prowadzenia biologicznego monitorowania narażenia na substancje, preparaty, czynniki

lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym lub zastosowania

innych metod umożliwiających wykrycie wczesnych skutków tego narażenia,

2)

przeprowadzenia dodatkowych badań stanu zdrowia innych pracowników, którzy są narażeni

zawodowo na działanie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych

o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, dokonania weryfikacji uprzedniej oceny narażenia

zawodowego lub zastosowania odpowiednich dodatkowych środków zapobiegawczych

- złożone i nierozpatrzone przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia

podlegają rozpatrzeniu na podstawie przepisów niniejszego rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.