Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 9 lipca 2012 r. w sprawie szczegółowego zakresu znajomości języka polskiego w mowie i w piśmie, niezbędnego do wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej

Zakres znajomości języka polskiego, niezbędny do wykonywania zawodów pielęgniarki

i położnej przez obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich

Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze

Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej oraz innych cudzoziemców obejmuje

1)

porozumiewanie się z pacjentem, jego rodziną i bliskimi, członkami zespołu terapeutycznego

oraz innymi współpracownikami w sprawach dotyczących pacjenta;

2)

rozumienie tekstu pisanego, w tym korzystanie z dokumentacji medycznej, fachowej literatury

i piśmiennictwa oraz przepisów prawnych regulujących wykonywanie zawodów pielęgniarki

i położnej;

3)

umiejętność pisania, w szczególności poprawnego prowadzenia dokumentacji medycznej.

Zakres znajomości języka polskiego, o którym mowa w § 1, niezbędny do wykonywania

zawodu pielęgniarki obejmuje umiejętności dotyczące

1)

prowadzenia rozmowy ukierunkowanej na rozpoznawanie problemów zdrowotnych pacjentów

(podopiecznych) oraz koniecznych do podjęcia działań pielęgnacyjnych;

2)

scharakteryzowania objawów patologicznych poszczególnych układów i narządów występujących

u pacjentów;

3)

formułowania diagnozy oraz przedstawienia informacji na temat planu opieki pielęgniarskiej,

a także oceny rezultatów tej opieki;

4)

informowania pacjentów, ich rodzin i bliskich o przygotowaniu do badań diagnostycznych,

ich celu, przebiegu i oczekiwanym zakresie współdziałania z osobami wykonującymi badanie;

5)

reagowania na zgłaszane potrzeby;

6)

odczytania i interpretacji wyników wykonanych pomiarów i testów;

7)

omówienia niezbędnych działań w zakresie umacniania zdrowia oraz w profilaktyce chorób;

8)

udzielania wskazówek i porad dotyczących postępowania pacjentów w najczęściej spotykanych

chorobach i dysfunkcjach oraz udziału pacjentów w rehabilitacji;

9)

pisemnego opracowania materiałów edukacyjnych;

10)

analizowania dokumentacji medycznej i dokumentowania działań pielęgniarki.

Zakres znajomości języka polskiego, o którym mowa w § 1, niezbędny do wykonywania

zawodu położnej obejmuje umiejętności dotyczące

1)

prowadzenia rozmowy ukierunkowanej na zgromadzenie niezbędnych danych o kobiecie ciężarnej,

rodzącej, położnicy i jej dziecku oraz kobiecie zdrowej i kobiecie chorej ginekologicznie,

analizy i interpretacji tych danych w celu określenia potrzeb i problemów zdrowotnych

oraz podjęcia działań pielęgnacyjnych lub położniczych;

2)

przygotowania kobiety do porodu oraz komunikowania się podczas prowadzenia porodu;

3)

scharakteryzowania zaobserwowanych objawów patologicznych i patologii położniczych;

4)

formułowania diagnozy oraz przedstawienia informacji na temat planu opieki, a także

oceny rezultatów tej opieki;

5)

informowania pacjentek, ich rodzin i bliskich o przygotowaniu do badań diagnostycznych,

ich celu, przebiegu i oczekiwanym zakresie współdziałania z osobami wykonującymi badanie;

6)

reagowania na zgłaszane potrzeby;

7)

odczytania i interpretacji wyników wykonanych pomiarów i testów;

8)

omówienia niezbędnych działań w zakresie umacniania zdrowia i profilaktyce chorób

oraz patologii położniczych;

9)

komunikowania się i prowadzenia poradnictwa na temat rozrodu i metod planowania rodziny

w okresie dojrzewania, przedkoncepcyjnym, w aspekcie biologicznym, wychowawczym i

społecznym;

10)

komunikowania się z kobietą i rodziną w sytuacjach trudnych, związanych z prokreacją

i w zakresie promowania pozytywnych postaw wobec własnej płciowości i płodności;

11)

udzielania wskazówek i porad dotyczących postępowania pacjentek w najczęściej spotykanych

chorobach i dysfunkcjach oraz ich udziału w rehabilitacji;

12)

pisemnego opracowania materiałów edukacyjnych;

13)

analizowania dokumentacji medycznej i dokumentowania działań położnej.

Znajomość języka polskiego powinna umożliwiać pielęgniarce i położnej podnoszenie

kwalifikacji zawodowych poprzez czynne uczestnictwo w naradach i szkoleniach oraz

w kształceniu podyplomowym i ustawicznym.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.