Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 maja 2010 r. w sprawie

bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie

optyczne

(Dz. U. Nr 100, poz. 643) wprowadza się następujące zmiany

1)

§ 3 otrzymuje brzmienie

„

§ 3.

1.

Pracodawca ustala poziom promieniowania na podstawie pomiarów, wykonywanych zgodnie

z przepisami w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku

pracy, a następnie wyznacza poziom ekspozycji w sposób określony w załączniku do rozporządzenia.

2.

Pracodawca posiadający charakterystykę techniczną źródła promieniowania, umożliwiającą

określenie odpowiednich parametrów promieniowania optycznego bez wykonywania badań

i pomiarów w środowisku pracy

1)

ocenia poziom promieniowania na podstawie

a)

danych od producenta źródła promieniowania, zawierających wyniki pomiarów emitowanych

poziomów promieniowania, lub

b)

obliczeń odpowiednich parametrów promieniowania na stanowisku pracy, gdy takie obliczenia

można wykonać, opierając się na znajomości praw i reguł dotyczących promieniowania

optycznego;

2)

wyznacza poziom ekspozycji na podstawie oceny poziomu promieniowania, w sposób określony

w załączniku do rozporządzenia;

3)

powtarza wyznaczanie poziomu ekspozycji każdorazowo, jeżeli nastąpiły zmiany w wyposażeniu

technicznym, procesie technologicznym lub warunkach wykonywania pracy, które mogły

mieć wpływ na poziom promieniowania lub ekspozycji, albo wystąpiły inne okoliczności,

które uzasadniają jego ponowne wyznaczenie;

4)

dokumentuje wyniki oceny poziomu ekspozycji, uzyskane na podstawie działań określonych

w pkt 1-3;

5)

na podstawie wyników oceny poziomu ekspozycji, o których mowa w pkt 4, dokonuje wpisu

dotyczącego promieniowania optycznego do rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia

występujących na stanowisku pracy, prowadzonego na podstawie przepisów w sprawie badań

i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

3.

Pracodawca nie rozpatruje promieniowania optycznego jako czynnika szkodliwego dla

zdrowia w środowisku pracy, jeżeli poziom ekspozycji nie przekracza 0,4 wartości MDE,

a ekspozycja nie dotyczy pracowników należących do grup szczególnego ryzyka lub nie

występują inne czynniki powodujące wzrost zagrożenia pracowników, o których mowa w

§ 4 ust. 1 pkt 4 i 5.

4.

Pracodawca nie wykonuje działań określonych w ust. 1 albo 2, jeżeli stosuje

1)

lampy użytkowane w oświetleniu ogólnym w przeznaczonych dla nich oprawach oświetleniowych

oraz w odpowiedniej odległości od eksponowanych części ciała pracownika lub

2)

lampy lub systemy lampowe, zaklasyfikowane do grupy wolnej od ryzyka zgodnie z Polską

Normą

3)

lasery zaliczone, zgodnie z Polską Normą

4)

lasery zaliczone, zgodnie z Polską Normą

5.

Na podstawie wyników oceny poziomu ekspozycji, o których mowa w ust. 2 pkt 4, pracodawca

sporządza kartę oceny poziomu ekspozycji, w której zamieszcza następujące dane

1)

nazwa czynnika szkodliwego;

2)

data wykonania oceny poziomu promieniowania;

3)

miejsce, którego dotyczy ocena poziomu promieniowania;

4)

imię i nazwisko wykonującego ocenę poziomu promieniowania;

5)

metoda wykorzystana do wykonania oceny poziomu promieniowania;

6)

oceniony poziom promieniowania i wyznaczony poziom ekspozycji;

7)

interpretacja wyniku;

8)

stanowisko pracy.

6.

Do przechowywania wyników oceny poziomu ekspozycji oraz karty oceny poziomu ekspozycji

i udostępniania pracownikom danych zawartych w tej dokumentacji stosuje się przepisy

w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, dotyczące

odpowiednio wyników badań i pomiarów oraz karty badań i pomiarów.

”

;

2)

w § 4

a)

w ust. 1 pkt 9 otrzymuje brzmienie

„

9)

klasyfikacji laserów podanej w Polskiej Normie

”

,

b)

ust. 2 otrzymuje brzmienie

„

2.

Pracodawca prowadzi dokumentację, zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów

bezpieczeństwa i higieny pracy, dotyczącą oceny ryzyka zawodowego

1)

wykonanej w zakresie określonym w ust. 1 albo

2)

sporządzonej w formie uzasadnienia o nierozpatrzeniu promieniowania optycznego jako

czynnika szkodliwego dla zdrowia w środowisku pracy, w przypadku spełnienia warunków,

o których mowa w § 3 ust. 3.

”

;

3)

załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

rozporządzenia.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Pracodawca ustala poziom promieniowania na podstawie pomiarów, wykonywanych zgodnie

z przepisami w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku

pracy, a następnie wyznacza poziom ekspozycji w sposób określony w załączniku do rozporządzenia.

2.

Pracodawca posiadający charakterystykę techniczną źródła promieniowania, umożliwiającą

określenie odpowiednich parametrów promieniowania optycznego bez wykonywania badań

i pomiarów w środowisku pracy

1)

ocenia poziom promieniowania na podstawie

a)

danych od producenta źródła promieniowania, zawierających wyniki pomiarów emitowanych

poziomów promieniowania, lub

b)

obliczeń odpowiednich parametrów promieniowania na stanowisku pracy, gdy takie obliczenia

można wykonać, opierając się na znajomości praw i reguł dotyczących promieniowania

optycznego;

2)

wyznacza poziom ekspozycji na podstawie oceny poziomu promieniowania, w sposób określony

w załączniku do rozporządzenia;

3)

powtarza wyznaczanie poziomu ekspozycji każdorazowo, jeżeli nastąpiły zmiany w wyposażeniu

technicznym, procesie technologicznym lub warunkach wykonywania pracy, które mogły

mieć wpływ na poziom promieniowania lub ekspozycji, albo wystąpiły inne okoliczności,

które uzasadniają jego ponowne wyznaczenie;

4)

dokumentuje wyniki oceny poziomu ekspozycji, uzyskane na podstawie działań określonych

w pkt 1-3;

5)

na podstawie wyników oceny poziomu ekspozycji, o których mowa w pkt 4, dokonuje wpisu

dotyczącego promieniowania optycznego do rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia

występujących na stanowisku pracy, prowadzonego na podstawie przepisów w sprawie badań

i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

3.

Pracodawca nie rozpatruje promieniowania optycznego jako czynnika szkodliwego dla

zdrowia w środowisku pracy, jeżeli poziom ekspozycji nie przekracza 0,4 wartości MDE,

a ekspozycja nie dotyczy pracowników należących do grup szczególnego ryzyka lub nie

występują inne czynniki powodujące wzrost zagrożenia pracowników, o których mowa w

§ 4 ust. 1 pkt 4 i 5.

4.

Pracodawca nie wykonuje działań określonych w ust. 1 albo 2, jeżeli stosuje

1)

lampy użytkowane w oświetleniu ogólnym w przeznaczonych dla nich oprawach oświetleniowych

oraz w odpowiedniej odległości od eksponowanych części ciała pracownika lub

2)

lampy lub systemy lampowe, zaklasyfikowane do grupy wolnej od ryzyka zgodnie z Polską

Normą

3)

lasery zaliczone, zgodnie z Polską Normą

4)

lasery zaliczone, zgodnie z Polską Normą

5.

Na podstawie wyników oceny poziomu ekspozycji, o których mowa w ust. 2 pkt 4, pracodawca

sporządza kartę oceny poziomu ekspozycji, w której zamieszcza następujące dane

1)

nazwa czynnika szkodliwego;

2)

data wykonania oceny poziomu promieniowania;

3)

miejsce, którego dotyczy ocena poziomu promieniowania;

4)

imię i nazwisko wykonującego ocenę poziomu promieniowania;

5)

metoda wykorzystana do wykonania oceny poziomu promieniowania;

6)

oceniony poziom promieniowania i wyznaczony poziom ekspozycji;

7)

interpretacja wyniku;

8)

stanowisko pracy.

6.

Do przechowywania wyników oceny poziomu ekspozycji oraz karty oceny poziomu ekspozycji

i udostępniania pracownikom danych zawartych w tej dokumentacji stosuje się przepisy

w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, dotyczące

odpowiednio wyników badań i pomiarów oraz karty badań i pomiarów.