Rozporządzenie Ministra Pracy I Polityki Społecznej z dnia 8 czerwca 2012 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego

Rozporządzenie określa

1)

sposób przeprowadzania rodzinnego wywiadu środowiskowego, zwanego dalej „wywiadem”;

2)

wzór kwestionariusza wywiadu;

3)

wzór oświadczenia o stanie majątkowym;

4)

wzór legitymacji pracownika socjalnego.

1.

Wywiad przeprowadza się w terminie 14 dni roboczych od dnia powzięcia wiadomości o

konieczności jego przeprowadzenia.

2.

W sprawach niecierpiących zwłoki, wymagających pilnej interwencji pracownika socjalnego

ośrodka pomocy społecznej lub powiatowego centrum pomocy rodzinie, wywiad przeprowadza

się niezwłocznie, nie później niż w terminie 2 dni roboczych od dnia powzięcia wiadomości

o potrzebie przyznania świadczenia z pomocy społecznej, zwanego dalej „świadczeniem”.

3.

Wywiad przeprowadza się w miejscu zamieszkania osoby lub rodziny albo w miejscu ich

pobytu, w dniach roboczych, w godzinach pracy ośrodka pomocy społecznej lub powiatowego

centrum pomocy rodzinie albo w innym terminie uzgodnionym z osobą lub rodziną, za

zgodą kierownika jednostki organizacyjnej pomocy społecznej.

4.

Pracownik socjalny, przeprowadzając wywiad, bierze pod uwagę indywidualne cechy, sytuację

osobistą, rodzinną, dochodową i majątkową osoby samotnie gospodarującej lub osób w

rodzinie, mogące mieć wpływ na rodzaj i zakres przyznawanej im pomocy.

5.

Na podstawie przeprowadzonego wywiadu pracownik socjalny dokonuje analizy i oceny

sytuacji danej osoby lub rodziny i formułuje wnioski z niej wynikające, stanowiące

podstawę planowania pomocy.

6.

Wzór kwestionariusza wywiadu jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

Pracownik socjalny informuje osobę lub rodzinę o obowiązkach określonych w art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, zwanej dalej „ustawą”.

W przypadku gdy o przyznanie świadczenia ubiega się osoba, do której mają zastosowanie

przepisy ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego

(Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375), i nie można, ze względu na stan jej zdrowia, uzyskać podczas wywiadu wymaganych

informacji lub dokumentów, o których mowa w art. 107 ust. 5b ustawy, pracownik socjalny

odnotowuje ten fakt w kwestionariuszu wywiadu.

W przypadku gdy osoba ubiegająca się o przyznanie świadczenia przebywa w podmiocie

leczniczym, w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej

(Dz. U. Nr 112, poz. 654, Nr 149, poz. 887, Nr 174, poz. 1039 i Nr 185, poz. 1092), kierownik ośrodka pomocy społecznej, zwany dalej „kierownikiem ośrodka”, zwraca

się do kierownika podmiotu leczniczego o przeprowadzenie wywiadu przez pracownika

socjalnego zatrudnionego w tym podmiocie albo o umożliwienie przeprowadzenia wywiadu

przez pracownika socjalnego ośrodka pomocy społecznej.

W przypadku gdy osoba, o której mowa w art. 103 ustawy, ma miejsce zamieszkania w

innej gminie niż osoba ubiegająca się o przyznanie świadczenia, kierownik ośrodka

może zwrócić się o przeprowadzenie wywiadu do kierownika ośrodka właściwego ze względu

na miejsce zamieszkania osoby, o której mowa w art. 103 ustawy.

W przypadku gdy osoba, u której ma być przeprowadzona część IV wywiadu (aktualizacja

wywiadu), przebywa w domu pomocy społecznej, wywiad może przeprowadzić pracownik socjalny

tego domu.

W przypadku ustalania sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób

lub rodzin, poszkodowanych w wyniku sytuacji kryzysowej występującej na skalę masową,

a także klęski żywiołowej bądź zdarzenia losowego, pracownik socjalny przeprowadzający

wywiad wypełnia część VII kwestionariusza wywiadu.

W przypadku osób i rodzin, o których mowa w § 8, których dokumenty niezbędne do ustalenia

sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej uległy zniszczeniu, pracownik

socjalny przeprowadzający wywiad ustala niezbędne informacje na podstawie oświadczenia

tych osób.

1.

W aktach sprawy zamiast oryginałów można pozostawić kopie dokumentów, o których mowa

w art. 107 ust. 5b ustawy, poświadczonych za zgodność z oryginałem przez pracownika

socjalnego przeprowadzającego wywiad.

2.

Dokumenty, o których mowa w ust. 1, mogą być składane również w wersji elektronicznej.

Wzór oświadczenia o stanie majątkowym jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

1.

Pracownik socjalny przeprowadzający wywiad okazuje legitymację pracownika socjalnego.

2.

Wzór legitymacji pracownika socjalnego jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

Druki kwestionariusza wywiadu sporządzone według wzoru określonego na podstawie dotychczasowych

przepisów mogą być stosowane do czasu wyczerpania nakładu, nie dłużej jednak niż do

dnia 30 czerwca 2013 r.

Legitymacja pracownika socjalnego wydana przed dniem wejścia w życie rozporządzenia

zachowuje ważność do dnia upływu jej ważności.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.