Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 5 stycznia 2012 r. w sprawie zadań służby medycyny pracy

Rozporządzenie określa zadania służby medycyny pracy niewymienione w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy, wynikające ze specyfiki ryzyka zawodowego osób zatrudnionych, zwanych dalej „pracownikami”,

lub pozostających w stosunku służbowym, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, w podległych

ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub nadzorowanych przez niego zakładach

pracy i innych jednostkach organizacyjnych.

Zadaniami służby medycyny pracy, o których mowa w § 1, są

1)

analiza warunków służby i pracy w zakresie występowania czynników szkodliwych i uciążliwych

specyficznych dla warunków służby funkcjonariusza oraz pracy pracownika;

2)

prowadzenie grup dyspanseryjnych w stosunku do funkcjonariuszy;

3)

prowadzenie profilaktyki lekarsko-psychologicznej w zakresie stresu zawodowego i jego

następstw oraz zapobiegania skutkom zaburzeń po stresie pourazowym;

4)

rozpoznawanie i analiza zagrożeń dla zdrowia funkcjonariuszy pełniących służbę w jednostkach

specjalistycznych, w tym antyterrorystycznych oraz w laboratorium kryminalistycznym,

oraz przeciwdziałanie tym zagrożeniom;

5)

współdziałanie z dowódcami jednostek w zapewnieniu warunków służby eliminujących ich

negatywny wpływ na zdrowie funkcjonariuszy związany w szczególności z wykonywaniem

prac podwodnych w zakresie ratowniczym oraz bojowym;

6)

prowadzenie działalności profilaktycznej wśród ratowników wysokościowych Policji,

Państwowej Straży Pożarnej oraz personelu latającego Policji, Państwowej Straży Pożarnej

i Straży Granicznej w warunkach przeciążenia, wysokiego ciśnienia atmosferycznego,

wibracji, hałasu oraz czynników chemicznych ropopochodnych;

7)

eliminowanie zagrożeń zdrowia związanych z zakwaterowaniem, w szczególności w warunkach

ćwiczeń poligonowych, podczas misji pokojowych oraz zdarzeń kryzysowych;

8)

kwalifikowanie funkcjonariuszy oraz pracowników na turnusy antystresowe i profilaktyczno-rehabilitacyjne;

9)

gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji o działalności służby medycyny

pracy oraz przekazywanie danych statystycznych w tym zakresie dyrektorowi komórki

organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wewnętrznych, realizującej

zadania z zakresu działalności leczniczej, przez podmioty lecznicze utworzone i nadzorowane

przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.