Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 24 sierpnia 2012 r. w sprawie stażu adaptacyjnego dla cudzoziemców ubiegających się o przyznanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej

Rozporządzenie określa

1)

ramowy program stażu adaptacyjnego, zwanego dalej „stażem”, dla cudzoziemców ubiegających

się o przyznanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej;

2)

sposób i tryb odbywania oraz zaliczania stażu;

3)

szczegółowy zakres uprawnień zawodowych pielęgniarki i położnej w okresie odbywania

stażu;

4)

warunki, jakie powinien spełniać podmiot leczniczy, w którym są odbywane staże.

1.

Staż pielęgniarki obejmuje pogłębienie wiedzy teoretycznej oraz doskonalenie umiejętności

praktycznych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń

pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych

oraz promocji zdrowia, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.

2.

Staż położnej obejmuje pogłębienie wiedzy teoretycznej oraz doskonalenie umiejętności

praktycznych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń

pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych

oraz promocji zdrowia w zakresie opieki nad kobietą, w tym kobietą ciężarną, rodzącą

i położnicą, oraz noworodkiem, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej

opieki zdrowotnej.

1.

Staż jest odbywany w ramach staży cząstkowych.

2.

Czas trwania staży cząstkowych, o których mowa w ust. 1, miejsce ich odbywania oraz

cele stażu wraz z wykazem umiejętności określa ramowy program stażu, zwany dalej „ramowym

programem”, określony

1)

dla pielęgniarek - w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2)

dla położnych - w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

Pielęgniarka i położna odbywają staż na podstawie umowy o pracę na czas określony

w celu odbycia stażu albo umowy cywilnoprawnej na okres odbycia stażu, zawartych z

podmiotem leczniczym, o którym mowa w § 6.

1.

Jeżeli staż jest odbywany na podstawie umowy o pracę na czas określony, czas trwania

stażu może ulec przedłużeniu w przypadku

1)

nieprzerwanej niezdolności do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm., przez okres dłuższy niż 14 dni;

2)

urlopu macierzyńskiego;

3)

przebywania na urlopie wychowawczym, nie dłużej niż rok;

4)

przebywania na urlopie bezpłatnym, nie dłużej niż 3 miesiące.

2.

Jeżeli staż jest odbywany na podstawie umowy cywilnoprawnej, czas trwania stażu może

ulec przedłużeniu w przypadku zaistnienia wyjątkowych sytuacji losowych lub rodzinnych

pielęgniarki lub położnej.

3.

Wniosek o przedłużenie stażu z przyczyn określonych w ust. 1 pielęgniarka lub położna

niezwłocznie kieruje na piśmie wraz z uzasadnieniem do właściwej okręgowej rady pielęgniarek

i położnych.

4.

Po niezwłocznym rozpatrzeniu wniosku, o którym mowa w ust. 3, właściwa rada pielęgniarek

i położnych niezwłocznie informuje podmiot leczniczy, w którym ma być odbywany staż,

oraz pielęgniarkę lub położną o przedłużeniu stażu.

5.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2, przedłużenie czasu trwania stażu następuje

na okres realizacji tej części ramowego programu, która nie została zrealizowana w

czasie wyznaczonym na odbywanie stażu.

6.

W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2, staż jest kontynuowany na podstawie zmienionej

umowy o pracę zawartej na czas określony albo zmienionej umowy cywilnoprawnej, uwzględniających

przedłużenie czasu trwania stażu.

Podmiot leczniczy, w którym są odbywane staże, w tym staż cząstkowy, zwany dalej „podmiotem

organizującym staż”, powinien spełniać następujące warunki

1)

udzielać świadczeń zdrowotnych w zakresie umożliwiającym zrealizowanie co najmniej

jednego programu stażu cząstkowego przez pielęgniarkę lub położną;

2)

zatrudniać pielęgniarki lub położne posiadające kwalifikacje i doświadczenie, o których

mowa w § 9 ust. 1 i § 10 ust. 1;

3)

posiadać zaplecze diagnostyczno-terapeutyczne zapewniające realizację treści merytorycznych

ramowego programu w sposób i w czasie określonych w rozporządzeniu;

4)

zawrzeć umowy z innymi podmiotami leczniczymi spełniającymi warunki, o których mowa

w pkt 1-3, w celu umożliwienia zrealizowania przez pielęgniarkę lub położną, w ramach

oddelegowania, tej części ramowego programu, której realizacji nie może zapewnić w

zakresie udzielanych przez siebie świadczeń zdrowotnych.

1.

Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, w drodze uchwały, uwzględniając wnioski zgłoszone

przez pielęgniarki i położne, kieruje - na obszarze swojego działania - pielęgniarki

i położne, którym przyznała ograniczone prawo wykonywania zawodu i które wpisała na

listę członków izby, do podmiotów organizujących staż.

2.

Jeżeli brak miejsc uniemożliwia pielęgniarce lub położnej odbycie stażu na obszarze

działania izby, której członkiem jest pielęgniarka lub położna, staż odbywa się w

podmiocie organizującym staż położonym na obszarze działania innej izby, wybranym

przez pielęgniarkę lub położną spośród podmiotów wskazanych przez okręgową radę pielęgniarek

i położnych; do podmiotu organizującego staż pielęgniarkę lub położną kieruje okręgowa

rada pielęgniarek i położnych, na której obszarze działa podmiot organizujący staż.

1.

Zmiana podmiotu organizującego staż w trakcie odbywania stażu jest dopuszczalna w

przypadku

1)

likwidacji podmiotu organizującego staż lub zaprzestania realizowania przez ten podmiot

świadczeń zdrowotnych będących przedmiotem programu stażu;

2)

zaistnienia wyjątkowych sytuacji losowych lub rodzinnych pielęgniarki lub położnej

uzasadniających zmianę podmiotu organizującego staż - na pisemny umotywowany wniosek

zgłoszony przez pielęgniarkę lub położną do okręgowej rady pielęgniarek i położnych,

która skierowała pielęgniarkę lub położną do odbycia stażu.

2.

Podmiot, w którym staż był dotychczas odbywany, niezwłocznie informuje okręgową radę

pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną do odbycia stażu,

o wystąpieniu okoliczności, o których mowa w ust. 1 pkt 1.

3.

W przypadku zmiany podmiotu organizującego staż na skutek okoliczności, o których

mowa w ust. 1, kontynuacja stażu odbywa się w podmiocie organizującym staż wskazanym

przez okręgową radę pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną

do odbycia stażu.

4.

W przypadku zmiany podmiotu organizującego staż, o którym mowa w ust. 1, umowa zawarta

pomiędzy pielęgniarką lub położną a podmiotem organizującym staż, w którym staż był

dotychczas odbywany, ulega rozwiązaniu.

5.

Podmiot organizujący staż, w którym staż był dotychczas odbywany, niezwłocznie przesyła

do okręgowej rady pielęgniarek i położnych, która skierowała pielęgniarkę lub położną

do kontynuowania odbycia stażu, kartę stażu pielęgniarki lub kartę stażu położnej,

o których mowa w § 9 ust. 4, książkę stażu i książkę stażu cząstkowego, o których

mowa w § 12 ust. 1, oraz informację o zakresie dotychczas zrealizowanego stażu przez

pielęgniarkę lub położną.

6.

Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, o której mowa w ust. 3, kieruje pielęgniarkę

lub położną do kontynuowania odbycia stażu oraz wydaje postanowienie o zaliczeniu

okresu dotychczas odbytego stażu. Podmiot, w którym staż będzie kontynuowany, zakłada

nową kartę stażu pielęgniarki lub kartę stażu położnej, o których mowa w § 9 ust.

4, oraz książkę stażu i książkę stażu cząstkowego, o których mowa w § 12 ust. 1. Przepisy

§ 4 i § 5 stosuje się odpowiednio.

7.

Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, o której mowa w ust. 3, przesyła niezwłocznie

podmiotowi, w którym staż będzie kontynuowany, kartę stażu pielęgniarki lub kartę

stażu położnej, książkę stażu i książkę stażu cząstkowego oraz informację o zakresie

dotychczas zrealizowanego stażu przez pielęgniarkę lub położną, o których mowa w ust.

5.

1.

Kierownik podmiotu organizującego staż, po zawarciu z pielęgniarką lub położną umowy,

o której mowa w § 4, wyznacza koordynatora stażu, w porozumieniu z zastępcą kierownika

do spraw pielęgniarstwa, położnictwa, naczelną pielęgniarką, położną albo przełożoną

pielęgniarek, położnych spośród zatrudnionych w tym podmiocie pielęgniarek i położnych,

który spełnia łącznie następujące warunki

1)

posiada licencjat pielęgniarstwa lub położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo

lub położnictwo, lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka lub położna

i specjalizację w wybranej dziedzinie pielęgniarstwa, położnictwa oraz

2)

ma co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie pielęgniarki lub położnej.

2.

Koordynator stażu planuje i nadzoruje przebieg realizacji stażu oraz decyduje o sprawach

związanych ze szkoleniem pielęgniarki lub położnej.

3.

Do obowiązków koordynatora stażu należy w szczególności

1)

ustalenie indywidualnego harmonogramu realizacji stażu na podstawie ramowego programu;

2)

zapoznanie pielęgniarki lub położnej, przed rozpoczęciem stażu, z ramowym programem

i indywidualnym harmonogramem stażu, sposobem jego dokumentowania w karcie stażu oraz

z obowiązkami i uprawnieniami pielęgniarki lub położnej;

3)

kierowanie pielęgniarki lub położnej do odbycia staży cząstkowych lub części stażu

cząstkowego w podmiocie organizującym staż;

4)

dokonywanie okresowych ocen przebiegu stażu, uwzględniających stopień opanowania wiedzy

i umiejętności, a także postawę pielęgniarki lub położnej, z udziałem opiekunów stażu

oraz pielęgniarki lub położnej oddziałowej;

5)

wystawianie pielęgniarce lub położnej opinii zawodowej, po zapoznaniu się z opinią

opiekunów stażu, dotyczącej w szczególności uzdolnień i predyspozycji zawodowych,

stosunku do pacjentów i współpracowników, zaangażowania w pracę, zdolności organizacyjnych

i umiejętności pracy w zespole;

6)

zaliczanie stażu po stwierdzeniu jego zrealizowania przez dokonanie odpowiedniego

wpisu w karcie stażu.

4.

Podmiot organizujący staż wydaje pielęgniarce lub położnej odpowiednio kartę stażu

pielęgniarki, według wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia, lub kartę

stażu położnej, według wzoru określonego w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

1.

Pielęgniarka lub położna odbywają staż cząstkowy pod kierunkiem opiekuna stażu, będącego

pielęgniarką lub położną, który spełnia łącznie następujące warunki

1)

posiada specjalizację lub ukończył kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa

lub położnictwa właściwej dla realizacji stażu cząstkowego lub posiada co najmniej

5-letni staż pracy w zawodzie związanym z daną dziedziną oraz

2)

jest zatrudniony w podmiocie organizującym staż, na warunkach umożliwiających realizację

przez pielęgniarkę lub położną programu stażu cząstkowego.

2.

Opiekuna stażu wyznacza kierownik podmiotu organizującego staż w porozumieniu z koordynatorem

stażu, na wniosek pielęgniarki oddziałowej lub położnej oddziałowej, lub koordynującej

i nadzorującej pracę innych pielęgniarek, położnych spośród pielęgniarek i położnych,

które spełniają wymagania, o których mowa w ust. 1.

3.

Pielęgniarka oddziałowa lub położna oddziałowa albo kierownik podmiotu organizującego

staż na czas nieobecności opiekuna stażu wyznacza inną pielęgniarkę lub położną, mającą

równorzędne kwalifikacje, do wykonywania funkcji opiekuna stażu.

1.

Opiekun stażu jest odpowiedzialny za realizację przez pielęgniarkę lub położną programu

stażu cząstkowego, zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, przepisami prawa

oraz zasadami etyki zawodowej pielęgniarki i położnej.

2.

Do obowiązków opiekuna stażu należy w szczególności

1)

zaznajomienie pielęgniarki lub położnej z organizacją podmiotu organizującego staż

oraz jednostkami lub komórkami organizacyjnymi tego podmiotu;

2)

ustalenie szczegółowego planu i harmonogramu stażu cząstkowego i nadzór nad jego realizacją;

3)

zapewnienie warunków do realizacji programu stażu cząstkowego;

4)

nadzór nad realizacją świadczeń zdrowotnych wykonywanych przez pielęgniarkę lub położną;

5)

wykonywanie wspólnie z pielęgniarką lub położną świadczeń pielęgniarskich lub położniczych,

stwarzających podwyższone ryzyko dla pacjenta;

6)

nadzorowanie prowadzenia przez pielęgniarkę lub położną obowiązującej dokumentacji

medycznej, w tym dokumentowania opieki pielęgniarskiej lub położniczej;

7)

zapewnienie pielęgniarce lub położnej opieki i doradztwa fachowego;

8)

kierowanie procesem samokształcenia pielęgniarki lub położnej;

9)

przeprowadzanie oceny umiejętności i wiedzy nabytych w czasie trwania stażu;

10)

przekazywanie koordynatorowi stażu opinii niezbędnej do wystawienia opinii zawodowej,

o której mowa w § 9 ust. 3 pkt 5;

11)

zaliczenie stażu cząstkowego na podstawie uzyskania przez pielęgniarkę i położną pozytywnego

wyniku z kolokwium, o którym mowa w § 15 ust. 3.

1.

Koordynator stażu i opiekun stażu dokumentują przebieg stażu w prowadzonej przez każdego

z nich odpowiednio książce stażu i książce stażu cząstkowego; wzór książki stażu oraz

książki stażu cząstkowego stanowią odpowiednio załączniki nr 5 i 6 do rozporządzenia.

2.

Książka stażu, o której mowa w ust. 1, zawiera rejestr dokumentów i zaświadczeń wydawanych

w związku z realizacją stażu.

3.

Książka stażu cząstkowego, o której mowa w ust. 1, zawiera rejestr odbytych lub zaliczonych

staży cząstkowych.

4.

Książka stażu i książka stażu cząstkowego, o których mowa w ust. 1, mogą być prowadzone

również w postaci elektronicznej.

Pielęgniarka lub położna są obowiązane

1)

zapoznać się z przepisami regulującymi odbywanie stażu, ramowym programem oraz ze

swoimi obowiązkami i uprawnieniami;

2)

prowadzić kartę stażu pielęgniarki lub położnej;

3)

przestrzegać zasad wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej określonych w przepisach

powszechnie obowiązujących oraz zasadach etyki zawodowej pielęgniarki i położnej;

4)

współuczestniczyć w realizacji opieki pielęgniarskiej, położniczej w zakresie powierzonych

zadań;

5)

stosować się do wskazówek i poleceń opiekuna stażu, pielęgniarki lub położnej oddziałowej,

lub koordynującej i nadzorującej pracę innych pielęgniarek oraz kierownika komórki

organizacyjnej w realizacji powierzonych mu zadań;

6)

brać udział w obchodach lekarskich, raportach pielęgniarskich lub położniczych, naradach

i konsultacjach lekarskich i pielęgniarskich;

7)

przygotowywać prace pisemne w przypadku ich zlecania przez opiekuna stażu;

8)

prowadzić na bieżąco i z należytą starannością dokumentację medyczną;

9)

uczestniczyć w formach szkolenia wskazanych przez opiekuna stażu lub koordynatora

stażu;

10)

poddawać się sprawdzianom i kolokwiom.

1.

Pielęgniarka lub położna są uprawnione do wykonywania zawodu wyłącznie w miejscu odbywania

stażu, z zastrzeżeniem ust. 3.

2.

Pielęgniarka lub położna są uprawnione do

1)

świadczenia opieki pielęgniarskiej lub położniczej, zgodnie z ustalonym planem opieki

oraz planem postępowania leczniczego, pod bezpośrednim nadzorem lub w porozumieniu

z opiekunem stażu;

2)

samodzielnego wykonywania czynności higienicznych;

3)

wykonywania zabiegów diagnostycznych i terapeutycznych wynikających z planu opieki

oraz planu postępowania leczniczego, pod bezpośrednim nadzorem opiekuna stażu;

4)

wykonywania wspólnie z opiekunem stażu świadczeń zdrowotnych stanowiących podwyższone

ryzyko dla pacjenta;

5)

prowadzenia edukacji zdrowotnej pacjentów i ich rodzin, a także działań z zakresu

promocji zdrowia i profilaktyki po konsultacji z opiekunem stażu;

6)

współudziału w procesie rehabilitacji zgodnie z ustalonym przez zespół terapeutyczny

programem usprawniania pacjenta przez realizację zadań uzgodnionych z opiekunem stażu;

7)

prowadzenia pod nadzorem opiekuna stażu dokumentacji medycznej.

3.

Pielęgniarka lub położna udzielają pomocy w granicach posiadanej wiedzy i umiejętności

w każdym przypadku, gdy zwłoka w jej udzieleniu mogłaby spowodować niebezpieczeństwo

utraty życia, poważny uszczerbek na zdrowiu, oraz w innych przypadkach niecierpiących

zwłoki.

1.

Staż cząstkowy kończy się złożeniem pisemnego lub ustnego kolokwium z zakresu wiedzy

teoretycznej i oceny umiejętności określonych odpowiednio ramowym programem, w terminie

przewidzianym w indywidualnym harmonogramie realizacji stażu.

2.

Kolokwium przeprowadza opiekun stażu pielęgniarki lub położnej nadzorujący odbywanie

stażu cząstkowego.

3.

Pozytywny wynik kolokwium jest podstawą zaliczenia stażu cząstkowego i dokonania odpowiedniego

wpisu w karcie stażu.

4.

W przypadku uzyskania negatywnego wyniku kolokwium opiekun stażu wskazuje rodzaj umiejętności,

których pielęgniarka lub położna nie opanowały w sposób zadowalający, i wyznacza termin

kolokwium uzupełniającego.

5.

W przypadku uzyskania przez pielęgniarkę lub położną dwukrotnie negatywnego wyniku

kolokwium uzupełniającego, opiekun stażu informuje o tym koordynatora stażu, który

kieruje pielęgniarkę lub położną do ponownego odbycia stażu cząstkowego, a po jego

zakończeniu wyznacza nowy termin kolokwium i odnotowuje ten fakt w karcie stażu. Przepisy

§ 4 i § 5 stosuje się odpowiednio.

6.

Pielęgniarka lub położna, które uzyskały dwukrotnie negatywny wynik kolokwium uzupełniającego,

mają prawo do kolokwium komisyjnego odbywanego przy współudziale przedstawiciela samorządu

zawodowego pielęgniarek i położnych; przedstawiciela samorządu wskazuje właściwa ze

względu na miejsce odbywania stażu okręgowa izba pielęgniarek i położnych na wniosek

pielęgniarki lub położnej.

Pielęgniarka lub położna uzyskują zaliczenie stażu po zrealizowaniu ramowego programu

oraz po złożeniu kolokwiów, o których mowa w § 15.

1.

Podmiot organizujący staż, na podstawie pozytywnie zaliczonego stażu, wydaje pielęgniarce

lub położnej zaświadczenie o odbyciu stażu według wzoru określonego dla pielęgniarki

w załączniku nr 7 do rozporządzenia, a dla położnej - w załączniku nr 8 do rozporządzenia.

2.

Kopię zaświadczenia, o którym mowa w ust. 1, podmiot organizujący staż przekazuje,

w terminie 14 dni od dnia zaliczenia stażu, okręgowej radzie pielęgniarek i położnych,

która skierowała pielęgniarkę lub położną do odbycia stażu.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.