Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę

§ 1. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez konieczności

uzyskania zezwolenia na pracę jest dopuszczalne

w przypadku cudzoziemców

1) prowadzących szkolenia, biorących udział w stażach zawodowych, pełniących funkcję doradczą,

nadzorczą lub wymagającą szczególnych kwalifikacji i umiejętności w programach realizowanych

w ramach działań Unii Europejskiej lub innych

międzynarodowych programach pomocowych,

także w oparciu o pożyczki zaciągnięte przez Rząd

Rzeczypospolitej Polskiej;

2) w stosunku do których umowy międzynarodowe,

których Rzeczpospolita Polska jest stroną, dopuszczają wykonywanie pracy bez zezwolenia na pracę;

7) wygłaszających, do 30 dni w roku kalendarzowym,

okazjonalne wykłady, referaty lub prezentacje

o szczególnej wartości naukowej lub artystycznej,

jeżeli zachowują miejsce stałego pobytu za granicą;

8) będących sportowcami wykonującymi, do 30 dni

w roku kalendarzowym, pracę dla podmiotu mającego siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z zawodami sportowymi;

9) wykonujących pracę w związku z wydarzeniami

sportowymi rangi międzynarodowej, skierowanych przez odpowiednią międzynarodową organizację sportową;

10) będących duchownymi, członkami zakonów lub

innymi osobami, którzy wykonują pracę w związku z pełnioną funkcją religijną, w kościołach

i związkach wyznaniowych oraz krajowych organizacjach międzykościelnych, których status uregulowany jest umową międzynarodową, przepisami

o stosunku Państwa do kościoła lub innego związku wyznaniowego, lub które działają na podstawie

wpisu do rejestru kościołów i innych związków

wyznaniowych, ich osobach prawnych lub jednostkach organizacyjnych, a także którzy wykonują pracę w ramach pełnienia funkcji religijnej w innych podmiotach, na podstawie skierowania przez

właściwy organ kościoła lub innego związku wyznaniowego albo jego osoby prawnej;

rcl

3) będących nauczycielami języków obcych, którzy

wykonują pracę w przedszkolach, szkołach, placówkach, ośrodkach, zakładach kształcenia nauczycieli lub kolegiach, o których mowa w przepisach o systemie oświaty, lub w Ochotniczych Hufcach Pracy;

6) wykonujących indywidualnie lub w zespołach,

trwające do 30 dni w roku kalendarzowym, usługi

artystyczne;

w.

4) będących członkami sił zbrojnych lub personelu

cywilnego, którzy wykonują pracę w międzynarodowych strukturach wojskowych znajdujących się

na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub będących cudzoziemcami delegowanymi do wdrażania

programów zbrojeniowych realizowanych na podstawie umów, których Rzeczpospolita Polska jest

stroną;

ww

5) będących stałymi korespondentami zagranicznych

środków masowego przekazu, którym została

przyznana, na wniosek redaktora naczelnego zagranicznej redakcji lub agencji, akredytacja ministra właściwego do spraw zagranicznych, jednak

tylko w zakresie zawodowej działalności dziennikarskiej wykonywanej na rzecz tej redakcji lub

agencji;

1) Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem admi-

nistracji rządowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1

rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

ogłoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134,

poz. 850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237,

poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 69, poz. 595, Nr 91,

poz. 742, Nr 97, poz. 800, Nr 115, poz. 964, Nr 125,

poz. 1035, Nr 127, poz. 1052, Nr 161, poz. 1278 i Nr 219,

poz. 1706, z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 81, poz. 531, Nr 238,

poz. 1578, Nr 239, poz. 1593, Nr 254, poz. 1700 i Nr 257,

poz. 1725 i 1726 oraz z 2011 r. Nr 45, poz. 235 i Nr 106,

poz. 622.

11) będących studentami studiów stacjonarnych odbywanych w Rzeczypospolitej Polskiej — w miesiącach: lipiec, sierpień i wrzesień;

12) będących studentami, którzy wykonują pracę

w ramach odbywania staży zawodowych, do których odbywania kierują organizacje będące członkami międzynarodowych zrzeszeń studentów;

13) będących studentami, którzy wykonują pracę

w ramach współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich zagranicznych partnerów, jeżeli potrzeba powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy jest potwierdzona przez właściwy organ zatrudnienia;

14) będących studentami szkół wyższych lub uczniami

szkół zawodowych, skierowanymi do odbycia,

w okresie nieprzekraczającym sześciu miesięcy

w roku kalendarzowym, praktyk zawodowych

przewidzianych regulaminem studiów lub programem nauczania, zorganizowanych w ramach

umowy pomiędzy zagraniczną szkołą wyższą lub

zawodową a pracodawcą, zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu

na miejsce zamieszkania lub siedzibę pracodawcy;

21) uprawnionych na zasadach określonych w aktach

prawnych wydanych przez organy powołane na

mocy Układu ustanawiającego stowarzyszenie

między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją, podpisanego w Ankarze dnia 12 września

1963 r. (Dz. Urz. WE L 217 z 29.12.1964, str. 3687;

Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 11,

t. 11, str. 10);

.go

v.p

l

15) będących studentami szkół wyższych lub uczniami

szkół zawodowych w państwach członkowskich

Unii Europejskiej lub państwach Europejskiego

Obszaru Gospodarczego nienależących do Unii

Europejskiej lub Konfederacji Szwajcarskiej, którzy wykonują pracę w ramach praktyk zawodowych przewidzianych regulaminem studiów lub

programem nauczania, pod warunkiem uzyskania

skierowania na taką praktykę ze szkoły wyższej lub

zawodowej;

Poz. 919

16) uczestniczących w programach wymiany kulturalnej lub edukacyjnej, programach pomocy humanitarnej lub rozwojowej lub programach wakacyjnej

pracy studentów, zorganizowanych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy;

17) będących absolwentami polskich szkół ponadgimnazjalnych, stacjonarnych studiów wyższych lub

stacjonarnych studiów doktoranckich na polskich

uczelniach, w instytutach naukowych Polskiej Akademii Nauk lub instytutach badawczych działających na podstawie przepisów o instytutach badawczych;

18) wykonujących pracę jako pracownicy naukowi

w podmiotach, o których mowa w przepisach o instytutach badawczych;

§ 2. Cudzoziemcy wykonujący pracę na podstawie

dotychczasowych przepisów, do których nie mają zastosowania przepisy niniejszego rozporządzenia, mogą kontynuować pracę bez zezwolenia na zasadach

określonych w przepisach dotychczasowych, jednak

nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od dnia wejścia

w życie niniejszego rozporządzenia.

rcl

19) delegowanych na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej przez pracodawcę zagranicznego, jeżeli

zachowują oni miejsce stałego pobytu za granicą,

na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, w celu

22) będących obywatelami Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, wykonującymi pracę przez okres

nieprzekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych

12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających im wykonywanie pracy, na podstawie umowy zawartej w formie pisemnej, jeżeli

przed podjęciem przez cudzoziemca pracy powiatowy urząd pracy, właściwy ze względu na miejsce

pobytu stałego lub siedzibę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, zarejestrował pisemne

oświadczenie tego podmiotu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy temu cudzoziemcowi,

określające nazwę zawodu, miejsce wykonywania

pracy, datę rozpoczęcia i okres wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy oraz wysokość wynagrodzenia brutto

za pracę, informujące o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców.

a) wykonywania prac montażowych, konserwacyjnych lub naprawy, dostarczonych kompletnych

technologicznie urządzeń, konstrukcji, maszyn

lub innego sprzętu, jeżeli pracodawca zagraniczny jest ich producentem,

b) dokonania odbioru zamówionych urządzeń,

maszyn, innego sprzętu lub części, wykonanych

przez przedsiębiorcę polskiego,

w.

c) przeszkolenia pracowników pracodawcy polskiego będącego odbiorcą urządzeń, konstrukcji, maszyn lub innego sprzętu, o których mowa

w lit. a, w zakresie jego obsługi lub użytkowania,

d) montażu i demontażu stoisk targowych, jak

i opieki nad nimi, jeżeli wystawcą jest pracodawca zagraniczny, który deleguje ich w tym

celu;

ww

20) wykonujących pracę na rzecz posłów do Parlamentu Europejskiego w związku z pełnioną funkcją;

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.3)

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak

3) Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia traci

moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej

z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy

przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. Nr 156, poz. 1116, z 2007 r. Nr 120,

poz. 824, z 2008 r. Nr 17, poz. 106, z 2009 r. Nr 21, poz. 114

oraz z 2010 r. Nr 109, poz. 716 i Nr 236, poz. 1559) zachowane w mocy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia

i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw

(Dz. U. Nr 257, poz. 1725).

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz Paczowski

Data: 2011.07.28

17:47:05 +02'00'

Poz. 919

.go

v.p

l

919

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 20 lipca 2011 r.

w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium

Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę

Na podstawie art. 90 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.2))

zarządza się, co następuje