Ustawa z dnia 1 kwietnia 2011 r. o zmianie ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw

W ustawie z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji

(Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 44 otrzymuje brzmienie

„

Art. 44.

1.

Policjanta nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 41 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz ust. 2 pkt 2, 3,

5 i 6.

2.

W razie zwolnienia policjanta ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 i 6 w okresie

ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.

”

;

2)

art. 44a otrzymuje brzmienie

„

Art. 44a.

Policjantowi zwolnionemu na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 i 6 w czasie urlopu wychowawczego

przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu zasiłku

wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

”

;

3)

art. 79 otrzymuje brzmienie

„

Art. 79.

1.

Policjantowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w Kodeksie pracy, jeżeli przepisy niniejszej ustawy nie stanowią inaczej. Jeżeli oboje rodzice lub

opiekunowie są funkcjonariuszami, z uprawnień może korzystać tylko jedno z nich.

2.

Policjantowi nie przysługuje prawo złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu służby

w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego.

”

.

W ustawie z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej

(Dz. U. z 2011 r. Nr 116, poz. 675) wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 48 otrzymuje brzmienie

„

Art. 48.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 45 ust. 1 pkt 3 i 4, ust. 2 pkt 2, 3, 5,

7 i 10 oraz ust. 3.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 5 lub

7 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.

”

;

2)

art. 83 otrzymuje brzmienie

„

Art. 83.

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w Kodeksie pracy, z wyjątkiem art. 186

”

.

W ustawie z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej

(Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 46 otrzymuje brzmienie

„

Art. 46.

Strażaka nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 43 ust. 2 pkt 3 i 4 oraz ust. 3 pkt 2, 4

i 5.

”

;

2)

art. 69 otrzymuje brzmienie

„

Art. 69.

1.

Do strażaków stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, jeżeli przepisy niniejszej

ustawy nie stanowią inaczej.

2.

Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w okresie ciąży,

w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub

urlopu ojcowskiego, przysługuje uposażenie na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym,

do końca okresu ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.

3.

Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w czasie urlopu

wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu dodatku

z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

4.

Strażakowi nie przysługuje prawo złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu służby

w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego.

”

.

W ustawie z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu

(Dz. U. z 2004 r. Nr 163, poz. 1712, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 30a otrzymuje brzmienie

„

Art. 30a.

1.

Do funkcjonariuszy stosuje się przepisy Kodeksu pracy, z wyjątkiem art. 186

2.

Jeżeli oboje rodzice są funkcjonariuszami z uprawnień może korzystać tylko jedno z

nich.

”

;

2)

art. 38 otrzymuje brzmienie

„

Art. 38.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 35 ust. 1 pkt 4, 5 i 8 oraz ust. 2 pkt 2,

3 i 5.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 35 ust. 2 pkt 5 w okresie

ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.

3.

Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 35 ust. 2 pkt 5 w czasie

urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu dodatku

z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

”

;

3)

uchyla się art. 66.

W ustawie z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji

Wywiadu

(Dz. U. z 2010 r. Nr 29, poz. 154, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 64 otrzymuje brzmienie

„

Art. 64.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 54 ust. 3, art. 60 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz

ust. 2 pkt 2, 3, 5 i 6.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 54 ust. 3 i art. 60

ust. 2 pkt 5 i 6 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach

urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na

warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie

do końca okresu ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.

3.

Funkcjonariuszowi zwolnionemu na podstawie art. 54 ust. 3 lub art. 60 ust. 2 pkt 5

i 6 w czasie urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop

został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu zasiłku

wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

”

;

2)

art. 93 otrzymuje brzmienie

„

Art. 93.

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w Kodeksie pracy, z wyjątkiem art. 186

”

.

W ustawie z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym

(Dz. U. Nr 104, poz. 708, z późn. zm. art. 82 otrzymuje brzmienie

„

Art. 82.

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, z wyjątkiem art. 186

”

.

W ustawie z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego

oraz Służby Wywiadu Wojskowego

(Dz. U. Nr 104, poz. 710, z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany

1)

art. 23 otrzymuje brzmienie

„

Art. 23.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 13 ust. 3, art. 19 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz

ust. 2 pkt 2-4, 6 i 7.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 13 ust. 3 i art. 19

ust. 2 pkt 6 i 7 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach

urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na

warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie

do końca okresu ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.

3.

Funkcjonariuszowi zwolnionemu na podstawie art. 13 ust. 3 lub art. 19 ust. 2 pkt 6

i 7 w czasie urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop

został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu zasiłku

wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

”

;

2)

art. 53 otrzymuje brzmienie

„

Art. 53.

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, z wyjątkiem art. 186

”

.

W ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej

(Dz. U. Nr 168, poz. 1323, z późn. zm. po art. 105 dodaje się art. 105a w brzmieniu

„

Art. 105a.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 96, art. 104 ust. 1 pkt 2 i 10, art. 105

pkt 2, 3 i 9 oraz w przypadku wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze Służby

Celnej.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 96 lub art. 105 pkt

9 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.

”

.

Funkcjonariusze wymienieni w art. 1, art. 2 i art. 4-7 oraz strażacy wymienieni w

art. 3, uprawnieni do urlopu wychowawczego, którzy przed dniem wejścia w życie niniejszej

ustawy, na podstawie art. 186

(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm., podjęli służbę w obniżonym wymiarze czasu służby lub złożyli wnioski o obniżenie

wymiaru czasu służby - korzystają z tego uprawnienia na dotychczasowych zasadach.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 13 ust. 3, art. 19 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz

ust. 2 pkt 2-4, 6 i 7.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 13 ust. 3 i art. 19

ust. 2 pkt 6 i 7 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach

urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na

warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie

do końca okresu ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.

3.

Funkcjonariuszowi zwolnionemu na podstawie art. 13 ust. 3 lub art. 19 ust. 2 pkt 6

i 7 w czasie urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop

został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu zasiłku

wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

1.

Do funkcjonariuszy stosuje się przepisy Kodeksu pracy, z wyjątkiem art. 186

2.

Jeżeli oboje rodzice są funkcjonariuszami z uprawnień może korzystać tylko jedno z

nich.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 35 ust. 1 pkt 4, 5 i 8 oraz ust. 2 pkt 2,

3 i 5.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 35 ust. 2 pkt 5 w okresie

ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.

3.

Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 35 ust. 2 pkt 5 w czasie

urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu dodatku

z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

1.

Policjanta nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 41 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz ust. 2 pkt 2, 3,

5 i 6.

2.

W razie zwolnienia policjanta ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 i 6 w okresie

ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.

Policjantowi zwolnionemu na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 i 6 w czasie urlopu wychowawczego

przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu zasiłku

wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

Strażaka nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 43 ust. 2 pkt 3 i 4 oraz ust. 3 pkt 2, 4

i 5.

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 45 ust. 1 pkt 3 i 4, ust. 2 pkt 2, 3, 5,

7 i 10 oraz ust. 3.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 5 lub

7 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, z wyjątkiem art. 186

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 54 ust. 3, art. 60 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz

ust. 2 pkt 2, 3, 5 i 6.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 54 ust. 3 i art. 60

ust. 2 pkt 5 i 6 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach

urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na

warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie

do końca okresu ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.

3.

Funkcjonariuszowi zwolnionemu na podstawie art. 54 ust. 3 lub art. 60 ust. 2 pkt 5

i 6 w czasie urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop

został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu zasiłku

wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

1.

Do strażaków stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, jeżeli przepisy niniejszej

ustawy nie stanowią inaczej.

2.

Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w okresie ciąży,

w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub

urlopu ojcowskiego, przysługuje uposażenie na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym,

do końca okresu ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.

3.

Strażakowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 43 ust. 3 pkt 4 w czasie urlopu

wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten urlop został udzielony

1)

świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu dodatku

z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;

2)

inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie urlopu

wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.

4.

Strażakowi nie przysługuje prawo złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu służby

w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego.

1.

Policjantowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w Kodeksie pracy, jeżeli przepisy niniejszej ustawy nie stanowią inaczej. Jeżeli oboje rodzice lub

opiekunowie są funkcjonariuszami, z uprawnień może korzystać tylko jedno z nich.

2.

Policjantowi nie przysługuje prawo złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu służby

w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego.

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, z wyjątkiem art. 186

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w Kodeksie pracy, z wyjątkiem art. 186

Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone

w Kodeksie pracy, z wyjątkiem art. 186

1.

Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego,

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego

urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego lub urlopu wychowawczego,

z wyjątkiem przypadków określonych w art. 96, art. 104 ust. 1 pkt 2 i 10, art. 105

pkt 2, 3 i 9 oraz w przypadku wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze Służby

Celnej.

2.

W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 96 lub art. 105 pkt

9 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

lub urlopu ojcowskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu ciąży oraz trwania

wymienionego urlopu.