Legislator Case Law & Legislation
DU_2011_498 PL

Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 13 kwietnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej

7 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (7)

Statutory Text (7 Articles)

Dz.U. 2011 nr 88 poz. 498 notInForce

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa

Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych

świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251,

poz. 1852, z 2007 r. Nr 98, poz. 650 oraz z 2009 r. Nr 51,

poz. 406) wprowadza się następujące zmiany

3) w § 19 ust. 2 otrzymuje brzmienie

2. Dodatki specjalne przyznaje się na czas

określony, a w przypadku stałego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze

względu na charakter pracy lub warunki

wykonywania pracy — również na czas

nieokreślony.

w.

rcl

„§ 13. Nauczycielom akademickim biorącym udział

w pracach komisji rekrutacyjnej przysługuje

jednorazowo w danym roku akademickim

dodatkowe wynagrodzenie, w zależności od

liczby kandydatów i pełnionej funkcji, w wysokości od 25% do 70% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta,

określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

„§ 22. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania

pracy rektor, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej będącej miejscem

pracy pracownika, może przyznawać pracownikowi dodatki specjalne.

Dz.U. 2011 nr 88 poz. 498 notInForce

Załącznik nr 2

v.p

l

TABELA A

PODSTAWOWYCH STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO-TECHNICZNYCH, INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH, ADMINISTRACYJNYCH, EKONOMICZNYCH I OBSŁUGI

Wymagania kwalifikacyjne

Lp.

Stanowisko

1

2

Kategoria

wykształcenie

liczba lat pracy

zaszeregowania

dodatku

funkcyjnego

3

4

5

6

Kanclerz

wyższe

8, w tym

4 na stanowisku

kierowniczym

XVII—XXI

5—8

2

Kwestor

wyższe

8, w tym

4 na stanowisku

kierowniczym lub

samodzielnym

XVI—XX

4—7

3

Zastępca kanclerza

wyższe

6, w tym

3 na stanowisku

kierowniczym lub

samodzielnym

XVI—XIX

4—7

4

Zastępca kwestora

wyższe

6, w tym

2 na stanowisku

kierowniczym lub

samodzielnym

XV—XVIII

3—6

5

Audytor wewnętrzny

6

Kierownik administracyjny

podstawowej jednostki

organizacyjnej lub innej

wyodrębnionej jednostki

organizacyjnej

8

9

10

XIV—XVIII

2—6

6

XIV—XVIII

3—6

Zastępca kierownika

administracyjnego podstawowej

jednostki organizacyjnej lub innej

wyodrębnionej jednostki

organizacyjnej

wyższe

5

XIII—XVII

2—5

Radca prawny

wg odrębnych przepisów

XIV—XVII

2—6

XIV—XVII

1—3

XIV—XVII

2—6

XIV—XVII

2—6

XIII—XVII

2—6

Pełnomocnik do spraw ochrony

informacji niejawnych

Główny specjalista,

kierownik działu lub innej

równorzędnej komórki

organizacyjnej;

administrator sieci

wyższe

Główny specjalista do spraw

bezpieczeństwa i higieny pracy

wg odrębnych przepisów

ww

11

wg odrębnych przepisów

wyższe

w.

rcl

7

12

.go

1

wyższe

Starszy specjalista naukowo-techniczny, starszy specjalista

inżynieryjno-techniczny,

starszy specjalista w zakresie prac

finansowych lub ekonomicznych

albo związanych z dydaktyką,

badaniami, informatyką,

administracją; zastępca

kierownika działu lub innej

równorzędnej komórki

organizacyjnej, kierownik domu

studenckiego

2

3

Poz. 498

4

Starszy specjalista do spraw

bezpieczeństwa i higieny pracy

wg odrębnych przepisów

14

Rzecznik patentowy

15

Specjalista naukowo-techniczny,

specjalista inżynieryjno-techniczny, specjalista

w zakresie prac finansowych

lub ekonomicznych albo

związanych z dydaktyką,

badaniami, informatyką,

administracją, organizacją

produkcji; starszy mistrz,

zastępca kierownika

domu studenckiego

wyższe

3

średnie

8

16

Specjalista do spraw

bezpieczeństwa i higieny pracy

wg odrębnych przepisów

17

wyższe

Starszy (lub samodzielny)

referent techniczny, ekonomiczny,

administracyjny, finansowy,

średnie

fizyk, matematyk i inne

stanowiska równorzędne,

mechanik, technolog,

konstruktor, mistrz

6

XIII—XVI

2—6

XIII—XVII

2—6

XII—XVI

1—4

XII—XVI

1—4

.go

v.p

l

13

5

—

VIII—XIII

—

XI—XVI

1—2

XI—XVI

—

4

Starszy inspektor nadzoru

inwestorskiego

19

Starszy inspektor do spraw

bezpieczeństwa i higieny pracy

20

Inspektor nadzoru inwestorskiego

XI—XIV

1

Inspektor do spraw

bezpieczeństwa i higieny pracy

XI—XIV

—

VI—IX

—

VI—VIII

—

21

22

23

24

25

Referent techniczny,

ekonomiczny,

administracyjny, finansowy,

technik, magazynier

średnie

—

zasadnicze

zawodowe

2

Inspektor ochrony mienia

średnie

—

podstawowe

2

Pomoc techniczna,

administracyjna, laborant i inne

stanowiska równorzędne

zasadnicze

—

IV—VIII

—

Pedel, pracownik gospodarczy,

starszy woźny,

starszy portier, dozorca,

strażnik ochrony mienia

podstawowe

—

II—VIII

—

Pomocniczy pracownik

administracji lub obsługi

podstawowe

—

I—V

—

ww

26

wg odrębnych przepisów

w.

rcl

v.p

l

TABELA B

KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH

NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Kategoria

zaszeregowania

Lp.

Wymagane kwalifikacje

1

2

1

Robotnicy bez przygotowania zawodowego

2

Robotnicy przyuczeni, posiadający umiejętności fachowe w zakresie potrzebnym

do wykonywania prac o charakterze pomocniczym

I—V

3

Robotnicy wykwalifikowani, posiadający umiejętności fachowe w zakresie

wymaganym do wykonywania prac pod nadzorem lub samodzielnie

I—VI

4

Robotnicy posiadający przygotowanie zawodowe do wykonywania samodzielnej

pracy o charakterze złożonym

IV—VII

5

Robotnicy wysoko wykwalifikowani, legitymujący się dyplomem technika lub mistrza

w zawodzie, w zakresie którego wykonują samodzielnie trudne i precyzyjne prace

VII—XII

3

.go

I—V

Kierowca samochodu osobowego — według odrębnych przepisów

II—IX

Kierowca samochodu ciężarowego — według odrębnych przepisów

VI—X

8

Kierowca autobusu — według odrębnych przepisów

V—XII

w.

rcl

6

7

Dz.U. 2011 nr 88 poz. 498 notInForce

Załącznik nr 3

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW BIBLIOTECZNYCH ORAZ

PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp.

1

1

Stanowisko

Wymagania kwalifikacyjne

wykształcenie

liczba lat pracy i wymagana

praktyka

3

4

5

wyższe magisterskie w zakresie

bibliotekoznawstwa lub

informacji naukowej

10 lat w bibliotece naukowej,

a także co najmniej

miesięczna praktyka

specjalistyczna w innej niż

macierzysta bibliotece

naukowej, potwierdzona

zaświadczeniem o jej

ukończeniu, lub

udokumentowany roczny staż

pracy w innej niż macierzysta

bibliotece naukowej

XIII—XVII

6 lat w bibliotece naukowej,

a także co najmniej

2-tygodniowa praktyka

specjalistyczna w bibliotece

posiadanie stopnia naukowego

naukowej, potwierdzona

wyższe oraz studia podyplomowe zaświadczeniem o jej

z zakresu bibliotekoznawstwa lub ukończeniu, lub

udokumentowany roczny staż

informacji naukowej

pracy w innej niż macierzysta

bibliotece naukowej

XI—XV

2

Kustosz

posiadanie stopnia naukowego

ww

wyższe magisterskie lub

równorzędne oraz studia

podyplomowe z zakresu

bibliotekoznawstwa lub

informacji naukowej

2

Starszy

bibliotekarz,

starszy

dokumentalista

Kategoria

zaszeregowania

wyższe w zakresie

bibliotekoznawstwa lub

informacji naukowej

2

Poz. 498

3

4

5

Starszy

konserwator

książki

wyższe odpowiadające

wykonywanej specjalności

2

4

Bibliotekarz

wyższe bibliotekarskie lub inne

wyższe odpowiadające

wykonywanej specjalności

3

inne wyższe

4

studium bibliotekarskie

5

średnie bibliotekarskie

6

inne średnie

8

wyższe odpowiadające

wykonywanej specjalności

3

studium informacji naukowo-technicznej

5

Konserwator

książki

wyższe

3

5

Starszy

magazynier

biblioteczny

średnie

6

IX—XIII

6

Starszy technik

dokumentalista

średnie i przeszkolenie w zakresie 6

informacji naukowo-technicznej

IX—XII

7

Młodszy

bibliotekarz

wyższe lub studium

bibliotekarskie

—

VIII—XII

średnie bibliotekarskie

1

średnie oraz przeszkolenie

bibliotekarskie

—

Młodszy

dokumentalista

wyższe lub studium informacji

naukowo-technicznej

—

Młodszy

konserwator

książki

wyższe odpowiadające

wykonywanej specjalności

—

średnie

3

Technik

dokumentalista

średnie i przeszkolenie w zakresie 4

informacji naukowo-technicznej

VII—X

Magazynier

biblioteczny

średnie lub zasadnicze

zawodowe

—

VI—X

Technik-konserwator

książki

średnie techniczne w zakresie

wykonywanej specjalności

—

V—IX

Młodszy technik

dokumentalista

średnie

—

V—VIII

Pomocnik

biblioteczny

zasadnicze zawodowe lub

podstawowe

—

8

9

10

ww

11

.go

średnie

X—XIV

X—XIV

5

w.

rcl

Dokumentalista

XI—XIV

v.p

l

v.p

l

Dz.U. 2011 nr 88 poz. 498 notInForce

Załącznik nr 4

TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW DZIAŁALNOŚCI

WYDAWNICZEJ I POLIGRAFICZNEJ

Wymagania kwalifikacyjne

Lp.

Stanowisko

1

2

wykształcenie

3

Kierownik (dyrektor)

wydawnictwa lub zakładu

poligrafii, redaktor naczelny

wyższe

2

Zastępca kierownika (dyrektora)

wydawnictwa lub zakładu

poligrafii, zastępca redaktora

naczelnego, sekretarz

wydawnictwa, kierownik redakcji

wyższe

Szef produkcji

Starszy redaktor

3

Kierownik działu

składu, grafiki komputerowej

lub komórki równorzędnej

Redaktor techniczny

Redaktor

6

Grafik

7

Operator składu

komputerowego

lub grafiki komputerowej

8

9

10

11

12

13

Informatyk, technolog

dodatku

funkcyjnego

4

5

6

5

XII—XVIII

3—6

4

XI—XVII

2—5

6

4

wyższe

4

XI—XVI

—

1—3

średnie

3

X—XV

—

wyższe

2

IX—XV

—

średnie

1

X—XVI

—

wyższe

—

VII—XV

—

XI—XV

—

średnie

2

wyższe

—

Kreślarz, korektor

średnie

—

VII—X

—

Księgarz

średnie

—

VII—XIV

—

—

V—XI

—

—

VI—XI

—

—

IV—VII

—

—

II—VI

—

Mechanik maszyn poligraficznych

Fotograf, introligator, kopista

offsetowy, montażysta offsetowy,

naświetlacz składu

komputerowego, operator

monitora ekranowego fotoskładu,

składacz komputerowego systemu

składu

Operator: maszyn powielających,

kserografu, maszyn

introligatorskich offsetowych,

typograficznych

Pracownik pomocniczy

ww

14

zaszeregowania

w.

rcl

4

5

liczba

lat pracy

.go

1

Kategoria

kwalifikacje

wymagane przy

zaszeregowaniu

pracowników

do poszczególnych

kategorii

wynagrodzenia

zasadniczego

określa tabela B

w załączniku nr 3

do rozporządzenia

Dz.U. 2011 nr 88 poz. 498 notInForce

§ 14. Za kierowanie lub sprawowanie opieki nad

studenckimi praktykami zawodowymi przysługuje jednorazowo w danym roku akademickim dodatkowe wynagrodzenie, w wysokości od 45% do 65% stawki minimalnego

wynagrodzenia zasadniczego asystenta,

określonego w załączniku nr 1 do rozporządzenia.”;

2) w § 18 ust. 1 otrzymuje brzmienie

ww

„1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom

zatrudnionym na stanowiskach związanych

z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu, z tym że zespół kierowany przez pracowników wymienionych w załączniku nr 3 do rozporządzenia w tabeli A w lp. 5 oraz 10—16 nie

może liczyć mniej niż pięć osób, łącznie z osobą kierującą tym zespołem.”;

1) Minister

Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem

administracji rządowej — szkolnictwo wyższe, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów

z dnia 16 marca 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu

działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U.

Nr 63, poz. 324).

2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U.

z 2006 r. Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144,

poz. 1043 i Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 80, poz. 542,

Nr 120, poz. 818, Nr 176, poz. 1238 i 1240 i Nr 180, poz. 1280,

z 2008 r. Nr 70, poz. 416, z 2009 r. Nr 68, poz. 584, Nr 157,

poz. 1241, Nr 161, poz. 1278 i Nr 202, poz. 1553, z 2010 r.

Nr 57, poz. 359, Nr 75, poz. 471, Nr 96, poz. 620 i Nr 127,

poz. 857 oraz z 2011 r. Nr 45, poz. 235.

3. Dodatki specjalne wypłaca się w ramach

posiadanych środków na wynagrodzenia,

przy czym łączna ich kwota nie może przekroczyć 40% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

4. Dodatki specjalne mogą być podwyższane w przypadkach, o których mowa

w art. 130 ust. 4 lub art. 131 ust. 2 ustawy,

łącznie do wysokości nieprzekraczającej

20% sumy wynagrodzenia zasadniczego

i dodatku funkcyjnego pracownika.

5. Łączna kwota przyznanych dodatków specjalnych w części przekraczającej 10%

wynagrodzenia zasadniczego pracownika

może być pokrywana wyłącznie ze źródeł

innych niż określone w art. 94 ust. 1 ustawy.”;

5) w § 24 ust. 2 otrzymuje brzmienie

„2. Wynagrodzenie z dodatkowych środków, o których mowa w art. 151 ust. 7 i 8 ustawy, może

przyznać rektorowi na wniosek senatu właściwy minister, a pozostałym pracownikom —

rektor.”;

6) załączniki nr 2—5 do rozporządzenia otrzymują

brzmienie określone odpowiednio w załącznikach

nr 1—4 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Kustosz biblioteczny, starszy bibliotekarz i starszy dokumentalista, który w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie posiada kwalifikacji przewidzianych

dla zajmowanego stanowiska, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku, jeżeli posiada co najmniej

25-letni staż pracy, w tym co najmniej 15-letni staż

pracy związany z działalnością biblioteczną.

Poz. 498

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie

14 dni od dnia ogłoszenia.

v.p

l

Dziennik Ustaw Nr 88

Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka

.go

Dz.U. 2011 nr 88 poz. 498 notInForce

Elektronicznie

podpisany przez

Grzegorz

Paczowski

Data: 2011.04.28

13:20:10 +02'00'

— 5354 —

Poz. 498

498

v.p

l

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1)

z dnia 13 kwietnia 2011 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń

związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej

Na podstawie art. 151 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca

2005 r. — Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U.

Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje

1) § 13 i 14 otrzymują brzmienie

„2. Prawo do dodatku funkcyjnego za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownik

zachowuje przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy.”;

4) § 22 otrzymuje brzmienie

.go

Dz.U. 2011 nr 88 poz. 498 notInForce

Załączniki do rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa

Wyższego z dnia 13 kwietnia 2011 r. (poz. 498)

Załącznik nr 1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW

NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI

Kategoria

zaszeregowania

Stawka wynagrodzenia zasadniczego

w złotych

I

925,00—1390,00

II

935,00—1410,00

w.

rcl

III

930,00—1400,00

940,00—1420,00

V

950,00—1440,00

VI

960,00—1460,00

VII

970,00—1550,00

VIII

980,00—1660,00

IX

1010,00—1780,00

X

1045,00—1910,00

XI

1085,00—2040,00

XII

1125,00—2220,00

XIII

1170,00—2400,00

XIV

1225,00—2580,00

XV

1305,00—2760,00

XVI

1390,00—2940,00

XVII

1475,00—3380,00

XVIII

1560,00—3640,00

XIX

1655,00—4230,00

XX

1955,00—4810,00

XXI

2570,00—5590,00

ww

IV

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →